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正文內(nèi)容

文明單位創(chuàng)建匯報材料(★)(文件)

2024-10-17 23:30 上一頁面

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【正文】 安防范工作措施得力,效果顯著。九、今后打算好風憑借力,揚帆正當時!學?,F(xiàn)任領(lǐng)導班子,正堅持“團結(jié)勤奮、務(wù)實高效、進取主動”的管理理念,團結(jié)和帶領(lǐng)全體教職工在創(chuàng)建“規(guī)范、質(zhì)量、特色、品牌、和諧”五個xx和“學生安心、教師舒心、家長放心”三心學校的農(nóng)村精品中學的征程中昂首前進!文明管理、文明教學、文明學習、文明生活,是我校始終堅持的方向。錯誤!未指定書簽。錯誤!未指定書簽?,F(xiàn)將創(chuàng)建省級文明單位活動工作情況匯報如下:一、抓領(lǐng)導班子,進一步加強創(chuàng)建組織保障我們始終把搞好班子的自身建設(shè)、提高班子領(lǐng)導創(chuàng)建的素質(zhì)和水平擺在重要位置,以抓好領(lǐng)導班子建設(shè)推進文明單位建設(shè)工作。同時,圍繞創(chuàng)建目標要求,把創(chuàng)建工作納入崗位目標進行考評,并積極開展爭創(chuàng)“文明科室”和“文明個人”等活動,強化了爭創(chuàng)文明科室、爭當文明公務(wù)員意識,努力唱響“服務(wù)”主旋律。認真堅持集中學習制度,積極創(chuàng)建學習型機關(guān),在學習形式上,堅持平時個人自學與集中學習相結(jié)合,專題學習與討論相結(jié)合;在學習內(nèi)容上,緊密聯(lián)系辦公室工作實際和個人思想實際,認真學習討論了十七大、十七屆四中全會精神和科學發(fā)展觀理論,形成了刻苦鉆研、積極探索、求真務(wù)實的學風,進一步提高了全體干部職工的政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和解決實際問題的能力。我們要求辦公室每位干部職工,要堅持做到“講服務(wù)、講大氣、講奉獻,有團隊精神”。講大氣,就是既要有想大事、干大事的愿望,又要有能干事、干成事的本領(lǐng)。就個人而言,不但要做好本職工作,凡屬領(lǐng)導交辦的事情都要做好,不講條件,不講價錢,確保完成;就科室而言,不但要保質(zhì)保量完成科室內(nèi)部的工作,還要著眼于全市工作大局,主動想大事、謀全局,自加壓力,多出成果;就領(lǐng)導班子成員和科級干部而言,就是要牢固樹立責任意識,工作上身先士卒,率先垂范,相互支持,相互配合;生活上克勤克儉,關(guān)心同志;作風上不事張揚,踏實肯干,努力克服一切不適應(yīng)辦公室工作新形勢、新要求的行為,使辦公室領(lǐng)導班子和科級干部隊伍更具凝聚力和戰(zhàn)斗力。今年以來,我們圍繞營造創(chuàng)建氛圍,對創(chuàng)建宣傳櫥窗、板報及教育培訓場所等進行了整理或更換,并進一步完善了員工的圖書閱覽室,規(guī)范了創(chuàng)建標語標牌。一是著力提高政治素質(zhì)。三是不斷增強敬業(yè)精神。我們認真貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》以及有關(guān)黨風廉 政建設(shè)的一系列文件精神,嚴格遵守“四要四不準”的廉政準則和全國黨風廉政建設(shè)責任制會議提出的領(lǐng)導干部“五個不許”的要求,維護了市政府機關(guān)和市政府領(lǐng)導的良好形象。尤其是堅持高質(zhì)量、高標準地完成政府工作報告、市政府常務(wù)會議、全市性重要會議、一系列專題會議以及工作匯報文稿的起草工作,使政府領(lǐng)導的思路、措施、要求得到有效體現(xiàn),領(lǐng)導的滿意度和基層的認同感不斷提高。