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正文內(nèi)容

普法依法治企工作總結(jié)(文件)

 

【正文】 同法》、《職業(yè)病防治法》、《食品衛(wèi)生法》、《環(huán)境保護(hù)法》等多部法律,豐富了干部員工的法律知識(shí)。今年以來(lái),我們舉辦了兩次法制課題研討會(huì),分別針對(duì)中國(guó)企業(yè)家法律風(fēng)險(xiǎn)防范與應(yīng)對(duì)和反邪教兩個(gè)課題進(jìn)行討論和學(xué)習(xí)。公司成立了安全管理機(jī)構(gòu),層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書(shū),分工明確,責(zé)任落實(shí)。經(jīng)濟(jì)交往無(wú)糾紛。2013年12月4日第四篇:普法依法治企工作總結(jié)山東阿掖山集團(tuán)有限公司普法依法治企工作總結(jié)按照我區(qū)普法依法治企規(guī)劃,五年來(lái),我公司依法治企領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真扎實(shí)地開(kāi)展了相關(guān)工作,堅(jiān)持法律宣傳與法制實(shí)踐相結(jié)合,堅(jiān)持法律教育與道德教育相結(jié)合,深入開(kāi)展法律宣傳教育活動(dòng),對(duì)于促進(jìn)企業(yè)全體員工學(xué)法用法,增強(qiáng)法律意識(shí),提高法律素質(zhì),起到了良好的作用。企業(yè)及車(chē)間管理人員在加強(qiáng)對(duì)黨和國(guó)家關(guān)于民主法制建設(shè)的理論、方針和政策,以及憲法等國(guó)家基本法律制度學(xué)習(xí)的同時(shí),重點(diǎn)加強(qiáng)法律知識(shí)的學(xué)習(xí),加強(qiáng)勞動(dòng)法、消防安全管理制度、社會(huì)保障制度等方面的培訓(xùn),讓管理人員在生產(chǎn)管理中時(shí)刻不忘法律,積極地維護(hù)員工利益,堅(jiān)持依法治企,科學(xué)經(jīng)營(yíng),增強(qiáng)了全公司員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和合法權(quán)益意識(shí)。在繼續(xù)抓好各類(lèi)普法重點(diǎn)對(duì)象學(xué)法的同時(shí),積極拓寬普法對(duì)象和層次,探索普法教育新方法,使普法宣傳教育工作不斷邁上新臺(tái)階。一、今年以來(lái)的主要工作(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳,提高合同管理人員的整體素質(zhì) 為適應(yīng)合同審查、管理、監(jiān)督工作的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的工作性質(zhì),更好??按照《*銷(xiāo)售公司2006年法律工作要點(diǎn)》的要求,一年來(lái),銷(xiāo)售公司法律事務(wù)工作在總公司的指導(dǎo)和銷(xiāo)售公司 領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,圍繞企業(yè)的中心工作,全面貫徹股份公司法律工作電視會(huì)議精神,從企業(yè)依法治理、合同管理、糾紛處理、法律風(fēng)險(xiǎn)源分析預(yù)防等方面做了一定的工作,現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:一、一年來(lái)的主要工作:(一)積極調(diào)動(dòng)各種資源,深入開(kāi)展依法治理工作按照股份公司“四五”普法指導(dǎo)意見(jiàn)和總公司“四五”普法規(guī)劃及依法治理實(shí)施方案的文件精神,結(jié)合銷(xiāo)售 公司的實(shí)際情況,公司深入開(kāi)展了依法治理工作,充分調(diào)動(dòng)企業(yè)內(nèi)外各種資源,力求使企業(yè)在法治范圍內(nèi)做 到規(guī)范運(yùn)作,努力達(dá)到依法治企的目的。全員普法工作的開(kāi)展,使公司上下逐漸培養(yǎng)起自覺(jué)學(xué)法守法用法的意識(shí),一方面使全體員工能以法律為武器 維護(hù)企業(yè)和自身的權(quán)益,推動(dòng)了公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作的健康發(fā)展,另一方面也使公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)企業(yè)法律工作 更加重視,有力的推動(dòng)了法律工作的開(kāi)展。在事關(guān)公司發(fā)展的重大事務(wù)中,法律工作也起到了至關(guān)重要的作用。(二)夯實(shí)基礎(chǔ),加大了合同管理力度合同管理是企業(yè)法律事務(wù)的基礎(chǔ)工作,根據(jù)總公司合同管理辦法,銷(xiāo)售公司相應(yīng)制定了管理辦法和制度,加大了合同管理力度。