?？h六進標準(文件)
【正文】 鎮(zhèn)形成了“人人參與、上下共建廉政文化”的濃厚氛圍。鎮(zhèn)紀委在年初下發(fā)通知，明確了廉政文化“六進”活動的牽頭、協(xié)辦單位，落實了具體責任。制定實施方案，穩(wěn)步有序推進。⑴有健全的組織制度。⑶有經(jīng)常性的反腐倡廉教育。⑸有本部門的工作特色。開展廉政文化進企業(yè)。開展廉政文化進學校。提醒居民學廉、崇廉。一是主動想事的多了，無事生非的少了；二是踏實肯干的多了，不安心工作的少了；三是講求奉獻的多了，計價還價的少了；四是團結(jié)群眾的多了，拉幫結(jié)伙的少了。廉政文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后，缺乏必要的硬件設(shè)施。因此，黨委、政府高度重視廉政文化建設(shè)工作，把廉政文化建設(shè)納入黨委、政府的議事日程，發(fā)展經(jīng)費納入政府財政預算。一、全旗開展?法律六進?工作的基本情況（一）抓啟動，夯實?法律六進?活動基礎(chǔ)一是高度重視，全面部署。二是建章立制，統(tǒng)籌規(guī)劃。（二）積累?法律六進?工作經(jīng)驗?法律六進?活動是?五五?普法的一大創(chuàng)舉，經(jīng)過幾年摸索發(fā)展，已去得較好成績，形成行之有效的經(jīng)驗。旗依法治旗領(lǐng)導小組辦公室適時組織召開了依法治旗聯(lián)絡(luò)員座談會，交流了?法律六進?活動的典型工作經(jīng)驗，以此來推進全旗?法律六進?活動深入開展。領(lǐng)導重視是做好“法律六進工作的前提，要加強對”法律六進“工作的領(lǐng)導，深入研究，及時解決工作中的問題，確保工作順利開展。注重把法制宣傳教育和法治實踐相結(jié)合，通過各種創(chuàng)建活動，深化法制宣傳教育，把執(zhí)法工作透明化。以公務員走向法理和法治為主要手段，進一步提升”法律六進“工作質(zhì)量和效果。通過吸引法律專業(yè)人才、開展職業(yè)培訓、學歷培訓等方式，提高普法隊伍的專業(yè)化水平。（四）在組織保障上，建立有效的機制一是要進一步完善主要領(lǐng)導帶頭抓，風管領(lǐng)導抓落實普法宣傳教育工作機制。由于?法律六進?涉及單位多、內(nèi)容廣、要求高、任務重，因此，在抓試點基礎(chǔ)的同時，將注重加強面上的督查指導，每年至少開展一次，發(fā)現(xiàn)問題或不足，及時予以糾正，營造全面推進的氛圍。以制度化建設(shè)為核心，以規(guī)范化管理為目標，著重加強單位在人事管理、財務管理、重大問題決策等方面的各類管理制度，使管人、管事、管物都有章可循，有制度可依。建立面對社會的大監(jiān)督機制、人民群眾的訴求表達機制和干部職工的權(quán)益保障機制，充分利用群眾、新聞媒體、行業(yè)和相關(guān)部門的監(jiān)督作用，及時穩(wěn)妥地解決群眾反映的“熱點”、“難點”問題，對群眾的投訴能及時查處。改變干部職工法律素質(zhì)不高、服務意識淡薄、不按制度辦事、門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象，轉(zhuǎn)變工作作風，強化責任追究，提高工作效率。落實“一抓雙掛”制度，建立法治進單位考核激勵監(jiān)督機制，把法治單位創(chuàng)建活動納入本單位目標管理考核體系，考核結(jié)果與單位內(nèi)部當年考評定等、干部任用等掛鉤。五、牽頭、負責部門自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人事廳、自治區(qū)司法廳、自治區(qū)勞動和社會保障廳為“法治進單位”活動牽頭、負責部門為“法治進機關(guān)”活動牽頭、負責部門。四、方法要求“法治進單位”創(chuàng)建活動，要在各級普法依法治理領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，由組織、人事、勞動和社會保障等部門牽頭，其它相關(guān)成員單位依據(jù)各自職能密切配合，單位干部職工廣泛參與，使創(chuàng)建活動落到實處。三、重點解決的問題通過依法治理，著重解決單位內(nèi)部在管理、民主、決策等方面存在的突出問題，以及不按法律規(guī)定、法定程序辦事的現(xiàn)象。通過法治單位創(chuàng)建活動，加強民主管理，完善民主監(jiān)督，辦事公開、程序合法，確保干部職工對單位重大決策的知情權(quán)、參與權(quán)、建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)。到2010年全區(qū)“法治單位”的創(chuàng)建率達到70%以上。三是落實”法律六進工作經(jīng)費，?？顚Ｓ?，確保按時足額撥付。三是加強法制文藝隊伍建設(shè)，以藝術(shù)的形式，開展法制宣傳，增強法制宣傳的感染力。為實現(xiàn)好普法的實際價值，尤其注重把普法工作與經(jīng)濟發(fā)展、維護公民合法權(quán)益、建設(shè)平安烏審緊密地結(jié)合起來，為構(gòu)建和諧社會、全面建設(shè)小康社會發(fā)揮應有的作用。突出法律宣傳教育重點，采取抓兩頭，帶中間的工作方法，全面推進”法律六進“的落實。整合各部門資源，在工作中做到互為補充，相互協(xié)調(diào)，提高效果。按照要求對?法律?六進活動的資料建立了專門的檔案，并及時進行收集、分類、整理。一是分類指導，以點帶面。以思維創(chuàng)新為前提，以機制創(chuàng)新
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