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數(shù)學(xué)建模20xx(文件)

2024-10-25 09:30 上一頁面

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【正文】 ;人口發(fā)展趨勢對社會發(fā)展的影響:人口結(jié)構(gòu)老齡化的社會影響、從業(yè)人口的養(yǎng)老負(fù)擔(dān)系數(shù)等。由于與人口相關(guān)的數(shù)據(jù)很多是通過估算得到的,因此在準(zhǔn)確性方面就大打折扣。如人口部門的研究主要關(guān)注人口自身的增長問題,對其他影響人口增長的因素考慮較少。這兩種意見各有其理論和實踐基礎(chǔ),但又均沒有充分的科學(xué)依據(jù)。相應(yīng)地,對當(dāng)前是否應(yīng)當(dāng)調(diào)整中國現(xiàn)行的人口政策也存在較多分歧。增長了近80%。例如,低生育率導(dǎo)致的勞動力老化、勞動力供給總量的下降,會對勞動生產(chǎn)率的提高以及經(jīng)濟競爭優(yōu)勢產(chǎn)生負(fù)面影響。與此同時,我國人口發(fā)展出現(xiàn)了一些新情況、新變化?!叭丝趩栴}是發(fā)展的中心問題”已成為各國共識。請在合理的路面阻力和其他阻力假設(shè)下建立數(shù)學(xué)模型,并求出上述兩個問題(項目)的最優(yōu)策略,既是定量燃油的最優(yōu)消耗律v(t)函數(shù)。有人設(shè)計了如下的兩個比賽項目:項目1: 給汽車加一定量的燃油,在一定的路面及其風(fēng)速環(huán)境下汽車行駛路程最遠(yuǎn)。這項運動比傳統(tǒng)的體育項目更具綜合性,尤其涉及科學(xué)技術(shù)的各個方面。從創(chuàng)業(yè)板股市中選取2010年6月到2011年4月的數(shù)據(jù),分析以下問題:,并于2010年6月1日進(jìn)入股市,只在特銳德(3000001)、安可生物(300009)、鼎漢技術(shù)(300011)、上海凱寶(300039)4只股票中進(jìn)行投資選擇,請問:至2011年4月29日小李最多獲利多少,資金增長多少倍,采用何種投資策略?(—)的走勢情況做出定量的綜合評價,并按照你劃定的時期分析各個時期的發(fā)展?fàn)顩r。B題 深圳創(chuàng)業(yè)板股市問題分析創(chuàng)業(yè)板市場(Growth Enterprise Market,GEM)是指專門協(xié)助高成長的新興創(chuàng)新公司特別是高科技公司籌資并進(jìn)行資本運作的市場,有的也稱為二板市場、另類股票市場、增長型股票市場等。,幫助有留學(xué)意愿的學(xué)生和家庭篩選目標(biāo)學(xué)校專業(yè)。是目前護士排班研究的熱點。:三班制是對傳統(tǒng)排班模式的改革,充分考慮病人的需求,將以往的多班次改為三班次,三班輪班,中夜班最少23名護士值班,該排班方式加強中午夜班力量,確保護理查對和雙簽名制度的落實,增加病人的直接護理時數(shù),提高病人的滿意度,護士上班時間集中,避開上下班的交通交鋒期。固定排班方式適用于夜班及連班,有利于護士在固定時間內(nèi)對病人是是護理,可提高病人的滿意度及調(diào)整護士的生物鐘。:前夜班一個月,后夜班一個月及機動一個月,三個月為一個周期。該排班方式是我國醫(yī)院護士排班最常用的,也是近年來要求改革的一種方式,適用于急診,危重病人較少的五官科,腫瘤化療科及康復(fù)科等。使護士對自己的班次有預(yù)見性。護理有效的安排人力,護理,教學(xué),科研須統(tǒng)籌兼顧。正文:科學(xué)管理醫(yī)療資源,為病人提高品質(zhì)服務(wù),并能有效控制預(yù)算是當(dāng)今護理管理者所面臨的重大課題,其中護理資源管理直接影響護理質(zhì)量和成本,護理資源的合理應(yīng)用和充分開發(fā)已成為了現(xiàn)代護理的管理核心。按值班時間包括固定,彈性,三班制排班。當(dāng)眼淚要劃過臉龐,我要微笑的拿手抹掉。做好自己,認(rèn)真待人,多對人微笑。不去想那些不開心的事情,不讓自己那么的心煩。