【正文】 ，維納斯就先后投資建設(shè)中央大街冰景一條街。維納斯連續(xù)7年舉辦了14場“維納斯之夜”演唱會專場公益演出，先后邀請港臺歌星20余人現(xiàn)場演出。維納斯以形象打市場，成功持續(xù)地推出公益活動來鑄造品牌。會議之前，各負(fù)責(zé)人要在星期日召開主管會議。1997年公司重金聘請臺灣國信管理顧問公司指導(dǎo)建立了ISO9002國際標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量認(rèn)證體系，做到人人有事做，事事有人管；行政管理程序化，表單報表規(guī)范化，文件資料管理檔案化，提高工作效率和工作業(yè)績；落實內(nèi)部查核工作，降低事故的發(fā)生，減少工作失誤，提高管理科學(xué)化。但公司負(fù)責(zé)人沒有放棄這項制度，而是認(rèn)真分析，想出了一套切實可行的執(zhí)行辦法。公司從顧客手中得到了真實的意見和建議，獲知自身的不足，不斷提升服務(wù)質(zhì)量?！睂嵤┰趰徑逃蔷S納斯培養(yǎng)人、提高員工素質(zhì)技能的重要途徑之一。幾年來，公司的專業(yè)技術(shù)人員針對工作實際，不同崗位，分門別類地編寫了一系列教材，如《門市接待技能101題》、《顧客服務(wù)系統(tǒng)教育訓(xùn)練》、《攝影師100講》等。臺灣是婚紗攝影發(fā)展最快、最集中、最完善的一個地區(qū)。維納斯特別注重寓教于樂、寓教于情，使教育者和受教育者達(dá)到心理上的共鳴。2001年維納斯在建國以來首次由中國人像攝影協(xié)會舉辦的人像攝影大賽中獲得團(tuán)隊第一名，同時十人次獲得國家級省級單項金獎銀獎。上百套名家設(shè)計的極品禮服任你挑選，讓你呈現(xiàn)萬種風(fēng)情，為你掌握國際禮服流行脈動，每年于上海國際服裝文化節(jié)獨家發(fā)表與世界流行的時尚婚紗禮服。能給你全新的靚影，讓你的生活充滿幸福和喜悅，這就是維納斯的宗旨。能增添活動的氣氛，緊張激烈，讓在場的每一位朋友感受“美神維納斯”。在活動開始前，發(fā)給路人問卷單并讓他們填，之后進(jìn)行抽獎。拍靚影送大禮。讓每個人切身感受，能給人有很深的印象，有一種互動的感覺，能讓在場的每一位朋友有種與眾不同的體會，每人都有機(jī)會，能活躍現(xiàn)場的氣氛，又能讓每位朋友一展自己獨特的風(fēng)采，把美麗的姿態(tài)擺在大家面前，最后讓觀看者選出自己心中的“維納斯”，評選出的一等獎一名，送上在維納斯消費卷1000元一張，二等獎兩名，消費卷600元，三等獎三名，消費卷300元，參與獎若干，送上維納斯巨幅宣傳畫，自己走秀的照片。人數(shù)10人，男女不限，要對攝影愛好的。在每次活動開始之前，把問卷單送到行人的手上，并請到活動場地中的宣傳傘下坐著填寫好每欄，請他不要離開，之后參加問卷的抽獎活動，有豐富的禮品等著拿。抽獎結(jié)束公布獲獎名單，并領(lǐng)取獎品，一等獎兩名，送上維納斯精美相冊一本，消費卷2000元（情侶婚紗照一套，婚紗照一套，藝術(shù)靚照一套，三個任選一列。拍2888元+8元，即可再享受：8大升級（；；（含相座）；35寸真愛懸幅綢絲畫；（巴洛克、唯美、藍(lán)情戀曲三件套任選一件）；；；）附錄amp。：2500/人，共計75000元人民幣。：5000元/月，共計10000元人民幣。六、活動評估此次推廣活動能在社會上形成一定的影響，活動都有公證人做公證，而且活動是按照程序做的，是生效的。使整個城市的形象得到提高，能大大促進(jìn)社會的發(fā)展，能讓維納斯的美神的稱謂得到升華。成都維納斯籍全球 連鎖之泱泱大氣，秉承歐美及臺灣專精技藝，攜全球68家同盟之不同風(fēng)范落戶美麗的 天府廣場旁。