【正文】 盡了自己應(yīng)盡的義務(wù)。（2）、提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化兩票三制的管理：這是工區(qū)的一貫宗旨。并且在檢修工作中，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書，做到層層把關(guān)、層層負(fù)責(zé)人簽字。要求變電所運(yùn)行員倒閘操作嚴(yán)格執(zhí)行兩票制度、工區(qū)檢修班組檢修嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)指導(dǎo)書、外來施工人員上崗前必須進(jìn)行崗前培訓(xùn)等等。在時(shí)間緊、任務(wù)重、人員缺乏的情況下，變電工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)職工克服種種困難。夏季對(duì)XX變電所進(jìn)行開關(guān)場(chǎng)地鋪設(shè)工作。認(rèn)真開展安全性評(píng)價(jià)自查、整改、常態(tài)化工作，夯實(shí)安全基礎(chǔ)：工區(qū)按照電業(yè)局統(tǒng)一部署，組織人員對(duì)安全性評(píng)價(jià)進(jìn)行學(xué)習(xí)、自查、整改。工區(qū)把環(huán)境治理作為突破口，加強(qiáng)設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化管理，通過培訓(xùn)和思想教育提高人員素質(zhì)并認(rèn)真開展班組建設(shè)，全面落實(shí)省公司關(guān)于班組建設(shè)的文件精神。（3）、2月底—3月初組織全體運(yùn)行員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。統(tǒng)一規(guī)范、一致標(biāo)準(zhǔn)，為今后變電所報(bào)表的規(guī)范化打好基礎(chǔ)。（6）、11月—12月份，針對(duì)季度檢查考核得出的結(jié)論，進(jìn)行分析，摸索規(guī)律，找出薄弱環(huán)節(jié)，有針對(duì)性的制定防止事故措施。培訓(xùn)方面的問題。工區(qū)成立的時(shí)間較短，基礎(chǔ)管理還不夠不扎實(shí)，規(guī)章制度有待完善，應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)修訂相應(yīng)的規(guī)章制度，并加大規(guī)章制度的執(zhí)行力度，爭取獲得先進(jìn)班組稱號(hào)。希望上級(jí)能使用“以自培為主、以送培為輔、以外培為補(bǔ)”相結(jié)合的方法，并創(chuàng)造條件外送骨干到有關(guān)設(shè)備廠家或先進(jìn)單位參觀學(xué)習(xí)，從技術(shù)上為安全生產(chǎn)提供保證。二、存在的問題安全生產(chǎn)工作需要繼續(xù)加強(qiáng)。培訓(xùn)人數(shù)97人/次，為提高變電運(yùn)行人員整體素質(zhì)，電業(yè)局勞資處與變電工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)組織所有變電所運(yùn)行員赴牡丹江電力工業(yè)學(xué)校，參加上崗培訓(xùn)，并全部通過考核。主要針對(duì)“兩票”填寫、加強(qiáng)“兩票”現(xiàn)場(chǎng)的執(zhí)行力。認(rèn)真開展安全培訓(xùn)活動(dòng)，提高全員安全意識(shí)：（1）、1月份對(duì)全局變電所有所長、部分運(yùn)行骨干人員以及變電工區(qū)全體人員進(jìn)行骨干業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點(diǎn)是各變電所運(yùn)行人員的業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)以及提高安全意識(shí)等。目前我工區(qū)還存在安全度不高、常態(tài)化執(zhí)行不好和未使用軟件等問題，因此明年將把該項(xiàng)工作作為重點(diǎn)工作抓好。并且簽訂安全責(zé)任狀。為了滿足廣大水田用戶的需求，工區(qū)對(duì)大部分變電所均進(jìn)行不同程度的增容改造。確保變電工區(qū)成立以來，工區(qū)及所轄變電所運(yùn)行人員，無任何人身傷亡事故，不造成電力設(shè)施損害的責(zé)任事故、安全各項(xiàng)制度措施的落實(shí)較好，并最大限度的消除了各類事故隱患，確保變電設(shè)備安全、可靠、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。