【正文】 表，對(duì)各分項(xiàng)責(zé)任人進(jìn)行打分考核。7． 評(píng)分方法參見《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ59—99)中的有關(guān)內(nèi)容。五、獎(jiǎng)懲辦法1． 達(dá)優(yōu)良等級(jí)的給予500元的獎(jiǎng)勵(lì)，并作為年終經(jīng)濟(jì)兌現(xiàn)、評(píng)選先進(jìn)的重要依據(jù)之一；2． 達(dá)不到合格等級(jí)時(shí)，罰200元；連續(xù)三次達(dá)不到合格等級(jí)的項(xiàng)目管理人員除經(jīng)濟(jì)處罰外，將采取下崗處理措施。支部書記民主評(píng)議優(yōu)秀、稱職票在90%以上（5分），每低一個(gè)百分點(diǎn)扣2分；其他兩委干部在85%以上，每人低一個(gè)百分點(diǎn)扣1分。每缺少一項(xiàng)扣5 分。組織黨員收看遠(yuǎn)程教育節(jié)目，民主評(píng)議黨員合格率100%。《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》發(fā)放無(wú)遺漏，定期審驗(yàn)。（3）、民主管理制度建設(shè)（35分）認(rèn)真落實(shí)三級(jí)聯(lián)創(chuàng)各項(xiàng)措施，推行村級(jí)規(guī)范化管理，全面落實(shí)村務(wù)民主監(jiān)督制度（20分）。落實(shí)黨組織重大事務(wù)“四項(xiàng)機(jī)制”，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力（20分）。（4）、遠(yuǎn)程教育工作（10分）由鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育辦公室單獨(dú)考核并折合計(jì)算分值。出現(xiàn)加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)或發(fā)放領(lǐng)取額外補(bǔ)貼扣5分。（4）、實(shí)行政務(wù)財(cái)務(wù)黨務(wù)公開（5分），每月一公開，每少一次扣5分，實(shí)行倒扣分。有民兵站崗巡邏隊(duì)，在急難險(xiǎn)重任務(wù)前能夠發(fā)揮好作用得3分。④陣地建設(shè)。①團(tuán)支部班子健全得2分，否則不得分。①婦代會(huì)班子健全，積極開展維權(quán)工作，開展各類爭(zhēng)創(chuàng)、慶祝、評(píng)比競(jìng)賽活動(dòng)得3分，少開展一次扣1分。到鎮(zhèn)初信初訪的只做統(tǒng)計(jì)，不做考核；因村兩委工作不利，造成重復(fù)上訪的每起個(gè)訪、集訪分別倒扣3分和5分。重要敏感時(shí)期，確保信訪老戶和混在信訪隊(duì)伍的精神病人24小時(shí)不失控（10分），達(dá)不到要求每起次扣5分。有門牌、有板面、有制度、有辦公設(shè)施能正常開展工作。嚴(yán)打整治斗爭(zhēng)（5分）。實(shí)施治安保險(xiǎn)得13分，電子監(jiān)控正常使用得2分，電話聯(lián)網(wǎng)正常使用得2分，沒有不得分。各種文件、報(bào)表齊全得2分，矛盾糾紛調(diào)處及時(shí)立卷整檔得2分，有綜治工作會(huì)議記錄得1分。文明街（5分）。設(shè)立光榮榜（5分）。文化大院建設(shè)（15分）。社區(qū)建設(shè)（50分）。（五）、村集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理（100分）執(zhí)行政策（5分）。會(huì)計(jì)每月按審計(jì)日程到鎮(zhèn)參加審計(jì)且及時(shí)到核算中心下賬且公開及時(shí)得20分。嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)民負(fù)擔(dān)條例，（1）農(nóng)戶有土地承包30年的合同，有土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)證書得5分。農(nóng)村各業(yè)經(jīng)濟(jì)合同管理（5分）。統(tǒng)計(jì)工作（10分）。鎮(zhèn)計(jì)生委負(fù)責(zé)考核。（3）年內(nèi)按規(guī)定完成新建衛(wèi)生室任務(wù)并驗(yàn)收達(dá)標(biāo)得10分。（3）超額完成籌資任務(wù)按比例酌情加分。（3）做好特困戶、殘疾人、優(yōu)撫對(duì)象服務(wù)和“五保”老人的贍養(yǎng)工作得5分，因工作不到位出現(xiàn)上訪的不得分。重視土地管理工作，基本農(nóng)田保護(hù)完整，各項(xiàng)土地管理政策落實(shí)好的得10分。已硬化路段按標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)回填、綠化，得10分，達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)或養(yǎng)護(hù)不利，路面損壞的每項(xiàng)扣5分；有專業(yè)養(yǎng)路工的村，常年維修養(yǎng)護(hù)、行道樹齊全的得10分。