專業(yè)技術人員外出進修管理辦法(文件)
【正文】 一般不超過1人，每年10月底前要做好次年外派進修人員計劃，上報醫(yī)教科，醫(yī)教科匯同護理部、門診部在業(yè)務院長主持下，根據醫(yī)院業(yè)務發(fā)展需要確定人選，提交院辦公會審批。八、進修期間按有關規(guī)定享受醫(yī)院的福利待遇，進修期間不發(fā)誤餐費及加班費，夜班費憑進修單位證明發(fā)給夜班補貼（每月不超過4個），報銷一次往返路費。第三章 學術活動規(guī)定十一、參加各類專業(yè)對口的學術活動必須有所在科室科主任同意簽字，根據類別（市內、省內、省外）分別由醫(yī)教科會同分管院長、院長辦公會同意，然后到醫(yī)院辦公室簽署相關協(xié)議，由醫(yī)教科辦理備案手續(xù)后方可離院，否則一切費用自理。十四、學術活動和學習班經費按計算分解到各科室由科主任按規(guī)定合理使用，超支部分從科室獎金中扣除，結余部分可轉入下使用，由財務科、醫(yī)教科負責考核。第五篇：外出進修總結報告外出進修總結報告于2009年3月24至2010年3月1日我有幸被派往北京三博腦科醫(yī)院進修學習，為期1年。3：顯微鏡及顯微器械、外科導航等設備的應用。進一步掌握了神經外科化驗的臨床意義及和各類危、重、急病人的處理。業(yè)余時間與老師關系融洽，認識了許多好老師、好朋友。2010318。我會努力將學到的知識和技能在現(xiàn)有的條件下運用到實踐，為我院神經外科的發(fā)展貢獻自己微薄的力量，來感謝醫(yī)院和院領導的培養(yǎng)。在進修期間，我時刻提醒自己是菏澤三院的人，做工作和為人不能為醫(yī)院丟臉，不能為菏澤丟臉。對待病人和藹可親，態(tài)度良好，努力將所學理論知識和基本技能用于實踐，在此過程中我不斷總結學習方法和臨床經驗，盡力提高獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的能力，不斷培養(yǎng)自己全心全意為人民服務的崇高思想和良好的職業(yè)道德。此次進修的主要內容是：1：神經外科疾病的診斷治療和病人管理。十五、學術活動或專業(yè)學習班、培訓班經費（元）指標分配表內一科4500內二科 4500內三科 4500外一科4500外二科 4500外三科 4500婦產科5000小兒科 4500腫瘤科 4500傳染科2000五官科 4500手術室 3000急癥科3000保健科 2000理療室 1000放射科4500特檢科 2000藥劑科 2000檢驗科3000社區(qū) 3000中醫(yī) 1000皮膚科1000病理科 1000十六、未定科室的學術活動可
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