（4）、保障工作、施工安全，繼續(xù)大力開展反違章活動(dòng)，杜絕習(xí)慣性違章：按照電業(yè)局要求，以黑發(fā)[2002]83號(hào)《關(guān)于修改百日安全活動(dòng)查評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和其他有關(guān)要求的通知》為指導(dǎo)思想，根據(jù)《電業(yè)局xxxx年百日安全活動(dòng)實(shí)施方案》為準(zhǔn)則，并結(jié)合變電工區(qū)的實(shí)際情況，在全局廣泛深入開展了，“百日安全活動(dòng)”集中開展了“安全生產(chǎn)周”活動(dòng)。各個(gè)變電所針對(duì)問題及時(shí)召開專題會(huì)，分析原因，查找問題的根源，認(rèn)真進(jìn)行了考核，避免了問題的重復(fù)發(fā)生。現(xiàn)將我一年來的工作匯報(bào)如下：一、xxxx年變電安全工作回顧落實(shí)各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化安全管理：（1）、簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，真正負(fù)起崗位安全職責(zé)：根據(jù)“安全生產(chǎn)保證體系”和《XXXX省農(nóng)電系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理辦法（試行）》，局領(lǐng)導(dǎo)與工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)與各變電所長、各變電所長與本所運(yùn)行員逐級(jí)簽訂XXXX年安全生產(chǎn)責(zé)任書，使廣大職工都能清楚地認(rèn)識(shí)到“安全責(zé)任”的重要性，從而達(dá)到個(gè)人安全保班組，班組安全保工區(qū)、工區(qū)安全保全局的思想。這一年中通過學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和黨的精神，深刻理解“三個(gè)代表”重要思想實(shí)質(zhì)和堅(jiān)持求真務(wù)習(xí)的重要性。、楊林變電站及大嶺變電站完成了直流蓄電池的更換工作，從而第四季度開始，變電工區(qū)開始了對(duì)公司所屬變電站的直流系統(tǒng)進(jìn)行充、放電核對(duì)工作。，完成端午文化節(jié)保電任務(wù)中的各項(xiàng)改造任務(wù)。二、主要工作情況：，完成35kV芝蘭變電站開關(guān)大修、處缺、預(yù)試、跳線及設(shè)備線夾更換，九槐線加裝BL（避雷器）的工作?！皟善薄?、“查規(guī)”、班前班后會(huì)、安全技術(shù)交底；“三防十要”、“六個(gè)十條”等重點(diǎn)安全措施落實(shí)?！峨娏Π踩鹿蕬?yīng)急處置和調(diào)查處理?xiàng)l例》。今天我為變電而自豪，明天變電因我而光彩！第四篇：變電工區(qū)2012安全工作總結(jié)變電工區(qū)2012安全工作總結(jié)2012，變電工區(qū)在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下，以安全生產(chǎn)工作為中心，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)工作部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，深入推進(jìn)“安全年”活動(dòng)，妥善安排各項(xiàng)工作進(jìn)度，并已將工作逐步進(jìn)入正?；?。這些舉措，使“人與設(shè)備”間不斷形成了一種默契，“人與設(shè)備”的和諧關(guān)系得到了加深。好范文版權(quán)所有為更好的讓員工了解、“親近”設(shè)備，我們采取了一系列方法：開展多種形式的培訓(xùn)、考試、考核，如升職、保職、降職考試，新設(shè)備投運(yùn)前的培訓(xùn)驗(yàn)收，現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行規(guī)程的專項(xiàng)培訓(xùn)，相關(guān)專業(yè)的專題講座，依托典型題庫和個(gè)性題庫，所開展的班組月度技能考試等；拓展思路，創(chuàng)新方法，如擬將交接班、倒閘操作、巡視作業(yè)、工作票辦理的標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施過程，拍成系列短片，供大家借鑒學(xué)習(xí)。通過以上這些活動(dòng)的開展，讓大家感受到變電大家庭的溫暖，培養(yǎng)了他們“關(guān)愛企業(yè)、關(guān)愛他人、關(guān)愛自己、關(guān)愛家庭、關(guān)愛社會(huì)”的積極心態(tài)，樹立了團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好氛圍，增強(qiáng)了工區(qū)的凝聚力和向心力。工區(qū)通過召開青工座談會(huì)，給他們提供闡述思想、互相交流的平臺(tái)；強(qiáng)調(diào)運(yùn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)中，師徒傳承的重要作用，開展導(dǎo)師帶徒活動(dòng)，通過舉行隆重的師徒合