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創(chuàng)建工人先鋒號實施方案(文件)

2025-10-18 07:30 上一頁面

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【正文】 ,拼搏實干、勇于爭先的結果??剖椰F有醫(yī)護人員17人,其中中高級職稱8人,設消化內科、消化內鏡室、呼吸內科、心血管內科、內分泌及泌尿內科、中醫(yī)科和兒科,內科作為基礎學科,有一個相對完善的技術團隊,承載全院急、重病人的搶救工作。加強政治理論學習,以正確的政治導向指導醫(yī)療工作。認真抓好科內人員的業(yè)務學習,幾年來,科室人員被分批選派到省、市級三級醫(yī)院進修學習,將新理論、新技術、新概念學以致用,內科很注重對科室年輕醫(yī)生的培養(yǎng)工作,每年定期和不定期“三基”訓練、考核,組織主任專家授課、操作示范等,同時堅持每周五的業(yè)務知識小講課,科內形成了人人學習,自覺學習,終身學習氛圍。2011年,科室繼續(xù)廣泛開展了以“結對子、師帶徒、一幫一”為形式,“定對象、定計劃、定目標”為手段的培訓制度;旨在引導青年醫(yī)護人員在崗位上學習,在崗位上成才,提高科室員工的整體素質,加快人才的培養(yǎng),增強內科的醫(yī)療服務水平,同時充分發(fā)揮護士長、主任醫(yī)師的技術優(yōu)勢,逐步推進科室員工的醫(yī)療技術水平的提高,培養(yǎng)和造就了一大批具有良好職業(yè) 道德、熟練職業(yè)技能的骨干醫(yī)師和護理技術能手。四、積極參加各種活動,陶冶職工情操,樹立團隊精神內科在醫(yī)院里是一個比較活躍、團結奮進的科室,科室人員積極參加醫(yī)院各種文體活動和社會公益活動,在參加醫(yī)院春節(jié)文體活動中都發(fā)揮了團隊精神,科室創(chuàng)建的啞劇表演曾獲得一等獎;科室人員積極參加今年福建省地礦局“學雷鋒志愿服務進社區(qū)”,開展免費義診及健康咨詢活動;科室還在節(jié)假日經常組織形式多樣、內容豐富野外活動,豐富了職工的業(yè)余生活,陶冶了他們的情操,使大家生活在一個團結友愛、互助互濟的家庭中,進一步鞏固了團隊精神。各項指標均能達到等級醫(yī)院標準(住院病歷甲級率達到90%以上,門診病歷書寫合格率達到90%,處方書寫合格率達98%以上,住院三日確診率達98%以上,入院診斷與出院診斷符合率達95以上)。在“工人先鋒號”的創(chuàng)建活動中,內科通過自己不斷的努力取得了一些成績,他們用自己辛勤的汗水及勞動譜寫了一篇篇絢麗的篇章。隨著內科病區(qū)成立,住院病人明顯較前增多,在醫(yī)護人員不足的情況下,科室人員克服困難,甘舍小家顧大家,有危重病人大家隨喊隨到,工作任勞任怨,從不計較個人利益。三、認真落實科學發(fā)展觀,堅持科技興醫(yī),積極開展新技術新項目科學技術是第一生產力。醫(yī)護人員技術水平的提高保證了臨床上的醫(yī)療安全??剖胰藛T團結互助,愛崗敬業(yè),凝聚力不斷增強,做到心往一處想,勁往一處使,具有團結向上的團隊精神,得到醫(yī)院領導和全院職工的好評。二、加強政治和業(yè)務學習,提高綜合素質,全心全意為患者服務學習是不斷提高自身素質的主要途徑。