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校本教研制度(本站推薦)(文件)

2025-10-22 11:43 上一頁面

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【正文】 反思、經(jīng)驗交流、問題解決、教學(xué)咨詢、教學(xué)指導(dǎo)為基本形式的校本教研制度,并通過教學(xué)觀摩、教學(xué)開放、教師優(yōu)質(zhì)課等活動,為教師參與校本教研創(chuàng)設(shè)平臺、創(chuàng)造條件。同伴互助。四、教研具體管理制度教學(xué)研究是提高教學(xué)質(zhì)量,提高教師素質(zhì)的重要手段和途徑。選送優(yōu)秀教師參加高層次進修,做好骨干教師的選送和培訓(xùn)工作,組織全校教師分期分批參加上級組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組成老、中、青相結(jié)合的教研隊伍,開展老中青結(jié)對子活動,并負責(zé)督促檢查。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與研究,不斷提高自身的理論素養(yǎng),以身作則,理論聯(lián)系實際,促進師生形成實事求是、崇尚學(xué)術(shù)、勇于創(chuàng)新、不斷進取的校本教研風(fēng)氣。組織領(lǐng)導(dǎo)全組教師制定學(xué)期工作計劃、年級教學(xué)進度計劃、教學(xué)科研計劃和第二課堂活動計劃,并嚴(yán)格執(zhí)行。主要內(nèi)容有組織備課組備課、檢查教案、研究解決教學(xué)疑難問題、征求學(xué)生意見等。每學(xué)期組內(nèi)開展一次觀摩評議活動,研究教材、教法和學(xué)法,交流經(jīng)驗,提高教學(xué)質(zhì)量。期中要協(xié)助教務(wù)處檢查落實情況,期末做好工作總結(jié),并定期向?qū)W校行政領(lǐng)導(dǎo)和教師匯報工作。教師參加教研活動的質(zhì)量影響到全校教研活動的質(zhì)量和教學(xué)工作的質(zhì)量,教師必須主動、認真地進行教研活動,在活動中不斷成長,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和能力。認真參加聽課、說課、評課活動。備課時,既要備教材大綱,又備學(xué)生實際,即備知識能力點,又備德育心理滲透點,即備有效教法,又備學(xué)法指導(dǎo),即備書面練習(xí)、作業(yè),又備實驗實踐材料。二、基本理念以新課程為導(dǎo)向,以促進學(xué)生和諧發(fā)展為宗旨,以新課程實施過程中教師面對的各種問題為對象,以教師為教研的主體,強調(diào)理論指導(dǎo)下的實踐性研究。切實加強對新課程實驗教學(xué)研究工作的領(lǐng)導(dǎo),校長總體負責(zé),教研室全面管理,建立層層負責(zé)、逐級落實、全員參與的教學(xué)研究管理與活動機制,確保校本教研工作落到實處。教師的自我對話,對自己行為進行思考、審視、分析。注重“以老帶新,以強帶弱”;提倡在校本教研中有不同呼聲,在一個群體中有不同思想,鼓勵教師大膽評點,各抒己見。將教研專家的新理念和教育思想引進學(xué)校,促進我校教師素質(zhì)提高,形成我?!皟?yōu)勢專家群體”。4.支持優(yōu)秀教師參加高層次進修,做好骨干教師的選送和培訓(xùn)工作。6.指導(dǎo)全體教師從本校、本職工作出發(fā)學(xué)習(xí)教育理論,作好實踐成果的經(jīng)驗總結(jié)工作。(二)教研組教研工作制度教研組是學(xué)校落實教學(xué)工作,開展教學(xué)研究和提高教師業(yè)務(wù)水平的重要組織之一。2.組織開展教學(xué)常規(guī)活動,實現(xiàn)備課、上課、作業(yè)布置和批改、課外輔導(dǎo)、科技活動等基本教學(xué)環(huán)節(jié)的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。