年內(nèi)新增瓜菜標(biāo)準(zhǔn)冬暖式大棚30畝以上得10分，完成黃煙收購(gòu)任務(wù)得15分，完成桑蠶收購(gòu)任務(wù)得5分。勞務(wù)經(jīng)濟(jì)（10分）。小麥直補(bǔ)、良種補(bǔ)貼和政策性種植保險(xiǎn)（10分）。按時(shí)完成配方肥任務(wù)的得10分，完不成任務(wù)的按比例得分，超額完成的按比例附加分。年內(nèi)新發(fā)展100畝以上豐產(chǎn)林或經(jīng)濟(jì)林得10分，完不成不得分；每出現(xiàn)一次亂采濫伐行為，被上級(jí)主管部門查實(shí)的扣10分。年內(nèi)每注冊(cè)一處合作社加5分，每獲得一個(gè)綠色品牌加20分。項(xiàng)目規(guī)劃符合本村實(shí)際，群眾認(rèn)可，能及時(shí)公示的得2分，否則不得分。項(xiàng)目實(shí)施，按計(jì)劃完成，經(jīng)驗(yàn)收合格且群眾滿意的得15分。（指鎮(zhèn)黨委政府現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，部門現(xiàn)場(chǎng)會(huì)減半加分，評(píng)分以會(huì)議通知并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)人簽字備案的書面材料為依據(jù)）。參與鎮(zhèn)規(guī)劃的城鎮(zhèn)建設(shè)村，按洛發(fā)[2009]15號(hào)文件考核得分。單項(xiàng)工作考核分?？荚u(píng)由鎮(zhèn)考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，下設(shè)辦公室具體負(fù)責(zé)考核工作。把考核結(jié)果作為評(píng)先樹優(yōu)的重要依據(jù)，與農(nóng)村干部工資待遇掛鉤：具體工資額由鎮(zhèn)黨委按有關(guān)規(guī)定核算。按照年終考核分?jǐn)?shù)從高到低的原則，設(shè)一等獎(jiǎng)3名，各獎(jiǎng)村主職負(fù)責(zé)人1500元；二等獎(jiǎng)6名，各獎(jiǎng)1000元；三等獎(jiǎng)10名，各獎(jiǎng)800元。由村兩委研究，報(bào)總支、站所審核，根據(jù)其工作情況按支部書記補(bǔ)貼的50%—80%發(fā)放。二0一一年五月8第五篇：工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法為進(jìn)一步明確每位干部職工的崗位目標(biāo)和責(zé)任，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性，提高工作效率，圓滿完成縣委、縣政府交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，特制定本工作目標(biāo)責(zé)任考核辦法。信息工作（10分）。信訪工作（10分）。業(yè)務(wù)工作（30分）。臨時(shí)工作（5分）。辦事公道正派，不以權(quán)謀私，不“吃、拿、卡、要。違反者，除接受相應(yīng)處理外，一項(xiàng)扣3分。工作紀(jì)律。平時(shí)穿著要簡(jiǎn)單大方，干凈整潔，不穿奇裝異服，儀容要大方，注意個(gè)人衛(wèi)生。室、隊(duì)獲國(guó)家級(jí)、市級(jí)、縣委縣政府表彰的該室、隊(duì)職工分別加2分，獲縣級(jí)部門表彰的加1分，考核為優(yōu)秀的加1分。室、隊(duì)被國(guó)家、市、縣委縣政府通報(bào)批評(píng)的該室、隊(duì)職工分別扣2分。（二）兌現(xiàn)辦法將年終獎(jiǎng)金與考核結(jié)果掛鉤，考核得分越高，所得獎(jiǎng)金越高。年終考核結(jié)束后，以正式文件將每位干部職工應(yīng)得獎(jiǎng)金數(shù)報(bào)縣財(cái)政局予以兌現(xiàn)。應(yīng)發(fā)獎(jiǎng)金基準(zhǔn)分為100分，應(yīng)得獎(jiǎng)金=（考核得分/100）獎(jiǎng)金系數(shù)應(yīng)發(fā)獎(jiǎng)金。四、考核辦法（一）考核方式成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由吳應(yīng)政同志任組長(zhǎng)，謝賢梅同志任副組長(zhǎng)，熊澤元、儲(chǔ)召洪、江哲等同志為成員。助人為樂或見義勇為行為受群眾書面表?yè)P(yáng)或得到相關(guān)部門嘉獎(jiǎng)的分別加2分、5分。發(fā)現(xiàn)一次衣著不整扣2分。遵守出勤紀(jì)律，按時(shí)上下班，全年出勤在220天以上，上班期間不允許打牌、下棋，每發(fā)現(xiàn)一次扣1分，遲到、早退每次扣1分。機(jī)關(guān)職工因事請(qǐng)假，必須寫出書面假條，室、隊(duì)負(fù)責(zé)人審定后，一天內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；三天以上由主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。綜合治理（10分）。沒按時(shí)完成的一次扣2分；馬虎應(yīng)付的一次扣1分。