行風評議自查自糾總結(jié)(文件)
【正文】 查自糾出的主要問題有時存在執(zhí)法不夠嚴，執(zhí)法力度不強的問題。工商法律法規(guī)宣傳不夠。有的重大案件未能及時公告公示，政策變動情況未能及時公開。忽略了隊伍整體素質(zhì)的提高，工作中過多的強調(diào)收入，完成任務，對提高干部職工整體素質(zhì)抓的不夠嚴，客觀上存在“一手軟、一手硬”的現(xiàn)象，個別同志放松了對世界觀的改造，不能嚴格要求自己。在強調(diào)目標責任制的同時，沒有進一步提高全心全意為人民服務的意識，沒有能夠設身處地的為群眾著想。以工商系統(tǒng)發(fā)生的違紀案件為反面教材，經(jīng)常開展警示教育活動。第五篇：市工商局行風評議自查自糾總結(jié)文章標題：市工商局行風評議自查自糾總結(jié)按照市局行風評議工作的統(tǒng)一部署，結(jié)合轄區(qū)工作實際，我們及時召開了行風評議工作會議，傳達了市局有關文件精神，使全體干部全面掌握行風評議工作的指導思想，主要內(nèi)容和基本要求，深刻領會檢查行風評議工作的必要性和重要性，以實際行動積極迎接檢查評議工作。執(zhí)法辦案文書大都能夠嚴格按要求填制和使用，但個別案件工作程序有待進一步規(guī)范，個別案件文書沒有按規(guī)定的文書要求填寫，字體沒有統(tǒng)一。政務公開未能完全落實到位。二、產(chǎn)生問題的原因政治理論、業(yè)務學習不深入、不系統(tǒng)，滿足于一般意義上的了解，過多忙于處理日常業(yè)務，忽略了政治理論和業(yè)務知識的學習和提高，對理論指導實踐、指導工作的意義認識不高，處理問題和工作憑經(jīng)驗，缺乏理論上的深鉆細研。工作中創(chuàng)新意識不強，只滿足于埋頭干工作，缺乏長遠的工作計劃，缺乏革新意識，在一定程度上影響了工作效率和工作任務。二是嚴格管理，加強監(jiān)督。二○○六年六月二十二日《市工商局行風評議自查自糾總結(jié)》，歡迎閱讀市工商局行風評議自查自糾總結(jié)。同時成立督查組，對各項工作和制度的落實情況及執(zhí)法行為進行監(jiān)督檢查，進一步加大責任追究的力度，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平。二、具體整改措施一是加強日常學習，提高隊伍素質(zhì)。督促檢查落實不到位。服務意識需進一步提高，未能嚴格執(zhí)行著裝上崗，衛(wèi)生制度執(zhí)行的不夠嚴格，個別同志有時工作方法簡單粗暴，遇到問題不能冷靜處理，案件查處中不能夠細致耐心，對待當事人不夠禮貌、和氣。存在重收入、輕宣傳的現(xiàn)象，忽視了日常工作中的工商法律法規(guī)的宣傳，案件查處過程中，對當事人宣傳解釋不到位。有“重查處、輕處罰”的傾向，過多考慮當事人的承受能力，執(zhí)法力度不到位，處罰標準低。三是實行“陽光工程”，廣泛接受群眾監(jiān)督，向社會公布監(jiān)督舉報電話；同時，聘請了地方政府官員及經(jīng)營戶代表為“行風監(jiān)督員”，定期召開座談會，征求他們對工商工作的意見和建議。多組織政治、業(yè)務學習，努力提高全體干部的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，提高執(zhí)法水平。由于工作任務重，工作頭緒多，對于一些制度和工作的落實情況，監(jiān)督檢查尚不夠到位。創(chuàng)新意識有待進一步加強，在服務“三農(nóng)”、農(nóng)村維權等方面缺乏新思路。宣傳形式比較單一，效果不太明顯。對群眾舉報反映的案件，雖能做到件件有落實，但有時不能及時、詳細地將查處結(jié)果回復案件舉報人，對個別棘手案件查處力度不夠，不能及時結(jié)案，執(zhí)法效率有待進一步提高。工作上高標準，嚴要求，自覺執(zhí)行有關規(guī)定，樹立依法行政、廉潔勤政的行業(yè)形象，為這次行風評議作出應有的貢獻。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來，堅持高標準、嚴要求，圍繞這次行評，努力做好本職工作，圓滿完成領導交給的任務。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，將以學習為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應新時期工作的需要。理論聯(lián)系實際，學以致用，在學習過程中自覺地將理論同工作實際結(jié)合起來，不斷提高運用理論解決問題的能力。為總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，針對風評議中所反映的問題，今后要努力做好以下四個方面的工作，以確保按照實施方案，搞好下階段的行風評議工作：一是深入學習有關理論，抓住機遇，實現(xiàn)工作的新突破解決認識問題，樹立緊迫感，增強自覺性。根源分析產(chǎn)生這些問題的原因：一是學習上不夠深入和全面，自己放松了學習及對自己的要求，思想上有等、靠的情緒；二是思想觀念上缺乏樹立科學發(fā)展觀，對自己的工作沒有進行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。2．在轉(zhuǎn)變職能，服務發(fā)展上，思想觀念缺乏超前意識和前瞻性，工作方
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