【正文】 基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠，需要進(jìn)一步強化黨建責(zé)任意識，建立黨建督導(dǎo)檢查工作機(jī)制，推進(jìn)黨建業(yè)務(wù)深度融合，發(fā)揮黨建工作引領(lǐng)作用。對工作中遇到的困難和問題，習(xí)慣于從工作層面找原因，沒有上升到理想信念的高度進(jìn)行剖析，沒有把履行崗位職責(zé)同堅持黨的最高理想高度統(tǒng)一起來，對馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀這一“總開關(guān)”沒有做到緊而又緊。平時覺得自我要求比較嚴(yán)，也做到了不違紀(jì)、不違法，但認(rèn)真對照“四講四有”和《準(zhǔn)則》、《條例》要求，律己的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。雖然在思想上牢固樹立了權(quán)力來自人民、只能為人民服務(wù)的理念，但認(rèn)真反思，還沒有徹底摒棄功利主義的影響，想問題、做事情從完成工作的角度、自身的角度想的多，從群眾角度想的少。始終堅定執(zhí)行黨的政治路線，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。切實抓好黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，深化黨務(wù)知識和技能的積累提升，自覺用新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。堅持把提升組織力作為工作重點，從基礎(chǔ)性、日常性工作入手，嚴(yán)肅規(guī)范基層黨組織黨內(nèi)組織生活，積極推進(jìn)基層黨組織黨建目標(biāo)管理考評和黨員目標(biāo)管理量化考核，逐步建立基層黨組織可遵照執(zhí)行、上級黨組織可考核監(jiān)督的標(biāo)準(zhǔn)體系，嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)先進(jìn)基層黨組織，樹立一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向。緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展中心任務(wù)，以推進(jìn)“一標(biāo)準(zhǔn)、四示范”試點工作為抓手，按照“X”的工作進(jìn)度要求，推行“自建自評、定期驗收；互鑒互學(xué)、動態(tài)管理”的工作辦法，圍繞“X”建設(shè)示范標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮黨建部門與業(yè)務(wù)部門齊抓共管、共同推進(jìn)的協(xié)同作用，引領(lǐng)廣大黨員成為各項工作的帶動者和實踐者，促進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。落實領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”，建立領(lǐng)導(dǎo)班子黨建責(zé)任清單，層層簽訂責(zé)任狀，修訂《黨組議事規(guī)則》，推動黨組抓黨建常態(tài)化、規(guī)范化。堅持以黨建帶隊建促審判，班子成員帶頭承辦重大疑難復(fù)雜案件xxx件。集中學(xué)習(xí)抓得緊，個人學(xué)習(xí)自覺性不高。存在“兩張皮”現(xiàn)象，打造黨建+審判特色品牌的創(chuàng)新辦法不多。(三)今后打算。結(jié)合法院文化建設(shè)，打造“紅色課堂”，形成有鮮明特色的法院黨建品牌。一是嚴(yán)格落實黨管意識形態(tài)原則。三是強化主流意識形態(tài)引領(lǐng)功能。按照輿情處置“三同步”原則，審慎處置涉法輿情xx起，在“兩微兩網(wǎng)”發(fā)布各類信息xxxx條，壯大網(wǎng)上主流輿論，增強意識形態(tài)工作話語權(quán)。二是思想認(rèn)識有待提高。原因分析：一是過度重視審判績效，放松了意識形態(tài)責(zé)任制的落實。一是強化意識形態(tài)主體責(zé)任。依托“三會一課”、黨組中心組學(xué)習(xí)、黨支部學(xué)習(xí)等形式，加強干警思想政治教育，統(tǒng)一思想，弘揚正能量。