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人社局年度社會保障工作總結和工作計劃5則范文(文件)

2024-10-21 05:58 上一頁面

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【正文】 公共服務平臺建設。另外7個街鎮(zhèn)(工業(yè)區(qū))可辦理社保個人業(yè)務。完成薪酬調查和國有企業(yè)工資內外收入監(jiān)督檢查工作⑴最低工資情況年報收集匯總124戶,涉及88078人(其中本市人員416人,外來從業(yè)人員14072人),%;支付1451元到1600元的有6493人(其中本市人員913人,外來從業(yè)人員5580人),%;⑵薪酬統(tǒng)計報表:完成調查2011117家單位71216名從業(yè)人員,其中勞務派遣人員22421人,%,%。同時做好本市國有企業(yè)工資內收入監(jiān)督檢查中審計工作。目前,南岳34名征地養(yǎng)老人員已全部納入?yún)^(qū)集中管理,;對凱捷時裝陸金芳等79名員工主張公司為其退出所繳“農(nóng)?!薄ⅰ版?zhèn)保”后補繳“城?!?,并享受城保退休待遇和新虹街道馬引娣等180多名征地“鎮(zhèn)保”養(yǎng)老人員要求一次性領取征地鎮(zhèn)保補充養(yǎng)老金剩余部分的集訪事項經(jīng)過調查、多方協(xié)商,已會同區(qū)社保中心、區(qū)信訪辦、各相關部門聯(lián)合答復;對宏路房地產(chǎn)公司26名征地待崗人員要求宏路公司發(fā)放待崗生活費的訴求,經(jīng)與區(qū)建交委、國資委、區(qū)財政局、七寶鎮(zhèn)協(xié)調后出具區(qū)府抄告單,整體轉移至七寶鎮(zhèn)接收安置,涉及經(jīng)費1000萬元。目前,有4個項目正在申報辦理過程中。⑷做好文書檔案歸檔工作。在做好老百姓政策解釋工作的同時針對實際情況,明年宣傳工作將從深度、針對性上下功夫。(三)理順體制,夯實基層服務平臺建設進一步做好宣傳發(fā)動,對全區(qū)社會保障基層公共服務平臺“一口受理”的模式做到思想統(tǒng)一,重點是配合市社保中心閔行分中心對社保業(yè)務全區(qū)推行的協(xié)調工作。對轄區(qū)內就業(yè)困難人員進行調查摸底,共確定各類困難人員494人,及時為困難人員提供就業(yè)政策咨詢、提供適合于他們的崗位信息,對他們進行有針對性的職業(yè)指導。通過投放小區(qū)電梯廣告、公交車載視頻,發(fā)放宣傳環(huán)保袋、扇子等印制有關政策的小禮品給群眾,以及在河堤和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所的宣傳欄張貼海報等形式,充分利用各種媒體,加大宣傳力度,擴大信息覆蓋面,切實提高群眾對各項就業(yè)政策的知曉率和滿意度。四是積極籌集崗位,及時開展各類招聘會活動。(二)抓提質促擴面,社會保障提升新水平以加強政策宣傳,狠抓參保擴面,強化基金管理,優(yōu)化經(jīng)辦服務為重點,不斷擴大社會保險覆蓋面。%;全區(qū)職工醫(yī)療保險總收入11395萬元,待遇支出6735萬元,結余4660萬元,職工醫(yī)療保險征集收入11368萬元,%;全區(qū)失業(yè)保險實際征集收入861萬元,其他收入1萬元,待遇支出160萬元,結余701萬元,累計結余860萬元,%;全區(qū)工傷保險征集收入553萬元,待遇支出987萬元,超支434萬元,%;全區(qū)生育保險征集收入255萬元,待遇支出67萬元,結余188萬元,%;全區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險實際總收入6050萬元,總支出3580萬元,結余2407萬元,累計結余9628萬元;全區(qū)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險總收入10294萬元,待遇支出4276萬元。