【正文】 ，在繁忙的工作中脫產(chǎn)了兩個月，還不時給予精神上鼓勵和支持，才得以讓我們輕松地不分心地當了兩個月的學生。培訓結(jié)束了，告別了在這里呆了兩個月的理工中專，告別了可敬的老師和熟悉的同學，但我們的學習不能結(jié)束，在今后的工作中我們還要不但抽空學習業(yè)務，學習政策，不斷給自己充電，與時俱進，才不會落后于時代，才能在平凡的本職崗位中為財政事業(yè)作出更大的貢獻！推薦同主題文章相關(guān)于：財政所培訓工作總結(jié)英語骨干教師培訓工作總結(jié) | 商業(yè)銀行業(yè)務培訓個人總結(jié) | 黨員培訓活動工作總結(jié) | 培訓部員工工作總結(jié) | 屈臣氏培訓部工作總結(jié) | 青年教師培養(yǎng)工作總結(jié) | 實習生心理健康培訓總結(jié) | 中小學校長培訓工作總結(jié) | 我校從接到XX市教育局精神，在2010年暑假期間積極組織教師們參加國家級遠程培訓工作。學校電教主任張曉茹對學校設備進行了調(diào)試，楊校長對參培對象、培訓時間等細節(jié)做了周密的布置和安排，確保了培訓工作的順利完成。會上王軍校長做了重要講話，楊杰副校長對培訓做了詳細的部署和安排。領導負責督促工作，協(xié)助班主任做好考勤工作。7月29日，在學校召開了培訓專題會以后，數(shù)學和思品在李瑞主任和武加昌主席的領導下分組開始培訓，數(shù)學組的培訓在李主任的領導下搞的很有特色，為了使培訓工作落到實處，李主任在培訓前先看了培訓錄象，然后在指導教師培訓，在她的帶領下，班主任、輔導教師和數(shù)學骨干教師都積極的參與了此項活動，李主任就每人安排一個專題，每天有以為骨干教師先看錄象，然后有目的的組織培訓。開班第一天，由于音響問題，聲音小，楊哲主任還把音樂室的音響設備搬來使用，效果非常好。校長助理鄧愛華腳受傷了，但她不顧病痛不僅認真進行了培訓的宣傳和組織工作，甚至手把手對年紀大的教師進行技術(shù)指導和操作講解。陳金芳老師、范似春老師、費揚芬老師學習態(tài)度非常積極，第一天培訓剛剛開始，在系統(tǒng)老出現(xiàn)錯誤的情況下，她們以極大的耐心堅持學習，一天在線時間長達10多小時，不僅觀看了視頻并認真做好了筆記，還積極幫助學習有困難的老師。還有很多的老師們都在克服著各種各樣的困難，保障了我校培訓工作的順利進行。培訓期間，教師們學習熱情高漲，按要求聽課、研討、作業(yè)。培訓結(jié)束后，我校為了提高培訓效果，加強后續(xù)研修工作，我們要求每位教師根據(jù)自己對培訓的理解和感悟，撰寫一篇新學期的說課教案，同時在組內(nèi)交流。也感謝上級部門給了廣大教師這次難得的機會。來自19個縣區(qū)的178名初高中英語教師從 7月26日到8月7日，在北京外國語大學接受了培訓。在本次培訓過程中，XX市教育局與外研社培訓部采取雙向管理模式，具體措施是：XX市教育局派一位駐京長期管理人員，負責所有參訓教師的學習、紀律和生活管理，外研社培訓部則主抓教學管理。學術(shù)界權(quán)威陳琳教授從教育政策到教育改革、從基礎教育到教師培訓、從外研社到韻語工程，在這些方面作了重要發(fā)言。外研社對我們的學習生活非常關(guān)心和照顧，還有張子衡、居潤芳、張迪等13位優(yōu)秀志愿者的無私幫助，才使本次培訓能夠進展順利。專家優(yōu)秀 在北京學習的這段日子，我們有幸聆聽到了著名教育家、全國基礎外語教育研究培訓中心理事長、國家研制專家組組長、北京外國語大學教授、全國首套新課標“一條龍”英語教材總主編陳琳教授的講座，及國家研制專家核心組成員劉兆義教授，北京師范大學外文學院英語系褚金莉副教授，首都師范大學副教授、劍橋大學考試委員會特聘培訓專家任真，全國著名特級教師，北大附中網(wǎng)校首席教師，著名高考研究專家范存智等教育專家的講座，他們耐心的多角度的解答了我們在教學一線所遇到的困惑和問題。