【正文】 、制度化和規(guī)范化。下面把我辦創(chuàng)建市級文明單位的情況匯報如下：一、確立創(chuàng)建指導思想，不斷確定新目標文明單位是一個單位物質文明建設，精神文明和政治文明建設成果的綜合反映，是衡量一個單位的三個文明建設是否達到了規(guī)定標準的標志。我們創(chuàng)建文明單位的指導思想是：認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線方針政策，以黨的十六大精神為指針，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面落實 “三個代表”重要思想，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心，不斷推進物質文明、精神文明和政治文明建設的進程。今年以來，我們工作緊緊圍繞創(chuàng)建文明單位這條主線，以創(chuàng)建活動促進各項工作。更堅定了我們深入開展創(chuàng)建活動的決心。二是，開展創(chuàng)建活動是完成市政府交給我辦工作任務的必由之路。按照市委“立足現(xiàn)有，挖掘潛能，追逐應有，創(chuàng)新發(fā)展”具體要求和“樹立哈爾濱形象，創(chuàng)建文明城市”，對我們提出了新的和更高的要求，通過創(chuàng)建活動，努力在企業(yè)中樹立機關的良好形象。只有通過創(chuàng)建活動培養(yǎng)高素質的干部隊伍，才能提高全辦的整體功能。各部門主要領導負責本科室創(chuàng)建工作，領導小組下設辦公室負責創(chuàng)建的日常工作。我們還把創(chuàng)建目標的完成情況做為考核干部政績、進行獎懲、提拔、使用的重要依據(jù)。四、以創(chuàng)建活動為主線，推動各項工作上新水平（一）加強職工隊伍建設，努力培養(yǎng)“四有”新人。通過制定學習制度，保證學習時間、參加人數(shù)和質量。通過不斷加強學習，全辦干部職工的政治素質得到了普遍提高。并組織職工考試，考察掌握專業(yè)知識水平。一是 重點抓好有關專業(yè)法的學習，主要學習《中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法》及有關資源綜合利用的政策法規(guī)；二是抓好執(zhí)法用法工作，我們重點學了《行政處罰法》、《行政訴訟法》等相關法律知識。（二）加強黨的建設，充分發(fā)揮黨支部和黨員在創(chuàng)建活動中的作用。開展好規(guī)范化黨支部的工作。為了加強班子建設，黨員隊伍建設，我們堅持定期召開班子民主生活會，堅持民主評議黨員活動。我們還開展了黨員聯(lián)系群眾活動，劃分了黨員 責任區(qū)，黨員在各項活動中起到了較好的作用。第一，以鄧小平理論和黨的十六大精神為指導，深入貫徹學習鄧小平、江澤民、胡錦濤等國家領導認真對于黨風廉政建設和反腐敗的講話，教育為先導、保持清醒頭腦，做到警鐘長鳴。第四，建立公示制度，將粉煤灰管理工作的辦事制度公開，接受社會監(jiān)督，增加工作透明度。我辦的黨風廉政建設和反腐敗工作實行一把手負責制。今年我辦，將以“四承諾”、“三樹立”、“兩禁止”為主要內容，深入開展兩風教育，做到統(tǒng)一思想，提高認識，對黨風廉政建設中存在的問題進一步引起高度重視。（三）圍繞創(chuàng)建開展多種形式活動，豐富職工精神生活，增強戰(zhàn)斗力、凝聚力一是深入學習鄧小平理論活動和十六大會議精神，并展開了“全面建設小康社會我將做些什么”的大討論，通過討論大家充滿了信心，鼓足了干勁。第二開展反腐倡廉教育，這方面主要剖析叢?？⒗罴瓮?、馬德腐敗的歷程。另外我們充分調動職工的積極性，把創(chuàng)建活動作為重要環(huán)節(jié)來抓。去年辦相繼有多名職工生病，全體黨員非常關心，到醫(yī)院探望，幫助找醫(yī)生，使大家感到我辦是一個具有凝聚力的向心力的戰(zhàn)斗集體，增強了職工熱愛這個集體，樹立為集體爭光的使命感。二是編制了我市粉煤灰綜合利用計劃，推進建立粉煤灰綜合利用目標責任制。六是積極落實國家、省、市有關粉煤灰綜合利用的優(yōu)惠政策，尤其對生產(chǎn)灰量30%以上的建材產(chǎn)品的減免稅考核工作，充分調動了企業(yè)的積極性，企業(yè)利用粉煤灰的熱情空前高漲。辦公室認真負責，根據(jù)要求的六大建設進行及時歸檔，使這項工作規(guī)范化、經(jīng)?；?、制度化。一年來，我們通過開展創(chuàng)建文明單位標兵活動，三個文明建設取得了可喜的成績。哈爾濱市粉煤灰綜合利用管理辦公室二O O五年三月十日。下一步，我們將虛心向創(chuàng)建先進單位學習，結合我辦的實際情況走出一條自我不斷完善不斷積累切實可行的路來，為此我們將積極為新的創(chuàng)建目標而努力，爭取創(chuàng)建工作再上新的臺階。