【正文】 企業(yè)為載體深入開展“技術(shù)創(chuàng)新、崗位創(chuàng)優(yōu)”競賽活動，推動了群眾性技術(shù)創(chuàng)新，同時不斷完善院士專家企業(yè)工作站建設(shè)，圍繞重點特色產(chǎn)業(yè)，實施完成“金橋工程”項目9項，實現(xiàn)利稅1000余萬元。用黨的理論武裝頭腦增強黨性修養(yǎng)，提高教職員工綜合素質(zhì)。細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)健全考核辦法。實現(xiàn) “治庸”工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。一是宣傳發(fā)動階段，及時組織召開了全體教職員工參加的推進(jìn)會，學(xué)習(xí)了相關(guān)文件、成立了工作專班、部署了具體工作，開展了作風(fēng)建設(shè)大討論活動，并通過網(wǎng)站、廣播、報紙等媒體積極宣傳營造氛圍。三是追責(zé)問責(zé)階段，學(xué)院治庸工作專班通過走訪和突擊檢查等方式，對各處室、系部履職情況、干部作風(fēng)、工作執(zhí)行力度等方面進(jìn)行了集中檢查，查處了2例工作不太狀態(tài)的典型，在學(xué)院大會上進(jìn)行了通報并對相關(guān)人責(zé)任嚴(yán)格追責(zé)、問責(zé)。經(jīng)過全體教職員工的努力11月9日順利通過了評估。五是結(jié)合服務(wù)工業(yè)興市推進(jìn)社會服務(wù)能力建設(shè)，積極和企業(yè)“聯(lián)姻”開展崗前、在崗、再就業(yè)及農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移等培訓(xùn)工作。結(jié)合實際制定了《 “三評兩查”治庸問責(zé)工作方案》、出臺了《人保財險隨州分公司優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境、服務(wù)工業(yè)興市工作措施》、擬定了治庸工作計劃，進(jìn)一步明確指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、方法步驟以及要求。加強查找廣泛征求意見。一是健全各項制度，根據(jù)《保險法》、《保險監(jiān)管人員行為準(zhǔn)則》、《保險從業(yè)人員行為準(zhǔn)則》和“三評兩查”治庸問責(zé)工作實施方案的要求，強化內(nèi)部管理落實崗位責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行問責(zé)制度，嚴(yán)肅處理違規(guī)行為。同時，把“三評兩查”治庸問責(zé)評議結(jié)果納入年終崗位工作目標(biāo)考核之中，建立長效機制“天天抓、月月抓、年年抓”，努力提高公司社會信譽度。加強管理實行崗位目標(biāo)責(zé)任制，要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵章守紀(jì)、率先垂范、樹立表率，嚴(yán)格做到“四個一”：客戶來訪“一把手”必須接待、疑難處理“一把手”必須到場、投訴電話“一把手”必須記錄，舉報查處“一把手”必須督辦。加強教育培訓(xùn)“治散”。建立了管理人員“一線值班”制度，健全主動呼入、外呼調(diào)查、發(fā)放調(diào)查問卷、前臺咨詢、定期回訪和客戶感知分析評價等措施，重點解決公司制度與客戶感知、客戶需求之間的差異性問題，謀求更方便和更人性化的經(jīng)營管理程序。4月11日我們召開了市人口計生委治庸問責(zé)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境大會，傳達(dá)學(xué)習(xí)了阮成發(fā)書記、唐良智市長在市委十一屆十一次全體（擴(kuò)大）會議上的講話精神、傳達(dá)學(xué)習(xí)了《中共武漢市委、武漢市人民政府關(guān)于在全市掀起“責(zé)任風(fēng)暴”實施“治庸計劃”推動武漢跨越式發(fā)展的決定》、市委辦公廳《關(guān)于掀起“責(zé)任風(fēng)暴”實施“治庸計劃”暫行辦法》、市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境的實施辦法》等有關(guān)文件，對治庸問責(zé)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境進(jìn)行了全面動員和部署。