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責(zé)任比能力更重要讀后感)(文件)

2025-10-18 03:28 上一頁面

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【正文】 沒有任何借口?!鄙钪械慕杩跓o處不在,借口成了一面擋箭牌,某件事一旦辦砸了,就想方設(shè)法找一些冠冕堂皇的借口,推卸自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,獲取心靈暫時(shí)的安慰。態(tài)度決定成敗,也就是我們常說的態(tài)度決定一切,這不僅僅是一句口號(hào),在我們的日常生活中,我們應(yīng)該從言行上端正自己的態(tài)度,自己才能有所作為。沒有任何一個(gè)細(xì)節(jié),細(xì)到應(yīng)該被忽略。工作中無小事。有一個(gè)故事很讓我有所觸動(dòng),故事是這樣的:有兩匹馬各自拉著自己的車,前面的那匹馬拉的很努力,后面那匹的卻馬東張西望,沒有心思。于是,主人殺掉了這匹懶馬。在家里,就該照顧好家人,照顧好自己的父母,我的收獲就是父母的愛,家庭的溫暖。更多的為公司做出貢獻(xiàn),哪怕有些部分超出自己的工作范圍,就得到了升職加薪的機(jī)會(huì)。世界上大部分人的智商和情商都在差不多。只要是能把事情解決好就可以了。今年7月,公司把我調(diào)我到中鋒所里工作的時(shí)候,我滿懷信心,再加上有責(zé)任心,希望把工作做好,希望所里的工作在自己手里可以不出差錯(cuò)。一個(gè)人承擔(dān)的責(zé)任和展現(xiàn)的能力是成正比的:有責(zé)任心,能力不足,可以通過積極主動(dòng)的工作使?jié)撃艿玫匠浞职l(fā)揮;但是有能力,缺乏責(zé)任意識(shí),能力則失去了用武之地??梢哉f一個(gè)人的成功,與一個(gè)企業(yè)和公司的成功一樣,都來自于他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。只有責(zé)任和能力共有的人,才是企業(yè)和公司發(fā)展最需要的。第五篇:責(zé)任比能力更重要讀后感讀后感公司近期下發(fā)了一本書,書名。到了目的地后,主人自言自語的說:既然一匹馬就可以了,為什么還要多養(yǎng)一匹馬呢?還每天吃那么多草。為了體現(xiàn)自己的價(jià)值,就必須有一個(gè)責(zé)任心。更好的照顧好家里,培養(yǎng)好孩子,家里人就給與更多的支持和鼓勵(lì)。我相信,只要有責(zé)任心,在任何崗位,扮演任何角色,都會(huì)做的很好。大家都不會(huì)呢,可以自己摸索總結(jié)一套辦法。就會(huì)去熟悉航線上主要客戶的運(yùn)價(jià)情況,箱量結(jié)構(gòu)等等,就能夠考慮更多的因素,將艙位安排的更加合理。請教了很多集運(yùn)的相關(guān)部門,甚至做到船東討教代理。今年,公司又開設(shè)日本線。港口也十分陌生,在幾周時(shí)間內(nèi),既要完成相關(guān)的測算準(zhǔn)備工作,又要將航線的日常工作安排妥當(dāng),并且還多次去福州,溫州,乍浦港實(shí)地考察情況,解決問題。個(gè)人一個(gè)最大的收獲就是,對于代理工作的細(xì)節(jié)內(nèi)容,有了比較詳細(xì)的了解。責(zé)任心不僅可以督促自己把基礎(chǔ)工作做好,也可以使自己得到更多的鍛煉機(jī)會(huì),使自己的能力得到提升??傊?,無論做人還是做事,無論工作還是生活。一關(guān)三檢部門對于外貿(mào)航線的熟悉程度為0,一切的都需要從頭開始做起。對調(diào)度工作來說是一個(gè)極大的考驗(yàn)。既要完善相關(guān)的規(guī)則制度,又要明確具體業(yè)務(wù)的操作要求。