【正文】 協(xié)會受訓(xùn)時間：(跆拳道8年摔跤3年)自我描述本人有廣泛的興趣愛好，同時對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強的團隊合作精神，遇到困難不畏懼，虛心請教,學(xué)習(xí)從而達(dá)到工作目標(biāo)，處事冷靜，穩(wěn)重。性格開朗，活潑，對待事物抱有積極向上的態(tài)度，比較有自信。性格開朗，活潑，對待事物抱有積極向上的態(tài)度，比較有自信。20xx年10月，參加廣州女子網(wǎng)球公開賽志愿者：20xx年11月20xx年10月在廣州市錦繡半島開辦過籃球培訓(xùn)班。20xx年—20xx年，在校期間多次兼職田徑裁判工作。有一定的溝通能力。20xx年10月，參加廣州女子網(wǎng)球公開賽志愿者：20xx年11月20xx年10月在廣州市錦繡半島開辦過籃球培訓(xùn)班。20xx年—20xx年，在校期間多次兼職田徑裁判工作。有一定的溝通能力。有一定的溝通能力。有一定的溝通能力。健身教練個人簡歷1xxx男23歲廣東人學(xué)歷：本科工作年限：12年期望薪資：面議工作地點：廣州蘿崗科學(xué)城求職意向：健身顧問/教練|教師|家教|培訓(xùn)師/講師|其他教育/培訓(xùn)職位溝通能力強執(zhí)行能力強學(xué)習(xí)能力強有親和力誠信正直責(zé)任心強陽光開朗善于創(chuàng)新工作經(jīng)驗(工作了1年3個月，做了1份工作)金奧健身俱樂部工作時間：20xx年3月至20xx年6月[1年3個月]職位名稱：私人健身教練工作內(nèi)容：主要是做私人健身教練，本人是廣州體育學(xué)院在校生，擅長游泳、籃球、田徑等多種運動項目，有意往體育公司策劃方面走!教育經(jīng)歷20xx年6月畢業(yè)廣州體育學(xué)院體育教育項目/培訓(xùn)經(jīng)驗20xx年3月20xx年5月金奧健身俱樂部項目/培訓(xùn)機構(gòu)：金奧健身俱樂部項目/培訓(xùn)內(nèi)容：私人健身教練，主要負(fù)責(zé)幫會員增肌，減脂專業(yè)技能有氧訓(xùn)練：熟練經(jīng)驗：1年抗阻力訓(xùn)練：熟練經(jīng)驗：2年急救：一般經(jīng)驗：1年中醫(yī)按摩：一般經(jīng)驗：1年語言技能普通話：較好證書獎項證書名稱：社會指導(dǎo)員頒發(fā)時間：20xx年5月頒發(fā)機構(gòu)：廣州體育學(xué)院證書名稱：救生員證頒發(fā)時間：20xx年7月頒發(fā)機構(gòu)：廣州體育學(xué)院證書名稱：中級健身教練頒發(fā)時間：20xx年5月頒發(fā)機構(gòu)：動益健身俱樂部自我描述20xx年5月20xx年5月，在廣東省汕頭市谷饒鎮(zhèn)私人泳池做救生員。20xx年5月20xx年9月，東莞東城花園城小區(qū)開辦游泳培訓(xùn)班。性格開朗，活潑，對待事物抱有積極向上的態(tài)度，比較有自信。性格開朗，活潑，對待事物抱有積極向上的態(tài)度，比較有自信。性格開朗，活潑，對待事物抱有積極向上的態(tài)度，比較有自信。但無論從本職工作還是其他工作的角度我覺得有很大的不足，以至于工作上得過且過，畏手畏腳。對會員的健身專業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)沒有責(zé)任感。，銷售沒有針對性，銷售的鋪墊大都以和會員情感做基礎(chǔ)而并不是靠實力打動客戶。，教練在預(yù)約和上課記錄與課時卡不相符，課時卡的會員簽字真實性令人擔(dān)憂。，部門員工的相互不信任，相互抵觸，相互爭單，從而使會員的保有工作和客戶的衍生呈現(xiàn)消極態(tài)勢。，這便發(fā)生了負(fù)面的傳聞，從而影響了俱樂部的聲譽。不知不覺日歷已經(jīng)快翻到了20xx年。多得王亞龍教練以及幾個助教的親臨指導(dǎo)啊!在他們那我取得了不少經(jīng)驗，使我的業(yè)務(wù)水平能在短時間內(nèi)飛速升級。一下是我本學(xué)期的工作總結(jié)報告。所以，我認(rèn)為思想工作是各項工作的根本、能讓學(xué)生健康成長的保健品。意志稍有不堅定，思想就容易出現(xiàn)問題。