6.協(xié)助主管部門做好本學(xué)科教輔資料的選定工作,提高練習(xí)、測試的質(zhì)量。(三)備課教研工作制度備課在教研組長領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)年級備課和教學(xué)研究工作 , 努力提高本年級學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量。每周至少集體備課一次。(四)教師教研工作制度教師是校本教研工作的承受者和受益者,是開展教研活動的出發(fā)點和歸宿。3.認真參加聽課、說課、評課等教科研活動,每學(xué)期聽課不少于 10節(jié)。(一)依托校本培訓(xùn),開展理論學(xué)習(xí),促進教師的自我反思教學(xué)反思是教師由經(jīng)驗型轉(zhuǎn)變?yōu)檠芯啃?、專家型的必由之路,這種反思不是一般意義上的“回顧”而是反?。核伎肌⑻剿骱徒鉀Q教育教學(xué)過程中各個方面存在的問題,具有研究的性質(zhì)。(二)轉(zhuǎn)變觀念,抓好教研組同伴互助合作工作,引導(dǎo)教師從經(jīng)驗型向研究型轉(zhuǎn)變教研組的互助合作是教學(xué)研究的標(biāo)志和靈魂,同組教師之間共同總結(jié)經(jīng)驗,互相學(xué)習(xí),彼此支持,共同成長,教師之間的合作不是簡單以繼承為特征的“傳、幫、帶”,而是以“反思”為基礎(chǔ)的組織創(chuàng)新,基本形式有:1.交流:各教研組利用集體備課時間,圍繞教學(xué)中存在具體問題暢所欲言,提出各自的意見和看法,在有效探討中,收獲教師個人單獨學(xué)習(xí)所得不到的知識。協(xié)作強調(diào)團隊精神,群策群力,為此各組可以開展組內(nèi)合作研討課活動,即由一個備課組共同承擔(dān)一節(jié)課,大家共同研究、探討,發(fā)揮集體的智慧齊心協(xié)力,推出一堂高水平、高質(zhì)量的研討課。在指導(dǎo)的基礎(chǔ)上,每學(xué)期推選出一節(jié)新教師優(yōu)質(zhì)課,進行觀摩研討,全面推進課堂教學(xué)的改革工作。(三)立足校本培訓(xùn),發(fā)揮專家引領(lǐng)作用 1.學(xué)習(xí)管理1)學(xué)習(xí)形式:每月一次全校教育理論講座、一次教研組學(xué)習(xí)、一次網(wǎng)上學(xué)習(xí)、一次個人自學(xué)。因此,在條件許可的情況下利用假期培訓(xùn)時間,聘請專家來我校講座或播放專家講座錄像。(五)嘗試案例分析、自學(xué)研討,促進教師專業(yè)水平的提高。每學(xué)期每人開展一次研討交流活動。(六)加強備課管理,改革教學(xué)設(shè)計方案,減輕教師負擔(dān),促進教師教研能力的提高。2.教案設(shè)計基本步驟:1)教材分析:教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)要求、教學(xué)重點、教學(xué)難點等。6)教學(xué)流程:導(dǎo)入——點撥——實踐——評價7)研究性、體驗性作業(yè) 8)教學(xué)反思教學(xué)設(shè)計要共同探究、合作完成,每學(xué)期末開展一次教學(xué)案例設(shè)計評比活動。(七)開發(fā)校本課程,上好綜合實踐活動課1.校本課程的開發(fā)是教研活動的一項重要內(nèi)容。寫出教學(xué)設(shè)計,期末進行交流評比。全面制定學(xué)校校本教研制度與計劃,發(fā)動全體教師參與校本教研,督促和評價校本教研工作。同時制定學(xué)校的培訓(xùn)方案,努力做好校本培訓(xùn)工作。及時檢查各項教研工作的落實、進展情況。二、教研室、教務(wù)處校本教研工作制度教研室、教務(wù)處是學(xué)校落實教學(xué)工作,開展教學(xué)研究和提高教師業(yè)務(wù)水平的重要組織,應(yīng)在校長領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)各學(xué)科有關(guān)教學(xué)研究的全部工作。