一是落實管黨治黨責(zé)任。結(jié)合形式主義、官僚主義集中整治，開展各類干警談心談話xx人次。深入分析上級法院司法巡查反饋的x個方面xx條意見，及時制定整改方案，改進(jìn)工作作風(fēng)。二是長效監(jiān)督機(jī)制有待進(jìn)一步完善。原因分析：一是法院人案矛盾突出，審判壓力大，管理精力投入不足，對黨風(fēng)廉政重視程度時緊時松。一是壓實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。定期開展警示教育，給干警上黨課，擰緊廉政“閥門”。抓好xx八項規(guī)定精神、“四風(fēng)”問題巡查，把監(jiān)督延伸到八小時之外。二是加強制度建設(shè)。三是執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)格，存在“老好人”思想。三是日常管理有待進(jìn)一步嚴(yán)格。一是壓力傳導(dǎo)有待進(jìn)一步加強。三是嚴(yán)格內(nèi)部管理。堅持逢會必講，召開黨組會必將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入議題進(jìn)行研究。充分發(fā)揮新興媒體輿論引導(dǎo)作用，加強官方微信、微博、抖音等平臺建設(shè)，強化宣傳實效。完善考核機(jī)制，意識形態(tài)工作與黨建工作同部署、同落實、同考核。三是創(chuàng)新不夠，運用新媒體滿足干警文化需求的能力不足。三是宣教力度有待強化。一是責(zé)任制落實有待加強。舉行升國旗、員額法官宣誓及唱紅歌等形式多樣、主題豐富的“紅色”活動，堅定干警理想信念，弘揚社會主義核心價值觀。二是加強主流意識形態(tài)學(xué)習(xí)。強化書記第一責(zé)任和班子成員具體責(zé)任，主動謀劃黨建工作，努力把黨組打造成堅強的戰(zhàn)斗堡壘，使每個黨員都成為優(yōu)秀的戰(zhàn)斗先鋒。發(fā)揮班子“領(lǐng)頭羊”作用，結(jié)合掃黑除惡專項斗爭、“三項整治”等重點工作，設(shè)立黨員先鋒示范崗，強化示范引領(lǐng)，提高黨建水平。二是常態(tài)化監(jiān)管不夠，黨建責(zé)任傳導(dǎo)和工作督導(dǎo)力度不強。“上熱中溫下冷”、責(zé)任層級遞減等現(xiàn)象不同程度存在。(二)問題剖析。組織全體黨員及干警到烈士陵園、抗戰(zhàn)紀(jì)念館等地開展“五個紅色”黨性教育，黨組書記為全院黨員干警、支部書記為黨員干警上黨課，引導(dǎo)黨員干警不忘初心使命。一是提高政治站位，壓實黨建責(zé)任。利用1至2年的時間，持續(xù)強化市、縣兩級黨建文化苑陣地建設(shè)，在展廳展版設(shè)計上做到“謀篇要全、站位要高、提練要精、內(nèi)涵要深、形式要活、功能要齊”，努力打造集學(xué)習(xí)教育、文化交流、成果展示等功能于一體的黨員教育活動陣地，不斷提升先進(jìn)基層黨校創(chuàng)建水平，增強XX黨建品牌影響力。按照“科學(xué)規(guī)范、務(wù)實管用”的基本要求，持之以恒加強XX“X”工作體系建設(shè)，稿子鋪整理，與地方黨委提出的黨建“X”工作思路有機(jī)對接，進(jìn)一步落實主體責(zé)任，加強隊伍建設(shè)，完善配套制度，創(chuàng)新方式方法，注重考核評價，務(wù)求工作實務(wù)，不斷提升黨建工作科學(xué)化水平。（二）高水平提升黨的理論武裝。三、下步打算市局X黨組將持之以恒地推進(jìn)黨的建設(shè)各項工作，全面貫徹落實黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求，認(rèn)真貫徹落實上級黨組織的各項工作部署，著力在“六個高”上下功夫，持續(xù)提升基層黨組織建設(shè)科學(xué)化水平，一步一個腳印實現(xiàn)黨的建設(shè)高質(zhì)量，進(jìn)而推進(jìn)企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量。有時想當(dāng)然地認(rèn)為“自己在遵守紀(jì)律上沒有任何問題”，從嚴(yán)從緊模范遵守黨的紀(jì)律的意識還不強，沒有真正做到“標(biāo)準(zhǔn)高與一般、要求嚴(yán)于一般”。