【正文】 發(fā)（XX）117號）第_________條_________款，本單位于_________年_________月_________日與_________解除聘用合同（合同編號：_________），特此證明。三、本聘用合同書內的年、月、日一律用公歷和阿拉伯數(shù)字填寫，工資報酬等金額一律使用大寫。一、聘用合同期限 聘用合同期限采用下列方式之一作為合同期限：（一）自____年____月____日至____年____月____日止。二、聘用崗位及職責要求（一）甲方聘用乙方在_____部門從事_______崗位的工作，聘為_______職務。（二）乙方應當遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和崗位紀律，保守甲方的技術秘密和商業(yè)秘密，服從甲方的領導、管理和教育。五、工作報酬與福利待遇（一）甲方根據國家和省的有關政策規(guī)定、乙方的崗位報酬標準及完成工作任務的情況，以貨幣形式按月支付乙方工作報酬。副所長靳貴堂在地稅崗位已經工作10年，主要職責是：1).協(xié)助所長做好科里工作，積極配合，認真完成所內的各項任務指標；2).完成所長下達的各項稅收任務和規(guī)費，掌握稅源分布，完成各項稅收和規(guī)費任務；3).向納稅人提供優(yōu)質服務，進行稅收政策宣傳、輔導、咨詢，確保納稅人嚴格按照稅收法律、法規(guī)辦理涉稅事宜，嚴格執(zhí)行首辦負責制和限時辦結制；4).調查核實管戶生產經營、財務核算情況，開展對所管轄納稅單位進行納稅評估，掌握管戶情況及相關經營情況變 動信息，采集有關征管資料并加以整理歸檔；5).對管轄納稅單位進行稅款催報催繳，掌握納稅人的欠稅情況；6).負責對管轄納稅單位進行日常稅務檢查和專項檢查，使用發(fā)票情況進行日常管理和檢查；7).完成所長交辦的各項臨時性工作。使用發(fā)票情況進行日常管理和檢查；（六）負責對轄區(qū)內漏征漏管戶的清理整頓工作；（七）完成縣局交辦的其他各項工作。一、聘用合同期限本合同屬以下第 種合同期限：(一)短期：本合同期限為 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。雙方約定試用期為 個月（包括在聘用合同期限內）。(二)乙方有義務自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和工作紀律，服從甲方管理，不得從事?lián)p害國家和單位利益的活動。支付方式：甲方按月（或按年）以貨幣形式支付給乙方：。六、聘用合同的變更、終止與解除(一)經雙方協(xié)商一致，在聘用合同期內可以變更本合同的相關內容，也可以解除合同。(五)乙方有下列情形之一，甲方可以單方面解除聘用合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的；考核或聘期考核不合格，又不同意甲方調整其工作崗位的，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。14(八)乙方承擔重要專業(yè)技術工作或重大科研項目，如提前解除合同，將給甲方帶來技術項目的終止、產生知識產權糾紛、技術失密及可能產生較大經濟損失的，不得提前解除聘用合同。(四)有下列解除聘用合同情形之一的，甲方應當根據乙方在本單位的實際工作年限向其支付經濟補償：甲方提出解除聘用合同，乙方同意解除的；符合本合同第六條第（五）款情形，甲方單方面解除聘用合同的；甲方因分立、合并、撤銷不能安置乙方到相應單位就業(yè)而解除聘用合同的。八、人事爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，由甲方主管部門調解；調解無效的，可以自爭議發(fā)生起60日內向當?shù)赝壢耸聽幾h仲裁機構申請仲裁。按照雙方自愿的原則由鑒證部門根據國家法律、法規(guī)和有關政策審核簽證。