為保障“治庸問責(zé)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”各項工作落到實處，收到實效，我委建立和完善了相關(guān)工作制度，明確、細(xì)化了工作責(zé)任。四是制定《市人口計生委關(guān)于治庸問責(zé)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境責(zé)任追究辦法》，進(jìn)一步強化工作職責(zé)，切實加強監(jiān)督檢查，針對工作中存在的“庸”、“懶”、“散”現(xiàn)象，嚴(yán)格實行責(zé)任追究。注重“六個結(jié)合”，推進(jìn)治庸問責(zé)。二是將治庸問責(zé)與推進(jìn)陽光誠信計生相結(jié)合。組織全市各級人口計生部門開展計劃生育服務(wù)需求調(diào)查，針對群眾的服務(wù)需求，開展計劃生育宣傳教育服務(wù)、計劃生育技術(shù)服務(wù)、生殖保健服務(wù)、優(yōu)生優(yōu)育指導(dǎo)服務(wù)等。五是將治庸問責(zé)與“萬名干部進(jìn)萬村入萬戶”活動相結(jié)合。六是將治庸問責(zé)與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、創(chuàng)建“五型機關(guān)”相結(jié)合。并于5月12日召開了市人口計生委召開治庸問責(zé)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境推進(jìn)會，會上認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平同志在中央黨校的講話《領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)、老老實實做人、干干凈凈干事》、省委常委、市委書記阮成發(fā)同志在治庸問責(zé)優(yōu)化環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組第二次會上的講話、市委常委、市委秘書長彭麗敏同志在市直機關(guān)推進(jìn)治庸問責(zé)落實崗位承諾工作會上的講話；對市治庸辦首次暗訪發(fā)現(xiàn)的“庸懶散”及行政不作為或亂作為典型案例進(jìn)行了通報，市人口計生委主任韓燕君對委機關(guān)“治庸問責(zé)”第一階段落實情況進(jìn)行了回顧，并對下一階段“治庸問責(zé)”工作進(jìn)行了部署。三是流動人口計生服務(wù)管理不到位，存在著工作盲區(qū)。一是認(rèn)真落實企業(yè)退休職工計劃生育獎勵政策，尤其是靈活就業(yè)人員，加速年內(nèi)申報審批；二是要切實簡化辦證程序和縮短辦證時限，促進(jìn)窗口單位的服務(wù)提質(zhì)提速；三是要突破出生人口性別比綜合治理和流動人口計劃生育服務(wù)管理等重難點工作，力求取得實效；綜合治理出生人口性別比要做到法律知識全宣傳、醫(yī)務(wù)人員全承諾、孕情跟蹤全覆蓋、制度落實大檢查，進(jìn)一步加大查找線索、查處案件的力度；四是加大流動人口計劃生育服務(wù)管理力度，深入基層，一抓到底。為加大企業(yè)退休職工計劃生育一次性獎勵政策的落實力度，委領(lǐng)導(dǎo)高度重視，多次開專題會議研究，成立了工作專班，開發(fā)了企業(yè)退休職工計劃生育一次性獎勵工作軟件，制定了《關(guān)于解決落實企業(yè)退休職工計劃生育獎勵政策突出問題的方案》，明確了各部門的職責(zé)和工作時限，擬在3個月內(nèi)解決獎勵政策的積壓矛盾，要求及時解決政策范圍內(nèi)近1萬人的獎勵落實問題，同時提高新增對象審核發(fā)放速度，建立企業(yè)庫，為獎勵政策全覆蓋做好基礎(chǔ)性工作，提高企業(yè)退休職工計劃生育一次性獎勵的落實到位率。加強源頭管理和過程控制，嚴(yán)格把好孕情監(jiān)測鑒定、終止妊娠審批管理、分娩及引產(chǎn)孕婦實名登記、B超使用準(zhǔn)入、孕情全程服務(wù)等“五大關(guān)口”，加強對終止妊娠藥品生產(chǎn)、批發(fā)、零售企業(yè)以及使用終端的監(jiān)管。從4月份到6月份，對在我市流動的已婚育齡婦女，重點是生育、懷孕和可再生育人員，免費做一次生殖健康檢查，免費為孕婦做一次孕前、產(chǎn)前免疫疾病干預(yù)，免費發(fā)放避孕藥具，免費發(fā)放含政策咨詢、生殖健康、優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教等內(nèi)容的宣傳資料，免費代辦《流動人口婚育證明》，指導(dǎo)并免費落實一項適宜的避孕節(jié)育措施，及時為流動人口子女入學(xué)、入托辦理居住從業(yè)證明，為流動人口孕婦圍產(chǎn)期開展一次知識講座，為落實流動人口產(chǎn)假、護(hù)理假等休假權(quán)益進(jìn)行協(xié)調(diào)。