我只能及時跟進，了解情況，而后上報，找出問題的導(dǎo)火線，爭取解決問題避免出現(xiàn)萌芽狀態(tài)。得到的或許是一份理解、一個微笑、更是一股向上的動力。灌輸“團結(jié)、奮進、求實、創(chuàng)新，弘揚中華武術(shù)”的辦學(xué)理念。二、武術(shù)訓(xùn)練的教學(xué)由于本學(xué)期我?guī)У奈湫g(shù)隊相對來說學(xué)員比較雜。這樣的相互促進，不僅提高了武訓(xùn)的氣氛與訓(xùn)練效果，也成為了我的教學(xué)動力。但無論從本職工作還是其他工作的角度我覺得有很大的不足，以至于工作上得過且過，畏手畏腳。對會員的健身專業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)沒有責(zé)任感。教練的專業(yè)技能普遍性沒有提高和改進，銷售沒有針對性，銷售的鋪墊大都以和會員情感做基礎(chǔ)而并不是靠實力打動客戶。教練課時記錄管理混亂，教練在預(yù)約和上課記錄與課時卡不相符，課時卡的會員簽字真實性令人擔(dān)憂。1教練部在與一線銷售部門配合沒有成效，教練部收集新入會會員預(yù)約體測時，沒有準(zhǔn)確的資料，或者沒有新入會會員的名單，而新入會的會員確由會籍顧問私下介紹給其他教練。以上所發(fā)生的問題主要責(zé)任還在于我對工作的不努力，不思進取，與各店的店總主動缺少溝通和配合造成的。針對課時卡的真實性做全面的清查工作，發(fā)現(xiàn)有問題的教練按當(dāng)時發(fā)放提成的課時費退回俱樂部并對相應(yīng)的處理。主動與其他銷售部門的員工和負(fù)責(zé)人交流，聽取意見，改善部門間的合作。五月組織優(yōu)秀的教練學(xué)習(xí)當(dāng)下健身市場中新的私教培訓(xùn)課程，扭轉(zhuǎn)目前私教團隊中普遍存在的銷售高于專業(yè)的現(xiàn)狀。銷售方面以夏季人們對自身的身材要求為切入點，開設(shè)形體塑造的私教課程。對俱樂部承辦的傳統(tǒng)賽事做前期宣傳，幫助企劃部做好前期準(zhǔn)備工作。對私人教練團隊進行授課質(zhì)量的檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題幫助教練在專業(yè)方面得到提高和改進。提高私教的精神面貌，為迎接新的銷售任務(wù)做基礎(chǔ)準(zhǔn)備。三、常態(tài)工作方面：每日對所屬各店健身部的健身教練的日?；A(chǔ)工作和行為規(guī)范進行檢查和督促。每周至少一次對各家店的工作進行核實和檢查，及時解決并督促落實工作當(dāng)中發(fā)現(xiàn)的所有問題。按公司的要求和規(guī)定檢查各家店的實際銷售情況，對違規(guī)銷售操作的情況及時上報。1對各家店健身部所屬的物品損壞情況進行檢查和了解，及時與該店的相關(guān)負(fù)責(zé)人進行溝通，對修復(fù)的問題和情況及時掌握。1對新入職的健身教練和需要評估的教練進行崗位專業(yè)技能培訓(xùn)，并按照實際情況調(diào)整教練的工作狀態(tài)。協(xié)調(diào)好各店之間的健身部門工作，減少并解決問題和矛盾的產(chǎn)生。都說前臺是公司對外形象的窗口，短短的xx年也讓我對這句話有了新的認(rèn)識和體會。進入公司以來，在部門領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，這與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的，在今后的工作中我會謹(jǐn)記他們的教誨，勤奮工作，以飽滿的熱情和端正的態(tài)度投入到新的工作中，更好的為公司服務(wù)，發(fā)揮自己的專業(yè)技術(shù)，做好本職工作！三、思想上我認(rèn)為做一個合格的前臺，還必須注意以下幾個方面的工作。六）以高度的責(zé)任感、使命感和工作熱情投入到工作當(dāng)中。三）要提高工作效率，還要虛心學(xué)習(xí)。多向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗好的方法，快速提升自己的專業(yè)知識技能。