【正文】 知書因乙方（或甲方），符合本合同第六條第（）款第 項條件，雙方協(xié)商同意（或甲方單方、乙方單方）于 年 月 日起解除第 號聘用合同。（二）本合同為無固定期限合同。本合同約定試用期（大中專應(yīng)屆畢業(yè)生見習(xí)期）自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。雙方就崗位變更事宜作如下約定：_________。四、工作報酬、福利及社會保險（一）甲方依據(jù)國家和省有關(guān)事業(yè)單位工資政策及本單位內(nèi)部分配辦法按月向乙方支付工資、獎金及各種津貼、補貼，并按規(guī)定調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)。五、聘用合同的變更、解除和終止（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容或重新簽訂聘用合同。（五）有下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：1．乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的。（七）有下列情形之一的，乙方可以隨時單方解除本合同，并書面通知甲方：1．在試用期內(nèi)的；2．考入全日制普通高等院校的；3．被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的；4．依法服兵役的；5．甲方未按照合同約定支付工資報酬、提供工作條件和福利待遇的；6．甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。（八）有下列情形之一的，本合同終止：1．聘用合同期限屆滿的；2．甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)的；3．甲方被撤銷、解散的；4．乙方退休、退職；5．乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。（十一）本合同解除或者終止后，甲方應(yīng)為乙方出具解除或者終止聘用合同的有效證明，并在解除或者終止本合同之日起15日內(nèi)為乙方辦理人事檔案、社會保險關(guān)系的封存或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。六、違反聘用合同的責(zé)任（一）由于本合同任何一方當(dāng)事人的原因?qū)е卤竞贤瑹o效或部分無效，給對方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雙方當(dāng)事人都違反本合同約定的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向甲方上級主管部門申請調(diào)解，也可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。甲方（簽章）：_________ 乙方（簽章）：_________簽訂地點：_________ 簽訂地點：__________________年____月____日_________年____月____日附件附件1：續(xù)訂（變更）聘用合同書經(jīng)甲方雙方協(xié)商一致，同意續(xù)訂（變更）_________年_________月_________日簽訂的聘用合同（合同編號：_________），合同期限從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。一、聘用合同期限合同期從 年 月 日起至 止年日。(二)乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作安排，按照崗位要求履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。(二)乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，按照國家和省的有關(guān)規(guī)定以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。(三)乙方患職業(yè)病或者因公(工)負傷的待遇，因公(工)或者因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、聘用合同的變更(一)本合同確需變更的，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，并按照規(guī)定程序變更合同。法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。乙方死亡或者被有關(guān)機關(guān)宣告死亡的。(二)乙方在聘期內(nèi)辭職、自動離職或者被辭退、開除、勞動教養(yǎng)以及被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，本合同自行解除。連續(xù)兩年考核不合格的。不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。(五)乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第(四)款的規(guī)定解除本合同：患職業(yè)病或者因公(工)負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。自接收之日起，甲方接收聘用的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在3年內(nèi)及內(nèi)調(diào)干部、復(fù)員、退伍軍人在2年內(nèi)的。有下列情形之一的，乙方可以隨時告知甲方解除本合同：在試用期內(nèi)的?？既虢逃龣C構(gòu)接受高等學(xué)歷、中等職業(yè)學(xué)歷教育的。從事國家安全、機密工作，或者離開國家安全、機密工作崗位后在規(guī)定的保密期限內(nèi)的。違約要付給對方違約金。按照本合同第十條第(四)款規(guī)定或者第十條第(六)款第3項規(guī)定解除本合同的。本合同依法訂立后，甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。甲方(簽章)：乙方(蓋章)：法定代表人(簽章)：或者委托代理人(簽章)：年 月 日 年 月 日。本合同如經(jīng)鑒證，則應(yīng)當(dāng)交鑒證機構(gòu)留存1份。十二、雙方約定的其它事項十三、附則本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章和政策相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按照法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定執(zhí)行。(二)屬下列情形之一終止、解除本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟補償：甲方被撤銷，乙方不愿服從新的工作安排的。法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。(七)乙方有下列情形之一的，不得提出解除本合同：擔(dān)任國家級、省部級重大(點)科技攻關(guān)項目、工程建設(shè)項目、技術(shù)改造項目的負責(zé)人和項目組成員，工作任務(wù)尚未完成的。甲方未按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定履行本合同的。法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形?；疾』蛘叻且蚬?工)負傷，在醫(yī)療期內(nèi)的。甲方由于體制改革、機構(gòu)改革、瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者事業(yè)發(fā)展遇到嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。嚴(yán)重失職、徇私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的。九、聘用合同的續(xù)訂本合同期滿前，甲、乙雙方任何一方提出，經(jīng)與對方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定程序續(xù)訂聘用合同。乙方達到法定退休年齡的(國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定)。由于不可抗拒的因素致使本合同無法完全履行的。六、工作紀(jì)律(一)甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，對乙方實行管理和獎懲。其中乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。(二)乙方必須嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。二、聘用崗位及其職責(zé)要求(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方在崗位工作。甲方（蓋章）：__________________年_________月_________日事業(yè)單位聘用合同書 相關(guān)合同范本:教師聘用合同貴州省事業(yè)單位人員聘用合同書浙江省聘請常年法律顧問合同四川省事業(yè)單位聘用合同書大連市專職護林員聘用合同福建省事業(yè)單位聘用合同書會計聘用合同解除聘用合同證明書查看更多 聘用合同附件3：終止聘用合同證明書（_________）_________號根據(jù)《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》（浙政辦發(fā)（XX）117號）第（_________）條（_________）款，本