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市委書記20xx年抓黨建工作和履行主體責(zé)任述職報(bào)告(文件)

2024-11-04 05:24 上一頁面

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【正文】 31戶99人順利實(shí)現(xiàn)脫貧。在平時工作中,客觀上由于業(yè)務(wù)繁忙,認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù),因此有先把業(yè)務(wù)工作做好再開展黨務(wù)工作的思想,導(dǎo)致在業(yè)務(wù)工作上花費(fèi)的精力多,黨務(wù)工作上花費(fèi)的精力少。工作中個別黨員放松了思想改造,黨的理想信念與為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡漠,整天樂得清閑,不思進(jìn)取,工作上只求過得去,不求過得硬。二是抓制度、強(qiáng)管理,確保黨建工作規(guī)范化。根據(jù)局黨員隊(duì)伍具有政治立場堅(jiān)定、思想品質(zhì)端正、知識層面較高、創(chuàng)新思維敏銳等特點(diǎn),充分發(fā)揮好機(jī)關(guān)黨員的主體作用,通過召開黨員民主生活會,開展“講黨性、重品行、作表率”等主題教育,使全體黨員的主體意識進(jìn)一步增強(qiáng),使發(fā)改系統(tǒng)服務(wù)水平和工作質(zhì)量明顯提高。抓好黨務(wù)、業(yè)務(wù)兩個結(jié)合,實(shí)行“雙目標(biāo)管理”,把黨建工作與發(fā)改業(yè)務(wù)工作目標(biāo)同定,任務(wù)同下,工作同步,考核同行,納入統(tǒng)一管理,從根本上解決“兩張皮”的問題。切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨建第一責(zé)任人的職責(zé),切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,變黨建工作“要我抓”為“我要抓”,主動給黨務(wù)干部交任務(wù)、指方向、壓擔(dān)子。組織黨組成員開展學(xué)習(xí)的方式比較枯燥,讀讀報(bào)紙,念念文件,致使一些黨組成員對理論學(xué)習(xí)興趣不濃厚,參與熱情不高。針對局黨組查找出來的突出問題,逐項(xiàng)細(xì)化整改落實(shí)措施,逐項(xiàng)加以整改落實(shí),通過整改落實(shí),局黨組班子提高了思想認(rèn)識、轉(zhuǎn)變了作風(fēng)、服務(wù)發(fā)展能力得到有效增強(qiáng),進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系;針對個人查找出來的“不敢闖、不敢試,缺乏擔(dān)當(dāng)”等“四風(fēng)”問題,以“堅(jiān)決整改,立行立改”的態(tài)度,從“加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)”、“提高黨性修養(yǎng),扎牢宗旨意識”、“密切聯(lián)系群眾,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)”等方面進(jìn)行了整改,使自己理想信念更加堅(jiān)定,黨性修養(yǎng)得到進(jìn)一步增強(qiáng)、宗旨意識更加牢固。全體黨員深入開展進(jìn)村入戶包扶助脫貧,針對窯溝村103戶299人,實(shí)現(xiàn)人人有包扶任務(wù)、戶戶有人幫扶。三是抓好“基層黨組織提升年”活動。按縣委組織部安排,抓好支部的整頓工作,嚴(yán)格黨員教育管理,將強(qiáng)化黨員思想教育工作作為提高黨員綜合素質(zhì)的重要內(nèi)容,通過組織召開專題學(xué)習(xí)會、觀看廉政教育片、開展警示教育活動、撰寫學(xué)習(xí)焦裕祿同志先進(jìn)事跡心得體會等形式廣泛開展黨員教育教育活動,努力提升全體黨員干部的黨性修養(yǎng),使廣大黨員干部能及時了解黨的路線、方針、政策,完善了知識結(jié)構(gòu),提高了思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),黨性修養(yǎng)進(jìn)一步提升。三是不斷完善黨內(nèi)議事決策機(jī)制。一是認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。今后,我鎮(zhèn)要嚴(yán)把黨員“入口”關(guān),在發(fā)展黨員方面堅(jiān)持寧缺毋濫,保質(zhì)保量。三是提高黨員活動質(zhì)量。二是強(qiáng)化支部核心地位。從推進(jìn)制度落實(shí)等方面入手,落實(shí)“書記抓、抓書記”的黨建工作責(zé)任。六是輕視了黨員干部教育,對黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不夠。對留村青年過少、黨員老齡化嚴(yán)重、黨員發(fā)展對象“苗子”難選等問題關(guān)注不夠;對少數(shù)黨員不注重發(fā)揮先鋒模范意識,把自己等同于普通群眾,甚至中飽私囊、優(yōu)親厚友,最后蛻變?yōu)椴缓细顸h員的原因分析不足,導(dǎo)致黨員隊(duì)伍吸引力下降。結(jié)合自己工作經(jīng)驗(yàn),及時向鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、集鎮(zhèn)單位及村組黨員干部講授了一堂觸動思想靈魂的黨課。同時,切實(shí)督促大學(xué)生村官履行“六個一”實(shí)踐活動,我鎮(zhèn)現(xiàn)有村官11名,均做到亮出公開承諾、走訪群眾、記寫民情日記、撰寫調(diào)研報(bào)告等相關(guān)要求,為群眾和自己交上了一份滿意的答卷。六是抓后進(jìn)黨員的處理。四是抓流動黨員的管理。三是抓一般黨員的教育。組織各支部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》,抓好黨員發(fā)展工作。六是加強(qiáng)非公支部黨建工作。