二是結(jié)合工作實際，簡化辦理《生育服務(wù)證》、《生育證》、《獨生子女父母光榮證》等相關(guān)證件的手續(xù)發(fā)放程序。關(guān)于強力推進(jìn)治庸問責(zé)工作的實施方案為進(jìn)一步增強黨校教職工的責(zé)任意識，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，努力在全校形成想干事、能干事、干成事的濃厚氛圍，按照省、市委統(tǒng)一部署，校委決定，從2011年9月開始，集中一段時間，在全體教職工中強力推進(jìn)以“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”為主要內(nèi)容的治庸問責(zé)工作。二、工作方法和實施步驟堅持把思想教育、檢查整改、樹立典型、責(zé)任追究、完善機制貫穿始終，突出抓好宣傳發(fā)動、自查整改、督查問責(zé)、總結(jié)提高四個環(huán)節(jié)，采取集中檢查、明查暗訪、群眾投訴、公開承諾、責(zé)任追究等多種方式，著力解決教職工隊伍中存在的“庸懶散軟”等方面的突出問題。2．制定方案。同時，要通過黨校網(wǎng)、工作信息、宣傳欄等形式，大力宣傳治庸問責(zé)工作的主要內(nèi)容和有關(guān)文件，做到人人知曉、個個參與。1．集中查找問題。3．開展公開承諾。5．形成整改報告。1．開展明察暗訪。3．受理群眾舉報。5．責(zé)任追究。按照有關(guān)規(guī)定，要進(jìn)一步建立和完善崗位責(zé)任制、業(yè)績考評機制和監(jiān)督管理機制，建立完善符合干部成長規(guī)律、黨校教學(xué)規(guī)律和現(xiàn)代管理規(guī)律的制度，進(jìn)一步形成干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。治庸問責(zé)工作結(jié)束后，對成績突出、成效顯著的支部和處室予以通報表彰，并作為先進(jìn)處室、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀教師等考核考評的重要依據(jù)。領(lǐng)導(dǎo)小組成員有：周峰、張素瑜、張燕、周玉蓉、陳志平、金燕、姚旭平、呂琴、羅紅波、郭小平、彭天慧、陶文斌、王天元、陳世雄、王近東等。校治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過受理投訴舉報、開展明察暗訪，對明顯失職失責(zé)的單位和人員進(jìn)行問責(zé)和紀(jì)律追究。主任由王禮金兼任，張素瑜、周峰任辦公室副主任，成員從政治處、辦公室等相關(guān)部門抽調(diào)。治庸問責(zé)工作在校委領(lǐng)導(dǎo)和校治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下進(jìn)行。校治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要對治庸問責(zé)工作開展情況進(jìn)行全面總結(jié)并形成書面材料，于12月28日前報市直機關(guān)治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。（四）總結(jié)提高階段（12月16日—12月31日）要全面總結(jié)開展治庸問責(zé)工作的情況，進(jìn)一步規(guī)范和完善相關(guān)制度，建立健全治庸問責(zé)工作的長效機制。4．調(diào)查核實。2．集中督查。（三）督查問責(zé)（11月11日—12月15日）采取明察暗訪、集中檢查、調(diào)查核實、責(zé)任追究等方式，對我校存在的“庸懶散軟”等突出問題，全面開展督查問責(zé)工作。4．抓好正反典型。2．召開專題民主生活會和專題組織生活會。以“治庸問責(zé),創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題，開展思想大討論；以“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”為主要內(nèi)容，開展作風(fēng)建設(shè)大討論，進(jìn)一步把思想和行動統(tǒng)一到校委的決策部署上來。3．專題學(xué)習(xí)。1．動員部署。