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菜園小學(xué)校本研修實施方案(20xx417)(文件)

2024-10-21 03:30 上一頁面

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【正文】 課題的成員最多不超過三人。(八)組織學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校各項規(guī)章制度,強(qiáng)化師德修養(yǎng)。要求教師在學(xué)習(xí)中認(rèn)真作好筆記,每學(xué)年不少于8000字,并結(jié)合自己的教育教學(xué)實際,每期寫一篇以上的學(xué)習(xí)心得體會。立足教研,聚焦課堂,改進(jìn)教學(xué)行為,提高教學(xué)效益,提升教師專業(yè)化發(fā)展水平,構(gòu)建符合學(xué)校實際的校本研修機(jī)制,促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。學(xué)校開展教師每月寫一篇學(xué)科教學(xué)反思,每學(xué)期寫一篇教育敘事或一篇學(xué)科案例評析,每學(xué)期寫一篇2000字左右學(xué)科經(jīng)驗總結(jié)材料。通過樹名人典型和身邊典型人物,內(nèi)外結(jié)合,激發(fā)教師向典型人物學(xué)習(xí)的熱情。上論壇。其他教師自結(jié)隊子,就存在的問題,互相商討、交流、不斷研究,共同解決,達(dá)到共同提高的目的。聘請本校、外校、學(xué)科帶頭人、骨干教師、專家等定期聽課、評課,進(jìn)行教學(xué)指導(dǎo)。對職業(yè)道德高尚、教學(xué)能力水平突出、有培養(yǎng)前途和潛力的中青年教師,要與有關(guān)高校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,重點培養(yǎng)。以市級科研課題《城鄉(xiāng)結(jié)合部農(nóng)村薄弱小學(xué)閱讀與漢長安文化嫁接研究》為依托,引領(lǐng)教師的專業(yè)成長。針對時代的需要,教師師德和專業(yè)水平提升才能有效地從事素質(zhì)教育。五、校本研修的內(nèi)容、對象、形式:學(xué)校是教師綜合素質(zhì)培訓(xùn)的主陣地,每名教師要在學(xué)校的計劃和組織下,結(jié)合自己的教育教學(xué)工作制定個人專業(yè)成長計劃,進(jìn)行自學(xué)和集中培訓(xùn),通過反思和專題研究,促進(jìn)教教育觀念的轉(zhuǎn)變與教育教學(xué)能力的提高。在研修中,要把培訓(xùn)內(nèi)容與教師師德、業(yè)務(wù)結(jié)合起來,教師的教育思想、教育信念結(jié)合起來,幫助教師樹立正確的人生觀、生存觀、價值觀,把“教師必須終身學(xué)習(xí)并不斷的培養(yǎng)自己”作為教師的主要責(zé)任;把提高教育教學(xué)質(zhì)量的策略與方法同課堂教學(xué)結(jié)合起來。利用上級教育主管部門組織安排的寒暑假教師集中學(xué)習(xí);教師外出參觀學(xué)習(xí);校內(nèi)周二下午政治學(xué)習(xí),周三下午業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);學(xué)科教研組教研活動;學(xué)校專題教育與培訓(xùn)活動;教師讀書活動和業(yè)余學(xué)習(xí)。②領(lǐng)導(dǎo)小組成員必須深入校本研修第一線。積極創(chuàng)造條件為校本研修提供良好的信息技術(shù)環(huán)境。組 長:楊云峰副組長:李小霞、翟衛(wèi)云成 員:趙薇薇、侯艷青、趙芳、李維強(qiáng)、牛艷玲二、學(xué)時審核對象及要求全體具備專業(yè)技術(shù)職稱的在編教師從**年7月1日至**年5月30日,校本研修學(xué)時達(dá)到72學(xué)時為合格。在自學(xué)的同時,要做好學(xué)習(xí)筆記。老校教給教師們嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的同時,也教給了教師們循規(guī)蹈矩、按部就班,因此工作中缺乏活力和現(xiàn)代氣息,這是目前教師隊伍的主要問題。,教師個人素質(zhì)不錯,但是有些學(xué)科比較薄弱,如語文、體育等學(xué)科,教師獨立思考、獨立研究的意識還可以,但是缺乏集體合作意識。悅心書法:提高師生的書寫水平,爭創(chuàng)省級書法規(guī)范特色學(xué)校。