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社保所工作總結(jié)及工作計劃(精選3篇)(文件)

2024-10-21 02:40 上一頁面

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【正文】 社保部承保處2021年6月18日第二篇:社保所2012年工作計劃奉化社保所2012年工作計劃2012年是“十二五”年開局之年,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)、高度重視下,奉化社保所將通過全體工作人員的共同努力,在城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)和養(yǎng)老、醫(yī)療、生活等社會保障方面,力爭實現(xiàn)全面進步,努力完成就業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老、救助等各項指標(biāo)任務(wù)。建立健全城鎮(zhèn)失業(yè)人員、求職人員、4050人員就業(yè)再就業(yè)臺帳。做好每月達齡退休人員、死亡人員的初審、登記工作,及時上報名單,使其能盡快享受養(yǎng)老待遇、撫恤金。幫助拆遷辦做好工業(yè)園B區(qū)第 期人的養(yǎng)老保險辦理工作。做好居保政策相關(guān)解釋工作。認真做好退休人員信息核對工作,確保一年一度的信息核對率達到100%,并協(xié)助做好異地退休人員養(yǎng)老金信息核對。并配備專人負責(zé)轄區(qū)內(nèi)的老干部活動,為老干部創(chuàng)造一個積極、健康向上的活動場所,為老干部提供更周到、更全面、更貼心、更到位的服務(wù),營造濃厚的尊老、敬老氛圍,為建設(shè)和諧幸福的車站辦事處增磚添瓦。充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障協(xié)管員的作用,不斷優(yōu)化服務(wù)內(nèi)涵,提升服務(wù)質(zhì)量,積極探索推進社區(qū)離退休人員管理服務(wù)工作新辦法,組織退、離人員參加社區(qū)組織的豐富多彩的老年娛樂活動,對托管人員生病的,積極組織上門進行探望;積極組織開展好對轄區(qū)離退休人員進行生存情況認證人;以合同簽訂為重點,促進建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系 以協(xié)調(diào)勞動關(guān)系為主線,以維護勞動者的合法權(quán)益為重點,更加注重各類社會群體利益關(guān)系的協(xié)調(diào)平衡,更加突出農(nóng)民工權(quán)益保障,切實減少群體性勞動糾紛和爭議,促進勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定,積極建立以簽訂勞動合同為基礎(chǔ)的用工登記,實行勞動合登記備案。二〇一二年二月二十八日第三篇:2011年社保所工作計劃2011年社保所工作計劃2012年,社保所將在以往工作的基礎(chǔ)上,緊緊圍繞辦事處中心工作,努力做好基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作,創(chuàng)造性的做好以下幾項工作:在每個社區(qū)開辟 “老年活動角”。落實最低工資標(biāo)準(zhǔn),建立健全企業(yè)職工工資決定機制、保障機制、增長機制。做好定點藥店醫(yī)保報帳。做好居保政策相
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