【正文】 違約的退函，持同意違約的退函及新單位接收函到招生就業(yè)辦辦理有關(guān)手續(xù)。在北京找到了工作但不解決戶口，請(qǐng)問可以把戶口留校一年嗎？怎么辦理？如果在廣州找到了接收單位，但接受單位不愿簽就業(yè)協(xié)議，戶口可以遷入廣州嗎？怎么辦理？在北京找到了工作可是單位不解決戶口，可以有兩種解決途徑；一是在北京另找人事代理單位解決進(jìn)京戶口；二是申請(qǐng)將檔案、戶口遷回生源所。1如何辦理人事代理手續(xù)？全國各地凡取得人事代理資質(zhì)的人才交流中心，均可以辦理人事代理。⑷憑就業(yè)《報(bào)到證》辦理戶口遷轉(zhuǎn)手續(xù)。1怎樣認(rèn)知自我？答案要點(diǎn)：（1）通過與別人的比較來認(rèn)識(shí)自己；（2）通過自我比較來認(rèn)識(shí)自己；（3）通過分析他人對(duì)自己的評(píng)價(jià)來認(rèn)識(shí)自我；（4）通過內(nèi)省來認(rèn)識(shí)自我；（5）通過自己的活動(dòng)表現(xiàn)和成果來認(rèn)識(shí)自我；（6）通過專家咨詢或者測評(píng)來認(rèn)識(shí)自我；1職業(yè)測評(píng)有什么特點(diǎn)？間接性:職業(yè)測評(píng)是間接測量，而不是直接測量。這樣經(jīng)過科學(xué)程序進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化后的測評(píng)有著良好的客觀性。請(qǐng)根據(jù)你自己的具體情況，寫一份簡歷。2國家為拓寬就業(yè)渠道施行的“五大計(jì)劃”是指：西部志愿者服務(wù)計(jì)劃和地方欠發(fā)達(dá)地區(qū)志愿者服務(wù)計(jì)劃、農(nóng)村教師特設(shè)崗位計(jì)劃和農(nóng)村教育碩士計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官計(jì)劃、社區(qū)大學(xué)生工作者服務(wù)計(jì)劃。3未落實(shí)單位的畢業(yè)生，可等落實(shí)單位后辦理落戶手續(xù)，也可在未落實(shí)單位前先去報(bào)到地人才交流中心辦妥人事代理手續(xù)，委托管理本人檔案及戶口等關(guān)系。外職業(yè)生涯是指從事一種職業(yè)時(shí)的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作單位、工作內(nèi)容、工作職務(wù)與職稱、工資待遇等的組合及其變化過程。3就業(yè)協(xié)議與應(yīng)聘協(xié)議的區(qū)別？答：（1）簽訂就業(yè)協(xié)議除了學(xué)院、學(xué)校、單位的蓋章外，必須有用人單位主管部門意見（一般指人事局、教育局、省部屬企業(yè)集團(tuán)），而應(yīng)聘協(xié)議不需要用人單位主管部門意見；（2）簽訂就業(yè)協(xié)議的學(xué)生戶口、檔案轉(zhuǎn)至單位所在地單位主管部門，簽訂應(yīng)聘協(xié)議的，不解決戶口、檔案問題，該生戶口、檔案轉(zhuǎn)至生源所在地3A同學(xué)在求職的過程中，不慎將報(bào)到證丟失，他該怎么辦?答：報(bào)到證補(bǔ)辦：第一步，填寫《廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證遺失補(bǔ)辦申請(qǐng)表》；第二步，到校大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心審核蓋章；第三步，攜帶本人身份證、畢業(yè)證書及《廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證遺失補(bǔ)辦申請(qǐng)表》到省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心辦理補(bǔ)辦手續(xù)。自我心理調(diào)適：自己使用心理科學(xué)的方法對(duì)認(rèn)知、情緒、意志、意向等心理活動(dòng)進(jìn)行調(diào)整，以保持或恢復(fù)正常積極向上的狀態(tài)的實(shí)踐活動(dòng)。通過觀察一組應(yīng)聘者討論給定的問題，并做出決策。個(gè)人走訪收集是指畢業(yè)生采取上門走訪的方式，直接到自己感興趣或向往的單位，面對(duì)面的和人力資源主管進(jìn)行交流，表達(dá)自己的求職愿望。，如通過老師、親戚、朋友的介紹。