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淺談企業(yè)內部控制制度的建設-(會計)(文件)

2025-12-27 03:38 上一頁面

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【正文】 圖表清楚、符合要求。 40 2 準備過程 準備工作充分 ,時間符合要求。 40 答辯評分 答辯情況記錄: 評語: 答辯小組組長 : 答辯小組成員: ______、 ______、_______ 年__月__ 日 。 10 4 答 辯 回答問題有理論依據,基本概念清楚。 10 總分 15 評語: ( 明確指出論文(設計)的調研論證材料收集是否適合論點要求、外文翻譯質量、學術水平及創(chuàng)新點、論文 (設計 ) 論證能力、寫作水平,同時要明確指出論文 (設計 )的不足之處及改進方向。有收集、綜合和正確利用各種信息的能力。 50 4 創(chuàng) 新 有獨特見解,或有一定應用價值。 20 2 調查與綜合 根據論文(設 計)任務,能獨立查閱文獻資料和從事其它有關調研。 2021年 4月 30日指導意見: 注意按照學校要求,完善論文的規(guī)范性,如內容摘要、關鍵詞、英文摘要、腳注,以及修改錯別字。 (請結合自己的論文參照寫好) 2. 開題意見: 同意選題,但題目要細化;注重論文的實踐性與可行性。同時,在這里我還要感謝四年來教我育我的所有師長,感謝他們對我的教育、幫助與支持。首先,我要感謝我的導師黃娟老師。雖說對會計、財務管理以及審計知識談不上精通,但也對會計及其相關學科有了較為系統(tǒng)的認識,同時也具備了經濟學科的基本知識。 企業(yè)經營的核心目的是實現經濟效益的最大化,內部控制制度的制定與實施也是緊緊圍繞這一核心目的的。發(fā)揮社會審計的作用,對內部控制實施強制性審計。具體可以從以下方面加強監(jiān)督: 加強政府對企業(yè)內部控制的監(jiān)督與指導??刂谱晕以u估的基本特征是:關注業(yè)務的過程 和控制的成效;由管理部門和職員共同進行;用結構化的方法開展評估活動。內部審計既是企業(yè)內部控制的一個部分,也是監(jiān)督內部控制其他環(huán)節(jié)的主要力量。監(jiān)督可通過日常的、持續(xù)的監(jiān)督活動來完成,也可以通過進行個別的、單獨的評估來實現,或兩者結合。只有企業(yè)的人員通過管理信息系 統(tǒng)了解了企業(yè)目前的狀況,才能對可能發(fā)生的異常情況做出反應,從而及時報告,以防止重大損失的發(fā)生。 (四)建立有效的管理信息系統(tǒng),提高內部控制效率 一個良好的信息和溝通系統(tǒng)可以使企業(yè)及時掌握運營狀況和組織中 發(fā)生的各種情況,可以及時為企業(yè)員工提供履行職責所需的各種信息,從而使企業(yè)的經營管理流暢進行下去。 這一控制體系的 有效運行,依賴于財務人員的強烈責任感和稱職的工作能力,并將監(jiān)督的過程和結果及時反饋給有關責任人和相關負責人。構建企業(yè)內部控制體系, 7 具體應該包括以下三個相對獨立的控制層次: 在企業(yè)經營過程中制定相互牽制,相互制約的制度,建立以防為主的事前控制體系 。所有企業(yè)不論其規(guī)模、結構、性質或產業(yè)是什么,其組織的不同層次都會遭遇風險,管理階層必須密切注意各層次的風險,通過對其風險程度的評估,并采取科學控制風險的措施,積極有效地加以控制,從而保證其工作目標的實現。真正實現產權明晰、權責清楚、管理科學、政企分開的現代企業(yè)制度,從產權制度上保證內部控制制度有效建立,同時,由于我國企業(yè)的董事會在內部控制體系中嚴重缺位,要改善這種情況,首先要強化董事會在企業(yè)治理結構中的主導地位,突出董事會在建立和完善內部控制體系過程中的核心作用;再者是實行獨立董事制度,通過對董事會這一內部機構的適當外部化,引入外部的獨立董事,這 樣就可以對內部人員形成一定的監(jiān)督制約力;最后是明確董事會內部分工,加強內部管理控制,從而有利于企業(yè)會計信息真實性的提高和企業(yè)經營管理目標的實現。 (一)完善企業(yè)的控制環(huán)境 控制環(huán)境是企業(yè)內部控制的核心,改善企業(yè)內部控制環(huán)境,首先是要提高管理者的素質。 (六)外部監(jiān)督乏力 為了加強監(jiān)督,我國已形成了包括政府監(jiān)督和社會監(jiān)督在內的企業(yè)外部監(jiān)督體系,但是其監(jiān)督效果卻不盡人意。