【正文】 ，如乒乓球案、健身器等，并為各開放式小區(qū)配置了200余個生活垃圾桶，大大改善了群眾的生活環(huán)境。全力建設(shè)黨建工作網(wǎng)格化管理。第四篇：黨組織書記抓基層黨建工作專項述職報告黨組織書記抓基層黨建工作專項述職報告黨組織書記抓基層黨建工作專項述職報告縣直屬工委：根據(jù)中共漢源縣直屬機(jī)關(guān)工作委員會關(guān)于報送黨組織書記抓黨建工作述職報告的相關(guān)文件要求，我對2018年一年來的黨建工作履職情況進(jìn)行了認(rèn)真的自檢自查，現(xiàn)將抓黨建工作情況報告如下：一、履職情況（一）深入開展整治“四風(fēng)”問題工作一是根據(jù)縣委組織部《關(guān)于深入治理“四風(fēng)”問題的通知》文件要求，縣社黨委專題研究，制定具體方案，設(shè)定舉報電話。三是交心談心、坦誠相見。與干部職工交心談心，了解情況，聽取意見、幫助解決存在困難。黨委專題研究，專門部署，切實把“三嚴(yán)三實”、“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”、“整治四風(fēng)”、治理“慵懶散浮拖”等專題教育同聚焦“大美漢源，區(qū)域中心”發(fā)展結(jié)合起來，同干部教育培訓(xùn)結(jié)合起來，細(xì)化活動方案，召開動員會，組織交流研討，撰寫心得體會，把各項學(xué)習(xí)教育實踐活動落到實處。黨委與7個黨支部簽定了《黨建目標(biāo)責(zé)任書》。梳理制定了《黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》，結(jié)合供銷社黨建工作實際及特點(diǎn)，認(rèn)真梳理每個科室、每個崗位的廉政風(fēng)險，制定防范措施和流程圖，規(guī)范日常管理、考核獎懲。堅持從嚴(yán)管理，嚴(yán)厲查處。繼續(xù)抓好服務(wù)承諾制、首問首辦負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制四項制度，大力推進(jìn)工作作風(fēng)和行政效能建設(shè)。（五）為黨建工作提供堅強(qiáng)保障在基層黨組織活動經(jīng)費(fèi)上予以充分保障，開展“七一”黨員活動，訂購十九大會議精神讀本，在黨報黨刊的征訂上給予一定的經(jīng)費(fèi)支持。（六）開展黨建規(guī)范化建設(shè)認(rèn)真做好軟弱渙散基層黨組織整頓工作。深入開展學(xué)習(xí)先進(jìn)典型活動，引導(dǎo)黨員干部向先進(jìn)典型看齊，引導(dǎo)黨員干部模范踐行社會主義榮辱觀，自覺講黨性、重品行、作表率，自覺引領(lǐng)社會風(fēng)尚、維護(hù)公平正義。（三）抓班子帶隊伍,不斷提高黨員干部整體素質(zhì)堅持民主集中制原則，積極開展批評與自我批評，重大問題、干部任用、大額資金支出集體討論和表決，著力打造團(tuán)結(jié)、清廉、務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實、敢想敢闖敢干的風(fēng)氣，引導(dǎo)黨員、干部增強(qiáng)責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識、實干意識和創(chuàng)新意識，以推進(jìn)工作的實際成效取信于民。一、抓班子、帶隊伍一是加強(qiáng)思想政治工作，受牧場體制機(jī)制，單位人員組成、文化素質(zhì)等因素，部分干部職工存在著思想消極、工作怠慢、組織紀(jì)律觀念淡薄等現(xiàn)象，對當(dāng)前全場推動科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會和諧的大局帶來了一定的影響。三是強(qiáng)化干部職工的管理。二、強(qiáng)化基層，夯實基礎(chǔ)。二是以完善的規(guī)章制度促進(jìn)組織建設(shè)。三是堅持中心組學(xué)習(xí)制度不放松，抓好職工“雙語”教育。場黨總支把開展“創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動作為基層組織建設(shè)的重要載體。三是把“創(chuàng)爭”活動與黨員干部教育結(jié)合起來。五是做好發(fā)展黨員和黨費(fèi)收繳工作。六是進(jìn)一步完善陣地建設(shè)。我們不斷理清發(fā)展思路，搶抓國家擴(kuò)內(nèi)需、保增長、保民生的大好機(jī)遇，把基層黨建工作融入地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局中，提升了黨建工作的生命力，打牢了地方發(fā)展的基礎(chǔ)。四、存在的主要問題和下步打算。三是強(qiáng)化黨員干部為民服務(wù)意識，積極開展“赴基層 轉(zhuǎn)變作風(fēng) 服務(wù)群眾”活動，樹立黨員干部“親民、愛民、為民”的良好形象，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力。