【正文】 增強(qiáng)，火災(zāi)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。主要領(lǐng)導(dǎo)親自研究部署，提出具體意見和工作要求；主管領(lǐng)導(dǎo)先后20余次深入一線檢查督導(dǎo)；市政府相繼召開3次常務(wù)會(huì)議、5次聯(lián)席會(huì)議和10次經(jīng)驗(yàn)交流現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，先后下發(fā)《關(guān)于推進(jìn)社會(huì)單位消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)的通知》等5份政策性文件，確立了“分類打造、抓點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)、長抓常新”的總體思路，制定了“一年全面達(dá)標(biāo)、兩年提檔升級(jí)、三年固化成果”的建設(shè)規(guī)劃；連續(xù)兩年將社會(huì)單位“四個(gè)能力”建設(shè)列入政府《消防安全責(zé)任狀》，納入政府目標(biāo)責(zé)任考核和領(lǐng)導(dǎo)干部政績考評(píng)范疇，并與社會(huì)治安綜合治理、文明城鎮(zhèn)創(chuàng)建和星級(jí)社區(qū)評(píng)選掛鉤，建立了“每月一督查、每季一考評(píng)、年終大排名”的考核獎(jiǎng)懲制度，明確了各級(jí)政府的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作職責(zé)，為社會(huì)單位“四個(gè)能力”建設(shè)提供了有力保障。三是強(qiáng)化單位責(zé)任。我們?cè)凇妒仪f日?qǐng)?bào)》發(fā)布了《關(guān)于開展“四個(gè)能力”建設(shè)的公告》，在電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體開設(shè)了“四個(gè)能力”建設(shè)專欄，組織開展了“四個(gè)能力”建設(shè)巡回文藝演出，向全市機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位及廣大市民發(fā)出了5000份公開信。去年，我市共舉辦各類培訓(xùn)263次，培訓(xùn)人員8萬余人，為“四個(gè)能力”建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。實(shí)行政府領(lǐng)導(dǎo)包案整改火災(zāi)隱患責(zé)任制，充分運(yùn)用掛牌督辦、媒體公示、函告吊證、聯(lián)合執(zhí)法等措施，堅(jiān)決采取“拆、改、扣、關(guān)、停、搬、拘”七字執(zhí)法手段，整改銷案重大火災(zāi)隱患128家。對(duì)發(fā)現(xiàn)的共性問題及時(shí)組織研究，重大問題組織專家論證，總結(jié)出了分類實(shí)施、標(biāo)準(zhǔn)流程、保障制度、投入機(jī)制、長效措施等一系列示范建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，組織相關(guān)人員參觀學(xué)習(xí)，將“可看、可學(xué)”的樣板經(jīng)驗(yàn)在全市推廣。各行業(yè)主管部門和廣大社會(huì)單位作為“四個(gè)能力”建設(shè)主體，累計(jì)投入資金近億元，用于火災(zāi)隱患整改和消防設(shè)施改善，共新增滅火、逃生裝備器材1萬余件套。三、實(shí)現(xiàn)“三個(gè)提升”，夯實(shí)全面覆蓋、群防群治的社會(huì)基礎(chǔ)首先，提升了單位消防安全管理水平。近幾年來，我們堅(jiān)持“基礎(chǔ)工作社區(qū)化、消防建設(shè)社會(huì)化”工作思路，下大力氣狠抓社區(qū)、農(nóng)村消防工作，取得了明顯成效。去年以來，群眾舉報(bào)火災(zāi)隱患和消防違法行為的數(shù)量同比增長34％，96119咨詢熱線每天受理量都在百次以上。第二、在提高撲救初起火災(zāi)方面，我們著重大力加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)和實(shí)際演練的力度，先后組織員工參加理論知識(shí)小講座和模擬火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)滅火演練，在實(shí)戰(zhàn)中不斷提高員工對(duì)滅火器材熟練操作能力，利用多媒體教學(xué)模式，生動(dòng)形象的把各種火災(zāi)案例呈現(xiàn)給員工，不斷分析各種火災(zāi)危險(xiǎn)性，燃燒物的化學(xué)常識(shí)以及處理方法，爭(zhēng)取做到每個(gè)員工會(huì)使用基本消防滅火器材，會(huì)緊急處置火災(zāi)初起階段的防范隔離措施，從而保證做到火情發(fā)現(xiàn)早，小火滅的了。謝謝！?！