早在國企開始轉(zhuǎn)制時期，企業(yè)家們就提出了“從思路上找出路”的說法，無論改造還是創(chuàng)新，思維的模式永遠(yuǎn)都決定著企業(yè)今后幾年幾十年乃至上百年要走的道路。用維納斯老總的話講：一開始就要下定決心創(chuàng)造標(biāo)準(zhǔn)，就要知道有一天，維納斯不僅代表一家攝影企業(yè)、代表著一些在實踐中成功的經(jīng)營理念，還代表著一種生活方式，甚至還代表著某些人生態(tài)度。在7年歷程中不斷投入公益事業(yè)的同時，也在活動中不斷收到社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。1998年維納斯于抗洪期間舉辦的“維納斯抗洪救災(zāi)攝影作品展”，在中央大街展出后引起轟動，之后遠(yuǎn)渡重洋在加拿大多倫多展出。今年4月，維納斯將與哈爾濱香格里拉大酒店、海爾電器等10家企業(yè)聯(lián)合舉辦2003婚禮文化節(jié)，以強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手的策略擴(kuò)大知名度。實行周制經(jīng)營管理，每周董事長召開三個管理系統(tǒng)負(fù)責(zé)人參加的經(jīng)營會議。維納斯與國際接軌，向世界看齊。最初，這項制度在執(zhí)行時，收回的反饋表總是千篇一律，所有的內(nèi)容都是“滿意”，根本得不到顧客真實的意見和建議。在顧客領(lǐng)租禮服時，公司將該表收回，同時向客人贈送一份禮品。而現(xiàn)代市場的競爭根本就是對人才的競爭。公司規(guī)定，新員工在上崗前必須進(jìn)行崗前培訓(xùn)和相關(guān)個人或部門進(jìn)行指導(dǎo)、帶領(lǐng)，每周一次小總結(jié)，每月一次大總結(jié)。每當(dāng)年末的拜年會上，都會評選出當(dāng)年的優(yōu)秀員工、銷售精英、時主管給員工鞠躬，當(dāng)屬下有過失時，主管自愿代下屬罰站等。雖然帶來了婚紗攝影服務(wù)的全新概念，但在今后的日子里，維納斯走得更穩(wěn)健、更輕盈，讓我們一起攜起手來走過21世紀(jì)的輝煌。顏色都以單一的色調(diào)為主，簡潔東西都會受歡迎，而且在著裝方面也別具一格，她的原則是“維納斯的造型、維納斯的美容、堅持美的原則、為新人創(chuàng)造無懈可擊的美感、新娘整體美造型設(shè)計群、采用時尚整體設(shè)計、為新娘裝點一身美麗。三、策劃內(nèi)容安排將品牌推向給社會、給大眾，并且要在社會各界得到好評，就要改變，改變不是在蛋糕上加奶油或巧克力，而是另外做一塊蛋糕。給大家驚喜和好奇。四、方案的實施現(xiàn)場化妝作秀。該活動持續(xù)一周，每周周五，時間上午9：00~下午5：00。現(xiàn)場評選（即拍照相機(jī)）出大家認(rèn)為優(yōu)秀的作品，一等獎一名，送上自己的作品，另外送維納斯婚紗攝影消費卷（此消費卷可以照婚紗照一套），二等獎一名婚紗消費卷600元，另外送上自己的作品，三等獎兩名，婚紗消費卷300元，另外送上自己的作品；參與獎若干，送上宣傳畫冊一本，自己的作品。雖然這是一個很普通的活動，但是會被廣大市民所接受，讓他們提出寶貴意見，這也可以看到維納斯在消費者心中到底是一個什么印象，在同行業(yè)中處在什么位置，此活動能促進(jìn)維納斯納斯今后的發(fā)展，也會被更多的消費者肯定，能在同行中起到模范作用。）；二等獎三名，婚紗消費卷800元，精美相冊一本；三等獎四名，精美相冊一本，消費卷300元；參與獎精美相冊一本。：2500/人，共計75000元人民幣。：5000元/月，共計10000元人民幣。六、活動評估此次推廣活動能在社會上形成一定的影響，活動都有公證人做公證，而且活動是按照程序做的，是生效的。