【摘要】基于ASP的人事管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)1、序言在傳統(tǒng)的人事管理工作中,要完成相當(dāng)數(shù)量的職工情況及人事政策法規(guī)的查詢工作,一般是職工直接到辦公室或通過電話查詢,使人事工作者在這些常規(guī)性的查詢及相關(guān)政策法規(guī)的解答上花費(fèi)大量時(shí)間,不利于工作效率的提高及人事研究工作的深入進(jìn)行。人事人事管理系統(tǒng)將包括人事工作中涉及的職工的歷史狀況和現(xiàn)狀,人事政策法規(guī)的
2024-12-07 09:33
【摘要】學(xué)生姓名專業(yè)班級指導(dǎo)教師工作單位設(shè)計(jì)(論文)題目:基于C/S模式的人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)(論文)主要內(nèi)容:人力資源管理系統(tǒng)是一個(gè)典型的信息管理系統(tǒng),本系統(tǒng)是一個(gè)為適應(yīng)當(dāng)前各個(gè)行業(yè)對人力資源信息管理的迫切需求而設(shè)計(jì)開發(fā)的軟件系統(tǒng)。論文主要分析傳統(tǒng)企業(yè)的人力資源管
2025-06-22 06:36
【摘要】哈爾濱商業(yè)大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)I哈爾濱商業(yè)大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)基于MVC模式的人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)學(xué)生姓名彭靜指導(dǎo)教師劉新禹
2025-01-16 23:46
2025-06-06 15:21
【摘要】(2013屆)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)資料題目名稱:基于WEB的企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)學(xué)院(部):計(jì)算機(jī)與通信學(xué)院專業(yè):
2025-06-27 23:20
【摘要】(2020屆)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)資料題目名稱:基于WEB的企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)學(xué)院(部):計(jì)算機(jī)與通信學(xué)院
2025-08-21 10:38
【摘要】人力資源管理系統(tǒng)I人力資源管理系統(tǒng)學(xué)生:專業(yè):計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)指導(dǎo)教師:摘要隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立以及社會經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,企業(yè)人力資源已成為左右企業(yè)生存發(fā)展的重要因素,加強(qiáng)人力資源的有效管理和運(yùn)作已成為企業(yè)提高競爭力的重要手段。本文論述了一個(gè)人力資源管理系統(tǒng)的開發(fā)過程,包
2024-12-07 09:53
【摘要】一.課題的背景與意義1.課題的背景人力資源管理系統(tǒng)是一門新興的、集管理科學(xué)、信息科學(xué)、系統(tǒng)科學(xué)及計(jì)算機(jī)科學(xué)為一體的綜合性學(xué)科,在諸多的企業(yè)競爭要素中,人力資源己逐漸成為企業(yè)最主要的資源,現(xiàn)代企業(yè)的競爭也越來越直接地反映為人才戰(zhàn)略的競爭。在此背景下,現(xiàn)代企業(yè)為適應(yīng)快速變化的市場,需要更加靈活、快速反應(yīng)的,具有決策功能的人力資源管理平臺和解決方案。企業(yè)采用人力資源
2025-04-14 03:39
【摘要】摘要:隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,企業(yè)對人力資源管理也越來越重視了,資金投入比例也在加大,人力資源管理系統(tǒng)開發(fā)也開始走向完善的階段。論文是從某公司的實(shí)際業(yè)務(wù)出發(fā),針對公司的人事管理的現(xiàn)狀,經(jīng)過詳細(xì)的系統(tǒng)調(diào)查,為該公司分析和設(shè)計(jì)了一套實(shí)用的人力資源管理信息系統(tǒng)。本系統(tǒng)使用VisualFOXPRO中文版作為開發(fā)工具,后臺數(shù)據(jù)庫采用Microsoft
2024-12-04 01:15
【摘要】摘要《海鷗公司人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)》是運(yùn)用Jsp與SQLserver軟件聯(lián)合開發(fā)的用于互聯(lián)網(wǎng)用戶進(jìn)行企業(yè)人事信息的管理,瀏覽與管理的一個(gè)網(wǎng)絡(luò)平臺。該系統(tǒng)主要應(yīng)用于企業(yè),能夠?qū)崿F(xiàn)員工之間的信息管理,同時(shí),它還是個(gè)很有效的管理工具。在促進(jìn)員工間信息互通并且增加企業(yè)凝聚力的基礎(chǔ)上,也為管理者帶來很大的方便。員工基本信息和薪金資料被完整的保存并妥善的管理。同時(shí),
2025-06-28 21:58
【摘要】畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)公司人力資源管理信息系統(tǒng)畢業(yè)設(shè)計(jì)中文摘要隨著市場競爭的日益激烈,人力資源在企業(yè)中的作用日趨明顯。因而,對公司進(jìn)行有效的人力資源管理需要采用更加科學(xué)、合理的管理手段。這有助于增加員工積極性、提高工作效率、增強(qiáng)企業(yè)競爭力。通過對成翔公司人力資源管理現(xiàn)狀的調(diào)查、分析,發(fā)現(xiàn)公司仍舊采用傳統(tǒng)的手
2024-12-07 09:51
【摘要】20131014基于J2EE技術(shù)的人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)張睿智摘要本文針對目前人力資源管理系統(tǒng)在工作效率以及信息過于分散,對于各個(gè)支行的人力資源分布狀況總行沒法細(xì)致把握;對人力資源無法進(jìn)行可行的管理,特別是缺少整體管理的手段;業(yè)務(wù)程序太繁雜,沒有整體性的改善手段,從而導(dǎo)致工作效率不高;信息化標(biāo)準(zhǔn)不高,與整體的銀行信息化標(biāo)準(zhǔn)有很大差距等弊
2025-06-23 07:08
【摘要】20xx1014基于J2EE技術(shù)的人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)張睿智摘要本文針對目前人力資源管理系統(tǒng)在工作效率以及信息過于分散,對于各個(gè)支行的人力資源分布狀況總行沒法細(xì)致把握;對人力資源無法進(jìn)行可行的管理,特別是缺少整體管理的手段;業(yè)務(wù)程序太繁雜,沒有整體性的改善手段,從而導(dǎo)致工
2025-07-01 19:58
【摘要】東華理工大學(xué)軟件學(xué)院畢業(yè)論文摘要i摘要隨著時(shí)代的進(jìn)步,計(jì)算機(jī)已經(jīng)深入人們的日常生活,人們開始越來越多的利用計(jì)算機(jī)來解決實(shí)際問題。尤其是企業(yè)?,F(xiàn)在大中小型企業(yè)日益突起,隨著業(yè)績量的增加,各種繁多復(fù)雜的問題也接踵而來。比如,企業(yè)要聘用人,從發(fā)布招聘信息到筆試,面試的記錄
2024-12-07 09:46
【摘要】人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)學(xué)生姓名:譚月英指導(dǎo)老師:肖增良摘?要:人力資源是企業(yè)最重要的資源,人力資源管理是現(xiàn)代化企業(yè)最復(fù)雜的管理。通過對現(xiàn)代企業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)和人力資源管理需求的深入調(diào)查,結(jié)合軟件工程的思想,構(gòu)建了本人力資源管理系統(tǒng)。其主要的功能包括對企業(yè)人員檔案,人員調(diào)動,人員福利,勞動關(guān)系,人事檔案資料以及考核信息的管理。系統(tǒng)關(guān)注的重點(diǎn)還有企業(yè)在人力資源更新
2025-04-19 01:48