【正文】 格審查，不符合招聘條件的應(yīng)聘人員將被取消面試資格，后果由應(yīng)聘人員自己承擔(dān)。已繳費(fèi)的考生可使用身份證號(hào)及報(bào)名序號(hào)登陸考生信息頁(yè)面，查看繳費(fèi)是否成功。屬稀缺專(zhuān)業(yè)崗位，急需補(bǔ)充人員的，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局研究同意后，可適當(dāng)降低比例要求。(5)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。題型全部為客觀(guān)題，在答題卡作答?？键c(diǎn)設(shè)在景德鎮(zhèn)市區(qū)，具體地點(diǎn)、詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。遺失身份證者，必須在考試前持貼有與報(bào)名表同底照片的公安機(jī)關(guān)戶(hù)籍證明，到景德鎮(zhèn)市干部考試培訓(xùn)中心辦理準(zhǔn)考手續(xù)。(報(bào)考市文廣新局群藝館舞蹈教師、器樂(lè)教師、聲樂(lè)教師崗位的考生，全部進(jìn)入專(zhuān)業(yè)加試。入闈考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，因資格審查不合格的，取消入闈資格，并按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。需提供的審查材料清單：身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證(已通過(guò)執(zhí)業(yè)資格證考試尚未發(fā)證者，需提供相關(guān)部門(mén)開(kāi)具的證明材料)、就業(yè)報(bào)到證等相應(yīng)證件原件及復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生提供相關(guān)學(xué)歷證明(機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員，還須提供所在單位及主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明)。(四)體檢和考核體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行(有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，參照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn))。新聘人員一律實(shí)行人事代理，且與用人單位簽訂聘用合同，服務(wù)期不少于5年。遵守憲法和法律，沒(méi)有受過(guò)任何處分，無(wú)重大政治問(wèn)題和刑事犯罪行為，沒(méi)有參與過(guò)邪教活動(dòng)。三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方法（一）報(bào)名時(shí)間2011年7月20日至7月24日，上午8：30～11：00，下午1：30～4：30。有兩年以上工作經(jīng)歷者，需出具證明?？忌鷳?yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。（一）筆試筆試時(shí)間：以準(zhǔn)考證確定日期為準(zhǔn)，8：20—9：20 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》；10：00—12：00《申論》、10：00—11：30《專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)》。安圖籍考生筆試成績(jī)按比例折算后加5分，進(jìn)入總成績(jī)?？忌嬖嚕ê瑢?zhuān)業(yè)技能操作）順序通過(guò)抽簽決定，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。六、體檢根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1：1比例在60分以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。八、聘用考核合格者辦理聘用手續(xù)。本次招聘主辦方不提供考試資料，不舉辦任何培訓(xùn)班。招聘工作采取統(tǒng)一組織招聘（以下稱(chēng)統(tǒng)一招聘）方式，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。應(yīng)聘人員可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢(xún)相關(guān)信息：廊坊市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（）。計(jì)劃內(nèi)招聘博士研究生、副高級(jí)及以上職稱(chēng)在職人員，如專(zhuān)業(yè)對(duì)口，由用人單位及其主管部門(mén)考察合格后，經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局審核同意可免試聘用。（五）招聘崗位所需條件按《一覽表》要求確定，凡涉及到需要確定年齡、戶(hù)籍、工作時(shí)間等，計(jì)算日期截止到2011年12月31日。經(jīng)市委組織部、市人社局審核同意，特別緊缺專(zhuān)業(yè)可適當(dāng)降低比例。交納考務(wù)費(fèi)100元。報(bào)考人員按準(zhǔn)考證上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。筆試采取百分制閉卷考試，時(shí)間180分鐘。筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人選及最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)在廊坊市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（）上公布，并在廊坊市人力資源市場(chǎng)內(nèi)張貼。對(duì)主動(dòng)放棄面試資格、不能按時(shí)按要求交驗(yàn)有效證件材料或資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在報(bào)考同一職位的考生中按筆試成績(jī)，依次從高分向低分遞補(bǔ)。面試總分100分。