借助校本研修,打造一支團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于進(jìn)取的教師隊伍,爭創(chuàng)區(qū)級乃至市級教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)學(xué)校。第二階段2017年11月—2017年12月,制定校本研修階段計劃。,展示優(yōu)秀教師的成功經(jīng)驗,解決存在的問題,及時總結(jié)校本研修的實施情況。,開展養(yǎng)心閱讀和悅心書法的成果展示活動。三、研修措施(一)改革備課形式,使備課更有效教師上好課的前提是充足有效地備課,可是,傳統(tǒng)的全部手寫備課占據(jù)了教師大量的課余時間,也讓教師在疲于應(yīng)付的同時失去了教學(xué)設(shè)計應(yīng)有的靈感和激情。在感悟、品味、積累中,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,培養(yǎng)其開朗豁達(dá)的性情、自信自強(qiáng)的人格、和善誠信的品質(zhì)。同時結(jié)合語文課程標(biāo)準(zhǔn)對小學(xué)生寫字教學(xué)的要求,從培養(yǎng)學(xué)生雙姿習(xí)慣的養(yǎng)成、繼承和弘揚民族文化、培育民族精神的角度設(shè)計教學(xué)目標(biāo)體系。(三)開展教學(xué)研究,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展針對學(xué)校教師集體教研氣氛不夠濃厚,老師們不知道教研活動該如何開展這一現(xiàn)象,學(xué)校為教師積極搭建合作的平臺,為其提供研究的話題,逐步引導(dǎo)教師從被動教研到自主研究,所以我們提出緊緊圍繞“注重課堂觀察,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展”這一主題開展教學(xué)研究。加強(qiáng)同伴之間地互助,使教研組內(nèi)成員由感性的互助進(jìn)入理性的合作,營造和諧地教研氛圍。四、保障措施 成立校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組,校長為組長,由專人負(fù)責(zé)學(xué)校的日常校本研修工作,確保校本研修的正常開展。,深入開展“注重課堂觀察,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展”為主題的系列課堂教研活動,上課教師寫出反思,最后全校展示各教研組的課堂觀察活動,使教師由感性的互助進(jìn)入理性的合作。,爭取請教研員、教育專家為全員做有關(guān)課堂觀察講座,提升研修層次與品位。為他們訂閱《書法報》《中國書法教育》等書法教育報刊,提高教師的書寫水平。形成我校經(jīng)典閱讀校本課程體系,讓讀書成為師生的一種習(xí)慣,一種樂趣,一種風(fēng)氣,積淀學(xué)校文化,營造書香校園,打造教育品牌。為調(diào)動教師的積極性,學(xué)校開展校內(nèi)優(yōu)質(zhì)課展評活動、優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計評比活動等;教師要經(jīng)常瀏覽本校其他教師的教案,并做適當(dāng)?shù)卦u價交流,引導(dǎo)教師參與教學(xué)評價,將單一的教導(dǎo)處檢查變?yōu)閷W(xué)科小組互評等,使每一位教師成為學(xué)校管理工作的參與者、評價者,充分調(diào)動廣大教師的工作積極性,進(jìn)一步激發(fā)他們的工作責(zé)任感。,建設(shè)一支團(tuán)結(jié)和諧、互幫互學(xué)、合作進(jìn)取的教師團(tuán)隊,形成多項教學(xué)精品項目,培養(yǎng)多位有教學(xué)風(fēng)格的教師,提升教師隊伍的整體素質(zhì)。形成具有本校特點的校本研修模式。、教學(xué)評價、教學(xué)探究及作業(yè)與輔導(dǎo)細(xì)則。、地點,利用教研活動制定有關(guān)備課、教學(xué)評價、教學(xué)探究及作業(yè)與輔導(dǎo)相關(guān)細(xì)則,細(xì)則力求切實可行。,向課堂要質(zhì)量。(一)總體目標(biāo),電子備課、手寫備課、修改教案并行,出臺切實可行的備課檢查制度,在備課上出特色。,評價方案和評價措施均達(dá)到滿分,但地方課程和學(xué)校課程較弱,教研制度、教研活動、課題研究等制度類都很好,但是聽課評課、教研成果方面差距很大。第五篇:小學(xué)校本研修實施方案巍鳳小學(xué)2017——2018學(xué)校本研修實施方案一、學(xué)?,F(xiàn)狀分析 教師方面 我校擁有著一支勤奮、務(wù)實、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)的教師隊伍,在職教師有著良好的個人素質(zhì)和較高的業(yè)務(wù)能力,工作勤懇踏實,學(xué)科業(yè)務(wù)考試成績優(yōu)秀。