7政風(fēng)行風(fēng)評議自查自糾報告(文件)
【正文】 切結(jié)合黨員干部作風(fēng)整頓、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，加強針對性強力整改機關(guān)作風(fēng)，有效地治理了過去機關(guān)干部隊伍政治思想上存在的“不穩(wěn)”，精神狀態(tài)上存在的“不振”，工作作風(fēng)上存在的“不實”，為民服務(wù)上存在的“不熱”等毛病，使局機關(guān)干部職工隊伍牢固樹立起了“人人是形象、個個是對象、事事有影響”的意識，作風(fēng)上呈現(xiàn)出了“四少四多”的可喜轉(zhuǎn)變：一是無所事事的少了，勤于學(xué)習(xí)的多了；二是坐在辦公室“遙控指揮”少了，下基層實地調(diào)查多了；三是敷衍塞責(zé)的人少了，承諾服務(wù)的人多了；四是我行我素的人少了，服從安排、步調(diào)一致的人多了。對于這些問題，局黨支部召開了專題會議逐一進(jìn)行了研究，分別制定出了整改措施，規(guī)定了整改時限，對于能及時改進(jìn)的問題及時加以改進(jìn)，盡力給群眾一個滿意的結(jié)果；對于一時無條件整改的，列出了整改計劃和具體措施，逐步進(jìn)行整改；對于因政策原因無法解決的，做好耐心細(xì)致的解釋說明工作，給服務(wù)對象一個滿意的答復(fù)，做到了“事事有著落，件件有回音”。特別在遇到困難時，主動地去尋出路、想辦法，爭先創(chuàng)優(yōu)的信心和勇氣不足。 工作作風(fēng)還不夠扎實，調(diào)查研究不夠深入。 三、今后的努力方向
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1