堅持做好統(tǒng)籌兼顧文章,既圍繞政府總體工作部署、全市大事要事搞好協(xié)調(diào),又加強對政府各類會議、活動等日常工作的組織協(xié)調(diào);既主動協(xié)調(diào)好與市四大班子辦公室和市政府各職能部門的關(guān)系,密切與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)、市政府領(lǐng)導和許昌市政府的溝通聯(lián)系,又強化內(nèi)部各科室、各崗位之間的協(xié)作配合;既重視做好事前、事中工作的協(xié)調(diào),又不忽視事后推進工作落實方面的協(xié)調(diào),無論辦文辦會辦事都主動從全市工作大局去思考和處理問題,做到了細處著眼、大處著手,上下到位、左右兼顧,建立起各級、各部門、各層面之間的良性協(xié)調(diào)機制,確保了政府工作的有序運轉(zhuǎn)。一是健全制度體系??剖邑撠熑硕ㄆ谙蛑魅无k公會議通報本科室工作完成情況,并提出下步工作計劃要點。進一步規(guī)范了辦文、辦會、辦事工作程序,強力推行了崗位責任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制和首問責任制,引入并適時推行了標準化管理、精細化管理、無差錯管理、細節(jié)管理等理念,建立健全了覆蓋辦公室工作各環(huán)節(jié)的各項工作規(guī)程,促進了工作的規(guī)范化,提高了工作效率和工作質(zhì) 量。二○一○年七月。綜上所述,市政府辦公室文明單位的建設(shè)工作在上級領(lǐng)導的大力支持下,經(jīng)過辦公室全體工作人員的共同努力,取得了一定成績。這項制度實行以來,收到了顯著效果,辦公室辦文、辦事程序更加規(guī)范,工作作風明顯轉(zhuǎn)變,工作效率明顯提高。二是引入臺帳管理機制。堅持把督查的重點放在《政府工作報告》分解任務(wù)、市政府常務(wù)會議等重要會議議定事項、為民辦實事項目和惠民政策等政府重大決策部署的組織落實以及人大建議、政協(xié)提案的督辦上,創(chuàng)新督查機制、整合督查方式、強化督查權(quán)威,強力督查事關(guān)全局的大事、久拖不決的難事、突發(fā)性強的急事、領(lǐng)導交辦的要事,做到了“交必辦、辦必果”,有力推動了工作落實。切實把握信息的時效性、典型性和特色性,抓住熱點、挖掘亮點、反饋難點、跟蹤焦點,及時反饋常規(guī)性信息,深入挖掘創(chuàng)新性信息,積極把握信號性、傾向性信息,信息服務(wù)的層次和質(zhì)量明顯提升;把調(diào)查研究的著力點放在為領(lǐng)導決策和決策實施服務(wù)上,圍繞領(lǐng)導關(guān)注、群眾關(guān)心、影響改革發(fā)展穩(wěn)定的熱點、難點和焦點問題,擬定調(diào)研課題,開展超前性、策略性、問題性調(diào)研,使一批有分量的調(diào)研成果進入領(lǐng)導決策視野,為領(lǐng)導決策提供依據(jù)、完善思路、提出建議的能力不斷增強。一是高度重視綜合文字工作,不斷提高以文輔政水平。辦公室干部職工自覺以“辦公室工作無小事”和“要求再嚴不算嚴,標準再高不算高”為準則,克服任務(wù)重、人手少等困難,既小心謹慎,又大膽務(wù)實地開展各項工作。二是不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過建立和運行這一機制,科室創(chuàng)優(yōu)環(huán)境的自覺性和積極性明顯提高,迎創(chuàng)建、促創(chuàng)建、人人支持創(chuàng)建、人人參與創(chuàng)建的氛圍日益濃厚,工作環(huán)境和服務(wù)環(huán)境得到明顯優(yōu)化。各位主任、各位科長、各個科室既有分工,更要合作,要在加強溝通、強化合作、促進辦公室整體工作上臺階方面發(fā)揮各自應(yīng)有的作用,以新的動力、新的活力,不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面。要把工作標準定得高一些,所經(jīng)手的每一件事,都要力爭盡善盡美、不留遺憾。