【正文】 同時(shí)對項(xiàng)目3和項(xiàng)目4投資的往年數(shù)據(jù)；同時(shí)對項(xiàng)目5和項(xiàng)目6投資的往年數(shù)據(jù)；同時(shí)對項(xiàng)目項(xiàng)目6和項(xiàng)目8投資的往年數(shù)據(jù)見表3。例如，研究對象的片面性問題。中國人口發(fā)展的這些變化將對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展產(chǎn)生重要影響。其中的速度賽和節(jié)油賽就是兩項(xiàng)基本比賽。.第四篇：數(shù)學(xué)建模A題留學(xué)學(xué)校的選擇目前留學(xué)教育方興未艾，但是數(shù)量眾多的國外大學(xué)特點(diǎn)、要求、費(fèi)用各不相同，學(xué)生自身的特點(diǎn)和基礎(chǔ)也千差萬別，怎樣科學(xué)的選擇一個(gè)合適的學(xué)校就讀對于留學(xué)這樣的高額“消費(fèi)”來說至關(guān)重要。 每種班次人員固定，有一周制，一個(gè)月制，三個(gè)月制等類型。關(guān)鍵字：護(hù)士，排班原則，排班方式。玩的時(shí)候就不去想沒有完成的工作。對自己未來有信心。開朗，幽默,樂觀的。第二部分：（1）應(yīng)該根據(jù)最大出警時(shí)間和工作量的均衡性這兩個(gè)因素建立模型，求解給出最大出警時(shí)間和工作量均衡性的具體指標(biāo)，分析現(xiàn)有平臺設(shè)置方案的合理性。結(jié)果與分析：要有明確的數(shù)值結(jié)果，表達(dá)簡明、清晰。舒服安逸富裕的生活，是我的向往。由于參加學(xué)生會和長期擔(dān)任班干部,有豐富得管理經(jīng)驗(yàn),實(shí)踐能力強(qiáng)。一、具體行動(dòng)計(jì)劃學(xué)業(yè)方面：可以說對自己這學(xué)期的表現(xiàn)很不滿意。當(dāng)眼淚要?jiǎng)澾^臉龐，我要微笑的拿手抹掉。使護(hù)士對自己的班次有預(yù)見性。：三班制是對傳統(tǒng)排班模式的改革，充分考慮病人的需求，將以往的多班次改為三班次，三班輪班，中夜班最少23名護(hù)士值班，該排班方式加強(qiáng)中午夜班力量，確保護(hù)理查對和雙簽名制度的落實(shí)，增加病人的直接護(hù)理時(shí)數(shù)，提高病人的滿意度，護(hù)士上班時(shí)間集中，避開上下班的交通交鋒期。從創(chuàng)業(yè)板股市中選取2010年6月到2011年4月的數(shù)據(jù)，分析以下問題：，并于2010年6月1日進(jìn)入股市，只在特銳德（3000001）、安可生物（300009）、鼎漢技術(shù)（300011）、上海凱寶（300039）4只股票中進(jìn)行投資選擇，請問：至2011年4月29日小李最多獲利多少，資金增長多少倍，采用何種投資策略？（—）的走勢情況做出定量的綜合評價(jià)，并按照你劃定的時(shí)期分析各個(gè)時(shí)期的發(fā)展?fàn)顩r?！叭丝趩栴}是發(fā)展的中心問題”已成為各國共識。相應(yīng)地，對當(dāng)前是否應(yīng)當(dāng)調(diào)整中國現(xiàn)行的人口政策也存在較多分歧。問題一：試建立數(shù)學(xué)模型分析我國人口發(fā)展趨勢對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展某一方面的影響，如考慮我國人口發(fā)展趨勢對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響：對經(jīng)濟(jì)增長速度、消費(fèi)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、進(jìn)出口等的影響，以及人口因素對勞動(dòng)力市場的影響（勞動(dòng)力短缺和工資成本持續(xù)上升等）；人口發(fā)展趨勢對社會發(fā)展的影響：人口結(jié)構(gòu)老齡化的社會影響、從業(yè)人口的養(yǎng)老負(fù)擔(dān)系數(shù)等。如果考慮投資風(fēng)險(xiǎn)，問題三的投資問題又應(yīng)該如何決策？五、為了降低投資風(fēng)險(xiǎn)，公司可拿一部分資金存銀行，為了獲得更高的收益，公司可在銀行貸款進(jìn)行投資，在此情況下，公司應(yīng)該如何對5年的投資進(jìn)行決策?附：項(xiàng)目 1 2 3 4 5 6 7 8預(yù)計(jì)到期利潤率（%） 上限（萬元）60000 30000 40000 30000 30000 20000 40000 30000 注：到期利潤率是指對某項(xiàng)目的一次投資中，到期回收利潤與本金的比值。中共中央政治局2011年4月26日就世界人口發(fā)展和全面做好新形勢下我國人口工作進(jìn)行第二十八次集體學(xué)習(xí)。