使整個城市的形象得到提高，能大大促進(jìn)社會的發(fā)展，能讓維納斯的美神的稱謂得到升華。能受到社會大眾的支持。：4000元/月，共計8000元。：共計10000元人民幣。）。此活動持續(xù)時間也為一周，每周日上午9：00~11：00?？梢宰尮ぷ魅藛T和臺下的觀看者一起快樂、輕松過周末。購物玩的人們這時可以在此娛樂休閑，豈不是一件美事？在作秀之后可以欣賞專業(yè)模特的表演，看看今年的流行婚紗，當(dāng)然這時在場的觀看者 也不會停下來，接下來的便是現(xiàn)場攝影比賽，把模特的嫵媚靚影收集在你的視線中，讓你做一次“攝影師”，這也是一個互動的活動，讓臺上和臺下連成一線，活動不僅是作宣傳的，被宣傳的也要加入其中，才能達(dá)到推廣活動的目的。在“T”型臺的旁邊撐幾把宣傳傘放幾把椅子，邀請周圍的觀看者，讓他們參與進(jìn)來，讓專業(yè)的化妝師為他們量身定做 適合自己的裝束，人數(shù)在20人左右，參與者年齡在20~25歲之間，男女不限。通常傳統(tǒng)的宣傳能被廣大市民所接受。在成都繁華的春熙路，撐幾把宣傳傘，傘下放幾把椅子，旁邊搭一個小型的“T”型臺，并邀請現(xiàn)場觀看者，親身經(jīng)歷一下做模特的感受。讓小女生的夢想變?yōu)楝F(xiàn)實，讓美麗的女人更美麗，設(shè)想一下有專業(yè)的化妝師，有專業(yè)水準(zhǔn)的攝影技術(shù)，有上百套禮服任你挑選、試鏡，你能不心動嗎？天下哪有不愛美的女人？所以愛美的你還在猶豫什么呢？？趕快假如“美神維納斯“的行列吧！再加上維納斯的后期制作也具有一定檔次的，因為進(jìn)入21世紀(jì)人們越來越感受到數(shù)字化時代正滲透到我們社會的各個領(lǐng)域，而隨著數(shù)碼攝像技術(shù)的發(fā)展，人們對作品與品質(zhì)的要求也越來越高，我們能給您輸入高質(zhì)量寬幅的數(shù)碼相片，維納斯耗資數(shù)百萬引進(jìn)高科技“寶麗 麗彩”激光數(shù)碼沖印系統(tǒng)，率先走進(jìn)數(shù)字化時代，告別了傳統(tǒng)沖印，走在同行業(yè)的前面。今年維納斯推出的婚紗款式與往年不同的是，選擇余地比較大，晚禮服、小禮服、龍風(fēng)裝、小風(fēng)仙、和服、格格服、龍袍等多種中國古裝，較符合現(xiàn)在大眾的口味，喜歡追求古典，有種返古的感覺，好象是沒有去過過去，但在現(xiàn)在能體會過去的美好值得回憶的東西，這個也是現(xiàn)在流行趨勢。維納斯注重員工自我價值的體現(xiàn)，多次組織技術(shù)人員參加各類社會活動和全國大賽。隨著人們對物質(zhì)生活水平追求的日益提高，董事長多次出國研究學(xué)習(xí)，并且安排多批次員工在國外和國內(nèi)學(xué)習(xí)專業(yè)設(shè)計和研發(fā)工作，并在1995年正式成立科而士產(chǎn)品研發(fā)部，同時在國外聘請資深鞋樣設(shè)計師劉權(quán)中老師進(jìn)行設(shè)計指導(dǎo)，在1999年外聘意大利設(shè)計師巴里先生進(jìn)行專業(yè)設(shè)計、工藝培訓(xùn)及現(xiàn)場指導(dǎo)，每年都組織技術(shù)人員到外地參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開闊了眼界，學(xué)到了先進(jìn)技術(shù)，提高了技術(shù)水平?！迸嘤?xùn)學(xué)習(xí)、部門引導(dǎo)是科而士培養(yǎng)人才、提高員工素質(zhì)技能的重要途徑之一。用人才培養(yǎng)增值品牌科而士的技術(shù)專家和管理人員很大部分是跟隨企業(yè)發(fā)展并培養(yǎng)起來的，他們很多都是從最初的一線導(dǎo)購人員做起，通過幾年或是十幾年晉升到企業(yè)的管理階層，多年的伴隨熟知整個企業(yè)的操作程序。