【正文】 盡了自己應(yīng)盡的義務(wù)。（2）、提高認識，強化兩票三制的管理：這是工區(qū)的一貫宗旨。并且在檢修工作中，嚴格執(zhí)行標準化作業(yè)指導(dǎo)書，做到層層把關(guān)、層層負責人簽字。要求變電所運行員倒閘操作嚴格執(zhí)行兩票制度、工區(qū)檢修班組檢修嚴格執(zhí)行作業(yè)指導(dǎo)書、外來施工人員上崗前必須進行崗前培訓(xùn)等等。在時間緊、任務(wù)重、人員缺乏的情況下，變電工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)職工克服種種困難。夏季對XX變電所進行開關(guān)場地鋪設(shè)工作。認真開展安全性評價自查、整改、常態(tài)化工作，夯實安全基礎(chǔ)：工區(qū)按照電業(yè)局統(tǒng)一部署，組織人員對安全性評價進行學(xué)習(xí)、自查、整改。工區(qū)把環(huán)境治理作為突破口，加強設(shè)備標準化管理，通過培訓(xùn)和思想教育提高人員素質(zhì)并認真開展班組建設(shè)，全面落實省公司關(guān)于班組建設(shè)的文件精神。（3）、2月底—3月初組織全體運行員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。統(tǒng)一規(guī)范、一致標準，為今后變電所報表的規(guī)范化打好基礎(chǔ)。（6）、11月—12月份，針對季度檢查考核得出的結(jié)論，進行分析，摸索規(guī)律，找出薄弱環(huán)節(jié)，有針對性的制定防止事故措施。培訓(xùn)方面的問題。工區(qū)成立的時間較短，基礎(chǔ)管理還不夠不扎實，規(guī)章制度有待完善，應(yīng)進一步加強修訂相應(yīng)的規(guī)章制度，并加大規(guī)章制度的執(zhí)行力度，爭取獲得先進班組稱號。希望上級能使用“以自培為主、以送培為輔、以外培為補”相結(jié)合的方法，并創(chuàng)造條件外送骨干到有關(guān)設(shè)備廠家或先進單位參觀學(xué)習(xí)，從技術(shù)上為安全生產(chǎn)提供保證。二、存在的問題安全生產(chǎn)工作需要繼續(xù)加強。培訓(xùn)人數(shù)97人/次，為提高變電運行人員整體素質(zhì)，電業(yè)局勞資處與變電工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)組織所有變電所運行員赴牡丹江電力工業(yè)學(xué)校，參加上崗培訓(xùn)，并全部通過考核。主要針對“兩票”填寫、加強“兩票”現(xiàn)場的執(zhí)行力。認真開展安全培訓(xùn)活動，提高全員安全意識：（1）、1月份對全局變電所有所長、部分運行骨干人員以及變電工區(qū)全體人員進行骨干業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點是各變電所運行人員的業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)以及提高安全意識等。目前我工區(qū)還存在安全度不高、常態(tài)化執(zhí)行不好和未使用軟件等問題，因此明年將把該項工作作為重點工作抓好。并且簽訂安全責任狀。為了滿足廣大水田用戶的需求，工區(qū)對大部分變電所均進行不同程度的增容改造。確保變電工區(qū)成立以來，工區(qū)及所轄變電所運行人員，無任何人身傷亡事故，不造成電力設(shè)施損害的責任事故、安全各項制度措施的落實較好，并最大限度的消除了各類事故隱患，確保變電設(shè)備安全、可靠、經(jīng)濟運行。（4）、保障工作、施工安全，繼續(xù)大力開展反違章活動，杜絕習(xí)慣性違章：按照電業(yè)局要求，以黑發(fā)[2002]83號《關(guān)于修改百日安全活動查評標準和其他有關(guān)要求的通知》為指導(dǎo)思想，根據(jù)《電業(yè)局xxxx年百日安全活動實施方案》為準則，并結(jié)合變電工區(qū)的實際情況，在全局廣泛深入開展了，“百日安全活動”集中開展了“安全生產(chǎn)周”活動。各個變電所針對問題及時召開專題會，分析原因，查找問題的根源，認真進行了考核，避免了問題的重復(fù)發(fā)生。現(xiàn)將我一年來的工作匯報如下：一、xxxx年變電安全工作回顧落實各級人員的安全生產(chǎn)責任制，強化安全管理：（1）、簽訂安全生產(chǎn)責任書，真正負起崗位安全職責：根據(jù)“安全生產(chǎn)保證體系”和《XXXX省農(nóng)電系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理辦法（試行）》，局領(lǐng)導(dǎo)與工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)與各變電所長、各變電所長與本所運行員逐級簽訂XXXX年安全生產(chǎn)責任書，使廣大職工都能清楚地認識到“安全責任”的重要性，從而達到個人安全保班組，班組安全保工區(qū)、工區(qū)安全保全局的思想。這一年中通過學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和黨的精神，深刻理解“三個代表”重要思想實質(zhì)和堅持求真務(wù)習(xí)的重要性。、楊林變電站及大嶺變電站完成了直流蓄電池的更換工作，從而第四季度開始，變電工區(qū)開始了對公司所屬變電站的直流系統(tǒng)進行充、放電核對工作。，完成端午文化節(jié)保電任務(wù)中的各項改造任務(wù)。二、主要工作情況：，完成35kV芝蘭變電站開關(guān)大修、處缺、預(yù)試、跳線及設(shè)備線夾更換，九槐線加裝BL（避雷器）的工作?！皟善薄?、“查規(guī)”、班前班后會、安全技術(shù)交底；“三防十要”、“六個十條”等重點安全措施落實。《電力安全事故應(yīng)急處置和調(diào)查處理條例》。今天我為變電而自豪，明天變電因我而光彩！第四篇：變電工區(qū)2012安全工作總結(jié)變電工區(qū)2012安全工作總結(jié)2012，變電工區(qū)在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下，以安全生產(chǎn)工作為中心，認真貫徹落實上級工作部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，深入推進“安全年”活動，妥善安排各項工作進度，并已將工作逐步進入正?；?。這些舉措，使“人與設(shè)備”間不斷形成了一種默契，“人與設(shè)備”的和諧關(guān)系得到了加深。好范文版權(quán)所有為更好的讓員工了解、“親近”設(shè)備，我們采取了一系列方法：開展多種形式的培訓(xùn)、考試、考核，如升職、保職、降職考試，新設(shè)備投運前的培訓(xùn)驗收，現(xiàn)場運行規(guī)程的專項培訓(xùn)，相關(guān)專業(yè)的專題講座，依托典型題庫和個性題庫，所開展的班組月度技能考試等；拓展思路，創(chuàng)新方法，如擬將交接班、倒閘操作、巡視作業(yè)、工作票辦理的標準化實施過程，拍成系列短片，供大家借鑒學(xué)習(xí)。通過以上這些活動的開展，讓大家感受到變電大家庭的溫暖，培養(yǎng)了他們“關(guān)愛企業(yè)、關(guān)愛他人、關(guān)愛自己、關(guān)愛家庭、關(guān)愛社會”的積極心態(tài)，樹立了團結(jié)奮進的良好氛圍，增強了工區(qū)的凝聚力和向心力。工區(qū)通過召開青工座談會，給他們提供闡述思想、互相交流的平臺；強調(diào)運行現(xiàn)場技術(shù)中，師徒傳承的重要作用，開展導(dǎo)師帶徒活動，通過舉行隆重的師徒合