【正文】 期開展檢查活動，落實消防安全崗位制度；司法、教育、人社等具有社會宣傳教育職能的部門，將“四個能力”建設內(nèi)容納入普法、教育、培訓及公益宣傳范疇，形成了各部門密切配合、齊抓共管的工作格局。學校應將消防安全知識納入教學內(nèi)容，開展下列消防安全教育工作：（1）在開學初、放寒（暑）假前、學生軍訓期間，對學生普遍開展專題消防安全教育；（2）結合不同課程實驗課的特點和要求，對學生進行有針對性的消防安全教育；（3）組織學生到當?shù)叵勒緟⒂^體驗；（4）對寄宿學生開展經(jīng)常性的安全用火用電教育。第二梯隊滅火行動組接到消防控制室發(fā)出的火警指令后，在1分鐘內(nèi)趕赴火災現(xiàn)場形成第二 滅火力量，實施增援滅火。（2）火災報警及滅火設施器材，選型準確，放置位置明顯，便于取用；；消火栓箱醒目、無遮擋；水帶、水槍應齊全好用；消火栓箱門 應設置緊急開啟裝置；消火栓啟泵按鈕應能夠正常啟動消防水泵；，并委托具有維護保養(yǎng)資質的企業(yè)定期維護保養(yǎng)，每年進行全面 檢測；、消火栓試壓，自動消防設施、供水系統(tǒng)維護保養(yǎng)及設施運行情況記錄齊全； ，室外消火栓、水泵接合器完好。三、提高引導人員疏散逃生的能力。大潤發(fā)位于衢州市三衢路238號，建筑面積11000平方米，超市內(nèi)擁有商品數(shù)量達2萬余種，依托“舒適、便宜、新鮮、便利”的服務理念在衢州地區(qū)是零售業(yè)的第一，同時大潤發(fā)超市也成為了一個人口密集型場所。為應對火災的發(fā)生，我們編制了各種“突發(fā)事件應急處置預案”，并先后組織員工培訓3000余人/次，一旦發(fā)生火災事故，我們將立即啟動滅火和應急疏散預案。崗位防火檢查主要包括下列內(nèi)容：（1）用火、用電、用易燃易爆危險品有無違章；（2）疏散通道、安全出口是否暢通；（3）消火栓、滅火器、消防安全標志完好情況；（4）有無遺留火種。滅火行動組人員要熟知消防設施、器材的位置、使用方法和要求及各部位易發(fā)火災的危險性，特別是要掌握實驗室儲存、使用的易燃易爆危險品的種類、性質、數(shù)量、危險性和火災應對措施。學校法定代表人或主要負責人、消防安全管理人要明確并履行消防安全職責，成為消防安全 明白人。主要領導親自研究部署，提出具體意見和工作要求；主管領導先后20余次深入一線檢查督導；市政府相繼召開3次常務會議、5次聯(lián)席會議和10次經(jīng)驗交流現(xiàn)場會，先后下發(fā)《關于推進社會單位消防安全“四個能力”建設的通知》等5份政策性文件，確立了“分類打造、抓點帶面、整體推進、長抓常新”的總體思路，制定了“一年全面達標、兩年提檔升級、三年固化成果”的建設規(guī)劃；連續(xù)兩年將社會單位“四個能力”建設列入政府《消防安全責任狀》，納入政府目標責任考核和領導干部政績考評范疇，并與社會治安綜合治理、文明城鎮(zhèn)創(chuàng)建和星級社區(qū)評選掛鉤，建立了“每月一督查、每季一考評、年終大排名”的考核獎懲制度，明確了各級政府的領導責任和工作職責，為社會單位“四個能力”建設提供了有力保障。實行政府領導包案整改火災隱患責任制，充分運用掛牌督辦、媒體公示、函告吊證、聯(lián)合執(zhí)法等措施，堅決采取“拆、改、扣、關、停、搬、拘”七字執(zhí)法手段，整改銷案重大火災隱患128家。近幾年來，我們堅持“基礎工作社區(qū)化、消防建設社會化”工作思路，下大力氣狠抓社區(qū)、農(nóng)村消防工作，取得了明顯成效?！钡谒摹挝辉谔岣呦腊踩逃嘤柲芰ι?，首先從員工培訓開始做起，每個員工上崗、轉崗前，均經(jīng)過崗前消防安全培訓，合格后上崗，對不合格的要再次培訓或者辭退，對在崗的要求每季度組織一次消防安全教育，加上每天例會、交接班等進行崗位消防安全講評，形成立體直觀教育模式，使每個員工均感受到消防安全教育的熏陶，再加上賣場各種提示性、警示性、禁止性標識、標貼、消防教育宣傳欄、法律法規(guī)知識牌等，形成較為完善的宣傳教育氛圍。我們依據(jù)省質監(jiān)局發(fā)布的“四個能力”建設地方標準，制定了9大類社會單位的考核驗收細則，成立了由公安、消防、安監(jiān)、工商、文化等職能部門組成的聯(lián)合督導驗收機構，嚴格按照自我評價、單位申報、檢查認定、核發(fā)證書、復查回訪五項流程，落實“誰檢查、誰驗收、誰負責”制度，做到成熟一個、驗收一個，確保建設質量。二、抓住“五個環(huán)節(jié)”，建立多管齊下、多措并舉的建設體系一是加強教育培訓。第四篇：四個能力建設全力推進社會單位消防安全“四個能力”建設石家莊市北靠京津，東臨渤海，西倚太行，是華北地區(qū)重要的交通樞紐和商貿(mào)中心。疏散引導組要保持與控制室、滅火行動組、通訊聯(lián)絡組的即時聯(lián)系，隨時根據(jù)火場現(xiàn)狀調(diào)整 疏散路線。1消防安全責任人、消防安全管理人和歸口管理職能部門組織開展消防安全工作、防火巡查、消防安全檢查、火災隱患整改和消防培訓等工作情況的記錄要齊全。消防安全責任人或消防安全管理人每月應至少組織一次防火檢查；其內(nèi)設部門每周應開展一 次防火檢查。三、火災自救、逃生及初期火災撲救演練根據(jù)“四個能力”建設要求，大潤發(fā)超市重新制定緊急疏散、火災撲救預案，根據(jù)區(qū)域劃分和逃生通道位置，每個疏散通道均落實到責任人，負責對此區(qū)域疏散引導和協(xié)助滅火撲救工作，為了使員工在短時間內(nèi)掌握知識，在賣場打烊后按部門分批對上班同仁進行消防安全培訓和滅火、疏散演練，特別是對第一滅火力量和第二滅火力量在規(guī)定時間內(nèi)完成初期滅火、報警、人員疏散，在剛開始時，很多員工說都會，但真正去演練時卻總是忘這忘那，經(jīng)過一段時間的強化訓練和部門主管的重視，得到了很大進步。與此同時，加強對疏散指示標志的檢查，對故障或缺失的第一時間修復或增加，消防疏散通道必須通暢，嚴禁堆物堵塞。第三篇：四個能力”建設“四個能力”建設：一、檢查消除火災隱患能力。1火災隱患整改完畢后，消防安全管理人應組織驗收，并將驗收結果報告消防安全責任人。發(fā)生火災時，應按照以下順序通知人員疏散：（1）