如今，每一位從維納斯走出的拍照客人都會得到一張顧客意見反饋表。在科學(xué)管理上，尤其值得一提的是維納斯的顧客意見反饋表制度?？偨Y(jié)本部門的工作，安排本周工作，落實業(yè)績指標(biāo)到人。維納斯先后被中國攝影家協(xié)會、中國消費者基金會評為“中國十大杰出影樓”；被黑龍江省質(zhì)量監(jiān)督部門評為“質(zhì)量信得過影樓”；被國內(nèi)貿(mào)易局評為“全國十佳照相企業(yè)”；被國家權(quán)威部門評為“中國市場知名品牌”。分別為災(zāi)區(qū)和勇敢市民獎勵基金會捐款，捐款額累計300多萬元。2000年維納斯推出的名街主題冰雕群“歐洲名畫精選”維納斯系列。1用公益活動樹立品牌企業(yè)是社會組成的一部分，企業(yè)利益、價值源于社會，同樣企業(yè)要投入到社會公益事業(yè)中，不僅社會得益，企業(yè)也受益。著名學(xué)者、清華大學(xué)教授韓子善說：“維納斯的健康發(fā)展不是偶然的，不是投機(jī)的，不是傳奇的”。成都維納斯具有一流的多功 能接待大廳，一流的禮服、彩裝和攝影服務(wù)設(shè)施，一流的國際名家領(lǐng)銜的業(yè)界精英。1993年登陸內(nèi)地短短幾年當(dāng)中就成為中 國最大的品牌、最優(yōu)秀的影樓。能受到社會大眾的支持。：4000元/月，共計8000元。：共計10000元人民幣。比較好的現(xiàn)在發(fā)帖的像地藏發(fā)帖，他們都是專業(yè)的發(fā)帖隊伍，能在短時間內(nèi)聚集起來，做得較專業(yè)的有地藏發(fā)貼機(jī)構(gòu)，具體可以去搜索引擎搜索下該機(jī)構(gòu)。推廣活動免不了參與傳統(tǒng)的宣傳措施——發(fā)宣傳冊，進(jìn)行促銷活動，宣傳冊上主要說明此次活動的目的和公司的最新情況，這次整個推廣活動時間為2月，凡在這個期間到維納斯拍攝婚紗照和其他照片，可以享受拍1888元+8元，即可再享受：8大好禮（；；；，本組金屬樣本全部奉送；；；；。我們也拭目以待。該活動持續(xù)時間為一周 每周周六，時間1：00~4：00。中途有休息時間。在成都最繁華的地段春熙中心位置上，搭一個“T”型臺，背景用維納斯巨幅宣傳畫，吸引來往的行人，讓他們停住腳步。模特作秀，讓場下的有攝影愛好的朋友，當(dāng)一次“攝影大師”，現(xiàn)場評選出優(yōu)勝的作品，有豐富的獎品奉上。要做好一切推廣和策劃，其內(nèi)容安排如下：。”這也是這次推廣活動的目的。二、策劃目的在2003年里，對于維納斯婚紗攝影的推廣活動，應(yīng)該與過去很大程度上是有區(qū)別的，盡管每年的流行時尚在改變，但基本上婚紗的款式不會有太大的沖突，維納斯有著自己存在的方式和姿態(tài)。一點一滴的積累，使員工有了“家”的感覺，產(chǎn)生強(qiáng)烈的責(zé)任感、集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊精神。并先后邀請知名專家、學(xué)者、教授、講師數(shù)百人講學(xué)、指導(dǎo)、駐店服務(wù)。維納斯注重吐故納新，在人員新技術(shù)培訓(xùn)上不遺余力。公司規(guī)定，新員工在上崗前必須進(jìn)行崗前教育，每周一次早會，必須有思想的技術(shù)教育內(nèi)容。維納斯負(fù)責(zé)人深知人才的含量決定著企業(yè)的未來。在這張反饋表中，可以看出從服務(wù)流程到品質(zhì)的全面監(jiān)控情況，以達(dá)到全面咨詢顧客意見和建議的目的。維納斯的負(fù)責(zé)人曾說：“我們用了5年的