在學(xué)校安排下,統(tǒng)一內(nèi)容,統(tǒng)一進(jìn)度,有組織有計劃地進(jìn)行學(xué)習(xí)。每期為校本研修籌措一定經(jīng)費,以保證學(xué)校校本研修工作的正常進(jìn)行。④適時聘請專家來校指導(dǎo)校本研修工作。B新課程理念、新課標(biāo)及新教材的把握。研修時間:保證研修時間。堅持以校本研修為主,以自培自練為輔,通過專題講座,交流研討,教育教學(xué)活動等形式,以教師自學(xué)——反思——交流的模式進(jìn)行研訓(xùn),從而達(dá)到提升教師綜合素質(zhì)的目的?!巴痢毖蠼Y(jié)合的原則:走出去聽專家講學(xué),本校學(xué)有專長的教師講專題,請專家到校辦講座,組織校內(nèi)教師“師德思想報告會”和“教育思想報告會”,及時塑造身邊的典型。上級教育主管部門和學(xué)校規(guī)定的研修活動該參加的教師必須參加,教師還應(yīng)根據(jù)自身的發(fā)展需要進(jìn)行自修。通過反思不斷更新教育教學(xué)觀念,轉(zhuǎn)變教學(xué)行為,提高課程實施的能力和水平,逐步成長為科研性教師。組織校內(nèi)、校際之間教師教學(xué)交流,傳授好的教學(xué)方法和先進(jìn)的教學(xué)理念,外出考察學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短。在全校教師中開展“引路課、入門課、達(dá)標(biāo)課、展示課、優(yōu)質(zhì)課、觀摩課、匯報課、研究課和說課活動,形成制度。師徒結(jié)對和同伴互助。每月以年級組為單位開展“說、聽、評”三位一體教研活動。利用本校骨干教師資源,結(jié)合教育熱點和教學(xué)實際,針對學(xué)校共性“問題”,開展問題式講座。三、開展校本研修的基本做法我校的校本研修工作堅持“三個為本,四個結(jié)合”的指導(dǎo)思想,根據(jù)學(xué)校的辦學(xué)水平、辦學(xué)條件、師資力量、教師的工作經(jīng)歷、教學(xué)經(jīng)驗、教學(xué)水平、自身素質(zhì)、年齡情況決定校本研修的形式和內(nèi)容,采取有效的研修方式,努力形成自己的研修特色。小學(xué)校本研修實施方案(二)一、指導(dǎo)思想為提高我校校本研修的實效性,根據(jù)《國家中長期發(fā)展改革規(guī)劃綱要》和教育部《中小學(xué)老師繼續(xù)教育管理規(guī)定》有西安市教科所《西安市安市校本研修實施指導(dǎo)意見》等式文件精神,為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校管理,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,結(jié)合本校實際,特制定本方案。為此,我們將做好以下工作:利用每周的政治學(xué)習(xí)時間,組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育法》《義務(wù)教育法》《教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī),強(qiáng)化教師自我修養(yǎng),促使全體教師樹立正確的教師職業(yè)觀,自覺遵守師德規(guī)范,認(rèn)真履行教師職責(zé)。力爭全校能立項15個以上校級課題,并通過研究,有實質(zhì)性的研究成果展示。具體做法是:學(xué)校下達(dá)課題指南,教師根據(jù)自己的實際情況選擇一個小課題開展研究。進(jìn)一步做好縣級課題《農(nóng)村小學(xué)語文數(shù)學(xué)開放式教學(xué)研究》研究成果的推廣工作。對農(nóng)村小學(xué)教師來講,主要表現(xiàn)為課題設(shè)計能力、研究實踐能力和總結(jié)提煉能力。樹立典型個例,總結(jié)典型經(jīng)驗,指導(dǎo)帶動一般(語文、數(shù)學(xué)、科學(xué)、英語教師各一名)。因此,我們在校本研修過程中,建立對話交流制度,不定期邀請有關(guān)專家和教研人員、本地或外地的優(yōu)秀教師與我校教師就教育教學(xué)實踐中出現(xiàn)的問題展開互相對話、深度會談、專題研討,實現(xiàn)信息交換、經(jīng)驗共享。學(xué)校硬性規(guī)定每位教師每學(xué)期到圖書室借閱一本以上的書籍進(jìn)行閱讀,閱讀后要寫好不下于2000字的讀
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