贏在執(zhí)行讀后感(文件)
【正文】 四篇：贏在執(zhí)行讀后感《贏在執(zhí)行》讀后感恒元置業(yè)有限公司王密姣 2011年9月25日拿到余世維著的《贏在執(zhí)行》這本書(shū)，仔細(xì)讀了一遍，使我很受啟發(fā)。執(zhí)行力的強(qiáng)弱反映了一個(gè)單位的管理水平，更體現(xiàn)在單位人員的精神面貌上，它無(wú)時(shí)不在影響著我們每個(gè)部門、每個(gè)環(huán)節(jié)的工作。它是建立在對(duì)單位內(nèi)外部信息和各類資源進(jìn)行認(rèn)真分析，特別是建立在對(duì)一系列問(wèn)題得以確認(rèn)并提出構(gòu)想的基礎(chǔ)上，這是確立目標(biāo)的基礎(chǔ)，前期需要我們做大量的分析調(diào)研工作。二是培養(yǎng)優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)精神。這就需要單位創(chuàng)造培養(yǎng)一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的環(huán)境。在機(jī)關(guān)單位，對(duì)一個(gè)的知識(shí)與技能的考核不是僅僅局限于他的能力素質(zhì)，而且要把它放在時(shí)間、質(zhì)量、成效及對(duì)社會(huì)的影響等多方面進(jìn)行評(píng)估。其實(shí)，作為一個(gè)單位的管理者，更要注重提高執(zhí)行的能力?？傊痪湓挘嘿F在責(zé)任感，贏在執(zhí)行力！第五篇：贏在執(zhí)行讀后感贏在執(zhí)行心靈的拷問(wèn)XXX在接受這項(xiàng)任務(wù)之前我是并沒(méi)有深刻理解贏在執(zhí)行這句話的。沒(méi)有一顆激情的責(zé)任心是沒(méi)法產(chǎn)生執(zhí)行的動(dòng)力的。贏在執(zhí)行，要有清醒的頭腦。于是，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，經(jīng)常會(huì)吃力不討好。事無(wú)巨細(xì)，事必躬親，并不是任何時(shí)候都對(duì)的。贏在執(zhí)行，要有樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神。結(jié)果，第二天的事情也跟著一起拖延。贏在執(zhí)行，也要求我盡快調(diào)整自己的心情，收拾行裝，輕松上陣?！囤A在執(zhí)行》，對(duì)我心靈的拷問(wèn)。我們提倡：今日事，今日畢。每個(gè)人并不是單獨(dú)存在的，尤其是對(duì)團(tuán)隊(duì)而言。我們用不冷靜的腦子注定無(wú)法做出冷靜的事。為什么會(huì)暈頭，因?yàn)槲覀儾粔蚶潇o。但其實(shí)，要做的工作很多很多，工作的簽證、資料的編寫、計(jì)劃總結(jié)的提交??一樣樣，都要完成。贏在執(zhí)行，就是最快最好得將工作完成和移交，這樣才能提高效率，并且讓客戶滿意。最后，就是在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程中要不斷的關(guān)注、跟進(jìn)、緊盯，同時(shí)要設(shè)立反饋機(jī)制，這樣，不僅了解執(zhí)行力的程度，而且便于及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決問(wèn)題，使制度在執(zhí)行過(guò)程中更加完善，使各項(xiàng)工作更加完美總的來(lái)說(shuō)，看了《贏在執(zhí)行》這本書(shū)，覺(jué)得那就是成功的執(zhí)行并不是非常神秘的，道理很簡(jiǎn)單，關(guān)鍵還是“做”的問(wèn)題。這樣就對(duì)單位人員在知識(shí)層面和技能層面都提出了更高的要求。執(zhí)行是靠人來(lái)完成的，他需要一定的知識(shí)與技能。團(tuán)結(jié)協(xié)作是一種良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)精神包括認(rèn)同別人、主動(dòng)幫助、無(wú)私奉獻(xiàn)、團(tuán)隊(duì)自豪感四個(gè)方面。單位目標(biāo)、部門目標(biāo)和員工目標(biāo)，體現(xiàn)了目標(biāo)的層級(jí)關(guān)系，所以目標(biāo)必須分解，以求更具體、操作性強(qiáng)。如何強(qiáng)化我們的執(zhí)行力，我覺(jué)得一個(gè)單位需要做好以下幾點(diǎn)基礎(chǔ)工作：一是制定明確的目標(biāo)體系。為什么一些企業(yè)初始條件相似，并且采用了幾乎相同的戰(zhàn)略，但是最終結(jié)果卻相去甚遠(yuǎn)，有的企業(yè)成功，有的卻失?。繛槭裁丛S多企業(yè)有宏偉的計(jì)劃，卻最終不能貫徹而導(dǎo)致計(jì)劃破產(chǎn)？問(wèn)題的原因集中到一點(diǎn)：執(zhí)行力不足！書(shū)中談到了什么是執(zhí)行力？執(zhí)行力是貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)決策、及時(shí)有效地解決問(wèn)題的能力。在擺正自己位置的基礎(chǔ)上，扎扎實(shí)實(shí)，盡心盡力，做好各項(xiàng)工作。養(yǎng)成自動(dòng)回報(bào)的習(xí)慣才能讓執(zhí)行力貫徹下去。執(zhí)行力是要建立在共識(shí)上面的。所有人員是執(zhí)行力的第一核心。多少例子了一個(gè)小小的細(xì)節(jié)沒(méi)有注意到會(huì)導(dǎo)致失敗。好多企業(yè)都有標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序，完成戰(zhàn)略的的關(guān)鍵就
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1