狠抓制度的落實(shí),避免有令不行的情況。(三)消除陳年舊賬,搞好糾紛處理工作銷(xiāo)售公司以往經(jīng)濟(jì)糾紛較多,今年以來(lái)公司積極妥善的處理了部分歷年轉(zhuǎn)接的糾紛,挽回了企業(yè)的損失;今 年則沒(méi)有發(fā)生新的糾紛案件。(二)法律工作人員的數(shù)量和質(zhì)量還需加強(qiáng)今年公司銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)的增加,抽調(diào)了法律工作人員參加,由于時(shí)間和精力實(shí)在有限,在很大程度上影響了法律 工作的深入開(kāi)展。(二)通過(guò)各種手段提高法律工作人員的綜合素質(zhì)通過(guò)自學(xué)、參與培訓(xùn)及交流等手段,提高法律工作人員的綜合素質(zhì)特別是實(shí)際經(jīng)驗(yàn)方面的能力,取得法律資 格證書(shū),這樣才能搞好的維護(hù)公司的權(quán)益。銷(xiāo)售公司的法律工作在總公司的指導(dǎo)下,相對(duì)以前有了很大的進(jìn)步,但是離我們的目標(biāo)還相差甚遠(yuǎn)。三、明年工作思路及建議(一)強(qiáng)化法治意識(shí),加大法律工作的力度公司領(lǐng)導(dǎo)十分支持法律事務(wù)工作,在明年的工作中,要加大法律工作的力度,通過(guò)深入開(kāi)展普法活動(dòng),使全 體員工逐漸培養(yǎng)起自覺(jué)學(xué)法守法用法的意識(shí)。二、目前法律工作中存在的主要問(wèn)題(一)法律工作參與企業(yè)管理的深度和廣度都不夠作為在法治國(guó)家中的一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)來(lái)講,法律工作的重要性是不言而喻的,在企業(yè)的中心工作中,可以說(shuō)隨 時(shí)隨地都要與法律打交道,這在股份公司法律工作電視會(huì)議中體現(xiàn)得非常明顯。公司明確,各類(lèi)合同須經(jīng)審 查和批準(zhǔn),未經(jīng)審查和批準(zhǔn)的合同,辦公室不予蓋章,財(cái)務(wù)部門(mén)不予結(jié)算付款,合同的訂立、審查、結(jié)算等 必須按規(guī)定執(zhí)行。今年以來(lái),在合同管理工作上所做的改進(jìn)主要有:夯實(shí)基礎(chǔ),對(duì)合同基礎(chǔ)資料、合同專(zhuān)用章的管理得到加強(qiáng)。一方面公司加強(qiáng)了對(duì)相關(guān)工作人員的法律 知識(shí)的學(xué)習(xí),對(duì)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)中常用的法律進(jìn)行了強(qiáng)化,以提高他們?cè)诰W(wǎng)建工作中處理法律事務(wù)的能力,另一方 面公司在年初就聘請(qǐng)了執(zhí)業(yè)律師作為法律顧問(wèn),對(duì)公司的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)相關(guān)合同嚴(yán)格審查,確保合同符合法律的 規(guī)定。由于目前公司法律事務(wù)尚未實(shí)行集中管理,在各部門(mén)在經(jīng)營(yíng) 管理過(guò)程中,有時(shí)候就需要法律部門(mén)的積極配合。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部著重做好法律意識(shí)的加強(qiáng)以及法律風(fēng)險(xiǎn)的防范與控制工作,而對(duì)于具體崗位人 員則偏重于專(zhuān)業(yè)法律知識(shí)的輔導(dǎo),以法律理論知識(shí)結(jié)合上級(jí)公司下發(fā)的典型案例評(píng)析、糾紛案件分析等資料 及時(shí)組織學(xué)習(xí),如對(duì)投資計(jì)劃管理組織相關(guān)人員對(duì)合同法、土地法、公司法的學(xué)習(xí);針對(duì)目前在公司某些崗 位出現(xiàn)了一些與職務(wù)相關(guān)的犯罪的苗頭,對(duì)業(yè)務(wù)部及駐外油庫(kù)營(yíng)業(yè)室關(guān)鍵崗位進(jìn)行了以刑法為主的普法教育,對(duì)貪污、挪用公款、職務(wù)侵占及侵犯商業(yè)秘密等罪名進(jìn)行了著重講解,以預(yù)防此類(lèi)犯罪的發(fā)生;在今年新 《道路交通安全法》正式實(shí)施后,公司即組織所有配車(chē)的人員及全體駕駛員進(jìn)行了道交法的學(xué)習(xí)。進(jìn)一步加大普法宣傳力度,加強(qiáng)管理人員與廣大員工學(xué)法用法,努力營(yíng)造法制宣傳教育的良好氛圍。另外,利用車(chē)間空余時(shí)間,管理人員與部分員工進(jìn)行廣泛交流,竭力傾聽(tīng)員工意見(jiàn)和要求,相互溝通,增進(jìn)理解,促進(jìn)普法工作的深入開(kāi)展。在接到上級(jí)有關(guān)部門(mén)的文件精神后,為認(rèn)真貫徹落實(shí)其精神,結(jié)合我公司實(shí)際情
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