在創(chuàng)建活動中，把環(huán)境建設放在突出位置。%。四是加強執(zhí)法隊伍建設，建立一支素質高、業(yè)務能力強的執(zhí)法人員隊伍，五是加大科技開發(fā)力度，積極研發(fā)推廣“吃灰量大、投資少、見效快”的好項目。積極組織貫徹和實施《條例》，不斷促進“依法治灰”的工作進程。掌握職工的思想脈搏，遇到問題及時解決。六是深入開展“強素質、樹形象”教育活動。三是組織全辦干部職工進行正反兩方面的教育。我辦作為粉煤灰綜合利用的管理機構和執(zhí)法部門，緊緊抓住“兩風”建設這一契機，努力做好粉煤灰的綜合利用和粉煤灰行政執(zhí)法工作，全辦干部職工要將“兩風”建設落實到具體工作中，嚴格遵守各項規(guī)章制度，樹立服務意識，在服務對象中樹立良好公務員形象，行政執(zhí)法工作中要做到文明執(zhí)法、公正執(zhí)法，公正、公平、公開的開展粉煤灰綜合利用工作。辦主任與各科科長簽訂了各科室黨風廉政建設目標責任狀，并將廉政工作落實到人，并按上級要求設置了紀檢監(jiān)督員。并制度上墻，加強了監(jiān)督。第二，領導干部帶頭加強廉潔自律，認真做好黨風廉政和反腐敗工作。目前，我辦職工中積極學習鉆研業(yè)務，努力工作已蔚然成風，有力地推動了各項工作目標的順利完成。在工作中，班子成員處處嚴格要求自己，取信于民，群眾反映我辦的領導班子是處處先想群眾利益，干實事的領導集體。并按照市直機關工委規(guī)定的黨支部“十項”工作程序認真落實，使支部工作有章可循，井然有序，初步形成了制度條理化，檔案標準化，工作規(guī)范化的局面。一是把創(chuàng)建規(guī)范化黨支部做為黨組織的重要工作來抓，為了不斷提高創(chuàng)建水平，要求黨員在創(chuàng)建活動中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，我們采取了上黨課，聽報告，學黨章，開展先進性教育活動活動等方法，教育黨員干部提高思想覺悟，提高與黨中央保持一致的自覺性。特別是作為執(zhí)法人員更明確了自己的職責，提高了執(zhí)法水平。三是根據(jù)市發(fā)改委有關普法教育的實施方案，進一步增強黨員、干部的法律意識，提高依法決策、依法行政、依法管理的水平。辦領導積極支持干部參加各種類型的文化和業(yè)務知識的學習，以此提高全員文化和業(yè)務工作水平，并為職工創(chuàng)造學習上的條件，印發(fā)各種學習資料、訂閱《粉煤灰》雜志。嚴格貫徹中心組學習制度，辦領導帶頭學、帶頭發(fā)言、帶頭寫心得筆記和論文，親自講解和輔導，收到了較好效果。以鄧小平理論為指導，按照 “三個代表”重要思想的要求來促進我們整個事業(yè)和各項工作，不斷提高干部職工的政治素質。按照委機關黨委的要求，對創(chuàng)建活動實行目標管理，把政治文明、物質文明放在同等位置，做到文明建設目標同規(guī)劃、同部置、同檢查、同總結、同考核、同獎懲。（二）加強創(chuàng)建目標責任制。三、加強創(chuàng)建組織領導（一）進一步健全創(chuàng)建組成機構。在新時期我辦面臨著嶄新繁重的任務，擔負著我市粉煤灰綜合利用管理的重要任務。要完成好這項工作任務，就要通過開展創(chuàng)建活動轉變觀念，轉變職能，轉變作風，為基層服務，為企業(yè)多辦實事，才能為發(fā)展我市經(jīng)濟做出積極貢獻。貫徹“三個代表”重要思想，加快推進社會主義現(xiàn)代化，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面目標的需要。通過學習教育，不斷提高全員對創(chuàng)建重要性和必要性的認識，我們利用學習時間組織干部職工學習《關于加強精神文明建設若干問題的決議》和《黑龍江省文明單位建設條例》。為加快推進社會主義現(xiàn)代化，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面而奮斗。在開展創(chuàng)建活動中，我們領導班子首先統(tǒng)一全體職工的思想，明確創(chuàng)建工作奮斗目標。2003年我辦成功晉升為市級文明單位，創(chuàng)文明單位工作再上一個臺階，三個文明建設協(xié)調發(fā)展。辦下設一辦三科一部，現(xiàn)有職工23人，其中黨員16人，大專以上學歷18人，具有中級以上職稱6人。與此同時學校還通過不定期的自查自糾，及時做好要害部門的安全防范工作，杜絕了隱患。學校在教師隊伍建設上，堅持以人為本的理念，做到制度上有保證、管理上有力度、服務上有措施，大力推進“名師工程”，充分調動了廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性。開展“培育民族精神、弘揚孝敬美德”的活動，深化文明創(chuàng)建活動的主題。5．以校園文化建設為載體，寓教于樂，進一步增強育人的科學性。4．在文明創(chuàng)建活動中，強