【正文】 需要真抓實干的工作。三、讓少先隊工作成為學(xué)校的一面窗口少先隊工作、少先隊活動是學(xué)校、學(xué)生的一顆心臟，活起來，動起來，才顯示出生命活力，才代表著生長的茁壯。八月份，舉行了“迎接新同學(xué)，做長青好少年”的開學(xué)典禮，之后我們在中秋節(jié)來臨之際，舉行了慰問孤寡老人活動。十月份，舉行了讀書大賽活動、室容室貌評比等活動，豐富隊員們的生活。努力開創(chuàng)我校少先隊工作的新局面，為長青小學(xué)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。對于一名普通教師來說，這更是一個展示自我的機(jī)會。大學(xué)期間入黨，畢業(yè)后到沈職院的前身——沈陽市機(jī)電工業(yè)學(xué)校工作。3有較高的專業(yè)水平及教學(xué)、科研能力研究生學(xué)歷及雙學(xué)歷使我既有專業(yè)知識又擅長英語，用個王婆賣瓜的話來說，用時髦點(diǎn)兒的詞兒說，咱也是復(fù)合型人才；加之勤鉆研、善思考，我在教學(xué)和科研上能游刃有余。三、工作設(shè)想 1．認(rèn)真貫徹執(zhí)行院黨委及行政的各項決定。4．團(tuán)結(jié)系內(nèi)所有同志，共同做好系里各項工作。如果我這次競聘成功，這是大家的厚愛和鼓勵，我一定以踏實的工作作風(fēng)、求真的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神，用心、用情、用智慧干好本職工作。我是八年二班的吳正涵，我竟聘的崗位是團(tuán)總支副書記。參加這些比賽不僅鍛煉了自己的臨場發(fā)揮能力，還開闊了眼界，更結(jié)交了很多朋友，增強(qiáng)了各方面的能力。中國職教學(xué)會科研工作委員會理事，2008年晉升為教育管理專業(yè)教授。三、對競聘職務(wù)的認(rèn)識：本崗位涵蓋科研管理與服務(wù)、學(xué)院中長期發(fā)展規(guī)劃與實施、高職教育改革與研究、綜合統(tǒng)計，對全院教育、教學(xué)、管理、服務(wù)的督導(dǎo)，科研隊伍、高職教育研究隊伍、統(tǒng)計隊伍、督導(dǎo)隊伍的骨干培養(yǎng)與隊伍建設(shè)工作，協(xié)調(diào)全院及各分院相關(guān)工作，責(zé)任大，任務(wù)重，挑戰(zhàn)性強(qiáng)。謝謝！第五篇：護(hù)士長竟聘演講護(hù)士長竟聘演講尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：大家好！我叫，現(xiàn)年xx歲，大專文化，主管護(hù)師。有21年臨床護(hù)理和近10年的護(hù)理管理經(jīng)驗，在配合醫(yī)生對急危病人的搶救方面積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗，具有較高的護(hù)理業(yè)務(wù)水平和靈活的管理方法。加強(qiáng)護(hù)理管理，提高護(hù)理質(zhì)量。首先要給病人以人文關(guān)懷，一切從病人的需要去思考問題，建立關(guān)心人、尊重人的理念。只要堅持以病人為中心，以病人的滿意為核心，以病人的需求為目標(biāo)，提供優(yōu)質(zhì)的個性服務(wù)，醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益才能獲得雙豐收。建立量化的護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)和護(hù)士評價標(biāo)準(zhǔn)，用數(shù)據(jù)說話。增收方面：熟練掌握各項收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，用活用足收費(fèi)政策，把該收的錢一分不少收回來，多開展護(hù)理服務(wù)項目，加強(qiáng)催款力度，避免病人欠費(fèi)現(xiàn)象。謝謝！。過去，我的工作態(tài)度和能力大家有目共睹，擔(dān)任護(hù)士長期間，科室經(jīng)濟(jì)效益明顯增長，病人滿意率大于90%，無醫(yī)療事故和病人因護(hù)理方面的問題投訴。3“以人為本”關(guān)心、愛護(hù)、尊重、理解護(hù)士，以誠相待，激發(fā)護(hù)士的工作熱情，讓護(hù)士心身愉快地投入工作，只有這樣，我們才能給病人以燦爛的笑容。落實各種規(guī)章制度，明確各班職責(zé)。加強(qiáng)與病人的溝通，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展，詳細(xì)介紹各種檢查的目的、醫(yī)囑用藥的注意事項，仔細(xì)觀察病情變化，配合醫(yī)生搶救急危病人，掌握病人的心理狀態(tài)，制定人性化、個性化的護(hù)理措施，及時評估護(hù)理效果，讓病人參與到治療、護(hù)理中，消除緊張、焦慮情緒，使病人產(chǎn)生一種安全感、滿意感。主要措施和方法：讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心，病人滿意度的提高，實質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠信關(guān)系，只有病人滿意才能使?jié)M意的病人成為醫(yī)院的忠誠顧客，醫(yī)院擁有忠誠顧客越多，并通過他們的口碑傳播，可以提升醫(yī)院形象，擴(kuò)大醫(yī)院的知名度，影響其它病人，隨之而來的是患者的復(fù)診率和就診率的提高，醫(yī)院的市場份額才能穩(wěn)定。有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、指揮能力，善于處理醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)、護(hù)患及兄弟科室之間的關(guān)系。1996年走上護(hù)士長崗位，分別在兒科、傳染科、外二科擔(dān)任護(hù)士長。四、本人具有勝任科研督導(dǎo)處長職務(wù)工作要求的條件：對學(xué)生、對學(xué)院、對高職教育有強(qiáng)烈的責(zé)任感；有發(fā)展學(xué)院科研與內(nèi)涵建設(shè)的工作激情；對建設(shè)特色高職教育理想的執(zhí)著追求與求實態(tài)度；堅強(qiáng)的意志品質(zhì)；出色的院內(nèi)外組織協(xié)調(diào)與合作能力；較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與研究能力；具有本職務(wù)要求的專業(yè)知識與專業(yè)條件；良好的身心素質(zhì)。二、學(xué)院工作經(jīng)歷及業(yè)績：參與學(xué)院建院、整合、校區(qū)置換、評估、示范建設(shè)等若干重大工作，參與國家示范軟件學(xué)院和國家數(shù)控、計算機(jī)及軟件專業(yè)公共實訓(xùn)基地、師資培訓(xùn)基地申報?！蔽蚁嘈牛矣心芰偃涡F(tuán)總支副書記這個職務(wù)，如果我能竟品成功，我將充分展示管理和協(xié)調(diào)能力，為校領(lǐng)導(dǎo)和老師及廣大同學(xué)們服務(wù)。我