積極開展教學(xué)研究活動,根據(jù)教學(xué)實際,圍繞學(xué)校教科研課題確定教研組、備課組和個人每學(xué)期的研究課題,有計劃地開展研究與交流匯報,組織教學(xué)研討課、公開課,及時總結(jié)、交流、推廣教學(xué)經(jīng)驗,撰寫經(jīng)驗論文。學(xué)習(xí)教學(xué)經(jīng)驗、教改經(jīng)驗、總結(jié)工作、討論分析學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)質(zhì)量等狀況,提出解決問題的措施和辦法?;顒右锌偨Y(jié)材料。不斷提高練習(xí)題、單元過關(guān)題、考試題的質(zhì)量,向建立學(xué)科題庫方向發(fā)展。每位教師必須主動、認真地進行教研活動,在活動中不斷成長,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和能力認真參加學(xué)校、教研組和學(xué)科組以及各級主管部門組織的教研活動,態(tài)度端正。在教研組、學(xué)科組討論時要認真準(zhǔn)備,積極發(fā)言。能充分利用學(xué)校資源和互聯(lián)網(wǎng)資源,查找資料,豐富教學(xué)內(nèi)容,拓展學(xué)生視野,擴大學(xué)生知識積累。學(xué)校周工作安排中,每周要有二小時教師理論學(xué)習(xí)時間。學(xué)校利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間,引導(dǎo)教師學(xué)習(xí)理論、交流經(jīng)驗。積極與上級指導(dǎo)部門、主管部門協(xié)調(diào),邀請專家講座。七、校本教研積累反思制度學(xué)校教科研骨干每學(xué)期要制定出校本教研方案計劃。教師隨時總結(jié)教研成果上報,教師每學(xué)年寫論文兩篇,每學(xué)期寫10份反思、1份案例。校課題的設(shè)立要根據(jù)本校實際,要有理論依據(jù),要經(jīng)上級主管部門的審批方可進行。組織本學(xué)科教師學(xué)習(xí)《課程標(biāo)準(zhǔn)》,明確學(xué)科教學(xué)的目的和任務(wù)。每周至少一次集體備課研討,共同研究單元或課時目標(biāo)、重點難點疑點、關(guān)鍵點、作業(yè)或練習(xí)、教學(xué)過程的組織和教學(xué)方法的選擇,以統(tǒng)一進度,相互取長補短,共同提高。十、校本教研活動制度每周三和周四為開展校本教研活動時間,各教研組根據(jù)教學(xué)實際必須按時開展研究活動。教研組長根據(jù)計劃,在每次活動前通知老師,做到活動有準(zhǔn)備,有內(nèi)容(專題)、有重點,有交流探討的時間,講求實效,提高活動質(zhì)量。教師要積極參加校本教研活動,積極研討發(fā)言,完成教研組交給的教研任務(wù),教研組長每次活動要記考勤,做好記錄,以備學(xué)校進行評價。校長要充分調(diào)動各方面的力量,為校本教研創(chuàng)造條件,積極營造學(xué)校教研氛圍和教研文化。要研讀新課標(biāo),了解新課程,探究新的教學(xué)方法,要有學(xué)習(xí)教育理論、專業(yè)知識及教學(xué)體會與經(jīng)驗交流等活動形式,方法要靈活多樣,體現(xiàn)校本教研的特色?;顒舆M程中要善于積累經(jīng)驗和教訓(xùn)并做好案例分析,學(xué)期末要認真進行總結(jié),揚長避短,在集體總結(jié)的基礎(chǔ)上,教研組長執(zhí)筆寫出書面總結(jié)按規(guī)定時間上交教務(wù)處。積極開展教研活動,認真落實本學(xué)科教科研課題,以教學(xué)科研促進教學(xué)質(zhì)量的提高。根據(jù)學(xué)校工作計劃和教研組工作計劃,擬訂出本學(xué)科本學(xué)期的教學(xué)計劃并組織實施。