扎實進取，努力工作，為公司的發(fā)展盡自己綿薄之力！健身教練工作總結(jié)范文5為了進一步加強學(xué)校的健身教練隊伍建設(shè)，豐富教練員的教練生活，提高健身教練員的專業(yè)技能，促進我校學(xué)校健身教練工作發(fā)展，我校積極組織開展健身教練活動，現(xiàn)總結(jié)如下。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以身作則，在全校教師中營造了人人是健身教練員，人人是活動的主人，使健身教練工作有了良好的保證。教練員管理：5）學(xué)校健身教練工作的管理：健身教練工作由校教導(dǎo)處負(fù)責(zé)，學(xué)生會、校副校長等具體實施和管理。1保健教練員的崗位職責(zé)：對全體學(xué)生、教師、學(xué)生、家長和社會負(fù)責(zé)人等進行保健教育，并做好相關(guān)記錄與總結(jié)；協(xié)助教師對學(xué)生進行體育鍛煉的相關(guān)指導(dǎo)。1通過體育組的活動使學(xué)生們的課外體育鍛煉有了良好的保障。健美操、器樂、足球、籃球，學(xué)生們都能夠按照標(biāo)準(zhǔn)進行動作，并能按時按量的完成隊列的動作。健身教練工作總結(jié)范文6本人回到人和健身從事私教總監(jiān)工作接近一年，在這一年工作當(dāng)中整體感覺得大于失。基礎(chǔ)工作和服務(wù)沒有達(dá)到俱樂部的要求，也無法令人滿意，這表現(xiàn)在工作流程執(zhí)行不到位，布置的工作完成不到位。有的店健身部門有銷售無管理，這表現(xiàn)在工作重心只停留在督促教練課時銷售，但很少檢查教練的基礎(chǔ)工作落實情況，對工作流程不做指導(dǎo)檢查，工作表格填寫不詳細(xì)和不連續(xù)，對健身部的管理規(guī)定沒有認(rèn)真執(zhí)行，對會員的保有工作沒有跟進和監(jiān)督，對銷售分析沒有細(xì)致的分析和指導(dǎo)。銷售大多依賴政策，根據(jù)統(tǒng)計今年三月到現(xiàn)在8000元以上的課時銷售80%都有贈卡的情況發(fā)生，贈卡從季卡到兩年卡不等，這間接的造成了一線銷售部門障礙，而發(fā)生的弊端也在慢慢顯露出來。1與其他部門銜接與合作不到位，部門員工的相互不信任，相互抵觸，相互爭單，從而使會員的保有工作和客戶的衍生呈現(xiàn)消極態(tài)勢。1教練在個人需求與會員的需求相對俱樂部的要求上擺不正位置，這便發(fā)生了負(fù)面的傳聞，從而影響了俱樂部的聲譽。對現(xiàn)有教練團隊的級別重新調(diào)整。三月針對目前的狀況，調(diào)整教練團隊的工作狀態(tài)和工作態(tài)度，主動吸收新的教練群體作為新鮮血液觸動團隊積極的工作。有組織的舉辦會員健身趣味性比賽和活動。對俱樂部每年安排的傳統(tǒng)健身活動給予扶助和支撐。在學(xué)生假期開辦暑期減肥訓(xùn)練營，督促和檢查各家店經(jīng)理的落實情況。九月針對每年該時期健身人群的減少，強化對以前體測會員的跟進工作的檢查，盡量避免銷售的斷檔。十一月準(zhǔn)備銷售的鋪墊策略，對各家店的銷售做部署，集中全體私教團隊做銷售動員會。對果戈理店的店慶與店總和健身經(jīng)理制定銷售和活動方案。保持良好心態(tài)的秘訣在于，讓自己身處良好的環(huán)境，人是環(huán)境的產(chǎn)物，關(guān)鍵是他們從業(yè)時間長，跳的時間長了有經(jīng)驗而已。協(xié)調(diào)性不是天生的，是后天訓(xùn)練出來的。對現(xiàn)有教練團隊的級別重新調(diào)整。三月針對目前的狀況，調(diào)整教練團隊的工作狀態(tài)和工作態(tài)度，主動吸收新的教練群體作為新鮮血液觸動團隊積極的工作。有組織的舉辦會員健身趣味性比賽和活動。對俱樂部每年安排的傳統(tǒng)健身活動給予扶助和支撐。在學(xué)生假期開辦暑期減肥訓(xùn)練營，督促和檢查各家店經(jīng)理的落實情況。九月針對每年該時期健身人群的減少，強化對以前體測會員的跟進工作的檢查，盡量避免銷售的斷檔。十一月準(zhǔn)備銷售的鋪墊策略，對各家店的銷售做部署，集中全體私教團隊做銷售動員會。