主要表現(xiàn)：一是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新；二是以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進(jìn)一步加大；三是部分黨員干部為民服務(wù)的意識有待征求。按照聯(lián)系群眾“五項制度”，做到了每戶牧民群眾都有干部聯(lián)系卡，每個干部都有民情日記，每個干部職工都能及時聽到群眾訴求。三、理清思路，推動發(fā)展。牧場上半年重點(diǎn)發(fā)展入黨積極分子3名。四是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與我場實際結(jié)合起來。一是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》結(jié)合起來，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動能落到實處。針對“雙語”學(xué)習(xí)，安排專人負(fù)責(zé)，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，使?jié)h族干部學(xué)習(xí)維語、維吾爾族干部學(xué)習(xí)漢語的氛圍日趨濃厚。建立和完善了黨內(nèi)民主選舉和黨員評議等制度，切實保障了黨員的選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。一是建立和落實黨建工作責(zé)任制。四是廉潔自律。二是加強(qiáng)民主集中制。第五篇：黨組織書記抓基層黨建工作專項黨組織書記抓黨建工作專項述職報告吐拉牧場黨總支書記 張要軍各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：按照會議安排，現(xiàn)將本人在吐拉牧場任黨總支履行書記職責(zé)，抓好黨建工作的相關(guān)情況作如下匯報，請予評議。（四）推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢拒腐防變思想道德防線嚴(yán)格實施《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。完善基層黨建工作責(zé)任制，健全落實專項述職、隨機(jī)調(diào)研、黨性分析、談心談話、組織生活、民主評議、黨費(fèi)收繳、監(jiān)督檢查、結(jié)對幫扶等制度，統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。二、存在問題 一是黨建工作的針對性、實效性還不強(qiáng)，在如何把握“務(wù)虛”和“務(wù)實”的最佳結(jié)合點(diǎn)上有待進(jìn)一步探索； 二是部分黨員干部的思想保守、改革創(chuàng)新的思想意識不強(qiáng)，工作方式不適應(yīng)新形勢發(fā)展的要求，個別黨員干部作風(fēng)不實，教育管理有待進(jìn)一步提升；三是管理制度不夠健全，缺乏有效的獎懲激勵機(jī)制，在充分調(diào)動黨員干部積極性和主動性，發(fā)揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)精神方面還有待加強(qiáng)。2018年共征訂xx0余份，xx余種黨報黨刊。堅持發(fā)展黨員“四制”原則和質(zhì)量要求，做到不成熟的不發(fā)展、不參加培訓(xùn)、認(rèn)識不到位的不發(fā)展。，認(rèn)真落實黨建目標(biāo)、“黨員目標(biāo)管理責(zé)任制”、“黨員政治生日談話”等黨建目標(biāo)管理責(zé)任制。我作為供銷社黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，做到了親自部署重要工作，親自過問重大問題，親自協(xié)調(diào)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，親自督辦重要案件，定期約談班子成員；班子其他成員既對分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)，又積極協(xié)助抓好黨委主體責(zé)任的落實，以上率下，強(qiáng)化了對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真落實《黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作方案》，抓實基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作。，實施目標(biāo)管理。與下屬企業(yè)、各基層社干部研究互幫互助工作，開展入戶宣傳，建立黨建工作檔案臺帳，到下屬企業(yè)、各基層社了解群眾需求，組織黨支部統(tǒng)籌各部門，開展了服務(wù)群眾活動，服務(wù)群眾，幫助解決群眾實際困難。分管領(lǐng)導(dǎo)采取基層訪談、主動約談等方式，針對分管部門