【正文】 系。普遍建立黨委（黨組）書記黨支部聯(lián)系點，把黨支部建設情況作為抓基層黨建專項述職評議考核的重要內容，形成評價意見，裝入個人檔案。一、履行職責情況（一）對標定位抓問題整改。始終堅持學習先行、理論指導，帶頭到基層講黨課，組織市委中心組開展學習研討XX次。面對大戰(zhàn)大考，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、廣大黨員先鋒模范作用、領導干部示范引領作用，組織開展“戰(zhàn)疫情、筑堡壘、當先鋒”“萬名干部下基層、聯(lián)企業(yè)、暖民心”活動，構建起，構建起聯(lián)防聯(lián)控、群防群控的嚴密防線，黨建引領疫情防控、服務保障“六穩(wěn)”“六?！弊龇ㄏ群笤凇禭X日報》、省委辦公廳《領導參閱》、XX黨建網(wǎng)刊發(fā)，省委主要領導到我市調研時給予充分肯定。市委高度重視換屆工作，我和市黨政班子成員及人大、政協(xié)主要負責同志“一竿子插到底”聯(lián)系督導XX個縣區(qū)村（社區(qū)）“兩委”換屆工作，靠前指揮，壓實各級“一把手”責任，扎實細致做好分析研判、人事安排、問題整頓等換屆前各項準備工作，為在全省率先完成換屆奠定了堅實基礎。安排制定干部監(jiān)督操作流程，探索研究舉報受理辦法，完善市管干部因私出國（境）管理辦法。持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，實行“雙建雙扶雙減免”培育壯大貧困村集體經濟。（二）對黨建重點任務落實不徹底。全市小微非公企業(yè)、個體工商戶和專業(yè)市場從業(yè)人員中的黨員比例低，黨組織覆蓋率提升難。二是抓跟蹤督導不夠，有的工作止步于布置任務、提出要求，沒有直接盯辦、問責問效。深化優(yōu)秀干部人才遞進培養(yǎng)工作，創(chuàng)新干部培訓模式和實踐鍛煉方式。（三）抓實基層黨建工作。編制實施康養(yǎng)人才隊伍建設中長期規(guī)劃，重點在釩鈦、石墨烯、新能源、機械制造等領域推動構建產學研用協(xié)同創(chuàng)新平臺，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。二是堅持落實好“三會一課”制度。二是堅持推動“三個一”工程。二是規(guī)范黨費收繳標準，嚴格按月足額收繳。抓保障，不斷完善基礎建設。二是加強監(jiān)督檢查，轉變工作作風。二是加強學習。二是完善多崗輪換機制。（二）黨建特色不夠突出、活動缺乏多樣性。共建工作明顯缺乏制度化、規(guī)范化。廣大群眾參與黨風廉政建設和反腐敗工作的自覺性和主動性不高，紀檢監(jiān)察的宣教力度不夠，部分干部思想麻痹，自我約束能力不足。尊重人才、尊重知識、尊重創(chuàng)造的氛圍不夠濃郁；人才培養(yǎng)工作不力，缺乏具有一定號召力和組織協(xié)調能力的骨干，社區(qū)干部中人才青黃不接，隊伍發(fā)展不穩(wěn)定。堅持服務發(fā)展，抓好基層組織建設各項工作。結合“雙創(chuàng)雙修一是落實書記抓黨建工作責任制。抓特色，統(tǒng)籌資源促進發(fā)展。抓重點，切實落實各項工作任務。四是積極發(fā)展特殊領域黨員，目前已有1名農民工同志發(fā)展為積極分子。（二）黨費廉政建設工作方面一是加強宣傳教育，強化責任。（三）意識形態(tài)工作方面一是擴大宣傳。（四）人才工作方面一是規(guī)范人才引進機制。二、當前存在的突出問題和原因分析（一）社區(qū)黨務工作者隊伍不夠壯大。（三）社區(qū)共建工作缺少有效的機制保證。（四）其他方面存在的問題及原因。