培訓結(jié)束時，對所有教師學業(yè)成果進行認真評比，并錄制了92位優(yōu)秀中小學英語老師演講，這次培訓中收集的演講稿、體會、論文和學習總結(jié)共計711份。科學安排培訓周期 短短十幾天或二十天的培訓，要真正提升專業(yè)水平和教學技能還是很困難的，培訓時間分配到每個月，進行長期培訓，這樣就能把所學理論和教學實踐相結(jié)合起來。增強了大家的歸屬感，讓正處于入職轉(zhuǎn)換適應期的我們更順暢地完成角色轉(zhuǎn)換，早日成為一名合格的職場人員。本次培訓使我受益匪淺、深有體會。聽著建廠初期來自全國各地的優(yōu)秀前輩為蘭石做出的努力和貢獻，那才是值得我們尊重和學習的對象。通過培訓，我們了解了面向國際市場，以中國制造能源機械裝備，塑造名族裝備制造業(yè)的標桿的企業(yè)使命。最有意思的還數(shù)拓展訓練，各種驚險刺激的游戲時而讓大家尖叫時而讓大家沉默。要知道，只要不放棄，一切皆有可能。七天的培訓雖然已經(jīng)結(jié)束，但是我們的工作才剛剛開始，如何更好的開展自己的工作應該是我們當下思考的核心問題。就應改變學校的散漫，熟悉公司的各項規(guī)章制度，加強紀律性，依次來嚴格要求自己。時刻謙虛謹慎，勤于學習，盡快熟悉本質(zhì)工作?？傊舜涡聠T工入職培訓我受益匪淺，不僅使我的個人素質(zhì)得到了提升，而且加強了自我認識，開闊了個人眼界。在公司人力資源部的合理安排下，讓我們對公司的各部門及各分公司有了一個整體的了解。這次培訓讓我們了解公司這兩年的創(chuàng)立和發(fā)展歷程，以及市場戰(zhàn)略和愿景規(guī)劃。領導還針對企業(yè)文化做了言簡意賅的報告，通過認知企業(yè)文化，我們要繼續(xù)傳承下去。關(guān)于職場溝通技巧和職業(yè)心態(tài)方面，單位領導給了我們精辟的講解。下面是我的幾點個人體會：盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，找準個人定位，適應新的環(huán)境。著力培養(yǎng)忠誠意識、責任意識和吃苦耐勞意識。作為剛走出校門的我們，幾乎沒有任何實踐經(jīng)驗。更重要的是給了我努力工作的信心。從小事做起，鍛煉自我，實現(xiàn)成長。要敢于承擔責任，有吃苦耐勞的心態(tài)，用自己的業(yè)績來證明自己的價值。既然我們來到了各自的工作崗位，那么就應該明白，我們不再是一名學生，而是公司的一名職員。我們要把單位當舞臺，把同事當伙伴，把挫折當存折，把危機當時機，要感恩給予我們成長機會的人和事。有五點感受：一是要熱愛我們的集體，熱愛我們的團隊，熱愛我們的事業(yè)；二是要竭盡所能發(fā)揮好崗位作用，崗位優(yōu)勢，不能因為自己的努力不夠而影響團隊集體的進步；三是要誠信待人，誠信做事，挖掘自身潛能，增強自信心；四是要有包容心、善良心，允許別人犯錯誤；五是勇于接受挑戰(zhàn)，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力，敢于戰(zhàn)勝自我?！闭Z重心長的話語無不深深地教育著在座的每一位新員工，激勵著我們更加努力地去建設輝煌的明天。通過一周的培訓，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些專業(yè)知識。相信有集團各級領導的關(guān)懷和正確領導，工作崗位上各位前輩的悉心幫助和指導，再加上我個人的不懈努力，一定能夠干好自己的工作！第五篇：新員工入職培訓總結(jié)新員工入職培訓總結(jié)轉(zhuǎn)眼間為期一周的新員工入職培訓已經(jīng)結(jié)束，首先得感謝公司領導給我們提供這個機會和平臺，讓剛剛離校進入公司的我們感受到了公司給予的重視和關(guān)心。所以要時刻向前輩虛心請教，認真學習。既然選擇了蘭石，就說明我們信任蘭石，就要忠誠于蘭石。