如韶關雅仕發(fā)服裝有限公司集體欠薪案件、XX市力冉農(nóng)業(yè)科技有限公司集體欠薪案件以及XX區(qū)永恒信裝飾部欠薪案件,我局第一時間將案情上報區(qū)委、區(qū)政府,在區(qū)政府、區(qū)政法委領導的關心支持下,工人權益得到了有效的維護,工人工資問題得到了妥善的解決。三是做好來信來訪接待答復工作。牽頭起草了《區(qū)勞動保障群體性事件應急預案》,經(jīng)區(qū)領導同意后發(fā)文,為迅速有效處置群體性突發(fā)事件提供了有力的制度保障。六是依法做好工傷認定,維護工人正當權益。認真組織公務員招錄工作,及時開展網(wǎng)上報名、復審、面試、考察、報批等工作,確保了全區(qū)公務員招錄工作的順利進行。二是規(guī)范事業(yè)單位人事管理工作。完成全區(qū)機關事業(yè)單位在職工作人員基本工資正常晉升的審核工作,做好了事業(yè)單位獎勵性績效工資的審批核發(fā)工作。五是加大人才引進力度。通過加強機關廉政建設,推動反腐倡廉工作深入開展。主要體現(xiàn)為:一是求職者的期望與企業(yè)的用工需求之間存在差距,導致出現(xiàn)求職難、招工難的現(xiàn)象。三、2016年工作計劃2016年,我們將進一步創(chuàng)新理念,提升工作標桿,加強隊伍建設和行風建設,全力推進重點工作,確保各項工作任務圓滿完成。以提升創(chuàng)業(yè)能力培訓層次提高創(chuàng)業(yè)成功率;以加強職業(yè)技能實訓基地建設、開展覆蓋城鄉(xiāng)的職業(yè)技能培訓活動和更多的企業(yè)訂單、定向培訓、穩(wěn)定和促進就業(yè);以全面技能提升壯大全區(qū)高技能人才隊伍建設。創(chuàng)新工作思路,推進人事制度改革。四是做好行政事業(yè)單位工資調整工作。加強對鎮(zhèn)(街)勞動爭議調解中心的工作指導。加強廉政教育。以服務大廳為載體,推進窗口標準化建設,健全窗口單位績效管理制度,不斷提升服務水平。局黨組嚴格落實領導責任,推行“一崗雙責”,黨組書記以身作則,爭當廉潔從政的表率。制定了“兩清單一制度”,簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》;認真開展紀律教育學習月活動,全體黨員撰寫學習心得;從上下班紀律等小事抓起,推動機關作風好轉;抓制度建設,重新修訂印發(fā)了《市民政局人事管理制度》和《市民政局財務管理制度》,出臺《市民政局基建工程和物資采購管理規(guī)定》,嚴格規(guī)范對人、財、物的管理使用,推動規(guī)范管理;堅持開展中層干部廉政談話,堅持對新調整科級干部進行任前廉政談話,推動各級領導干部廉潔自律。提前完成省、市政府2015年十件民生實事中涉及到的民政事項。市本級和XX區(qū)、清新區(qū)、XX市、連XX縣已經(jīng)成立救助申請家庭經(jīng)濟狀況核對機構,配備了專職工作人員,規(guī)范了動態(tài)管理,加大了低保、五保對象核對核查力度。,因災死亡1人,緊急轉移安置人口24649人,倒塌房屋509間。積極創(chuàng)建全國綜合減災示范性社區(qū),今年已申報4個減災示范性社區(qū)。為使我市各地自然村成立的村民理事會更好的發(fā)揮作用,我局對全市村民理事會的現(xiàn)狀進行了全面調研,認真分析了影響村民理事會發(fā)揮作用的主要因素。目前具體工作有序推進,逐漸鋪開,初見成效。