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一年級班級工作總結(jié)(文件)

2024-10-21 05:28 上一頁面

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【正文】 流的氛圍,在會上我從“我們攜手起航”為主題的發(fā)言,向家長介紹了孩子的學(xué)校情況、學(xué)校對孩子的行為要求,對家長進行了教育觀念和輔導(dǎo)孩子的交流,認真疏導(dǎo),細致說理,耐心地同家長分析了教育孩子的策略和方法,努力贏得家長的信任、支持和配合,共同探討教育的有效方法,取得了家長的積極配合,實效明顯。 加布第四篇:一年級班級工作總結(jié)綠色懲罰讓學(xué)生的壞習(xí)慣軟著陸葉麗雅“教育不是萬能的”常常有教師這樣感慨。”并且,犯錯受懲本身就是一種最有力的教育。那么,該怎樣對待學(xué)生犯錯呢?近來不斷倡導(dǎo)的一種方法值得學(xué)習(xí),被教育界的一些專家稱為“綠色懲罰”,即不傷害學(xué)生自尊的善意懲罰,充滿了豐富的教育哲理和人文情懷,值得思考和借鑒。某次語文考試,黃同學(xué)又像往常一樣唱起歌并時不時地抖腿,還到處給其他同學(xué)傳遞寫有答案的小紙條。”黃永昌愣了一下,不訓(xùn)的表情略微放松,連忙點了點頭?!景咐治觥繉W(xué)生是在成長的個體,思想或行為難免會犯錯誤。這種“綠色懲罰”的教育方式,也許正是目前許多學(xué)者在探討 “問題孩子”教育時提出的新的批評教育理念“心靈環(huán)保 ”,這種“綠色懲罰”也許更能達到讓學(xué)生的壞習(xí)慣軟著陸,從而徹底將它完全轉(zhuǎn)化并消除。一、“綠色懲罰”應(yīng)立足于學(xué)生身心的健康發(fā)展。有一位經(jīng)驗豐富的老師在樓下散步,看到兩個孩子正在搖樓下的小樹,這位老師略加思索便走上前去,抱住小樹,把耳朵貼在小樹上,裝作認真聽的樣子,還不住地點頭。教育家蘇霍姆林斯基在一所鄉(xiāng)村學(xué)校任校長時,曾記下這樣一則真實故事:校園的花房里開出了一朵最大的玫瑰花,全校的的同學(xué)都非常驚訝,每天都有許多同學(xué)來看。”聽了孩子天真的回答,蘇霍姆林斯基的心顫動了。其次,教師必須隨時隨地注意積累經(jīng)驗,靈活運用教育機智,因材施教,來應(yīng)對層出不窮的學(xué)生行為變化,引導(dǎo)其問題行為的軟著陸,使對學(xué)生的德育達到一個嶄新的高度。一學(xué)期下來,孩子們到校后,在董旭珍的帶領(lǐng)下能認認真真地讀書了。經(jīng)過比較可以看出,我們的孩子在課堂上還是比較活躍的。|||(3)行為習(xí)慣的養(yǎng)成|||我時常教育孩子課間文明休息,同學(xué)互相幫助,見到老師主動問好等等。面對孩子反復(fù)出現(xiàn)的同一個錯誤,教師經(jīng)常會有“恨鐵不成鋼”想法,繼而造成簡單訓(xùn)斥,盲目指責(zé),甚至諷刺與挖苦。|||二、培養(yǎng)學(xué)生良好的班級榮譽感|||一年級的學(xué)生的班級榮譽感較弱,作為班級組織者的班主任,我結(jié)合本班的實際,制定出班級的奮斗目標(biāo)——力爭第一。尤其是班主任工作,更需要家長的理解和支持。平時我也利用校迅通這一途徑,與家長多聯(lián)系。本學(xué)期中,我們班又取得了喜人的成績:跳繩比賽團體第一名;拍球比賽團體第一名;硬筆字過關(guān)第一名;數(shù)學(xué)小型競賽第二名;書法精英賽也分獲一、二、三等獎。而是從小養(yǎng)成的習(xí)慣不好改。六、七歲的孩子常常由于好動、貪玩、自控能力差而屢犯錯誤,一旦發(fā)現(xiàn),我總會耐心地教育,讓他了解這樣做的壞處,從而懂得該怎么做。