做一個懂得感恩的員工(文件)
【正文】 會對人感恩，對事感恩，對物感恩，這樣我們才能帶著感恩的心去工作。在這里，我們的人格得以錘煉，閱歷得以豐富，聰明才智得以發(fā)揮，人生價值得以實現(xiàn)?！币欢卧俸唵尾贿^的話語，卻是多么溫馨和幸福！有這樣一個故事，據說有個皇帝，整日悶悶不樂，一日出宮，見到一農夫，農夫穿的破破爛爛，赤著雙腳，連一雙草鞋也沒有，然而這個農夫卻唱著山歌，顯得十分幸福。有了工作，本身就是幸福快樂的，我們應該享受這份快樂，珍惜這份幸福，許多人可以帶著感恩的心去生活，卻不能感恩的心去工作，讓我們帶著感恩的心工作，忠誠企業(yè)，愛崗敬業(yè)，不要總是抱怨自己薪水和職位，把工作當作使命，積極主動，踏踏實實，為實現(xiàn)企業(yè)的宏偉目標而努力奉獻。他看見一位白發(fā)蒼蒼的老人正滿頭大漢地在農田里勞動。契約的法則告訴我們，享受權利的同時要承擔義務和責任。感恩不是為了回報，而是一種發(fā)自內心的善良和責任，是一種契約精神。但是，聯(lián)邦快遞公司的員工是一個富于感恩精神并懂得回報的團體，他們中的絕大多數(shù)人都選擇了留下來。我們中華民族有著優(yōu)良得感恩文化和傳統(tǒng)。正是其他員工直接或間接的奉獻使我們獲得了成功和幸福。懂得感恩別人，才能獲得別人的感恩作為自己付出的回報。人人學會感恩，社會和團隊就會處處充滿和諧與溫聲。其實作為管理者我們應該清醒的認識到中間骨干力量的重要性，領導的決策是要管理者去實踐操作的。翻完整本書，我獲益匪淺，許多章節(jié)都給我留下很深的印象，使我一遍遍的閱讀，仔細體會其中的哲理。著名作家劉墉對人類的貪婪本性看到了極致：“旅客車廂內擁擠不堪，無立足之地的人想：我要有一塊立足的地方就好了；有立足之地的人想：我要是能有一個邊座就好了……直到有了臥鋪的人還會想：這臥鋪要是一個單獨包廂就好了。如何才能夠使我們減少煩惱呢？唯有知足，“知足常樂”意味著我們能夠找準自己的位置，而且能夠在這個位置盡最大能力地找到自己的快樂。我想我找到了最適合我的崗位，并且對自己的興趣保持一份堅定與執(zhí)著。學完了《做一個懂得感恩的員工》，我學會了“知足常樂”，懂得了“心存感激”，感激關心我的人；感激鼓勵我的人；感激傷害我的人，感激啟迪我的人；感激嘲笑我的人；感激嫉妒我的人；感激一切人我成長的人！。文章中還提到了我們在知足的同時需要感恩，要學會感恩。作為一名普通的員工，在這個單位辛勤的工作是我的職責，雖然有時候事物很多，壓力很大。所以，人類總是很難快樂，因為有那么多沒有滿足的欲望。無論任何人，無論物質如何豐富，快樂都是相對的，沒有絕對的快樂不快樂。讀完此書，讓我感觸頗深，他讓我能夠清明透徹地去感知我身邊的一切。今天工作不努力，明天努力找工作。一個懂得感恩公司、感恩老板、感恩客戶、感恩同事的人，才能成就他生命的高度。常言道，“心存感恩，知足惜?！?。作為一名員工，我們要感謝我們的企業(yè)，它不僅給了我們賴以生活的工作，還為我們提供了展現(xiàn)才華的舞臺，讓我們的人生閱歷得以豐富；對領導，我們要心懷感恩，正是因為有了領導的信任和支持，我們才能夠把自己的工作做得更好，使自己磨練得更加成熟；對同事，我們要心懷感恩，因為個人的力量是渺小的，有了大家的共同奮斗，才能創(chuàng)造輝煌的業(yè)績…….一個懂得感恩的人必定是一個敬業(yè)、負責的人，必定是一個無私的、懂得回報的人。有許多動人的感恩故事至今還在企業(yè)中傳頌：員工抵押自己的手表為企業(yè)購買汽油；為了保證企業(yè)的正常運營，不讓企業(yè)的鷹式飛機被政府扣押，員工居然把飛機藏了起來；在美國鐵路聯(lián)運工人大罷工期間，數(shù)千名員工自發(fā)地來到倉庫為公司清理80多萬件積壓貨物??正是這些懂得感恩、懂得回報的員工們積極主動、自我犧牲的精神才使得美國聯(lián)邦快遞公司沒有喪身于那場讓人觸目驚心的經濟危機，才迎來了今天的輝煌。1973年，美國陷入經濟大蕭條的困境。只要我們心存感恩之心、回報之心，我們就能夠獲得更多的成就和幸福?！眹躞@奇地問：“老人家，你這么一大把年紀了，應該正是盡享天倫之樂的時候，為什么要種這些果樹呢？你即不能觀賞到這些果樹的葉子，也不能坐在樹蔭下乘涼，更別說吃到樹上的果子了。（1）以感恩之心忠誠對待企業(yè)（2）以感恩之心勤奮工作（3）忠誠自己的企業(yè)的表現(xiàn)（4）講究誠信是員工美好品質地體現(xiàn)（5）在情感上認同你所屬的企業(yè)（6）要保守企業(yè)的機密（7）要設身處地為企業(yè)著想（8）維護企業(yè)的利益和榮譽（9）要熱愛自己的企業(yè)（10）要視自己為公司的主人（11）堅
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