針對社區(qū)類型及其特點,合理調整設置居委會規(guī)模,再造社區(qū)“自治單元”,推動居民自治下移到新的自治單元。結合龍?zhí)猎圏c開展了本市的地名普查業(yè)務培訓,為全面推開第二次全國地名普查工作打下了基礎;圓滿完成粵桂線聯(lián)檢的有關工作,聯(lián)檢工作受到了省廳的表揚。二是適度普惠型兒童福利制度建設試點工作有序進行。一是扎實開展創(chuàng)建雙擁模范城(縣)活動。落實了雙擁政策,解決部隊官兵后顧之憂。認真開展“社會矛盾化解年”工作,截至11月份,我局共接待退役人員上訪40余批200多人次,處理退役人員信訪案件20多宗,工作人員接聽退役人員咨詢優(yōu)撫安置政策待遇以及詢問認定參戰(zhàn)身份協(xié)查結果的電話600多次。二是多措并舉推動社工人才隊伍建設。一是殯葬管理工作穩(wěn)中有進。二是認真做好流浪乞討人員救助管理工作。7月1日起我市全面啟用新版《老年人優(yōu)待卡》,截至11月底,全市已發(fā)放老人卡16萬張。截至目前,已關愛救助大病困難患者418人,救助金額5萬元以上的有21人,救助金額最高的一人為11萬元,有力地拓展了醫(yī)療救助內容,改革創(chuàng)新了醫(yī)療救助方式。近期我局起草了《市村民理事會工作規(guī)則》,并報市委、市政府審定。按照省廳的部署,我局較好地建成了市、縣、鎮(zhèn)、村四級復退軍人管理服務平臺,形成了網(wǎng)格化管理。為切實解決好社會組織管理機構、人員不足問題,加強社會組織的培育、綜合監(jiān)管和黨建工作,我局向市政府提交了《關于請求成立市社會組織管理局的請示》,著力推動成立市社會組織管理局。(四)積極探索社會組織管理體制改革。村民理事會發(fā)展村中公益事業(yè),改善村容村貌,帶動農(nóng)民群眾整合土地資源,發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,協(xié)調群眾利益,促進農(nóng)村社會和諧等方面起到積極作用,成為廣大農(nóng)民直接參與鄉(xiāng)村治理的重要載體,真正實現(xiàn)民事民治民管。(二)大力推行農(nóng)村綜合改革,積極探索村民自治新模式。二、積極探索,打造了一批亮點工作(一)大力推行基層好的做法,積極探索建立大病關愛基金。三是老年保障優(yōu)待水平不斷提高。111月全市惠民殯葬政策受益總人數(shù)共9123人,免補總金額為1006萬元。制定了《市社會工作者職業(yè)水平證書獎勵實施方案》,明確考試報名費和輔導資料費由考生所在單位報銷,通過社工考試的考生可獲得初級800元、中級1200元的一次性獎勵,舉辦了兩期全市社會工作職業(yè)水平考試考前培訓班,共有近1300名考生參加了培訓,2015年全市報名參加考試的人數(shù)達到了創(chuàng)紀錄的3478人,同比增長了271%,通過社工考試的人數(shù)達502人(通過審核人數(shù)499人),增長了281%,通過考試人數(shù)在全省排名第八位,粵東西北地區(qū)排名第二位,目前全市持證社工共803人。一是社會組織建設有了新突破。三是全面落實各項優(yōu)撫政策,切實保障各類優(yōu)撫對象合法權益。今年9月,省檢查組對我市創(chuàng)建全國雙擁模范城(縣)進行了檢查驗收,檢查組高度肯定我市雙擁工作,給出了“理念新、謀劃遠、工作實、亮點多”的評價,非公經(jīng)濟組織擁軍是突出亮點,成立了非公組織擁軍協(xié)會,開展了藍絲帶進軍營等特色鮮明的雙擁宣傳教育活動。我局會同市公安消防局召開了全市民政服務機構消防安全管理工作會議,聯(lián)合印發(fā)《市社會福利機構消防安全專項治理實施方案》,對兩部門協(xié)同開展民政服務機構消防安全專項治理的內容和范圍、時間節(jié)點、整治目標做出了明確部署,確保消防安全隱患及時排查、整治到位。