辦事超過(guò)承諾（交辦）時(shí)限的，受局領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)的每次扣1分，被通報(bào)批評(píng)或被縣領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)的每次扣5分。信訪工作中發(fā)生與上訪者吵鬧的，每次扣2分。每超一篇信息加1分，調(diào)研報(bào)告加2分，另被其他媒體采用的，每篇信息加2分，調(diào)研報(bào)告加3分，獲市縣表彰的信息每篇加5分、2分，調(diào)研報(bào)告加10分、3分。按時(shí)參加集中學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)筆記；利用業(yè)余時(shí)間積極自學(xué)，努力提高自身整體素質(zhì)。農(nóng)村退休干部工資根據(jù)民主評(píng)議情況由村兩委研究確定?？?jī)效考核前進(jìn)3個(gè)名次的，每個(gè)名次獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金100元，最高獎(jiǎng)金不超過(guò)800元?；A(chǔ)補(bǔ)貼根據(jù)村干部工資基數(shù)確定；規(guī)模補(bǔ)貼根據(jù)各村人口數(shù)確定；績(jī)效補(bǔ)貼根據(jù)各村目標(biāo)責(zé)任制考核分?jǐn)?shù)乘以分值系數(shù)加各村績(jī)效考核分?jǐn)?shù)乘以分值系數(shù)確定。目標(biāo)責(zé)任制考核分?jǐn)?shù)為基礎(chǔ)績(jī)效考核分?jǐn)?shù)。單項(xiàng)工作涉及目標(biāo)責(zé)任制考核和黨委政府專項(xiàng)文件考核的，實(shí)行雙重考核，分別單項(xiàng)核算計(jì)分。改革創(chuàng)新。未經(jīng)批準(zhǔn)無(wú)故不參加黨委政府召開的會(huì)議一次扣10分，遲到一次扣5分。項(xiàng)目實(shí)施后，根據(jù)工程質(zhì)量和實(shí)施進(jìn)度，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。項(xiàng)目實(shí)施實(shí)行月調(diào)度季檢查制度。全面落實(shí)農(nóng)機(jī)具補(bǔ)貼、自來(lái)水補(bǔ)貼、減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)政策，否則從總分中扣5—20分，年內(nèi)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中每發(fā)生一起違法案件經(jīng)查實(shí)的從總分中扣10分，年內(nèi)每發(fā)生一起火災(zāi)視輕重從總分中扣5—20分。認(rèn)真搞好美國(guó)白蛾防控工作，措施不力，導(dǎo)致片林吃光的不得分。年內(nèi)建設(shè)有規(guī)劃，有措施，積極開工農(nóng)田水利工程，根據(jù)投資額記3—5分；各項(xiàng)防汛抗旱措施落實(shí)，確保安全度汛的得5分，由于組織不力造成度汛工程出現(xiàn)險(xiǎn)情的酌情扣5—10分。按時(shí)完成小麥、玉米政策性補(bǔ)貼的得5分，完不成的不得分。（2）搞好工業(yè)園區(qū)和鎮(zhèn)勞務(wù)招工宣傳，年內(nèi)有記錄的自發(fā)性外出務(wù)工人員占本村人口數(shù)6%以上的得3分（以勞動(dòng)保障所和村提供的務(wù)工名單為準(zhǔn)）。年內(nèi)新建一個(gè)養(yǎng)殖小區(qū)（雞鴨年出欄10萬(wàn)只以上，豬年出欄200頭以上）得5分；無(wú)口蹄疫、禽流感等動(dòng)物疫病發(fā)生的得5分；按要求完成動(dòng)物防疫任務(wù)的得5分。完成春季道路植樹任務(wù)，實(shí)現(xiàn)路權(quán)交接的，另加30分。道路養(yǎng)護(hù)管理（20分）。積極參與支持學(xué)制改革，積極改善辦學(xué)條件，轄區(qū)內(nèi)學(xué)校無(wú)危房，出現(xiàn)一起影響正常教學(xué)事件的不得分。（1）重視火化工作，各村與鎮(zhèn)政府簽訂目標(biāo)責(zé)任書，成立紅白理事會(huì)，年內(nèi)未出現(xiàn)土葬的得20分；每出現(xiàn)一起土葬扣10分，并實(shí)行倒扣分。（1）農(nóng)民對(duì)新型社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的知曉率達(dá)100%，養(yǎng)老金證書全部發(fā)放到戶得10分，否則該項(xiàng)不得分。（1）農(nóng)民對(duì)合作醫(yī)療制度的知曉率達(dá)85%以上，合作醫(yī)療證全部發(fā)放到戶得10分，否則該項(xiàng)不得分。（六）、社會(huì)事業(yè)發(fā)展考核標(biāo)準(zhǔn)（350分）計(jì)劃生育（150分）。公章管理（20分）。（2）沒有因農(nóng)民負(fù)擔(dān)和清理“兩田制”不到位而引發(fā)的群眾來(lái)信、來(lái)訪及重大案件的得1