【正文】 認(rèn)定申請的，還需提交有效的委托證明、直系親屬關(guān)系證明(10)單位工會(huì)組織代表傷亡職工提出工傷認(rèn)定申請，還需提交單位工會(huì)介紹信，辦理人身份證明(11)其他特殊情況，需提交能夠證明情況的材料。經(jīng)審查申請人提供的材料 不符合勞動(dòng)保障行政部門受理范圍的，則書面出具《不予受理通知書》。六、送達(dá)按照《民事訴訟法》有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行。提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交以下材料：(一)職工個(gè)人的工傷認(rèn)定申請書。(五)兩人以上的證人證言。，提交公安機(jī)關(guān)證明、人民法院的判決書或者其他有效證明。，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救和死亡證明。，提交工會(huì)介紹信，辦理人身份證明。并自補(bǔ)正之日起10個(gè)工作日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。(二)工傷認(rèn)定申請超過法定時(shí)效的。(二)需要有關(guān)部門對相應(yīng)事故的結(jié)論為依據(jù)，而有關(guān)部門尚未作出結(jié)論的。工傷認(rèn)定中止的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定的時(shí)限內(nèi)。勞動(dòng)保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)需要可以對提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。用人單位收到《工傷認(rèn)定限期舉證通知書》后應(yīng)及時(shí)提交相關(guān)證據(jù)(包括單位對傷亡事故的意見、物證、證人證言等證明材料)。工傷認(rèn)定法律文書的送達(dá)按照《》有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行，并填寫《工傷認(rèn)定文書送達(dá)回證》。 有工作單位并與另一單位簽勞動(dòng)合同合法嗎 臨時(shí)雇傭關(guān)系死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)(2018年) 法定節(jié)假日沒上班有工資嗎 自動(dòng)離職公司不給錢怎么辦 元宵節(jié)是不是國家法定節(jié)假日 產(chǎn)假扣除年終獎(jiǎng)合法嗎 2018年軍轉(zhuǎn)啟動(dòng)時(shí)間 深圳社保貸款的申請條件有哪些 單位辭退員工需要辦理哪些手續(xù) 國家法定假日安排休假,需要支付工資嗎 飲料能不能代替高溫津貼 臨時(shí)工在國家法定節(jié)假日有無休息日 按工齡調(diào)工資的計(jì)算方法是什么 工傷死亡需要些什么證據(jù) 公務(wù)員科員工齡40年工資應(yīng)如何計(jì)算 換工作一定要轉(zhuǎn)移社保嗎 工齡十年薪級(jí)工資計(jì)算方法有哪些 企業(yè)黨費(fèi)年終獎(jiǎng)要算嗎 孕期病假影響年終獎(jiǎng)嗎 醫(yī)?？ㄔ趺锤膿Q社?？ㄓ?，是一張卡嗎 新交通法規(guī)之實(shí)習(xí)期間上高速的規(guī)定(2018) 職工內(nèi)部承包合同是勞動(dòng)合同還是勞務(wù)合同 醫(yī)?？▊€(gè)人賬戶里的錢能取出來嗎 跳槽怎么保證社保不會(huì)斷繳工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。診斷時(shí)間一欄，職業(yè)病者，按職業(yè)病確診時(shí)間填寫。申請人提出工傷認(rèn)定申請時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交受傷害職工的居民身份證。(二)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，提交公安部門的證明或者其他相關(guān)證明。(六)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的，提交民政部門或者其他相關(guān)部門的證明。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門審查資料和受理意見欄，應(yīng)填寫補(bǔ)正材料或是否受理的意見。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20日內(nèi)，將《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》送達(dá)受傷害職工(或者其近親屬)和用人單位，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。作出工傷認(rèn)定的決定社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。申請事項(xiàng)欄，應(yīng)寫明受傷害職工或者其近親屬、工會(huì)組織提出工傷認(rèn)定申請并簽字。(四)上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，提交公安機(jī)關(guān)交通管理部門或者其他相關(guān)部門的證明。職工受傷害或者診斷患職業(yè)病時(shí)與用人單位之間的勞動(dòng)、聘用合同或者其他存在勞動(dòng)、人事關(guān)系的證明。受傷害經(jīng)過簡述，應(yīng)寫明事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)，當(dāng)時(shí)所從事的工作，受傷害的原因以及傷害部位和程度。申請人為用人單位的，在首頁申請人處加蓋單位公章。(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料。 怎樣取消農(nóng)村合作醫(yī)療交社保嗎 可以利用探親假旅游嗎 不給簽勞動(dòng)合同有年齡限制規(guī)定(2018)嗎 以票據(jù)報(bào)銷形式發(fā)放的交通補(bǔ)貼繳個(gè)稅 農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么退 :// 實(shí)習(xí)期記滿12分該怎么辦 高溫時(shí)段縮減工時(shí)扣薪違法嗎 員工被刑事處罰,公司直接解除勞動(dòng)合同合法嗎 代繳社保和自己繳的區(qū)別是什么 國家法定節(jié)假日規(guī)定(2018)一年一共放多少天假 公司有些人有工齡獎(jiǎng)有些人沒有合法嗎 公積金貸款需要走什么程序2018最新 辭職后沒有工作五險(xiǎn)一金怎么處理 2018農(nóng)民工討薪的八大途徑 勞動(dòng)合同里面的部門和崗位工種寫什么 2018山東一次性補(bǔ)15年養(yǎng)老保險(xiǎn) 員工自動(dòng)離職,發(fā)郵件通知是否有效 個(gè)人如何簽用工協(xié)議 發(fā)生勞動(dòng)糾紛后可以直接去法院嗎 工傷手指傷殘賠多少錢 公司非法解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)怎樣賠償勞動(dòng)者 十三薪與年終獎(jiǎng)扣稅計(jì)算公式 工傷認(rèn)定書下來后該做什么 工齡少算年要求重新計(jì)算工資不辦怎么辦 對材料充實(shí)、事實(shí)清楚的工傷認(rèn)定案件，作出認(rèn)定結(jié)論，下達(dá)《工傷認(rèn)定決定書》。職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。三、作出決定勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。(四)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他需要中止的情形。(四)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不予受理的其他情形。不予受理的，出具《工傷認(rèn)定申請不予受理通知書》。對