如果對這個(gè)問題沒有恰當(dāng)?shù)膽?yīng)對策略，不僅社會保障制度無法平穩(wěn)運(yùn)行，而且將影響社會經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。B題：中國人口發(fā)展趨勢對經(jīng)濟(jì)社會的影響人口是影響經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的關(guān)鍵因素，關(guān)系到改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的成功。深圳創(chuàng)業(yè)板市場自從2009年10月30日開市以來，迄今已有近200家上市公司，反映總體數(shù)據(jù)的創(chuàng)業(yè)板指數(shù)（399006）表明了這些上市公司的股價(jià)水平，而上市公司盈利情況的指標(biāo)可以用平均市盈率來表示，平均市盈率反映了投資的回報(bào)水平。：是在原有的周期性排班的基礎(chǔ)上，根據(jù)臨床實(shí)際，為解決人力資源緊缺，在8小時(shí)工作時(shí)間內(nèi)護(hù)理需要所采取的具體排班辦法，該排班方式具有彈性和休息彈性，能較好的體現(xiàn)以人為本的原則，保質(zhì)，保量完成工作即合理安排護(hù)士的休假等，尤其適用于手術(shù)室及急診室，重癥監(jiān)護(hù)室，包括雙班式及二三班排班式，彈性排班和量化分配方案結(jié)合式。：保持各班工作量的均衡，按工作量安排人力，一視同仁，各崗位輪轉(zhuǎn)機(jī)會均等，使人人充分發(fā)揮效能。雖說不容易，但其實(shí)也簡單——不過是堅(jiān)持。于是對自己做出以下一生的規(guī)劃，以便于時(shí)常提醒自己不要忘記目標(biāo)。有責(zé)任心，上進(jìn)心，做事認(rèn)真投入,擅長想象思維。在茫茫人海中，如何能先拔頭籌，就看你是否準(zhǔn)備充分了，所以，對自己個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃做個(gè)適當(dāng)?shù)囊?guī)劃是很有必要的。數(shù)學(xué)模型：盡量用數(shù)學(xué)語言、符號和公式表述，優(yōu)化模型要給出明確的決策變量、目標(biāo)函數(shù)和約束條件，表述準(zhǔn)確全面。（2）要求給出能封鎖住嫌疑人的數(shù)學(xué)模型，并給出算法和具體結(jié)果。喜歡交朋友,擅長于與人溝通，人際關(guān)系佳，忠實(shí)可靠。重視工作中人與人之間的關(guān)系，希望能建立良好的同事關(guān)系。放松的時(shí)候可以找朋友區(qū)逛逛街，或者喝喝奶茶。護(hù)理工作量大，應(yīng)急性強(qiáng)，工作時(shí)間不穩(wěn)定，傳統(tǒng)單一模式排班容易引起護(hù)士對排版的不滿，由于醫(yī)院要求控制成本的壓力，醫(yī)院和護(hù)士之間的利益沖突和目標(biāo)差異，導(dǎo)致護(hù)理人員流失。：各護(hù)理單元根據(jù)每天后夜班需要護(hù)士人數(shù)固定承包后半夜制：公開招聘夜班護(hù)士，護(hù)士報(bào)名選擇上夜班的時(shí)間段，由護(hù)士長統(tǒng)籌安排一年或一段時(shí)間內(nèi)的夜班人員，每名夜班護(hù)士一個(gè)后夜班，一個(gè)前夜班。，應(yīng)用2的模型選擇學(xué)校。項(xiàng)目2： 給汽車加一定量的燃油，在一定的路面及其風(fēng)速環(huán)境下，在確定的比賽路段內(nèi)，汽車行駛時(shí)間最短。人口年齡結(jié)構(gòu)的改變將影響儲蓄和投資的比例，引起社會保障公共支出需求的增加等等。實(shí)際上人口增長脫離不了復(fù)雜的社會經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)，它有眾多的制約因素，如經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、資源環(huán)境約束、社會保障狀況等。三、未來5年的投資計(jì)劃中，還包含一些其他情況。試根據(jù)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)確定5年內(nèi)如何安排投資？使得第五年末所得利潤最大？二、公司財(cái)務(wù)分析人員收集了8個(gè)項(xiàng)目近20年的投資額與到期利潤數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)：在具體對這些項(xiàng)目投資時(shí)，實(shí)際還會出現(xiàn)項(xiàng)目之間相互影響等情況。到底如何來評估現(xiàn)行人口政策的影響，人口政策是否有必要調(diào)整