小學(xué)教職工考勤制度(文件)
【正文】 假期正常分娩者，給予產(chǎn)假90天，其中產(chǎn)前要求安排適當(dāng)天數(shù)休息的，休息天數(shù)計(jì)算在90天產(chǎn)假之內(nèi)；提前分娩或超期分娩的，均按90天計(jì)算。七、哺乳假假期及待遇哺乳假假期女職工符合計(jì)劃生育規(guī)定分娩，產(chǎn)假期滿后撫育嬰兒有困難的，經(jīng)本人申請(qǐng)，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可請(qǐng)哺乳假。請(qǐng)3個(gè)月、6個(gè)月哺乳假的工資，均按本人基本工資加省定職務(wù)崗位津貼、省定工作人員補(bǔ)貼和地方崗位補(bǔ)貼的80%發(fā)給，不影響晉級(jí)，調(diào)整工資并計(jì)算工齡。八、若遇教師家庭出現(xiàn)紅、白喜事，學(xué)校視其實(shí)際情況給予請(qǐng)假6天，以便處理，其范圍是：紅喜事指的是教師子女結(jié)婚。以上事假期間，功課由教導(dǎo)處安排代課金由學(xué)校支出。積極撰寫教學(xué)論文、案例分析及有關(guān)教學(xué)方面文章的，已上交學(xué)校教導(dǎo)處，一次獎(jiǎng)20元（抄襲他人不發(fā)）。第五篇：教職工考勤制度久隆鎮(zhèn)新明小學(xué)教職工考勤制度考勤制度（1）每位教職員工要自覺執(zhí)行學(xué)?？记谥贫龋虿∫蚴虏荒軋?jiān)持工作，要寫請(qǐng)假條，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，報(bào)教導(dǎo)處登記調(diào)整課程方可生效。（2）對(duì)于請(qǐng)“霸王假”教職工要進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)，屢次不改的報(bào)中心校備案。（4）堅(jiān)持按時(shí)上、下班，實(shí)行上班簽到制度，不得代簽，提前簽，遲到早簽。（2）學(xué)期末請(qǐng)假、學(xué)期初仍未上班，兩頭累計(jì)超過30天者，連同假期合并計(jì)算。○50歲以上（含50歲）的教師，享受老教師待遇每月因病可休假1○天（不扣除獎(jiǎng)金）。出差的領(lǐng)導(dǎo)要在出差登記表說明清楚，否則作曠工處理。全勤者期末給予獎(jiǎng)勵(lì)。○課內(nèi)發(fā)生事故，視情節(jié)輕重，扣罰任課教師當(dāng)月10元以上獎(jiǎng)金，○并酌情給予其紀(jì)律處分。在滿工作量的情況下，作為考核評(píng)優(yōu)對(duì)象?！鹪诓挥绊懝ぷ髑闆r下，確因病、因事需要臨時(shí)外出，必須與教導(dǎo)○處請(qǐng)假，調(diào)好課程，否則發(fā)現(xiàn)一次扣除10元。（4）教職員工申請(qǐng)調(diào)動(dòng)，在末辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)前，應(yīng)忠于職守，在校堅(jiān)持工作，如擅自離崗按曠工對(duì)待。（5）參照《欽南區(qū)教職工請(qǐng)假規(guī)定》執(zhí)行。每天按7課時(shí)計(jì)算。嚴(yán)禁先斬后奏，否則，一律按曠工論處。十三、上課、開會(huì)期間不準(zhǔn)會(huì)客和接打電話。十、教師必須參加政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不得遲到早退。祖父母之故，兩天假期。不影響晉級(jí)、調(diào)整工資并計(jì)算工齡，獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)不發(fā)。生育第二個(gè)子女，哺乳假3個(gè)月（按計(jì)劃生育條例允許生育第二個(gè)子女的）。產(chǎn)假待遇產(chǎn)假期間基本工資、省定職務(wù)崗位津貼、省定工作人員補(bǔ)貼和地方崗位補(bǔ)貼等津補(bǔ)貼照發(fā)，不影響晉級(jí)、調(diào)整工資。一學(xué)期累計(jì)超過一周以上，半個(gè)月以內(nèi)，扣發(fā)學(xué)期獎(jiǎng)1/3；半個(gè)月以上，一個(gè)月以內(nèi)的扣發(fā)學(xué)期獎(jiǎng)一半；一個(gè)月以上的扣發(fā)學(xué)期獎(jiǎng)。一周以上，一個(gè)月以內(nèi)的扣校補(bǔ)20%。三、教師因病請(qǐng)假，必須辦理請(qǐng)假手續(xù)。一、全校教師必須忠誠于黨和人民的教育事業(yè)，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，自覺遵守職業(yè)道德和學(xué)校規(guī)章制度。（考勤月獎(jiǎng)已扣金額不再重復(fù)計(jì)算）。五、教職工由學(xué)校批準(zhǔn)的出差、開會(huì)、教研、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等外出活動(dòng)，必須依時(shí)參加，未準(zhǔn)假而缺席，作曠工處理。請(qǐng)病、事假1－2天，本人填寫請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)主管校長(zhǎng)批準(zhǔn)；請(qǐng)病、事假3天以上，一月以內(nèi)本人填寫請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)；請(qǐng)病、事假一月以上經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)，報(bào)教育局人事科審批。曠課一節(jié)（含遲到15分鐘）扣除考勤獎(jiǎng)20元，曠工一天扣除考勤獎(jiǎng)150元，曠工兩天扣除全部考勤獎(jiǎng)?？记谠陋?jiǎng)依據(jù)教職工出勤情況發(fā)放。凡學(xué)校在抽查中發(fā)現(xiàn)年級(jí)組長(zhǎng)沒有嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度的，學(xué)校要進(jìn)行處理。（1）任課教師無故曠課一節(jié)以上
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