【正文】 、考核合格且未被機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄（聘）用的，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(jī)（兩科成績(jī)按比例折合后）加分政策。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)與筆試成績(jī)同時(shí)在雙流公眾信息網(wǎng)公布。逾期未參加資格復(fù)審者，視為自動(dòng)放棄。（三）面試1．面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。參加面試人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，按照《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》（成人社辦發(fā)〔2011〕276號(hào)）第三十條第（二）款規(guī)定辦理。（一）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)和人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院組織體檢，體檢費(fèi)由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢?？疾旌细裾呒创_定為擬聘人員，在雙流公眾信息網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向招聘單位報(bào)到并同單位簽訂《成都市事業(yè)單位聘用合同書(shū)》。招聘的人員，應(yīng)自愿承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，在招聘單位工作5年及以上方可按有關(guān)規(guī)定流（調(diào)）動(dòng)。上述兩單位經(jīng)費(fèi)來(lái)源均由省級(jí)財(cái)政全額撥款保障。在行業(yè)上指導(dǎo)陵水河、寧遠(yuǎn)河等其他重點(diǎn)流域中型以上灌區(qū)業(yè)務(wù)管理工作。負(fù)責(zé)中央及省屬“三防”物資的倉(cāng)儲(chǔ)及其管理工作。為滿(mǎn)足上述兩單位工作需要，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2011]100號(hào))的有關(guān)規(guī)定和上述兩單位機(jī)構(gòu)編制情況，決定面向全省公開(kāi)招聘14名工作人員(省水利灌區(qū)管理局10名、省防汛物資儲(chǔ)備管理中心4名)。二、招聘條件(一)基本條件：(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。(5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求。(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。(二)崗位條件及招聘人數(shù)(見(jiàn)附件)三、招聘辦法及程序本次招聘堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，由招聘單位與其上級(jí)主管部門(mén)共同組織。弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。傳真：089865786172。(三)考試考試分筆試和面試。(1)面試內(nèi)容與形式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。(4)面試時(shí)間與地點(diǎn)：(另行通知)?？荚嚦煽?jī)?cè)谑∷畡?wù)廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上進(jìn)行公布。(五)公示根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在我廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。符合聘用條件的人員，由招聘單位發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員聘用通知書(shū)》，并將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》存入本人檔案。應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊。公開(kāi)招聘工作接受省人力資源和社會(huì)保障廳、省紀(jì)檢監(jiān)察第三派駐組的指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。電子郵箱：ljf_hihyhy省水務(wù)廳紀(jì)檢監(jiān)督電話(huà)：65786164更多相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)海南事業(yè)單位考試 事業(yè)單位考試網(wǎng)點(diǎn)擊下載：海南省水務(wù)廳2013年1月15日。聯(lián)系人：省水務(wù)廳組織人事處劉建富聯(lián)系電話(huà)：65786172。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退。嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露考試試題、考核情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況。公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，確定為擬聘用人員?？己?、體檢不合格的，取消擬聘人選資格。其中，筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占60%、40%。(2)面試人員按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)依次從高分至低分確定。(2)筆試方式、科目及內(nèi)容筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。(二)資格審查通過(guò)資格初審人員(以電話(huà)方式告知)于2013年2月22日攜帶報(bào)名所提交證件及證明材料原件到我廳組織人事處進(jìn)行資格復(fù)審。聯(lián)系人：徐平***，陳余良***。：海南省水務(wù)廳組織人事處(地點(diǎn)：海口市美蘭區(qū)瓊山大道309號(hào)。：報(bào)名者須填寫(xiě)《海南省水務(wù)廳下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》(可從網(wǎng)上打印填寫(xiě))，并帶本人有效身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料原件，以及復(fù)印件一式一份、3張近期同底1寸免冠照片(委培、定向及在編在崗人員，還需提供原委培、定向單位及工作單位同意報(bào)考證明)，直接到海南省水務(wù)廳組織人事處報(bào)名(也可在報(bào)名截止時(shí)間內(nèi)將上述材料郵寄至海南省水務(wù)廳組織人事處報(bào)名，法定節(jié)假日期間不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)。(5)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2011]100號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。，不得報(bào)考：(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。(3)具有良好的品行和職業(yè)道德。其中，報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)。指導(dǎo)各市縣及單位做好防汛物資儲(chǔ)備的管理、使用和協(xié)調(diào)工作。申報(bào)中央防汛物資的更新補(bǔ)充。統(tǒng)籌兼顧防洪、灌溉、供水和發(fā)電，對(duì)松濤灌區(qū)、大廣壩灌區(qū)、紅嶺灌區(qū)水資源進(jìn)行統(tǒng)一配臵和調(diào)度。監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：雙流縣監(jiān)察局（02885822105）政策咨詢(xún)電話(huà)：雙流縣人才交流中心（02885811132）報(bào)名網(wǎng)站：成都人事考試網(wǎng)（）查詢(xún)網(wǎng)站：雙流公眾信息網(wǎng)（）附件：2013年雙流縣水務(wù)局公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表雙流縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(代章)2013年9月5日第四篇：池州事業(yè)單位：2013年?yáng)|至縣人社局下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào) 工作人員成績(jī)公告（推薦）根據(jù)《2013年?yáng)|至縣人社局下屬事業(yè)單位選調(diào)工作人員公告》，現(xiàn)將東至縣人社局下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員成績(jī)予以公告。（三）試用期等。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員報(bào)雙流縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認(rèn)后辦理聘用手續(xù)。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。復(fù)檢由主考機(jī)關(guān)和招聘單位主管部門(mén)指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行。四、體檢及考察依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照總成績(jī)從高分到