根源在于:其一,信息管理系統(tǒng)不適應實際需要; 其二,有些部門出于部門利 益操縱信息,不愿真實信息公開,信息生成中管理者出于自身利益動機,對信息進行人為操縱,在內部信息溝通不暢的條件下篡改信息,制造數據的現象時有發(fā)生。只有建立貨真價實的內部控制體系,才能有效發(fā) 揮控制活動的作用。風險評估是提高企業(yè)內部控制效率和效果的關鍵,然而企業(yè)尤其是國有企業(yè),其風險意識并不強,沒有設置風險管理機制及風險評估體系,管理層的思想感情中缺乏風險概念,甚至沒有形成風險意識,這 在企業(yè)生產經營投資中可見,有些企業(yè)在進行投資過程中,對風險欠缺考慮,結果使企業(yè)因該項投資而舉步維艱,負債累累,有的甚至導致破產,即使不破產,也是困難重重。但由于種種因素的影響,從總體上講,我國企業(yè)內部控制還比較薄弱,還存在一些需要研究和解決的問題。目前我國正處于計劃經濟向市場經濟體制的轉軌過程中,腐敗現象滋生艾延??梢姡M一步深化改革、調整結構、提高效益、加強發(fā)展的任務仍相當重。在建立現代企業(yè)制度過程中,一定要充分認識內部控制制度的重要性,盡快加強和完善內部拉制制度。而建立現代的企業(yè)制度的關鍵,就要有一套健全有效、管理科學、行為規(guī)范的決策、執(zhí)行和監(jiān)督體系、嚴格內部責任制度,強化經營管理行為,從而使企業(yè)真正成為自主經營、自負盈虧、自我發(fā)展、自我約束的法人實體和市場競爭的主體,以謀求不斷的發(fā)展壯大。 二、企業(yè)內部控制制度建設的必要性 建立和完善企業(yè)內部控制制度,是當前企業(yè)改革的重頭戲。 但總體來看,我國企業(yè)的內部控制狀況仍然不容樂觀,很多企事業(yè)單位的管理控制還處在較低水平,由于控制不力而引發(fā)的大案時有發(fā)生。 ① 李連華 : 公司治理結構與內部控制的鏈接與互動 [J], 會計研究 , 2021( 2) 2 (二)內部控制與組織間的關系 程新生( 2021) ① 以委托代理理論、組織學理論解釋公司治理、內部控制與組織結構之間的關系,提出以科學決策和效率經營為核心,以決策機制、激勵機制、監(jiān)督約束機制為紐帶,建立治理型內部控制;指出對治理效率和經營效率的共同追求推動了內部控制演進。國外的學者對內部控制所持有的觀點,按是否包括全部管理控制,有部分控制論和全部控制論之分。s internal supervision, strengthen external oversight mechanism six and discuss how to take corresponding measures. This is the focus of this paper, as well as focus on the local. Key words: Internal Control Control Environment Internal Control System 1 目 錄 一、文獻綜述 ........................................................ 1 (一)內部控制與公司治理的關系 ................................... 1 (二)內部控制與組織間的關系 ..................................... 2 (三)借鑒經濟學理論解釋內部控制 ................................. 2 二、企業(yè)內部控制制度建設的必要性 .................................... 2 (一)加強和完善內部控制制度是建立現代企業(yè)制度的需要 ............. 3 (二)加強和完善內部控制制度是鞏固改革成果,提高企業(yè)效益的需要 ... 3 (三)加強和完善內部控制制度是制止經濟犯罪、遏制腐敗現象的需要 ... 3 三、企業(yè)內部控制制度的現狀分析 ...................................... 4 (一)控制環(huán)境弱化 ............................................... 4 (二)企業(yè)風險意識差 ............................................. 4 (三)控制活動缺失 ............................................... 4 (四)信息溝通不暢 ............
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