每年大學(xué)生畢業(yè)之際，廣播、電視、報(bào)紙、雜志上都有大量關(guān)于大學(xué)生就業(yè)的信息，包括就業(yè)政策、行業(yè)現(xiàn)狀、就業(yè)前景、人才需求等方面的報(bào)道和分析。3）消除嫉妒：我們要真誠做人，光明磊落，不必為心存不良意識(shí)。正確對(duì)待刁難和問題。：應(yīng)聘時(shí)不要結(jié)伴而行、保持適當(dāng)?shù)木嚯x、不卑不亢、舉止大方、忌不拘小節(jié)、無猶豫不決。如何簽訂就業(yè)協(xié)議？就業(yè)協(xié)議簽訂時(shí)需要注意哪些問題？如何簽訂就業(yè)協(xié)議？1)就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容與作用。其他補(bǔ)充協(xié)議。三、論述題（40分）請(qǐng)結(jié)合自身實(shí)際，談?wù)劥髮W(xué)生職業(yè)選擇的策略。由于這個(gè)小組是臨時(shí)拼湊的，并不指定誰是負(fù)責(zé)人，目的就在于考察應(yīng)試者的表現(xiàn)，尤其是看誰會(huì)從中脫穎而出，但并不是一定要成為領(lǐng)導(dǎo)者，因?yàn)槟切枰嬲哪芰εc信心,還需有十足的把握。⑶通過畢業(yè)生就業(yè)市場參加“雙向選擇會(huì)”獲取信息。⑺通過利用高科技手段因特網(wǎng)獲取信息。網(wǎng)上求職，網(wǎng)上求職較有效的渠道主要有以下幾種：1）、專業(yè)人才網(wǎng)。職業(yè)中介，一些有實(shí)力的職業(yè)中介有良好的合作企業(yè)，往往能夠提供更多的職位和就業(yè)機(jī)會(huì)。親戚朋友或老師輔導(dǎo)員的推薦，也是不錯(cuò)的途徑。要想正確地選擇職業(yè), 就必須轉(zhuǎn)變角色, 擺正自己的位置, 客觀、冷靜地進(jìn)入求職狀態(tài), 認(rèn)識(shí)社會(huì)、了解社會(huì), 以自己的實(shí)力積極主動(dòng)地去適應(yīng)社會(huì)需要。轉(zhuǎn)變畢業(yè)生的就業(yè)觀念, 樹立自主就業(yè)和多元就業(yè)的意識(shí)。消除自卑心理, 正確對(duì)待挫折。自我心理調(diào)整的方法：。：應(yīng)聘時(shí)不要結(jié)伴而行、保持適當(dāng)?shù)木嚯x、不卑不亢、舉止大方、忌不拘小節(jié)、無猶豫不決。如何簽訂就業(yè)協(xié)議？就業(yè)協(xié)議簽訂時(shí)需要注意哪些問題？（P154）⑴招生與就業(yè)指導(dǎo)處免費(fèi)發(fā)放就業(yè)協(xié)議書和湖南理工學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)推薦書，畢業(yè)生每人一套(一式四份)。⑸協(xié)議書加蓋用人單位和學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心公章后，一份寄用人單位，兩份交學(xué)院招生與就業(yè)指導(dǎo)處，一份留存自已保管。⑼憑就業(yè)《報(bào)到證》到用人單位辦理報(bào)到手續(xù)。首先要將我們個(gè)人的職業(yè)意愿、自身素質(zhì)與能力結(jié)合起來，加以充分的考慮，估計(jì)一下自己能否勝任銀行這個(gè)行業(yè)的要求，認(rèn)真評(píng)價(jià)個(gè)人職業(yè)意愿的可能性，即進(jìn)行準(zhǔn)確的自我評(píng)價(jià)和定位。自己的條件可能適合好幾種職業(yè)，應(yīng)當(dāng)選出那些更符合條件的，更符合自己特長和專業(yè)發(fā)展的，經(jīng)過努力能很快勝任的職業(yè)。在選擇職業(yè)時(shí)，我清楚地知道自己的長處是學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富，組織能力比較好，學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力比較強(qiáng)，短處是表達(dá)能力還是有待提高的。字?jǐn)?shù)在500字左右結(jié)構(gòu)合理，層次分明思路清晰，表達(dá)準(zhǔn)確。(四)適時(shí)調(diào)整。因?yàn)閺氖履撤N職業(yè)所需要的各種條件是有主次的，每個(gè)人進(jìn)行職業(yè)定向時(shí)也是考慮多方面的，所以當(dāng)個(gè)人的素質(zhì)符合某種職業(yè)的主要條件時(shí)，職業(yè)選擇就比較容易成功。