凡符合報(bào)名條件、參加省級(jí)以上高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生村官”基層就業(yè)項(xiàng)目服務(wù)期滿(mǎn)且考核等次為合格以上的報(bào)考人員在同等條件下優(yōu)先錄用。七、公示、聘用經(jīng)體檢、考核合格的，確定為擬聘用人選，在廊坊市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（）、廊坊市人力資源市場(chǎng)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日（2012年8月18日至8月28日）。特別提醒：凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考核、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。體檢合格的擬聘用人員，由用人單位或其主管部門(mén)組織考核，考核內(nèi)容主要是擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)際等情況。六、體檢、考核面試結(jié)束后，按總成績(jī)由高分到低分以招聘職位與考生1：1的比例確定擬聘用人選（總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%）。公安、教育（含廊坊高級(jí)技工學(xué)校）、衛(wèi)生部門(mén)招聘崗位面試由用人單位及其主管部門(mén)提出面試工作方案，報(bào)市委組織部、市人社局審批同意后統(tǒng)一組織實(shí)施。（二）面試：2012年8月4日至8月7日面試人選依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位名額1：3的比例確定，比例內(nèi)末位成績(jī)并列的均進(jìn)入面試。閱卷為讀卡等方式。（一）筆試：2012年7月7日上午8：0011：30 公安部門(mén)、教育部門(mén)（含廊坊高級(jí)技工學(xué)校教師崗位）招聘崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和與崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。（五）將《廊坊市直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》及證件材料復(fù)印件各一份分別交報(bào)名單位和市委組織部、市人社局。以上材料均需提供原件和復(fù)印件（A4紙）二份。四、報(bào)名辦法（一）統(tǒng)一招聘報(bào)名工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位。未畢業(yè)的在校生不在此次招聘范圍內(nèi)。個(gè)別職位單位有特殊需求的，以單位要求為準(zhǔn)。具體單位名稱(chēng)、招聘崗位、招聘人數(shù)和崗位要求等詳見(jiàn)《廊坊市直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位情況一覽表》（附件1）。紀(jì)檢監(jiān)督電話(huà)：04335899812附件：安圖縣人力資源和社會(huì)保障局二0一一年七月六日第五篇：廊坊市直屬事業(yè)單位招聘工作人員公告廊坊市直屬事業(yè)單位招聘工作人員公告發(fā)布時(shí)間： 2012531 9:49:06 被閱覽數(shù)： 874 次 來(lái)源： 廊坊人才網(wǎng)文字 〖 大 中 小 〗 自動(dòng)滾屏（右鍵暫停）為滿(mǎn)足我市直屬事業(yè)單位招聘工作人員需要，根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》和《廊坊市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法（試行）》文件精神，經(jīng)研究決定，部分市直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。根據(jù)《延邊州州直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，縣直事業(yè)單位新聘用人員試用期為半年。七、考核對(duì)體檢合格人員，由招考部門(mén)按照《延邊州州直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考核辦法（暫行）》（延州人社聯(lián)發(fā)〔2010〕18號(hào)）規(guī)定的考核內(nèi)容、考核程序、考核方法組織考核，擇優(yōu)聘用。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)?cè)诎矆D縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和安圖縣政務(wù)信息網(wǎng)適時(shí)公布，考生可自行登陸查詢(xún)。管理崗位：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《申論》科目成績(jī)，按50%比例折算后分別為50分；專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)》科目成績(jī)，按40%和60%比例折算后分別為40分和60分。（五）取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：安圖縣人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理科（4樓）。資格審查合格人員，現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)，報(bào)名費(fèi)每人25元，參加筆試人員筆試考務(wù)費(fèi)每科61元；除取消報(bào)考招聘計(jì)劃崗位外，報(bào)考費(fèi)不予退還。（三）報(bào)名方法報(bào)考人員按照?qǐng)?bào)名條件要求，應(yīng)攜帶報(bào)考人員本人身份證、畢業(yè)證、與報(bào)考崗位相關(guān)的資格證書(shū)原件、2張近期1寸同一底片（紅底）免冠證明照和填寫(xiě)準(zhǔn)確完整的《安圖縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)考人員登記表》（附件2），登記表可在安圖縣政務(wù)信息網(wǎng)或安圖縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載，用A4紙打印。適應(yīng)