生產運行部運行三班 2012年11月12日第五篇:創(chuàng)建工人先鋒號爭創(chuàng)“工人先鋒號”事跡材料作為基礎學科,內科承載著全院急、危重病人的搶救工作,在這特殊崗位,全科醫(yī)護人員堅持“以病人為中心,以安全為核心”的宗旨,不分晝夜,不分節(jié)假日,奮戰(zhàn)在急診一線崗位上,團結奮進,銳意改革,大膽創(chuàng)新,狠抓醫(yī)療質量和優(yōu)質服務,開展以“一流工作,一流服務,一流業(yè)績,一流團隊”為內容的工人先鋒號創(chuàng)建活動,有效促進了科室業(yè)務的發(fā)展,取得了較好的成績,為保障廣大人民群眾的健康作出了積極的貢獻,得到了社會各界的廣泛贊譽。該建議報送設計部,后經采納實施,天壓機聯運成效顯著。、大膽設想、優(yōu)化工藝再完美的工藝也有不足之處,創(chuàng)新的溯源也來自集思廣益。三、創(chuàng)技術之新,提升革新能力,保障系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行創(chuàng)新是技術發(fā)展的核心所在,空分系統(tǒng)開車時循環(huán)水系統(tǒng)尚未調試運行,而現場又要求空分必須具備送氣條件,空壓機和系統(tǒng)換熱設備又必須循環(huán)水作為冷卻介質,兩者互為前后之矛。持續(xù)的、嚴細的成本控制能力,來源于經驗的積累與運用。細節(jié)決定成敗,3班人的細心在公司早已有口皆碑,甚至每一個設備銘牌他們也不放過,必須仔細核對清楚,事故隱患往往藏匿于梳齒之間。譬如:在蒸汽吹掃工作中,系統(tǒng)進蒸汽之前,班長王波帶領大家現場清理吹掃口數量、導淋位置數量、管道支撐、儀表、設備安裝等條件是否齊備。有時一個機泵要反復調試好幾次,他們也毫不懈怠,堅守在自己的崗位上,直至調試成功。他們不怕苦,不喊累,頂著巨響,沖在隊伍的最前面,歷經千辛萬苦,圓滿完成了蒸汽吹掃任務,為下一步試車工作奠定了牢固的基礎。吹掃組每天從凌晨5:30開始暖管,確保7點準時吹掃,一直到晚上9點結束。他們揮汗如雨,經過43日奮戰(zhàn),完成了11個罐體的催化劑裝填,其中催化劑 。沒有金剛鉆當然不敢攬瓷器活,三班人心中早胸有成竹。“人工鏟、口袋提、繩子拉、往外清”這一系列的動作看似簡單,他們干起來可謂費盡艱辛。隨后,大家又協同廠家對各個設備、各條管線依次調試、沖洗。三班敢挑重擔,敢打硬仗,科學組織、奮勇攻堅,奮斗在項目的主戰(zhàn)場上。年輕人就要有精氣神,工作上踏實肯干,業(yè)余生活也要豐富多彩。通過這類培訓模式,班組成員的技術水平得到了整體提高,也很好的解決了崗位斷層問題?!耙恢Κ毿悴皇谴?,百花齊放春滿園”,為提高員工整體素質,三班積極推行“加強技術交流、實現知識共享”的學習機制,打破了班內的專業(yè)界限,解決了班組知識斷層的盲點,一定程度上實現了班組成員“一崗多責”的培訓目標,極大的提高了班組的工作效率和人員整體素質。實行民主管理:班組重大事情經民主討論通過,并能及時傳達公司及部門的文件和會議精神,并積極落實。在生產運行部組織的“循環(huán)水單元氯氣泄漏救援演練”和“合成氣壓縮機跳車處理預演”中表現突出,圓滿完成演練任務。建立以班長為第一責任人的反違章工作機制,引導成員從思想上,行為上提高控制不安全因素,堅決杜絕班組人員違章作業(yè)。第四篇:創(chuàng)建工人先鋒號立足崗位 務實創(chuàng)新 努力創(chuàng)建一流班組—生產運行部三班卡貝樂公司生產運行部三班是一支技能強、有活力、能打硬仗的年輕隊伍。其次,把力量放在課內,必須明確每一課的教學目標,讓學生積極參與教學活動,當堂檢查、反饋和鞏固。繼續(xù)推進師徒結對的“青藍工程”工作。明確學習目標、學習內容,開展多種形式的讀書活動,并制定寫教育筆記及教學日記的制度,形成完整的創(chuàng)建資料。持之以恒地弘揚敬業(yè)愛崗、誨人
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