【正文】 老區(qū)基層黨組織有資源、有能力為群眾服務方面還面臨諸多難題。作為馬澗鎮(zhèn)黨委書記，我始終嚴格要求自己當好黨建工作“第一責任人”，以貫徹落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，多措并舉，扎實推進基層黨建工作。通過制定完善有針對性的學習制度，堅持組織機關黨員干部每周一集中學習，用科學的理論武裝黨員干部的頭腦。積極發(fā)揮遠教資源優(yōu)勢，利用遠教平臺開展科技知識培訓和市場信息服務。負責第二水源政策處理工作的黨員干部采取“白+黑”和“5+2”的工作方法，冒高溫酷暑，奮戰(zhàn)林間田頭，用8天時間就完成了原計劃用一個月完成的800畝山地征用工作。通過嚴格考核，全面落實工作激勵機制，大部分村組織成員成為了農(nóng)村經(jīng)濟建設的帶頭人。持從調(diào)研入手，切實掌握每個非公有制企業(yè)的黨員數(shù)量和結(jié)構的第一手資料。三是部分基層黨組織存在青黃不接的現(xiàn)象。采取專題集訓、以會代訓、示范觀摩等形式，搞好經(jīng)常性的培訓，提高他們落實各項組織制度和帶領群眾走上致富道路的能力。三是做好聯(lián)系非公有制企業(yè)黨組織工作。堅持把農(nóng)村致富能手、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、大中專畢業(yè)生作為新發(fā)展黨員的重點培養(yǎng)對象，切實使更多富有活力和創(chuàng)造力的新鮮血液補充道基層黨員隊伍里，從而增強黨員的先鋒模范作用。以上就是我抓基層黨建工作的專項述職報告，如有不妥之處，敬請各位領導批評指正。同時，以深化“五級書記帶頭大走訪”活動為契機，提出“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”聯(lián)系群眾的工作思路，黨政領導班子帶領分管科室和所包聯(lián)的社區(qū)，與居民群眾“面對面”溝通、“心貼心”交流；隨訪人員做到人手一本民情日志，記錄群眾訴求、存在的熱點難點問題和矛盾隱患，以及對黨委政府工作的意見、建議。此外，在開展基層組織建設年活動中，以“學、聽、看、寫、講”形式，教育和提升廣大黨員干部的純潔性。成立街居兩級黨代表工作室，密切與居民群眾的聯(lián)系。明確提出“一提高、二優(yōu)化、三創(chuàng)新”的工作目標，提高社區(qū)成員中黨員數(shù)的比例，全面優(yōu)化社區(qū)“兩委”班子的年齡結(jié)構、學歷層次和組織設置，實行黨內(nèi)、黨外“雙向”推選的創(chuàng)新、選舉方式從間接到直接選舉的創(chuàng)新、班子結(jié)構從一元化向多元化轉(zhuǎn)變的創(chuàng)新，進一步加強基層組織建設，夯實基層工作基礎。三是特色黨組織建設。二是建立社會組織聯(lián)合會。三是打造“黨建文化”。我街道緊貼民意、順應民心，就小區(qū)綜合整治工作，采取發(fā)放征求意見調(diào)查表、召開熱心群眾、黨員、居民代表會議等方法集思廣益，共梳理出居民就小區(qū)改造方面的意見和意愿10多項，并成立了由居民代表、黨員、人大代表、社區(qū)工作人員組成的“老舊小區(qū)改造指揮部”，配合對轄區(qū)涉及蜀山新村94號小區(qū)、官亭路12道向，以及琥珀南北村進行全面改造，惠及居民5600多戶。三是搭建惠民服務平臺。4月份，建立了全市首個社區(qū)社會綜合服務中心，下設社區(qū)居家養(yǎng)老、兒童教育、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、慈善救助、志愿者服務五個分中心，搭建了“一拖五”服務架構，中心成立后，社工的服務場地達到800多平米，為社工配備了電腦等辦公設備，服務項目更齊全、對象更廣泛，服務的規(guī)模、檔次和質(zhì)量也得到提升。