鎮(zhèn)黨委與各村黨支部簽訂了《黨建工作責(zé)任書》,明確了主管副職和各村黨支部的目標(biāo)任務(wù),并實(shí)行年終獎懲考核;在班子內(nèi)部,進(jìn)一步確定了“黨委書記負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、其他班子成員分頭抓”的工作局面。抓黨建工作和履行主體責(zé)任述職報(bào)告龍背鎮(zhèn)黨委書記 石友山(2015年2月3日)2014年,我認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),樹牢“抓黨建就是抓發(fā)展”的工作理念,全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出“基層組織有新加強(qiáng),經(jīng)濟(jì)社會有新發(fā)展”的互動雙贏局面。持續(xù)深入改進(jìn)作風(fēng)。建立了干部輪流值班臺6狠抓基層黨建工作。全鎮(zhèn)先后召開組織生活會33場次,會上提出批評意見78條。(四)抓整改,鞏固教育實(shí)踐活動成果一是整改落實(shí)與作風(fēng)學(xué)風(fēng)相結(jié)合。每個村都有黨員開展志愿者活動,黨群關(guān)系進(jìn)一步密切。今年嚴(yán)格按照要求發(fā)展黨員15名,培養(yǎng)積極分子17名。履行主體責(zé)任,嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求,強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任,不斷提高黨風(fēng)廉政建設(shè)水平。建立“黨員示范崗”15個,黨員責(zé)任區(qū)9個。通過專項(xiàng)整頓,完善村級活動場所5個,新建村部1個,提前選舉村支部書記2人,下派鎮(zhèn)干部擔(dān)任村支部書記1人,截止去年9月底,6個軟弱渙散村已經(jīng)全部銷號。加強(qiáng)政治思想教育,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,健全監(jiān)督約束機(jī)制,爭做勤政廉潔的模范。安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)具體工作,督促檢查落實(shí)情況,把手中權(quán)力作為一種責(zé)任、一種約束,真正把權(quán)力用在為群眾辦實(shí)事、為群眾服務(wù)上,用在XX工作的創(chuàng)新發(fā)展上。積極參加黨內(nèi)生活,自覺接受思想洗禮、清除政治灰塵,增強(qiáng)黨內(nèi)生活政治性、原則性、戰(zhàn)斗性,在嚴(yán)格的黨內(nèi)生活中錘煉黨性增強(qiáng)修養(yǎng)。平時因工作安排緊,會議應(yīng)酬多,對“三會一課”、民主評議等制度落實(shí)不嚴(yán)格。以“延安整風(fēng)精神”開展批評與自我批評,相互批評做到了實(shí)事求是,拋下面子,直戳痛處;自我批評做到了揭短亮丑,不兜圈子,不論成績,取得了“紅臉、出汗、加油、鼓勁”的效果。五是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。二是加強(qiáng)自身建設(shè),建設(shè)服務(wù)型黨組織。嚴(yán)格按照“抓常、抓細(xì)、抓長”的要求,持續(xù)抓好教育實(shí)踐活動的整改落實(shí),認(rèn)真做好退居二線黨員干部和流動黨員民主評議“補(bǔ)課”工作,深化“四風(fēng)”整治,鞏固拓展教育實(shí)踐活動成果。嚴(yán)格按照上級政策規(guī)定,認(rèn)真做好在崗大學(xué)生村官分流安置工作,鼓勵引導(dǎo)大學(xué)生村官自主創(chuàng)業(yè)。三是夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作。堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”,嚴(yán)格把關(guān),從嚴(yán)控制機(jī)關(guān)和事業(yè)單位進(jìn)人。嚴(yán)格執(zhí)行黨建工作責(zé)任追究制度,不定期約談全市各級黨組織書記,及時掌握黨建工作情況,對認(rèn)識不到位、履職不力的嚴(yán)肅問責(zé)。一是落實(shí)黨建主體責(zé)任。認(rèn)真反思存在的問題,原因主要是對黨建工作重要性認(rèn)識不到位,沒有真正樹牢“抓好黨建就是最大政績”的觀念,客觀上存在抓發(fā)展硬、抓黨建軟的現(xiàn)象。四是對黨員干部的教育管理還不夠嚴(yán)格。對基層黨組織建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題調(diào)研不深不透,一些基層黨組織對黨建工作重視不夠,與中心工作統(tǒng)籌兼顧不好。二是抓黨建工作的思路和辦法不活。省委第二督導(dǎo)組反饋信訪件X件,已辦結(jié)X件。圍繞“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”,著力推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革,正在研究完善改革方案。按照中、省和XX市紀(jì)委全會精神,及時指導(dǎo)出臺了落實(shí)“兩個責(zé)任”的實(shí)施意見,自己多次主持召開常委會和專題會,親自參加市紀(jì)委十七屆四次全會等黨風(fēng)廉政建設(shè)重大會議、重要活動,聽取履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況匯報(bào),全年聽取案件查辦工作匯報(bào)X次,認(rèn)真研究全市黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,解決反腐倡廉工作的實(shí)際問題。二是開展正風(fēng)肅紀(jì)。(三)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。二是樹立正確用人導(dǎo)向。扎實(shí)推進(jìn)村“兩委”換屆選舉,全市X個村黨組織完成換屆,村委會換屆計(jì)劃X月底完成。做好XX年、XX年XX名大學(xué)生村官有序流動工作,通過參加招錄、自主擇業(yè)等方式,分流X人、續(xù)聘X
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