對果戈理店的店慶與店總和健身經(jīng)理制定銷售和活動方案。，研究并檢查各店實際工作情況。，進行人員調(diào)整，并與該店經(jīng)理和相關(guān)的教練進行協(xié)調(diào)和溝通。，及時與該店的相關(guān)負(fù)責(zé)人進行溝通，對修復(fù)的問題和情況及時掌握。，并按照實際情況調(diào)整教練的工作狀態(tài)。，減少并解決問題和矛盾的產(chǎn)生。，經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)會員在健身區(qū)域內(nèi)穿拖鞋，皮鞋，高跟鞋，不著健身服裝或光膀子的違反俱樂部會員管理規(guī)定的事情，但很少或者說基本沒有發(fā)現(xiàn)當(dāng)值教練勸阻和引導(dǎo)。，原因有的是教練對俱樂部的管理不適應(yīng)，還有就是健身部本部門管理的原因，也有部門主管根據(jù)個人喜好的原因。，大多數(shù)的教練沒有以達(dá)到和培養(yǎng)會員的訓(xùn)練目標(biāo)的要求做計劃銷售安排，而是單純的以銷售為目的接觸和指導(dǎo)會員，一旦沒有形成銷售便不再為之服務(wù)，從而影響了整個俱樂部會員量的保有。，在銷售過程當(dāng)中違背了俱樂部的管理規(guī)定，擅自修改銷售政策，導(dǎo)致會員對銷售不統(tǒng)一結(jié)果的疑慮，對俱樂部的銷售沒有信任感。教練也沒有起到健身核心作用，這表現(xiàn)在會籍在做參觀導(dǎo)覽時遇到專業(yè)問題教練沒有及時幫助解決，會籍在遇到會員升級時常常會因為教練的基本服務(wù)不到位，信息交流不到位造成會員的流失。XX年來，我在健身教練崗位上學(xué)習(xí)了許多，也有些許心得，現(xiàn)將其總結(jié)如下：想成為一個優(yōu)秀的教練，關(guān)鍵在于如何訓(xùn)練，如何成長提高自己，當(dāng)教練不是一天就能成的事情，健身行業(yè)發(fā)展快，不斷跟上時代的變化。老師只是起到指引作用。XX已經(jīng)到來，我會根據(jù)16年的領(lǐng)悟，做好健身教練本職工作，不斷向前!。協(xié)調(diào)性不是天生的，是后天訓(xùn)練出來的。保持良好心態(tài)的秘訣在于，讓自己身處良好的環(huán)境，人是環(huán)境的產(chǎn)物，關(guān)鍵是他們從業(yè)時間長，跳的時間長了有經(jīng)驗而已。以上所發(fā)生的問題主要責(zé)任還在于我對工作的不努力，不思進取，與各店的店總主動缺少溝通和配合造成的。，教練部收集新入會會員預(yù)約體測時，沒有準(zhǔn)確的資料，或者沒有新入會會員的名單，而新入會的會員確由會籍顧問私下介紹給其他教練。，教練在預(yù)約和上課記錄與課時卡不相符，課時卡的會員簽字真實性令人擔(dān)憂。，銷售沒有針對性，銷售的鋪墊大都以和會員情感做基礎(chǔ)而并不是靠實力打動客戶。對會員的健身專業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)沒有責(zé)任感。但無論從本職工作還是其他工作的角度我覺得有很大的不足，以至于工作上得過且過，畏手畏腳。，對反應(yīng)的情況和問題與健身教練經(jīng)理進行解決，使之協(xié)調(diào)好各部門的銜接與合作，促進各部門對健身部門的了解和溝通。，并上報俱樂部。，并進行與之相關(guān)的培訓(xùn)。對泰山店的店慶與店總和健身經(jīng)理制定銷售和活動方案。對定期的賽事活動有組織的合理的進行部署安排。對龍電店的店慶活動與店總和健身經(jīng)理制定銷售方案和活動。對長江路的店慶活動與店總和健身經(jīng)理制定銷售方案和活動。有組織有步驟的對現(xiàn)有教練進行新課程的培訓(xùn)和考核。對春季的到來與各家店經(jīng)理研究和設(shè)計新的私教課時迎接新的銷售。二月對健身體系的綜合整理并針對俱樂部所屬各家店健身部進行強化推行，對落實不到位和執(zhí)行不徹底的部門和部門成員進行評估和處罰。20xx即將到來，我會根據(jù)15年的領(lǐng)悟，做好健身教練本職工作，不斷向前！第五篇：健身教練工作總結(jié)