勞動紀律(文件)
【正文】 門領(lǐng)導請假；未經(jīng)同意不得帶他人進入公司、酒店的營業(yè)區(qū)域和生活區(qū)域。 上班時間禁止私自會客，遵守考勤管理規(guī)定，有事按規(guī)定請假，嚴禁委托他人簽到、簽退。 無關(guān)人員不得進入公司重要場所（如吧臺、財務(wù)部）。 禁止將各類易燃易爆物品帶進公司及酒店。違規(guī)處罰細則： ,按照國家法律法規(guī)交有關(guān)部門,罰款500元并開除。 ，每次每項罰款20元，嚴重者加倍罰款。 由于個人玩忽職守，操做失誤或缺乏責任心，造成經(jīng)濟損失均由個人承擔。脫崗超過30分鐘即視為曠工。嚴禁在車間周圍吸煙，違反一次罰款10元，造成事故的追索經(jīng)濟賠償。員工必須嚴格按工作規(guī)程操作，因失職、瀆職造成的經(jīng)濟損失，按損失大小罰款損失額度的50%~100%；違章作業(yè)造成的直接或間接經(jīng)濟損失，直接責任者全額賠償，其他人員按責任罰款；造成重大經(jīng)濟損失者，追究其法律責任。因家中有事不能來上班者，經(jīng)班長同意可以自己找本崗位人員替班。違者罰款，如造成損失則由肇事者負責。偷拿廠內(nèi)物品的按十倍罰款。（提前請假者，另論）第五篇：勞動紀律關(guān)于嚴格執(zhí)行勞動紀律、考勤制度的通知為進一步加強本單位勞動紀律的管理，規(guī)范職工的日常行為，建立良好的工作秩序，營造高效、務(wù)實、爭先、創(chuàng)新的工作作風，提高工作效率和遵守勞動紀律的自覺性，現(xiàn)就進一步加強本單位勞動紀律，嚴格考勤制度的有關(guān)事項通知如下：一、嚴格執(zhí)行請假制度，規(guī)范請（銷）假手續(xù)。四、各班站長要嚴格考勤制度，考勤要實事求是，不準弄虛作假，要如實反映部門職工出勤、請假、休假、遲到、早退、曠工等各類情況。特此通知二〇一〇年六月二日。六、廉潔奉公、遵紀守法，做到公開、公正辦理各項工作，杜絕吃、拿、卡、要和以權(quán)謀私等現(xiàn)象發(fā)生。二、嚴格執(zhí)行工作日（含夜間值班人員）禁止飲酒的規(guī)定，如有違反者，經(jīng)查實后，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。不遲到，不早退。班中不許看與業(yè)務(wù)無關(guān)的書、報（包括手機電子報）和做與工作無關(guān)的事情，不準干私活，違者罰款。在崗人員想辭職，須提前三天向廠部主管人力資源領(lǐng)導報告，否則扣發(fā)十天工資。第四篇：勞動紀律勞動紀律生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)禁止吸煙，違者罰款100元，屢教不改者予以辭退。未經(jīng)公司批準不準帶非本公司人員進入生產(chǎn)區(qū)，否則，一次罰款100元，導致公司生產(chǎn)密秘外泄或經(jīng)營損失的，追究其法律責任。工作時間不準打牌、
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