【正文】 全面鋪開。四、幾點建議：把廉政文化建設(shè)納入新農(nóng)村建設(shè)總體目標(biāo)，黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)與支持，是搞好新農(nóng)村廉政文化工作的決定性因素。二、取得成效：通過扎實有力的工作，初步打造了我鎮(zhèn)清廉和諧的人文環(huán)境，開創(chuàng)了廉政文化建設(shè)與反腐倡廉整體工作互動并進、融合發(fā)展的良好局面，取得“四多四少”的成效。定期召開企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員自律會，并組織民主評議。開展了機關(guān)黨員、困難黨員結(jié)對幫扶活動，新增有籃球場、衛(wèi)生間、洗澡間、洗衣池，開展各種貼近機關(guān)黨員干部、職工的工作實際和生活實際并為他們所喜聞樂見的廉政文化活動，且領(lǐng)導(dǎo)干部在活動中起表率作用，帶動其他黨員、干部、職工積極參與，營造“以廉為榮，以貪為恥”的氛圍。以“五有”為主要內(nèi)容，廉政文化進機關(guān)活動引向深入。確定牽頭單位，落實工作責(zé)任。在法律進單位的活動中，我所將宣傳教育滲透到職工的普法教育活動之中，學(xué)習(xí)活動中采取集中學(xué)習(xí)、分散自學(xué)、專家輔導(dǎo)等多種形式，認真組織職工學(xué)習(xí)了《憲法》等國家法律法規(guī)，取得了預(yù)期的學(xué)習(xí)效果。如反腐倡廉宣傳漫畫、警示格言或公益廣告，廉政知識宣傳櫥窗、專欄、長廊等。如企業(yè)廉潔誠信、依法經(jīng)營的宣傳櫥窗、專欄，反腐倡廉宣傳漫畫、雕塑小品、警示格言、公益廣告等。在學(xué)校課堂教學(xué)和文體活動中安排有廉潔教育內(nèi)容。發(fā)放有家庭助廉教育學(xué)習(xí)資料。在社區(qū)內(nèi)有固定的廉政文化宣傳設(shè)施和形式。有固定的廉政文化宣傳設(shè)施和形式。對達到標(biāo)準(zhǔn)的，縣紀(jì)委將確定為“?？h廉政文化進機關(guān)（進社區(qū)、進家庭、進學(xué)校、進企業(yè)、進農(nóng)村）示范點”。緊密結(jié)合機關(guān)工作實際開展機關(guān)廉政文化建設(shè)，體現(xiàn)本部門各項業(yè)務(wù)工作方面廉潔從政的各項要求，體現(xiàn)本機關(guān)的特點，使廉政文化建設(shè)富有特色。如反腐倡廉文藝演出、影視放映、故事會、書法比賽、秧歌表演等。明確指導(dǎo)思想、工作原則、具體措施、組織領(lǐng)導(dǎo)等，作出總體安排部署。五、廉政文化進企業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)有企業(yè)廉潔經(jīng)營教育工作方案。有固定的廉政文化宣傳骨干隊伍和活動陣地。要求各隊室進行法制宣傳活動，并就活動主題、宣傳內(nèi)容、活動形式進行了安排部署，最大限度的擴大參與面，確保了法制宣傳的有效開展。大武口區(qū)市政工程管理所2014年3月24日第三篇：廉政文化“六進”情況2008年大豫鎮(zhèn)廉政文化“六進”活動工作情況今年以來，大豫鎮(zhèn)紀(jì)委在縣紀(jì)委的統(tǒng)一部署和大力支持下，在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認真履行“廉政文化六進”工作牽頭部門職責(zé)，依靠村級黨組織，借助群團工作優(yōu)勢，整合我鎮(zhèn)文化資源，大規(guī)模、高起點、多層次、全方位在全鎮(zhèn)開展廉政文化“六進”活動，取得明顯成效，據(jù)初步統(tǒng)計，至7月底，我鎮(zhèn)結(jié)合自身實際制定了《廉政文化“六進”活動實施方案》，在全鎮(zhèn)形成了“人人參與、上下共建廉政文化”的濃厚氛圍。制定實施方案，穩(wěn)步有序推進。⑶有經(jīng)常性的反腐倡廉教育。開展廉政文化進企業(yè)。提醒居民學(xué)廉、崇廉。廉政文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后，缺乏必要的硬件設(shè)施。一、全旗開展?法律六進?工作的基本情況（一）抓啟動，夯實?法律六進?活動基礎(chǔ)一是高度重視，全面部署。（二）積累?法律六進?工作經(jīng)驗?法律六進?活動是?五五?普法的一大創(chuàng)舉，經(jīng)過幾年摸索發(fā)展，已去得較好成績，形成行之有效的經(jīng)驗。領(lǐng)導(dǎo)重視是做好“法律六進工作的前提，要加強對”法律六進“工作的領(lǐng)導(dǎo)，深入研究，及時解決工作中的問題，確保工作順利開展。以公務(wù)員走向法理和法治為主要手段，進一步提升”法律六進“工作質(zhì)量和效果。（四）在組織保障上，建立有效的機制一是要進一步完善主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓，風(fēng)管領(lǐng)導(dǎo)抓落實普法宣傳教育工作機制。以制度化建設(shè)為核心，以規(guī)范化管理為目標(biāo)，著重加強單位在人事管理、財務(wù)管理、重大問題決策等方面的各類管理制度，使管人、管事、管物都有章可循，有制度可依。改變干部職工法律素質(zhì)不高、服務(wù)意識淡薄、不按制度辦事、門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強化責(zé)任追究，提高工作效率。四、方法要求“法治進單位”創(chuàng)建活動，要在各級普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由組織、人事、勞動和社會保障等部門牽頭，其它相關(guān)成員單位依據(jù)各自職能密切配合，單位干部職工廣泛參與，使創(chuàng)建活動落到實處。通過法治單位創(chuàng)建活動，加強民主管理，完善民主監(jiān)督，辦事公開、程序合法