每個教師要積極參與研究,要有子課題,要有活動過程記錄,要上交經(jīng)驗、總結(jié)、論文、反思、案例等成果。八、校本教研課題實驗制度學(xué)校要成立以校長為組長的課題實驗工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組積極組織引導(dǎo)教師開展工作。定期檢查、總結(jié)、評比。發(fā)揮骨干教師、學(xué)科帶頭人的作用,在學(xué)習(xí)、實踐中通過同伴互助活動進行引領(lǐng)。六、校本教研專業(yè)引領(lǐng)制度校長真誠樹立起科研興校的辦學(xué)理念,制定完善教科研導(dǎo)向制度、激勵、保障制度。教師要積極參加學(xué)校組織的理論學(xué)習(xí)活動、交流活動,教師要主動學(xué)習(xí),成為學(xué)習(xí)型教師。激勵引導(dǎo)教師總結(jié)校本教研經(jīng)驗成果,及時借鑒外界研究成果,在本校推廣、內(nèi)化,隨時將本校研究成果、經(jīng)驗,做以積累、總結(jié)、上報。熟悉課程標(biāo)準(zhǔn)、教科書及必要的教參資料,與同伴一起制定好一學(xué)期的授課計劃。開學(xué)初制定出本學(xué)期個人教研的研究重點,交學(xué)科組備案。期中要協(xié)助校長檢查落實情況,期末做好工作總結(jié),并定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和教師匯報工作,積極創(chuàng)建嚴(yán)肅活潑,刻苦鉆研,文明和諧的教研組。堅持每月2次聽新教師課。結(jié)合教學(xué)中遇到的問題,確定學(xué)科組的教研中心和教改課題,組織老師學(xué)習(xí)新理念,不斷總結(jié)教學(xué)成果,推廣教學(xué)新經(jīng)驗。組織好每周的教學(xué)研究活動。組織領(lǐng)導(dǎo)全校教師制定學(xué)期教學(xué)計劃、年級教學(xué)進度計劃、教學(xué)科研計劃和第二課堂活動計劃,并嚴(yán)格執(zhí)行。要充分挖掘校內(nèi)教育資源,整合教務(wù)處、教研室的教研力量,形成教學(xué)、科研、培訓(xùn)為一體的校本教研機制。發(fā)動全體教師從本校、本職工作出發(fā),學(xué)習(xí)教育理論,注重聯(lián)系實際,加強對實踐成果的經(jīng)驗總結(jié)。注重營造校本教研的氛圍,積極搭建研討、交流平臺,定期舉辦理論學(xué)習(xí)、經(jīng)驗交流、協(xié)作研究等活動。馬莊小學(xué) 2018年9月第五篇:校本教研制度西范莊小學(xué)校本教研制度為全面開展校本教研工作,推動我校校本教研工作的科學(xué)發(fā)展,提高整體教育教育質(zhì)量,我校從實際出發(fā),以學(xué)校、教師、學(xué)生為根本,制定了《校本教研工作制度》 領(lǐng)導(dǎo)小組: 組長:校長副組長:主管教務(wù)的副校長成員:教務(wù)處、教研室、教研組長、骨干教師若干一、校長校本教研工作制度校長是校本教研的第一責(zé)任人,是校本教研的身體力行者。2.傳統(tǒng)的興趣活動和活動課也可提升為正規(guī)的綜合實踐活動和學(xué)校課程。每個學(xué)科組根據(jù)本學(xué)科的教學(xué)重點、教學(xué)疑點、教學(xué)難點及教學(xué)中存在的問題,擬定教研課題,寫出實施方案。3)設(shè)計理念:根據(jù)具體情況所采用的教學(xué)策略。不搞形式主義,不要為了應(yīng)付檢查把時間、精力浪費在“抄錄”、“摘編”上。每學(xué)期教研組組織教師進行兩次專業(yè)知識及相關(guān)學(xué)科知識學(xué)習(xí);備課組進行每月開展一次教學(xué)反思活動;充分發(fā)揮校園網(wǎng)優(yōu)勢采集前沿性信息,切實提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。每學(xué)期每人須寫1 — 2篇教學(xué)案例分析。