表態(tài)式的宣傳報道都是完成任務、大同小異，難以讓人印象深刻，缺乏典型人物、事跡的宣傳，人為“拔高”宣傳缺乏生命力。全面加強思想政治建設，堅定黨員干部的理想信念。抓好街道領導專題***和各黨支部專題組織生活會，認真堅持“三會一課”制度，加強黨員教育管理，保持黨員先進性、純潔性，注重黨員發(fā)展，尤其是特殊領域的黨員發(fā)展，及時為黨組織輸入新鮮“血液”。街道班子堅持經常參加掛點社區(qū)黨支部組織的義務清掃、專項整治等活動，帶頭參與“雙創(chuàng)”、帶頭宣傳“雙創(chuàng)”、帶頭支持“雙創(chuàng)”，充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用，掀起全民創(chuàng)建的工作**。共青團是黨的助手和后備軍，這是黨給予共青團極高的政治定位，我們必須堅持黨的領導、強化黨的領導、不斷提高政治站位，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，推動全市共青團工作沿著正確方向、正確道路向前發(fā)展。(二)加強理論武裝，持續(xù)用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。舉辦習近平總書記在紀念五四運動xxx周年大會上的講話精神培訓X期，培訓X人，全市各級團組織分層分級組織培訓班，培訓團干部X萬余人次。時刻牢記自己第一身份是黨員，嚴格執(zhí)行“三會一課”“雙重組織生活”等制度，加強與班子成員、機關干部談心談話，及時了解掌握思想動態(tài)和工作狀態(tài)。全年共投入機關黨建經費X萬余元。嚴格落實“X”“X”要求，X名科級干部全員參加輪訓，普通黨員脫產培訓超過黨員總數(shù)的X%。落實省委指示，在向X縣下派X名駐村扶貧工作隊員的基礎上，又向X縣增派X名工作隊員，隊員在參與村黨組織生活同時，加入工作隊網(wǎng)上黨支部，進一步加強黨性鍛煉。(五)加強廉政建設，打好作風持久戰(zhàn)。二、存在主要問題及原因(一)層層傳導黨建工作責任壓力不夠。(三)黨務、紀檢干部能力水平有待進一步提升。三、下步工作打算(一)深入學習全國、全市組織工作會議精神，把思想統(tǒng)一到中央和省委的工作部署上來。作為黨組書記，我將牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀念，帶頭履職盡責，帶頭擔當作為、帶頭承擔責任，統(tǒng)籌考慮和謀劃下半年黨建工作，按照“基層黨建創(chuàng)新提質年”的工作要求，細化目標任務，持續(xù)抓好“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、“不忘初心(四)堅持黨建帶團建，加強團的基層基礎。(五)加強督促檢查，確保黨建各項任務落細落實。(三)以問題為導向，落實整改任務。按照“黨有號召、團有行動”的傳統(tǒng)，進一步“強三性”“去四化”，學懂、弄通新時代黨的建設新要求，將其全面貫徹落實到團市委機關黨建工作和共青團的全部工作中。(四)對提升基層黨建工作活力、吸引力研究不深，黨建工作提質提效有待強化。(二)到各支部調研時，談業(yè)務工作多、談黨建工作少。對沒有如實申報個人事項的X名科級干部進行了組織處理。三是組織實施“尋標對標達標創(chuàng)標”行動，弘揚“跨越發(fā)展、爭創(chuàng)一流。一是深入推進共青團助力脫貧攻堅“四項工程”，不斷深化和拓展能力素質提升、國家通用語言文字普及、勞動力培訓轉移就業(yè)、扶貧關愛、志智雙扶等工作內涵，逐步構建了X共青團助力脫貧攻堅工作長效機制。