竟聘演講(文件)
【正文】 的浪費，特別注意科室醫(yī)療設備的維修與保養(yǎng)，確保正常運轉(zhuǎn)，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益。我競聘計算機系主任職位我認為有以下優(yōu)勢：（1）具有良好的政治素質(zhì)，有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。如果競聘成功，我有以下工作設想：（1）制定計算機系三年發(fā)展規(guī)劃，加強制度建設，規(guī)范教學管理。（3）師資隊伍建設，根據(jù)計算機系教師隊伍年輕，教學經(jīng)驗不足，職稱結(jié)構(gòu)不合理的現(xiàn)狀，以課程為基礎，以專業(yè)為核心，鼓勵青年教師積極參加實踐教學，力爭二年內(nèi)，計算機系真正 “雙師結(jié)構(gòu)” 教師比例達到80%以上。（5）教學與科研相結(jié)合，力爭用二年時間，實現(xiàn)科研項目零的突破。如果我這次競聘成功，我將和計算機系全體教師一起，為學院的示范建設、為學院建成高職院校的排頭兵，貢獻我的全部力量。（8）作好國家示范性高等職業(yè)院校建設項目的驗收工作。（4）積極開展校內(nèi)實驗、實訓室建設，使學生在校內(nèi)完成教學大綱規(guī)定的基本技能和專業(yè)技能訓練。（2）積極開展專業(yè)建設，在專業(yè)設置上遵循：主動適應原則、緊跟IT領域技術發(fā)展趨勢原則、地方產(chǎn)業(yè)就業(yè)鏈互聯(lián)三原則。（2）有擔任綜合教學部門的管理經(jīng)驗，任中層干部20余年，取得一定成績。如果領導信任我，假如大家給我機會，我一定會做一個優(yōu)秀的護士長。增收節(jié)支，提高經(jīng)濟效益。善于用制度和標準管人，做到常督促、勤落實。再次，從病人敏感的一日清單入手，將收費項目、標準做詳細的說明，使病人能夠明明白白消費。怎樣提高病人的滿意度？關鍵在于能否提供高超的醫(yī)療技術和優(yōu)質(zhì)的服務。任期目標：以病人為中心，提高病人的滿意度。我竟聘護士長有以下幾方面的優(yōu)勢：熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，具有為護理事業(yè)獻身的崇高思想和較高的政治素質(zhì)。五、競聘感言：我是伴隨學院建設發(fā)展過程中成長發(fā)展起來的中年干部，我的發(fā)展與成長離不開學院、離不開院領導的幫助教導，離不開同志們的關心支持，對這一切，我永遠懷著深深的感恩，我愿意為學院的發(fā)展進一步奉獻自己的最大努力。執(zhí)筆各項工作報告、論證報告、建設方案和可行性分析報告，執(zhí)筆學院的十五、十一五及2009—2020年特色發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，主持、參與近十項省規(guī)劃課題研究，近三年受省、市表彰四次，受學院表彰三次，十余項研究成果獲獎，對高職教育及管理研究省內(nèi)有一定影響。無論我競聘是否成功，我都要向各位領導、評委和在座的朋友們表示深深的謝意！基礎部公外教研室杜立紅第三篇：竟聘演講競聘發(fā)言從五個
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