一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo) 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，按照“問題導(dǎo)向”和“敢治、狠治、嚴(yán)治、重治”要求，堅持講政治、講原則、講正氣，針對教職工隊伍中存在“庸懶散軟”方面的突出問題，大力開展治庸問責(zé)工作。在下一步工作中，我們將在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，按照市治庸辦的統(tǒng)一部署，進(jìn)一步加強教育和學(xué)習(xí)，增強全體干部職工的責(zé)任意識；切實強化工作職責(zé)，制定主體明確、層級清晰、具體量化的崗位責(zé)任制；改進(jìn)和完善干部考核制度，建立健全全方位、全過程的監(jiān)督體系，深入開展自查自糾活動，針對工作中存在的“庸”、“懶”、“散”問題，強化整改措施。簡化辦證程序，方便人民群眾。加強流動人口計劃生育服務(wù)管理。不斷加大出生人口性別比的專項治理力度。三、加大工作力度，解決突出問題，確保治庸問責(zé)工作取得實效積極推進(jìn)企業(yè)退休職工計劃生育獎勵政策的落實。落實措施，強化工作責(zé)任。以支部為單位積極開展“五查五看”活動；查思想境界，看是否牢固樹立責(zé)任感和為人民服務(wù)的宗旨觀念；查工作能力，看是否創(chuàng)新克難，解決突出問題；查工作作風(fēng)，看是否深入一線，一抓到底，群眾滿意；查工作進(jìn)度，看是否保質(zhì)保量完成任務(wù)；查工作承諾，看是否踐行承諾，做到誠信計生。二、領(lǐng)導(dǎo)重視 提高認(rèn)識 全面貫徹全市“治庸問責(zé)”，改善發(fā)展環(huán)境工作會進(jìn)行思想動員，不斷提高認(rèn)識。委黨組書記主任韓燕君帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體機關(guān)干部多次進(jìn)村入戶，為農(nóng)民送化肥，送計劃生育生殖健康服務(wù)，參加村植樹勞動，檢垃圾，優(yōu)化村灣環(huán)境，開展入戶訪談等活動。四是將治庸問責(zé)與推進(jìn)流動人口計劃生育基本公共服務(wù)均等化相結(jié)合。全面推進(jìn)誠信計生工作，制定計劃生育村規(guī)民約，簽訂協(xié)議，雙向承諾，全面履行計劃生育法定職責(zé)，加強對行政權(quán)力的制約，確保權(quán)力在陽光下運行，防止違法行為發(fā)生，防止群眾利益受損。一是將治庸問責(zé)與推進(jìn)人口計生責(zé)任目標(biāo)的全面完成相結(jié)合。六是進(jìn)一步強化委機關(guān)目標(biāo)管理責(zé)任制，層層簽訂人口計生業(yè)務(wù)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、社會治安綜合治理、精神文明創(chuàng)建等目標(biāo)責(zé)任書，明確工作崗位職責(zé)。二是制定《市人口計生委關(guān)于開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作方案》，圍繞服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾，服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，廣泛開展人口和計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)和便民維權(quán)服務(wù)，為優(yōu)化全市發(fā)展環(huán)境盡職履責(zé)。通過學(xué)習(xí)討論，充分認(rèn)識掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實施“治庸計劃”的重要意義，明確“責(zé)任風(fēng)暴”、“治庸計劃”的指導(dǎo)思想、工作原則和工作目標(biāo)，組織發(fā)動委機關(guān)和直屬單位全體干部職工正確對待、積極參與“治庸問責(zé)”活動。隨州市治庸辦人口計生委開展治庸問責(zé)活動第一階段總結(jié)及下步工作打算按照市委的統(tǒng)一部署，我委認(rèn)真開展了掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實施“治庸計劃”活動，多次召開委黨組會和主任辦公會專題迅速傳達(dá)貫徹，研究部署，組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組建工作專班，強化工作措施，狠抓工作落實，干部隊伍責(zé)任意識明顯增強，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：一、積極組織，周密部署，確保“治庸問責(zé)”第一階段各項工作任務(wù)順利完成加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。