做到不遲到,不曠課,按時完成老師布置的任務(wù)。一、具體行動計劃學(xué)業(yè)方面:可以說對自己這學(xué)期的表現(xiàn)很不滿意。是啊,人生就是一個不斷選擇的過程,每走一步自己都要做出選擇,同時每個人都在設(shè)計自己的人生,因為它是自己一生意義的詮釋;人生之路說短也短,因為自己生活過的每一天都是自己的人生。希望工作以團隊合作的方式進(jìn)行,大多數(shù)同事和領(lǐng)導(dǎo)在工作中有融洽的人際關(guān)系,相處在一起感到愉快、自然,認(rèn)為這就是很有價值的事。喜歡獨立地計劃自己的活動和指導(dǎo)別人的活動,在獨立的和負(fù)有職責(zé)情景中感到愉快,喜歡對將來發(fā)生的事情作出決定,想努力成位一位優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者。由于參加學(xué)生會和長期擔(dān)任班干部,有豐富得管理經(jīng)驗,實踐能力強。積極的培養(yǎng)各方面的興趣,比如學(xué)吉他,對辯論方面的知識也很想去了解,想成為全方面人才。也很率性。希望一起工作的大多數(shù)同事和領(lǐng)導(dǎo)人品較好,相處在一起感到愉快,,是一種極大的滿足。舒服安逸富裕的生活,是我的向往。第二篇:數(shù)學(xué)建模第一篇 我的大學(xué)職業(yè)生涯規(guī)劃作為當(dāng)代大學(xué)生,若是帶著一臉茫然,踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要,使自己占有一席之地?每當(dāng)人類經(jīng)過一次重大變革,總是新的機會在產(chǎn)生,有的機會在消失。依據(jù)這些結(jié)果,對明顯不合理的提出改進(jìn)方案:如增加平臺或移動平臺,都必須要有具體的平臺數(shù)量和位置,且闡述這樣做的理由和定量依據(jù)。(2)要求給出決定對13個路口實施封鎖的數(shù)學(xué)模型,通過求解模型,具體給出13個目標(biāo)路口各由哪一個平臺實施封鎖,以及對每個路口的封鎖時間和完成封鎖的最大時間。結(jié)果與分析:要有明確的數(shù)值結(jié)果,表達(dá)簡明、清晰。第一篇:數(shù)學(xué)建模20112011高教社杯全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽B題評閱要點[說明]本要點僅供參考,各賽區(qū)評閱組應(yīng)根據(jù)對題目的理解及學(xué)生的解答,自主地進(jìn)行評閱。求解方法:盡量用數(shù)學(xué)語言對算法的思路、步驟、數(shù)據(jù)的處理過程、所使用的軟件給出明確的描述。參考結(jié)果:最大出警時間大于3分鐘的有6個路口,;同時應(yīng)有工作量均衡性的度量指標(biāo)。第二部分:(1)應(yīng)該根據(jù)最大出警時間和工作量的均衡性這兩個因素建立模型,求解給出最大出警時間和工作量均衡性的具體指標(biāo),分析現(xiàn)有平臺設(shè)置方案的合理性。在這個約束條件之下給出最優(yōu)封鎖方案。有了目標(biāo),才會有動力!一、自我分析我崇尚自由自在的生活,不喜歡被拘束。我的職業(yè)價值觀(進(jìn)行過職業(yè)價值觀測試):工作的目的和價值,在于不斷創(chuàng)新,不斷取得成就,不斷得到領(lǐng)導(dǎo)與同事的贊揚或不斷實現(xiàn)自己想要做的事..獲得優(yōu)厚的報酬,使自己有足夠的財力去獲得自己想要的東西,使生活過得較為富足。開朗,幽默,樂觀的。還喜歡上網(wǎng),看些小說,喜歡看各種雜志類書籍??梢猿浞职l(fā)揮善于運用抽象思維、邏輯推理等能力來分析解決問題的優(yōu)勢,發(fā)揚獨立鉆研的學(xué)習(xí)精神。希望能夠在企業(yè)人事行政管理方面有所發(fā)展,自我表現(xiàn)和體現(xiàn)我的價值所在。對自己未來有信心。第二篇 我的未來規(guī)劃從上大學(xué)后就一直處在困惑之中,時常問自己:“到底我的人生之路將如何?我的人生之路將如何走下去?怎樣才能使自己
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