從學校到社會是一個大的轉(zhuǎn)變，在這個過程中難免會有不適應，但這并不是逃避現(xiàn)實的借口。知道了作為職業(yè)人應具備的五個心態(tài)：歸零心態(tài)、執(zhí)行心態(tài)、合作心態(tài)、包容心態(tài)、感恩心態(tài)。這次拓展訓練給了我一次終身難忘的經(jīng)歷，更給了我一筆寶貴的精神財富！衷心感謝領導為我們提供這次機會。姜總針對企業(yè)文化做了言簡意賅的報告，通過認知蘭石文化，我們要繼續(xù)傳承蘭石精神。讓我們更加珍惜來之不易的今天，激勵我們更加努力地去建設輝煌的明天。通過自己的親身經(jīng)歷，為我們陳述了成功所必備的幾個條件，讓我們“不拒小事、不懼大事、受得了挫折、耐得住寂寞。此次的培訓內(nèi)容非常豐富，主要有公司概況、企業(yè)文化、集團的組織構(gòu)架和管理模式、人力資源規(guī)劃與職業(yè)生涯、戶外拓展訓練、軍事化訓練、質(zhì)量管理、集團主營產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝流程、安全教育、生產(chǎn)現(xiàn)場參觀、蘭石展館參觀、集團管理制度、職場溝通技巧、時間管理、職業(yè)心態(tài)輔導及常用公文寫作等諸多方面的系統(tǒng)學習。在這次培訓中參訓教師勵學上進，聆聽教誨，科學教學理念的學習將標志著我們XX市的中學英語教育教學工作又將上升到了一個更新、更高的起點。建議實行小班授課 大班授課或講座不利于語言教學的有效互動和交流，所以建議在以后的培訓中實行小班授課的方式，建議以20人編班為宜。所有課程都突出了教育理論與教學課例相結(jié)合、專業(yè)知識與教學技能相結(jié)合、專家講座與師生互動相結(jié)合這三個特點。中學培訓集中在北京外語學院的東院和西院進行培訓，小學部則集中在北京大學圓明園校區(qū)接受封閉式培訓。開幕式后，XX市教育局楊處長、高科長和XX市教研中心張主任陪同馮市長親自去教師宿舍了解情況，并根據(jù)實際情況與外研社商議，為宿舍購置風扇和降署藥品。二、培訓特色領導重視 7月26日上午八點三十分舉行了開幕式。授課涉及了任務型教學、英語語音知識、語音與演講、論文寫作，校本科研與案例、中學英語教學活動設計、中學英語閱讀教法、多媒體輔助教學、高中英語教學與高考、文化與教育等多個主題。此次培訓歷時35天，老師們克服了各種困難，堅持學習，圓滿地完成了此次培訓任務?？傊庾R思想上重視，制度上保證，行動上落實，加上教師的積極認真的學習態(tài)度，使培訓工作取得了預期的目的，提高了教師的業(yè)務水平和教育理念、拓寬了教師的視野，為教育工作注入了新的動力。讓人更欣喜的是今天，有多數(shù)教師擺正了聽課與研討的關(guān)系。同時讓我們在課前有了一個有利的教學參考與學習的平臺，也為我們設計了無限的發(fā)展空間，可以和同行之間進行多方面的探討與交流，也為我們每個人展示個性風采提供了廣闊的舞臺，使廣大教師能夠捕獲到更豐富，更前沿的教學信息。作為快年近半百的老師，她不但沒有把此次培訓當作負擔，反而以如此大的熱情學得這般投入，為我們其他老師的終身學習樹立了良好的榜樣。陳麗婷老師利用暑假時間回老家看望父母，為了不耽誤培訓，她每天打電話咨詢學習情況，也在網(wǎng)吧堅持學習。而且每人都邊聽課邊記錄，邊演示邊實踐，課后教師積極討論，加深了認識和交流。每天培訓教師到校后，首先本人簽到，我校還為每一位教師準備了培訓專用筆記，體會專用紙，研討記錄專用本。遠程培訓領導小組。54名參訓老師分成8個班，每科一個班，每個班級確定一名班主任和一名輔導老師和一名領導，班主任負責學員考勤、作業(yè)、研討工作。8名培訓者都取得了100分的好成績?，F(xiàn)將培訓工作開展情況匯報如下：首先，領導重視，準備工作落實到位。這兩個月里，我們通過對會計原理、村組會計、會計電算化以及財經(jīng)應用文的學習，對我們的業(yè)務有了更好地掌握和提高。與此同時，我們的思