這些實(shí)際上不一定需要花太大的精力,只要有心,平時(shí)留意一下,做一些最簡易的統(tǒng)計(jì)表格就可以了。李總裁說:辦法總比困難多嘛。而做事情卻有高有低,千差萬別了,差別就在于責(zé)任心。很多人會(huì)質(zhì)疑了,我自認(rèn)為我多付出了這多余的勞動(dòng)力阿,公司怎么沒有給與我更高的職位和待遇呢?沒關(guān)系,還是有收獲的,收獲就是自身能力的提高,還有進(jìn)一步擔(dān)任重要工作的隱形機(jī)會(huì)。在公司任職,就該努力工作,踏實(shí)做好每一件事,相應(yīng)的收獲就是工資福利待遇和自身的滿足感。我捫心自問:我會(huì)不會(huì)成為這匹懶馬呢?有時(shí)候我還好,有時(shí)候我會(huì)偷懶。因?yàn)闁|西不多,主人干脆就把東西都搬到前面的馬車上去了。這本書對我觸動(dòng)很大,使我深受教育,也使我對“責(zé)任”二字有了更加深刻的認(rèn)識(shí)和理解。一個(gè)人生活在這個(gè)社會(huì)上,即使是一個(gè)自由職業(yè)者,他也會(huì)和各種團(tuán)隊(duì)、組織和人員發(fā)生往來,在這個(gè)過程中,責(zé)任感是最基本的能力,如果你缺乏責(zé)任,組織不會(huì)聘用你,團(tuán)隊(duì)不會(huì)讓你加盟,搭檔不愿意與你共事,朋友不愿意與你往來,親人不愿給你信任,你最終將被這個(gè)社會(huì)拋棄。“責(zé)任重于泰山”,這是我們經(jīng)常講的一句話。遇到難題,就請教了一些老職工,再加上自己的努力,工作也很順手,各項(xiàng)業(yè)務(wù)也越做越好。聯(lián)系到自己日常管理工作,作為一所之長,如果有責(zé)任心,就會(huì)時(shí)時(shí)刻刻想著所里的效益最大化,就會(huì)去熟悉所里的各項(xiàng)業(yè)務(wù),就會(huì)去了解轄區(qū)主要客戶的用電情況,每月繳費(fèi)情況等等,就能夠考慮更多的因素,將工作安排得的更加合理。有責(zé)任心的人,會(huì)千方百計(jì)的把事情做好,不會(huì)怎么辦?學(xué)啊,向前輩學(xué),前輩不會(huì)呢?向?qū)<覍W(xué),總有會(huì)的人。甚至踏踏實(shí)實(shí)的責(zé)任感,本身就是一種收獲。超出的勞動(dòng)部分呢,沒有價(jià)值嗎?有,肯定有。一個(gè)人沒有責(zé)任心,工作懈怠、懶惰,就是一個(gè)沒價(jià)值的人,就有被淘汰的危險(xiǎn)。后面的那匹馬非常開心,嘲笑前面的那匹馬說:你越拼命干,主人越要折磨你,越讓你多干活,你真是自討苦吃。即使是最普通的事,也不應(yīng)該敷衍應(yīng)付或輕視懈怠,相反,應(yīng)該付出我們的熱情和努力,多關(guān)注怎樣把工作做得最好,全力以赴、盡職盡責(zé)地去完成,養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)。不屑于做小事的人做起事來十分消極,不過是在工作中混時(shí)間。工作中無小事把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。其實(shí)我們每個(gè)人的生活是自己決定的結(jié)果。做錯(cuò)某一件事,就說“我做錯(cuò)了,但是大家都這么干”。每一個(gè)崗位、每一項(xiàng)工作、每一個(gè)任務(wù),對公司來說都是極為重要的,是工作鏈上不可缺少的一環(huán)。一個(gè)人有了責(zé)任心,不僅僅是企業(yè)受益,最大的受益者就是自己。工作就意味著責(zé)任。發(fā)奮工作,忠誠于學(xué)校,在捍衛(wèi)學(xué)校榮譽(yù)的同時(shí),也樹立了自己的榮譽(yù)。承擔(dān)更多的職責(zé)
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