其中涉及經濟補償?shù)扔嘘P事宜的，按有關規(guī)定雙方達成如下協(xié)議：甲方（簽字蓋章）：乙方（簽字蓋章）：年 月 日第四篇：事業(yè)單位聘用合同書事業(yè)單位聘用合同書甲方(聘用單位)名稱：法定代表人：單位地址： 聯(lián)系電話：乙方(受聘人員)姓名：性別： 民族： 身份證號碼：出生時間： 參加工作時間：學歷： 畢業(yè)時間和學校、專業(yè)：個人住址： 聯(lián)系電話：根據《甘肅省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本聘用合同。在聘期內，甲方也可以根據工作需要，征得乙方同意，調整乙方的工作崗位。四、工作報酬(一)甲方應當按照國家和省的有關規(guī)定，根據乙方的工作崗位及完成工作任務的情況，以貨幣形式按月支付乙方工作報酬。(二)乙方在休息、休假期間的待遇按照國家和省的有關規(guī)定執(zhí)行。(二)乙方應當遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理，并保守甲方的技術秘密和商業(yè)秘密。本合同訂立時所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經修改或者廢止的。乙方按照有關規(guī)定提前退休或者退職的。十、聘用合同的解除(一)經甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。未經甲方同意，擅自出國(境)的，或者出國(境)后未經甲方同意逾期不歸的。(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方：患病或者非因公(工)負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其它適當工作的。甲方依據前款第4項規(guī)定裁減乙方，在6個月內又聘用人員的，在同等條件下應當優(yōu)先聘用乙方。女職工在孕期、產期、哺乳期內的。(六)乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式告知甲方。被錄用或者選調到國家機關工作的。被縣級以上組織、人事部門選派到其它單位支援工作，時間未滿的。十一、違反和終止、解除聘用合同的責任(一)甲、乙雙方任何一方違反本合同的約定，應當承擔違約責任。由甲方提出并經乙方同意解除本合同的。沒有規(guī)定的，由甲、乙雙方協(xié)商約定。本合同于 年 月 日起生效。二．甲方的權利和義務１．甲方申請環(huán)境影響評價資質及從事相關業(yè)務事宜，所發(fā)生的一切債權債務由甲方全權負責處理，與乙方無任何關系。6．甲方在聘用期間不得做有損乙方聲譽和經濟的行為，一經發(fā)現(xiàn)，乙方有權終止合同，由此引起的一切后果均由甲方承擔。2．乙方在聘用期間，必須參加職業(yè)繼續(xù)教育和國家環(huán)?？偩纸M織的環(huán)境影響評價相關培訓，甲方負責乙方培訓的相關費用。（二）．下列情況下，甲方可以解除合同：1．乙方違反或不履行合同的。聘用合同生效期間內，甲、乙雙方不得隨意終止合同，違約方將承擔其違約的一切經濟和法律責任。，如有其他事宜。，甲乙雙方協(xié)商解決。，甲乙雙方各執(zhí)壹份。若合同有任何變化，相關事宜由甲乙雙方友好協(xié)商。依照5，6條解除聘用合同時，甲方應提前三十日以書面形式通知乙方。3．乙方在聘用期間不得做有損甲方聲譽和經濟的行為，一經發(fā)現(xiàn)，甲方有權終止合同，由此引起的一切后果均由乙方承擔。1．在合同生效期間，甲方有權使用乙方的環(huán)境影響評價工程師資格證書，甲方將使用情況告知乙方，乙方應積極配合。３．甲方從事項目，需乙方簽字的環(huán)評文件，必須告知乙方項目情況，且必須由乙方本人簽字，否則一切后果均由甲方負責。甲方聘用乙方為環(huán)境影響評價工程師，乙方將其環(huán)評工程師職業(yè)資格證書在甲方登記注冊，為期年。本合同一式 份，甲、乙雙方各執(zhí)1份，1份存入乙方檔案。(三)乙方被終止或者解除本合同后違反有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方的規(guī)定，泄露國家和甲方的技術、商業(yè)秘密，損害國家和甲方的合法權益，按有關規(guī)定處理。造成經濟損失的，按實際經濟損失承擔賠償責任。正在接受審查尚未作出結論或者結案的。