推廣“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”三個平臺的運用，其中“X先鋒”APP試點被列為基層黨建亮點在省直機關“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作部署會議上交流。及時向市直機關工委報請增補機關黨委書記。一是持續(xù)深化“燈下黑”問題專項整治，按照“基層黨建鞏固年”實施方案要求，圍繞上述職評議查找出的問題，團市委黨組及時召開專題會議進行了認真研究，列出問題清單、責任清單、整改清單，從豐富學習內容、完善制度、創(chuàng)新活動方式、強化考核等方面進行了落實整改，機關黨的建設得到加強。二是在全市團組織開展“青年大學習”行動，組織宣講團、宣講組，由書記班子帶隊，深入基層一線宣講，采取網(wǎng)絡在線學習、答題競賽等多種方式，促進廣大黨、團員學深悟透、深學篤用。把機關黨建工作列入黨組重要議程，上半年召開黨組會研究機關黨建工作X次，主持黨組理論學習中心組集中學習X次，在機關到支部和到基層講黨課、團課X次。一、履職情況(一)聚焦主責主業(yè)，從嚴落實黨建責任。結合“雙創(chuàng)雙修堅持服務發(fā)展，抓好基層組織建設各項工作。尊重人才、尊重知識、尊重創(chuàng)造的氛圍不夠濃郁；人才培養(yǎng)工作不力，缺乏具有一定號召力和組織協(xié)調能力的骨干，社區(qū)干部中人才青黃不接，隊伍發(fā)展不穩(wěn)定。廣大群眾參與黨風廉政建設和反腐敗工作的自覺性和主動性不高，紀檢監(jiān)察的宣教力度不夠，部分干部思想麻痹，自我約束能力不足。共建工作明顯缺乏制度化、規(guī)范化。（二）黨建特色不夠突出、活動缺乏多樣性。二是完善多崗輪換機制。二是加強學習。二是加強監(jiān)督檢查，轉變工作作風。抓保障，不斷完善基礎建設。二是規(guī)范黨費收繳標準，嚴格按月足額收繳。二是堅持推動“三個一”工程。二是堅持落實好“三會一課”制度。街道班子堅持經常參加掛點社區(qū)黨支部組織的義務清掃、專項整治等活動，帶頭參與“雙創(chuàng)”、帶頭宣傳“雙創(chuàng)”、帶頭支持“雙創(chuàng)”，充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用，掀起全民創(chuàng)建的工作高潮。抓好街道領導專題***和各黨支部專題組織生活會，認真堅持“三會一課”制度，加強黨員教育管理，保持黨員先進性、純潔性，注重黨員發(fā)展，尤其是特殊領域的黨員發(fā)展，及時為黨組織輸入新鮮“血液”。全面加強思想政治建設，堅定黨員干部的理想信念。表態(tài)式的宣傳報道都是完成任務、大同小異，難以讓人印象深刻，缺乏典型人物、事跡的宣傳，人為“拔高”宣傳缺乏生命力。（四）其他方面存在的問題及原因。（三）社區(qū)共建工作缺少有效的機制保證。二、當前存在的突出問題和原因分析（一）社區(qū)黨務工作者隊伍不夠壯大。（四）人才工作方面一是規(guī)范人才引進機制。（三）意識形態(tài)工作方面一是擴大宣傳。（二）黨費廉政建設工作方面一是加強宣傳教育，強化責任。四是積極發(fā)展特殊領域黨員，目前已有1名農民工同志發(fā)展為積極分子。抓重點，切實落實各項工作任務。抓特色，統(tǒng)籌資源促進發(fā)展。一是落實書記抓黨建工作責任制。以貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和新時代黨的組織路線為重點，研究確定基層黨建十項重點任務，提升基層黨建科學化、規(guī)范化水平，以優(yōu)異成績向建黨100周年獻禮。（二）認真落實從嚴管黨治黨責任。三、下一步工作打算（一）抓好換屆后班子隊伍建設。一些基層黨組織書記未嚴格落實第一責任人職責，有的對黨建工作謀劃