(二)比較鑒別。答：(一)從客觀現(xiàn)實(shí)出發(fā)。⑺憑就業(yè)《報(bào)到證》到學(xué)校檔案室轉(zhuǎn)遷畢業(yè)生檔案。⑶畢業(yè)生參加各類人才交流會(huì)，向用人單位自我推薦、呈送推薦材料，參加用人單位的面試或筆試?？鋸埖闹w動(dòng)作；不停的看表。：守時(shí)守信、放松身心、以禮相待、入門敲門、微笑示人、招呼問好、受請(qǐng)入座、莫先伸手、遞物大方。堅(jiān)持繼續(xù)學(xué)習(xí), 樹立自主創(chuàng)業(yè)心理。迎接新的挑戰(zhàn), 強(qiáng)化競爭意識(shí)是大學(xué)生在擇業(yè)前最基本的心理準(zhǔn)備。健康的良好的人際關(guān)系有利于大學(xué)畢業(yè)生的智力開發(fā)，積極開展社會(huì)人際交往, 對(duì)剛畢業(yè)的大學(xué)生的身心健康十分重要, 也有利于他們的角色轉(zhuǎn)換。在求職擇業(yè)過程中，大學(xué)生應(yīng)具備哪些心理素質(zhì)？有哪些自我心理調(diào)適方法？（P119—P120）答：具備的心理素質(zhì)：一、就業(yè)前的心理準(zhǔn)備準(zhǔn)備轉(zhuǎn)換角色。人力資源經(jīng)營公司親戚朋友推薦主動(dòng)上門自我推銷，根據(jù)自己的專業(yè)特點(diǎn)，主動(dòng)到一些商務(wù)區(qū)、產(chǎn)業(yè)集群帶和經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，了解到企業(yè)情況后，先打電話去應(yīng)征，有可能的可直接探訪其人力部門。2）、行業(yè)信息網(wǎng)。招聘會(huì)有很多種，像綜合招聘會(huì)、專場招聘會(huì)、行業(yè)招聘會(huì)、院校招聘會(huì)等。⑸通過報(bào)刊、廣播、電視等宣傳工具匯集資料。⑴從家長、親戚、朋友、老師、同學(xué)及熟人處獲取。具體而言，從長遠(yuǎn)上看是找準(zhǔn)一個(gè)人的職業(yè)類別，就階段性而言是明確所處階段的對(duì)應(yīng)的行業(yè)和職能，就是說在職場中自己應(yīng)該處于什么樣的位置。2)簽訂就業(yè)協(xié)議要遵守的四項(xiàng)原則：依法合規(guī)原則、充分協(xié)商原則、嚴(yán)肅慎重原則、誠實(shí)信用原則。用人單位的情況。夸張的肢體動(dòng)作；不停的看表。：守時(shí)守信、放松身心、以禮相待、入門敲門、微笑示人、招呼問好、受請(qǐng)入座、莫先伸手、遞物大方。自我心理調(diào)適方法：1）就業(yè)前的心里調(diào)適：（1）客觀看待自己的個(gè)性，正確評(píng)價(jià)自己的氣質(zhì)、性格、能力使用班級(jí)：2010級(jí)本科生出卷老師：黃麗英（2）調(diào)整就業(yè)期望值2）基本方法：主動(dòng)宣泄法、情緒放松法、注意轉(zhuǎn)移法、自我暗示法、積極認(rèn)知法求職時(shí)如何注意禮儀才能贏得面試官的青睞？誠實(shí)坦率，不可不懂裝懂。不要害怕受挫折甚至譏笑，要勇敢面對(duì)。即在參加社會(huì)實(shí)踐和畢業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)努力獲得用人單位的好感和信任，從而為自己的就業(yè)創(chuàng)造機(jī)。二、簡答題（本題共4小題，每小題10分，共40分）求職途徑有哪些？思考適合自己的求職途徑。職業(yè)定位有兩層含義：一、確定自己你是誰，你適合做什么工作；二、告訴別人你是誰，你擅長做什么工作。畢業(yè)后兩年內(nèi)跨?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）調(diào)整就業(yè)去向，從市縣調(diào)整到省級(jí)、中直單位，或從省級(jí)、中直單位調(diào)整到市縣的畢業(yè)生，到廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心辦理調(diào)整手續(xù)。3何謂畢業(yè)生就業(yè)調(diào)配部門？答：畢業(yè)生就業(yè)調(diào)配部門也稱就業(yè)管理部門，是指負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)的工作部門。3一份有效的就業(yè)協(xié)議書必須由畢業(yè)生、用人單