一是養(yǎng)老重點項目建設工作穩(wěn)步推進。四是積極做好區(qū)劃地名工作。進一步規(guī)范社區(qū)居委會工作職能,合理厘清政府部門和社區(qū)居委會職能分工。二是積極開展“村(居)自治改革創(chuàng)新工程試點”工作。(五)基層自治改革取得明顯成效。及時下?lián)苤醒牒褪∝斦匀粸暮戎Y金1237萬元,發(fā)放大米、帳篷、蚊帳、毛巾被等救災物資一大批。制定了《市臨時救助暫行辦法》,全面開展臨時救助工作,今年以來,我市臨時救助共2663戶次,救助水平為685元/戶次,全市共投入臨時救助資金1567萬元。人均城鄉(xiāng)低保平均標準達440元和286元,低保補差平均水平達到375元/月和181元/月,我市現(xiàn)有低保對象47246戶、109640人,其中城鎮(zhèn)低保對象4193戶、8099人,農(nóng)村低保對象43053戶、101541人,截至11月,;全市現(xiàn)有五保對象20501人,111月份五保供養(yǎng)資金支出12003萬元,五保供養(yǎng)人均標準達到6388元/年;截止11月份,我市醫(yī)療救助困難群眾227565人次,醫(yī)療救助金支出6277萬元,其中住院救助25278人次,資金支出5331萬元,人均醫(yī)療救助標準達到2019元,我市各縣(市、區(qū))醫(yī)療救助政策范圍內住院自付醫(yī)療費用的救助比例提高到70%以上,XX區(qū)達到了80%;全市孤兒基本生活保障金按新標準發(fā)放,集中供養(yǎng)和散居孤兒基本生活保障標準分別提高到1240元/人/月和760元/人/月,全市孤兒總數(shù)為1301人,其中機構養(yǎng)育兒童123人,社會散居孤兒1178人。專門成立督導組,定期不定期對各項重點工作進行督導,有力推動工作落實,確保政令暢通,行政高效,服務優(yōu)質,群眾滿意。活動開展以來,我局制訂了“三嚴三實”專題教育活動實施方案,開展了三個專題的研學,黨組書記帶頭講了專題黨課,班子成員分別在聯(lián)系點進行了講專題黨課。全市民政工作呈現(xiàn)出“思路清、有創(chuàng)新,措施實、有經(jīng)驗,效果好、有亮點”的特點。完善制度建設。加強隊伍建設,提升公共服務水平。以開展“加強作風建設,提高執(zhí)法效能”主題活動為龍頭,重點做好我區(qū)建筑施工企業(yè)管理情況實施聯(lián)合執(zhí)法檢查、高溫期間勞動者權益保護的專項執(zhí)法檢查、規(guī)范勞動用工和勞務派遣行為專項行動的執(zhí)法檢查及其它專項執(zhí)法檢查等工作。二是做好2016軍轉干部接收安置工作。加強與財政、地稅、銀行等部門的協(xié)調溝通,確保各項保險待遇按時足額發(fā)放,并按規(guī)定做好社保待遇的調整工作。加強各項創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳力度,把各項優(yōu)惠政策的落實到位。三是勞動爭議仲裁和勞動監(jiān)察投訴案件有所增加,和諧用工環(huán)境有待進一步改善。想方設法提高大廳各窗口的服務質量,不斷提升群眾滿意度。(五)抓作風促轉變,人社行政效能實現(xiàn)新提升通過加強干部隊伍和黨組織建設,著力提升黨員干部政治理論水平和黨組織的凝聚力。四是做好行政培訓工作。按照XX市事業(yè)單位人事管理系統(tǒng),完成減員、崗位變動及專業(yè)技術人員晉級等審批、審核1128人次。全區(qū)行政機關(含參照管理單位)和事業(yè)單位參加考核人數(shù)6303人,
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