同時，通過召開黨支部擴(kuò)大會議、民主生活會和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等形式對干部職工進(jìn)行了專題教育，認(rèn)真自查自糾“庸懶散軟”行為，要求嚴(yán)格遵章守制，虛心接受社會和群眾的監(jiān)督。設(shè)立了咨詢、投訴、舉報電話“***”，廣泛征求社會和群眾的意見、建議，安排了專班、專人受理并及時反饋結(jié)果，做到“件件有記錄，事事有回音”。通過治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁，在中國聯(lián)通湖北分公司組織的明查暗訪檢查中取得第五名的好成績。加強服務(wù)建立長效機制。同時，公司治庸辦還組織專班定期與不定期相結(jié)合開展明查暗訪，對營業(yè)場所的辦公環(huán)境、服務(wù)規(guī)范、業(yè)務(wù)辦理流程和標(biāo)準(zhǔn)等方面進(jìn)行巡查，自查自糾“庸懶散軟”問題。堅持每周四晚上組織公司員工，集中學(xué)習(xí)《保險法》、《廉政準(zhǔn)則》、《保險從業(yè)人員行為準(zhǔn)則》和“三評兩查”治庸問責(zé)文件、工作簡報。人保財險隨州分公司治庸問責(zé)“五加強”加強領(lǐng)導(dǎo)精心組織活動。三是結(jié)合特色高職院校創(chuàng)建活動推進(jìn)特色辦學(xué)，加強特色專業(yè)與專業(yè)群創(chuàng)新、人才培養(yǎng)模式改革、特色校園文化建設(shè)。五個結(jié)合統(tǒng)籌兼顧。針對排查出的問題進(jìn)行梳理后歸納出了17項問題。四個階段五個結(jié)合推進(jìn)治庸問責(zé)隨州職院以“治庸”為目標(biāo)、以“問責(zé)”為手段，著力解決全院教職員工中存在的精神不振、效率不高、責(zé)任不落實、執(zhí)行不到位等“庸懶散軟”問題，形成了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，各項工作穩(wěn)步推進(jìn)。完善制度建立長效機制。突出特色強化三種意識。加強學(xué)習(xí)提升綜合素質(zhì)。截至目前，全市已成功申報惠農(nóng)項目6項，爭取到獎勵資金85萬元。結(jié)合科技服務(wù)。市科協(xié)治庸問責(zé)“五結(jié)合”推進(jìn)工作落實結(jié)合自身建設(shè)。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、五好婦聯(lián)基層組織創(chuàng)建、“正派做人清廉守家”演講、“三評兩查”治庸問責(zé)等主體實踐活動，充分調(diào)動黨員干部積極參與的主動性，激勵黨員干部牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識，逐步形成一支激情干事、拼搏奉獻(xiàn)的婦聯(lián)工作隊伍。抓管理，不斷完善規(guī)章制度。要求全體機關(guān)干部嚴(yán)格遵守黨紀(jì)政紀(jì)、認(rèn)真執(zhí)行國家政策法規(guī)、積極落實市委市政府工作部署，在改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局中維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。完善制度嚴(yán)格問責(zé)。重點開展了三項活動。及時召開了“三評兩查”治庸問責(zé)工作推進(jìn)會，集中學(xué)習(xí)了《市委關(guān)于在全市開展“三評兩查”治庸問責(zé)工作的決議》和市書記王祥喜同志的講話精神，統(tǒng)一了思想、提高了認(rèn)識。與建章立制相結(jié)合。二是維權(quán)幫扶關(guān)愛活動，受理維權(quán)投訴39件，調(diào)解勞資糾紛46件，處理農(nóng)民工工資支付等侵權(quán)案13件，挽回資金損失6萬余元。三是評議會，定期與不定期相結(jié)合召集群眾代表開展民主評議活動，虛心接受群眾監(jiān)督，堅持開門治庸、陽光問責(zé)發(fā)動群眾積極參與，從