钡谒摹挝辉谔岣呦腊踩逃嘤?xùn)能力上，首先從員工培訓(xùn)開始做起，每個(gè)員工上崗、轉(zhuǎn)崗前，均經(jīng)過崗前消防安全培訓(xùn)，合格后上崗，對(duì)不合格的要再次培訓(xùn)或者辭退，對(duì)在崗的要求每季度組織一次消防安全教育，加上每天例會(huì)、交接班等進(jìn)行崗位消防安全講評(píng)，形成立體直觀教育模式，使每個(gè)員工均感受到消防安全教育的熏陶，再加上賣場(chǎng)各種提示性、警示性、禁止性標(biāo)識(shí)、標(biāo)貼、消防教育宣傳欄、法律法規(guī)知識(shí)牌等，形成較為完善的宣傳教育氛圍。第五篇：消防安全四個(gè)能力建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流報(bào)告消防安全四個(gè)能力建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：大家好！作為泗洪縣第一批消防安全重點(diǎn)單位，泗洪縣零售業(yè)龍頭企業(yè)，樂天瑪特泗洪店一直秉行消防安全工作是企業(yè)健康發(fā)展的首要任務(wù)，在縣消防大隊(duì)一貫認(rèn)真指導(dǎo)下，得到長期穩(wěn)定、健康的發(fā)展，身為單位的消防安全責(zé)任人，切實(shí)體會(huì)到消防安全工作的重要性和任務(wù)的長期艱巨性，今天有幸和大家分享消防安全四個(gè)能力建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)，作為個(gè)人結(jié)合本單位實(shí)際情況，可以概括為以下幾個(gè)方面：第一、為了提高單位檢查消除火災(zāi)隱患能力，我們從基礎(chǔ)工作做起，在原有的定期檢查和巡查制度上，不斷引進(jìn)新的管理方法，實(shí)行定崗、定點(diǎn)、定人檢查，在營業(yè)時(shí)間實(shí)行每小時(shí)巡查制度，做到勤巡、勤看，把各種火災(zāi)苗頭發(fā)現(xiàn)、處理在萌發(fā)狀態(tài)，保證火災(zāi)隱患早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早整改，防患于未然，同時(shí)把防火安全責(zé)任制層層下放，與各個(gè)部門簽定區(qū)域防火安全責(zé)任狀，把防火安全責(zé)任落實(shí)到片區(qū)、到柜組、到個(gè)人，每天營業(yè)前、后，單位員工實(shí)行崗位消防安全自查，安管部門整體消防安全巡查，形成安全隱患人人查、消防工作人人抓的良好氛圍，切實(shí)做到消防安全自查、火災(zāi)隱患自除。第三，提升了全民消防安全意識(shí)。通過大力推進(jìn)社會(huì)單位“四個(gè)能力”建設(shè)，“三難”問題有了明顯改觀，社會(huì)單位消防安全主體意識(shí)明顯增強(qiáng)，初步實(shí)現(xiàn)了三個(gè)轉(zhuǎn)變：即由被動(dòng)落實(shí)主體責(zé)任向主動(dòng)落實(shí)轉(zhuǎn)變，由被動(dòng)遵守法規(guī)制度向主動(dòng)遵守轉(zhuǎn)變，由被動(dòng)整改隱患向主動(dòng)整改轉(zhuǎn)變，基本形成了社會(huì)單位“安全自查、隱患自除、小火自救、責(zé)任自負(fù)”的工作格局。我們依據(jù)省質(zhì)監(jiān)局發(fā)布的“四個(gè)能力”建設(shè)地方標(biāo)準(zhǔn)，制定了9大類社會(huì)單位的考核驗(yàn)收細(xì)則，成立了由公安、消防、安監(jiān)、工商、文化等職能部門組成的聯(lián)合督導(dǎo)驗(yàn)收機(jī)構(gòu)，嚴(yán)格按照自我評(píng)價(jià)、單位申報(bào)、檢查認(rèn)定、核發(fā)證書、復(fù)查回訪五項(xiàng)流程，落實(shí)“誰檢查、誰驗(yàn)收、誰負(fù)責(zé)”制度，做到成熟一個(gè)、驗(yàn)收一個(gè)，確保建設(shè)質(zhì)量。全市各級(jí)政府為強(qiáng)力推進(jìn)“四個(gè)能力”建設(shè)，累計(jì)投入近3000萬元，用于社會(huì)宣傳、教育培訓(xùn)和鼓勵(lì)性補(bǔ)貼。我們堅(jiān)持典型引路，推動(dòng)整體工作向縱深發(fā)展。我們結(jié)合城市面貌“三年大變樣”工程，把火災(zāi)隱患整治與城市建設(shè)同步規(guī)劃、同步實(shí)施。二、抓住“五個(gè)環(huán)節(jié)”，建立多管齊下、多措并舉的建設(shè)體系一是加強(qiáng)教育培訓(xùn)。各消防安全重點(diǎn)單位普遍樹立起了“安全與經(jīng)營并重、安全與效益雙贏”的理念，將“四個(gè)能力”建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，融入企業(yè)文化，向社會(huì)公開了“四個(gè)能力”建設(shè)達(dá)標(biāo)的消防安全承諾書和責(zé)任告知書，并建立健全各項(xiàng)消防安全規(guī)章制度，嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)