每次進教室總要先看地面,表揚保持干凈的同學(xué)。在課堂上我從不吝嗇組織教學(xué)的時間,每個教學(xué)環(huán)節(jié)都會先讓學(xué)生安靜后再進行,如果學(xué)生沒有聽,教師說得再起勁也是無用功,并通過聽故事,復(fù)述問題等方式培養(yǎng)學(xué)生認真傾聽老師和同學(xué)的話的能力。|||一年級是一個過渡階段,也是一個打基礎(chǔ)的階段。”在這個故事里,可以看到蘇霍姆林斯基沒有呵斥小女孩,也沒有喋喋不休地講大道理,卻使這位小女孩的心沐浴了愛的陽光,而這三朵玫瑰將永遠占據(jù)她的心,永不凋謝。蘇霍姆林斯基很想知道這個小女孩為什么要摘花,他彎下腰,親切地說:“ 孩子,你摘這朵花是送給誰的,能告訴我嗎?”小女孩害羞地說:“ 奶奶病得很重,我告訴她學(xué)校里有這樣一朵大的玫瑰花,奶奶有點不信。它讓我告訴你們別搖了,等它長大了好給你們遮陰涼,好嗎?兩個孩子愉快地回答后便高高興興地走了?!傲P”是以愛為中心,春風(fēng)細雨,催人奮進。懲罰作為一種教育手段,它的核心應(yīng)該是真愛和喚醒,而不能去傷害學(xué)生心理。我時常在思考,到底該怎樣面對犯了錯誤的學(xué)生? 對于行為好動容易“出事”的學(xué)生,教師應(yīng)該施以什么方式的教育? 即使是選擇批評和懲罰,立足點又應(yīng)該放在哪里? 面對以上案例,我在學(xué)生犯錯誤后,沒有當(dāng)著同學(xué)的面直接給予批評,而是把他叫到辦公室——保護了學(xué)生的自尊。時間流逝,隨著上交圖畫被貼上墻壁次數(shù)的逐漸減少,黃永昌同學(xué)上課考試時邊唱歌的情況在不斷減少,他的畫畫技術(shù)也不斷得到了老師和同學(xué)的夸獎、稱贊??荚嚱Y(jié)束后,我把他叫到辦公室,其他同學(xué)們也跟到辦公室窗前 想看一下黃永昌接受“暴風(fēng)驟雨”批評的全過程。而且還可以讓學(xué)生容易接受,心服口服,得到治病救人的目的,讓學(xué)生的壞習(xí)慣軟著陸,得到有效糾正。罰站、罰作業(yè)寫多少多少遍等等,已經(jīng)成為人們?nèi)⌒蠋煙o能的明證,更何況體罰是明令禁止的。何況,就是正常學(xué)生也難免有犯錯的時候的。老師的這一做法也得到家長的歡迎支持和贊賞。好多家長對孩子學(xué)習(xí)的重視程度跟孩子的學(xué)習(xí)成績成正比。在班級管理中,成立了值日班長、值周班長制度,讓班委的同學(xué)參加班級的管理,讓班委的同學(xué)參加紀(jì)律管理、衛(wèi)生管理,我還使用讓每個學(xué)生都能參與班組不同層次的管理,使得每個學(xué)生都有機會輪流擔(dān)當(dāng)小組組長、值日班長都有機會與同學(xué)接觸,與老師交流、都有機會鍛煉自己多方面的能力。雖然剛開始時花時多,但這樣幾次三番強化訓(xùn)練,行為要求已深入學(xué)生心田,并化為自覺行為,良好習(xí)慣也就慢慢養(yǎng)成了,效率也提高了?!暗?,有時學(xué)生上課開小差了,做小動作了,隨便講話等,我一說兒歌前半句,學(xué)生馬上接著說后半句,既復(fù)習(xí)了上課聽講常規(guī),又有效地提醒、督促了不守紀(jì)律的孩子。為此,我對學(xué)生的習(xí)慣要求不能太空洞,太籠統(tǒng),要細,要實,要學(xué)生一聽就懂,知道做法,操作性強。并及時給予小紅花印章的獎勵,要求低學(xué)生很容易就獲得了滿足感、成就感。俗話說:“心急吃不了熱豆腐”。一年級是基礎(chǔ)教育的起始階段,更是進行良好行為習(xí)慣培養(yǎng)的關(guān)鍵時期
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