聘任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)申請報告(文件)
【正文】 即宣布的由名院領(lǐng)導、名中層干部、名教師（共人）組成的民主評議組，綜合每位教師的情況進行評議打分。（三）、兼職教師組（現(xiàn)在管理崗位上的兼職教學人員）從以下三個方面組織評議考核：⒈學科組打分：由學院領(lǐng)導名、中層干部名、教師代表名（共人）組成的學科組根據(jù)每人的平時工作表現(xiàn)、敬業(yè)精神、專業(yè)教學水平等因素進行評議打分。⒊學院競聘委員會打分：由學院競聘領(lǐng)導小組成員（名）、學院的老領(lǐng)導（名）、中層干部（名）、教師代表名共人組成的競聘委員會根據(jù)每位競聘教師的工作業(yè)績、工作態(tài)度、專業(yè)水平等因素打分。⒉民主評議：由名院領(lǐng)導、名中層干部、名教師（共人）組成的民主評議組，綜合每位教師的情況進行評議打分。七、考核與統(tǒng)計⒈所有的考核統(tǒng)計工作在學院紀委的監(jiān)督之下進行。⒊競聘評議考核結(jié)果如下：略八、組織領(lǐng)導此次競聘的各項工作均在學院競聘領(lǐng)導小組的直接領(lǐng)導下有序進行。會后，將進一步向廳有關(guān)領(lǐng)導匯報競聘工作進展情況，在征得領(lǐng)導認可后，再行文公布結(jié)果，并認真做好善后工作。并依據(jù)考核得分排序，確定落聘人選。⒉各種評議考核分數(shù)經(jīng)計算、加權(quán)、平均后當即交辦公室專人保存。⒊學院競聘委員會打分：由學院競聘領(lǐng)導小組成員（名）、學院的老領(lǐng)導（名）、中層干部（名）、教師代表名共人組成的競聘委員會根據(jù)每位競聘教師的工作業(yè)績、工作態(tài)度、專業(yè)水平等因素打分。（四）、綜合組（全院綜合類專業(yè)教師人員）從以下三個方面組織評議考核：⒈學科組打分：由名院領(lǐng)導、名中層干部、名教職工（共人）組成的學科組根據(jù)每人的平時工作表現(xiàn)、敬業(yè)精神、專業(yè)水平等因素進行評議打分。⒉民主評議：由名院領(lǐng)導、名中層干部、名教師（共人）組成的民主評議組，綜合每位教師的情況進行評議打分。⒋學院競聘委員會打分：由學院競聘領(lǐng)導小組成員（名）、學院的老領(lǐng)導（名）、中層干部（名）、教師代表名共人組成的競聘委員會根據(jù)每位競聘教師的工作業(yè)績、工作態(tài)度、專業(yè)水平等因素打分。（二）、實習教學組（由實訓中心管理的專職教師），從以下四個方面組織評議考核：⒈學員評教：直接匯總近兩年來實訓中心組織的培訓學員對實習指導教師的評教打分統(tǒng)計情況，該分占總分的％。⒊學科組評議：由分管教學和學生工作的院領(lǐng)導、教務(wù)處長、各個系、部的主任及部分教師代表（共名同志）組成的學科組根據(jù)教師的工作業(yè)績、工作態(tài)度、專業(yè)教師水平等方面通過定量（主要由近兩年的教學工作量、教案評比結(jié)果、論著、科研成果等來評價）、與定性相結(jié)合的辦法（由學科組成員打分）對每位教師進行評議考核。六、評議考核辦法（一）理論教學組（由各系、部管理的專職教師，含教研處、教務(wù)處人員）：從以下四個方面進行評議考核：⒈教學督導統(tǒng)計分：由已退休的老領(lǐng)導和老教師及學院的教學骨干（主要有：＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊）組成的學院教學督導辦公室匯總近兩年來的大量的督導聽課檢查情況，直接給出一個分值。四、當前學院專業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)狀截至年年底，我院具有高級職務(wù)資格人員人，其中教師系列人（高級講師人，高級實習指導教師人）；會計系列人；檔案系列人；圖書系列人；工程系列人。按學院制定的競聘工作日程，從月日開始，各項工作在學院競聘領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下全面展開。可以說，《學院競爭聘任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)實施方案》集中了全院廣大教職工的智慧，也傾注了各級領(lǐng)導的心血，是一個得到大家廣泛支持和肯定的較為完善的方案。⒉幾上幾下，廣泛聽取意見，精雕細琢，力求全面完善年月，在順利完成了定編、定崗、定員、定職責的人事制度改革、聘用人員使用與管理等改革措施和“學院”揭牌慶典后，專業(yè)技術(shù)職務(wù)競聘工作被列入了學院的重要工作日程，為了進一步吸取廣大教職工的意見，分別由＊＊＊院長等主持召開了多層次的不同人員參加的座談會多達六次，并用下發(fā)征求意見表等形式，廣泛的征求大家的意見。四、當前學院專業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)狀截至第五篇：競爭聘任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作總結(jié)競爭聘任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作總結(jié)“競爭聘任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作總結(jié)20070206 09:50:46我院高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)競聘工作從開始醞釀到順利完成，經(jīng)過了近一年的時間，期間從方案起草制定、廣泛宣傳發(fā)動、到進入具體操作，傾注了省廳及學院有關(guān)領(lǐng)導和學院有關(guān)處、室及全院教職工的心血與勞動。按學院制定的競聘工作日程，從月日開始，各項工作在學院競聘領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下全面展開?？梢哉f，《學院競爭聘任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)實施方案》集中了全院廣大教職工的智慧，也傾注了各級領(lǐng)導的心血，是一個得到大家廣泛支持和肯定的較為完善的方案。⒉幾上幾下，廣泛聽取意見，精雕細琢，力求全面完善年月，在順利完成了定編、定崗、定員、定職責的人事制度改革、聘用人員使用與管理等改革措施和“學院”揭牌慶典后，專業(yè)技術(shù)職務(wù)競聘工作被列入了學院的重要工作日程，為了進一步吸取廣大教職工的意見，分別由＊＊＊院長等主持召開了多層次的不同人員參加的座談會多達六次，并用下發(fā)征求意見表等形式，廣泛的征求大家的意見。甲方指定代表人簽字： 乙方簽字：蓋 章：年 月 日 年 月 日第四篇：競爭聘任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作總結(jié)競爭聘任
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