教指委成員要不斷的加強自身素質(zhì)的提高,和教師一起總結(jié)、提煉教育教學(xué)中的閃光點和成功的經(jīng)驗,分析存在的問題,解決教師在課改中面臨的困惑和疑難。3)學(xué)習(xí)管理:學(xué)習(xí)內(nèi)容要有記錄體會,每月教研室檢查一次,年終進行考核。每學(xué)期學(xué)校組織兩次規(guī)模較大的教師論壇。3.幫助:充分發(fā)揮骨干教師的作用,通過同伴互助防止和克服教師各自為戰(zhàn)和孤立無助的現(xiàn)象。教研室定期檢查評價。教學(xué)前的反思具有前瞻性,能使教學(xué)成為一種自覺的實踐;教學(xué)中反思有助于提高教師的教學(xué)調(diào)控和應(yīng)變能力;教學(xué)后反思有助于提高教師的教學(xué)總結(jié)能力和評價能力。5.在教學(xué)實踐的同時,每學(xué)期要堅持完成“四個一”工作:確定一個教學(xué)研究專題;上一堂教學(xué)研討課;擬一份優(yōu)秀課案、寫一篇教育教學(xué)反思(案例、論文)。1.積極參加校本培訓(xùn)活動,不斷提高教育教學(xué)水平。5.做好學(xué)科的復(fù)習(xí)、擬題、考試、評卷、成績統(tǒng)計和質(zhì)量分析工作。2.按照學(xué)校工作計劃和教研組教學(xué)工作計劃,擬定本年級學(xué)期教學(xué)計劃,并組織實施。7.教研組長要保證上述各項工作的貫徹落實,開學(xué)時訂好教研組工作計劃,并認真組織實施。4.組織管理本學(xué)科教師的教學(xué)工作,協(xié)助備課組長組織本學(xué)科教師學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)、鉆研教材、探索教法和學(xué)法,按備課制度要求認真?zhèn)湔n。主要工作:1.組織教師學(xué)習(xí)本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),明確本學(xué)科的目的、任務(wù),討論并確定各年級教學(xué)要求,制定學(xué)期教研組計劃。8.按時檢查各項教研工作的落實情況,督促各本部門對教研工作及時總結(jié)。同時制定學(xué)校的培訓(xùn)方案,努力做好校本培訓(xùn)工作及教師的自我學(xué)習(xí)培訓(xùn)。2.帶頭學(xué)習(xí)教研理論并參與教學(xué)研究,舉辦專題講座,指導(dǎo)各部門開展校本教研,校長每月堅持深入課堂,中層領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期聽課不少于10節(jié),并堅持參加學(xué)科組的教研活動,成為教師的真誠的同伴和專業(yè)引領(lǐng)的力量之一。3.專業(yè)引領(lǐng)。2.同伴互助。靈活運用開放式教研活動、促進式教研活動、針對式教研活動、學(xué)科整合式教研活動等多種教研形式,以“問題——計劃——行動——反思”操作方式,努力提高校本教研的針對性和實效性。三、總體要求校本教研的目的是推進新課程實驗的開展及教師素質(zhì)的提高。一、指導(dǎo)思想全面貫徹教育部《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》的精神,以新課程理論為導(dǎo)向,改進和加強教科研工作。要熟悉教學(xué)大綱、課程標(biāo)準(zhǔn)、教科書及必要的教參資料,認真制定好一學(xué)期的授課計劃。認真完成學(xué)校、教研組、備課組交給自己的任務(wù)。(三)、教學(xué)研究是提高教學(xué)質(zhì)量、提高教師素養(yǎng)的重要手段。做好以老帶新工作,充分發(fā)揮老教師傳幫帶作用,落實到人,加速培養(yǎng)新教師和青年教師。教研組活動要有出勤和活動記錄。大力抓好本學(xué)科教師的教學(xué)工作,組織本學(xué)科教師,認真鉆研教學(xué)大綱、教材,探索教法和學(xué)法,認真?zhèn)湔n,寫好規(guī)范化教案,講好每一
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