街道以提高社區(qū)公共服務水平，滿足廣大群眾需求為出發(fā)點，投入近百萬元，建成了“老少活動家園”、“城市生活驛站”、“農(nóng)家書屋”、“文化廣場”、“文化活動中心”等系列便民服務設施。二發(fā)揮市首屆道德模范馮春余、社區(qū)創(chuàng)建標兵退休老黨員李家榮、熱心公益事業(yè)的顏世俊、守在居民家門口的社區(qū)醫(yī)生徐連波、被社區(qū)老人稱為“親孫女”的年輕社工黨員徐瑤等先進模范人物的表率作用，以樹立先進典型為抓手，大力發(fā)展和弘揚先進文化，營造和諧氛圍。為凝聚社會組織合力，率先成立了社區(qū)社會組織聯(lián)合會，會員600余人，輻射群眾約5000人。三、抓黨建特色工作，突出一個“新”字一是強化“網(wǎng)絡問政”實效。2012年，我街道新組建非公黨組織5家、社會組織黨組織2個，共有黨員65名。通過聽取匯報、走訪轄區(qū)黨員、群眾，對下轄的6個社區(qū)各社區(qū)黨組織的設置、數(shù)量、構成等情況進行摸底、調(diào)研。落實社區(qū)黨組織書記黨建工作責任制、落實社區(qū)黨建工作經(jīng)費、落實社區(qū)辦公用房。首先，組織開展由各社區(qū)黨組織、“兩新”黨組織書記以及轄區(qū)居民黨員共同參與的書記講黨課活動，進一步推進學習型黨組織建設，不斷提升全街黨員干部的理論水平和實踐能力。一、抓黨的基礎工作，突出一個“領”字一是抓社區(qū)調(diào)研。嚴格落實工作責任，鎮(zhèn)黨委是基層黨建工作第一責任集體，黨委書記是第一責任人，分管基層黨建工作的領導是直接責任人；支部書記是各支部黨建工作第一責任人。四是抓好基層黨組織人才的培養(yǎng)選拔。二是扎實推進《村級組織工作規(guī)則》落實。2012年，我將對照黨委書記的職責，認真抓好基層黨建工作。同時進一步完善了“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、聯(lián)系群眾等制度，進一步增強了非公企業(yè)黨組織的凝聚力和向心力，使企業(yè)黨員能夠全部過上組織生活，能夠很好地接受黨組織的教育，從而使黨員的先進性得到不斷強化。對里莊、塘上、鄭宅、大二等幾個后進村，我們采取組織由鎮(zhèn)班子領導為組長的工作小組進村進行清帳理財和解決矛盾、由鎮(zhèn)里工作片干部兼任村書記等辦法，四個后進村面貌均有了較大改善。尤其是在新修訂的省村級組織工作規(guī)則下發(fā)后，我們采取以會代訓的方式組織了培訓，特別是對規(guī)則的一些新亮點作了重點說明，并安排機關干部深入到村實地指導。把楊梅節(jié)、第二水源、村級換屆選舉等工作作為學習實踐活動的主平臺。制定了機關《辦公管理制度》、《考勤制度》、《值班制度》、《財經(jīng)管理制度》等，較好地整治了少數(shù)鎮(zhèn)干部政令不暢通、狀態(tài)不昂揚等問題?；仡櫼荒陙?，主要做了以下幾方面工作：一、推進思想政治建設，確保黨員干部隊伍素質(zhì)整體提升以“學習型黨組織”建設為主抓手，通過主題教育、集中輪訓、專題研討等多種形式，重點抓好黨的十七大、十七屆六中全會以及市黨代會會議精神的學習，著力提高領導干部駕馭全局和務實創(chuàng)新的能力。第四篇：抓基層黨建專項述職報告馬澗鎮(zhèn)2011年抓基層黨建工作專項述職報告黨委書記吳歆根據(jù)通知要求，下面我就基層黨建工作進行專項述職。全市上下精神振奮，勢頭正旺。今年，我們相繼把原平工業(yè)園區(qū)建設、中心城區(qū)“7451”工程推進、創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)結(jié)構調(diào)整中實績突出的8名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記提拔重用，體現(xiàn)了良好的實績導向、服務導向，社會反響很好。這是基層組織履行服務職能的最直接體現(xiàn)，效果很好。這樣做既方便了農(nóng)村留守群眾