感到自己平時對自己要求比較嚴(yán)格，產(chǎn)生了自我滿足的思想，沒有達(dá)到共產(chǎn)黨人應(yīng)有的心懷天下、無私奉獻(xiàn)、敢于擔(dān)當(dāng)和心中只有人民、唯獨沒有自己的崇高境界。（二）原因分析。自己在主題教育中能夠堅持原原本本學(xué)、帶著問題學(xué)、對照條規(guī)學(xué)、結(jié)合實際學(xué)，但將十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想根植于靈魂深處、稿子鋪整理，貫穿到本職工作、體現(xiàn)在關(guān)鍵時刻做的還不完全到位。當(dāng)前全市系統(tǒng)黨的建設(shè)缺失問題已經(jīng)基本解決，黨的建設(shè)得到了全面加強，營造了管黨治黨濃厚氛圍，但是在制度完善、管理機(jī)制、日常工作等方面，還需要進(jìn)一步建立工作長效機(jī)制，建立健全黨務(wù)工作規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)體系，提升管黨治黨科學(xué)化水平。認(rèn)真貫徹國家局黨組關(guān)于堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強黨的建設(shè)的意見和黨建工作責(zé)任制實施辦法，認(rèn)真履行管黨治黨主體責(zé)任，全面推行黨建工作責(zé)任清單制度，自覺做到知責(zé)、明責(zé)、壓責(zé)、問責(zé)，逐級簽訂全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書，拉緊確責(zé)、履責(zé)、述責(zé)、追責(zé)的鏈條，確保主體責(zé)任不務(wù)虛、不落空。一是抓好統(tǒng)籌不偏離。完善黨建工作考核評價機(jī)制，綜合運用“日常考核、觀摩評比、督導(dǎo)巡察、述職評議”四個抓手，在加強黨建工作分類指導(dǎo)、經(jīng)驗交流、督促檢查、考核評價上求實效。二是層層壓實責(zé)任。認(rèn)真落實中紀(jì)委《關(guān)于貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神，集中開展整治形式主義、官僚主義的工作意見》，研制定實施方案，緊緊圍繞中紀(jì)委和行業(yè)要求重點整治的X個方面X類突出問題，明確整治重點，強化整治舉措，以集中整治的實際成效，推動黨風(fēng)政風(fēng)進(jìn)一步全面好轉(zhuǎn)。針對省局巡察“回頭看”反饋意見，緊盯任務(wù)督進(jìn)度、緊盯問題督責(zé)任、緊盯措施督成果，期間，開展談話提醒X人次，誡勉談話X人，通報批評X人次，退還資金X元，罰款X元。按照“制度+清單+規(guī)范”模式，明確或找出市縣兩級領(lǐng)導(dǎo)班子權(quán)力運行規(guī)范的難點，突破防治系統(tǒng)性廉潔風(fēng)險的堵點，抓好“明責(zé)+考責(zé)+問責(zé)”閉環(huán)監(jiān)管，構(gòu)建黨對一切工作領(lǐng)導(dǎo)的流程標(biāo)準(zhǔn)制度體系。認(rèn)真貫徹落實中央中紀(jì)委全會和行業(yè)從嚴(yán)治黨工作會議的各項部署，保持反腐倡廉、正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢，健全監(jiān)督防范體系，扎實推進(jìn)黨風(fēng)保持廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。四是提升黨建與業(yè)務(wù)工作融合度。認(rèn)真貫徹《中共中央政治局關(guān)于加強和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》，教育引導(dǎo)各級黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，中央提倡的堅決響應(yīng)，中央要求的堅決照辦，中央禁止的堅決杜絕，確保中央政令暢通、令行禁止。開展“宣傳進(jìn)社區(qū)、使命記心間”活動，推動黨員進(jìn)社區(qū)解難題、送溫暖，做好思想活動，展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)和作為，積極宣傳“不忘初心、牢記使命”主題教育，提前預(yù)熱營造教育氛圍。二是教育在先，夯實理論基礎(chǔ)。為確?！安煌跣摹⒗?