要以服務(wù)意識強不強、服務(wù)質(zhì)量高不高、服務(wù)效果好不好,作為衡量每位同志工作成績的一項最終標準。認真扎實地開展了干部作風集中整頓教育活動、學習實踐科學發(fā)展觀、執(zhí)行力提升和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,開展了深入廣泛的思想解放大討論,檢查剖析出了制約辦公室加快發(fā)展、科學發(fā)展的主要問題和思想根源,針對存在的問題制定了切實可行的整改方案和分析檢查報告,并積極制定措施進行整改落實,有力推動了辦公室工作。二、抓作風建設(shè),進一步夯實創(chuàng)建思想基礎(chǔ)我們堅持把思想作風建設(shè)作為推進創(chuàng)建工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),切實抓緊抓好。圍繞創(chuàng)建文明單位工作,領(lǐng)導班子每個成員都嚴格對照創(chuàng)建標準,堅持深入貫徹落實科學發(fā)展觀、堅定執(zhí)行黨的路線方針政策、自覺維護領(lǐng)導和政府權(quán)威,自覺做到了解放思想、實事求是、與時俱進,樹立了團結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新、勤政廉政的良好形象,在推進文明創(chuàng)建工作中發(fā)揮了主導作用。第五篇:創(chuàng)建文明單位匯報材料※※※人民政府辦公室 創(chuàng)建省級文明單位工作匯報材料近年來,※※※政府辦公室在許昌市文明委的指導下,在市文明辦的大力支持下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,積極把創(chuàng)建工作與我市開展的執(zhí)行力提升活動及學習實踐科學發(fā)展觀活動有機結(jié)合起來,緊緊圍繞市委、市政府中心工作,按照“重在建設(shè)、貴在堅持、注重實效”的原則,強化工作的主動性和創(chuàng)造性,按照“一流隊伍、一流素質(zhì)、一流工作、一流業(yè)績、一流服務(wù)”的要求,扎扎實實開展了文明單位創(chuàng)建工作,塑造了“團結(jié)、務(wù)實、廉潔、高效”的良好形象。錯誤!未指定書簽。爭創(chuàng)縣級文明單位。學生中還存在不講文明的現(xiàn)象。我校一貫把安全工作放在重中之重的位置,成立了安全工作領(lǐng)導小組。錯誤!未指定書簽。201x和201x年學校爭取寄宿制學校建設(shè)資金330萬元,為學校建設(shè)新宿舍樓xxx平方米和綜合樓xxxx平方米。以“學案為載體”,以“小組合作學習”為課堂核心組織形式,以學生自主學習與管理的教研教改穩(wěn)步推進,成效明顯。面向全體學生,因材施教,遵循個性差異,促進學生的全面發(fā)展。四、規(guī)范學校管理,提高教學質(zhì)量建立健全學校各項制度,并認真實施,使學校管理規(guī)范化,制度化。找出結(jié)合、滲透點,有機滲透民族教育。各學科都注意挖掘利用德育內(nèi)容,錯誤!未指定書簽。認真執(zhí)行升降國旗制度,規(guī)范升旗意識,切實落實了國旗下講話。規(guī)范、守則187。171。和171。在關(guān)愛留守兒童行動中,學校建立建全留守兒童親情室,設(shè)立親情電話和視頻網(wǎng)絡(luò)等硬件設(shè)施,全校師生與留守兒童結(jié)對子,全面幫助關(guān)愛留守兒童。活動場所規(guī)范。三、組織領(lǐng)導有力,創(chuàng)建工作扎實學校領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作,開拓進取,作風扎實,分工明確,有健全的規(guī)章制度。錯誤!未指定書簽。校園綠化面積達到50﹪以上,綠樹成蔭、花團錦簇、恬靜安怡。蒿坪鎮(zhèn)初級中學校園環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施設(shè)備一流、師資力量雄厚?,F(xiàn)有學生xxx名,教師xx名。總務(wù)處每天派人對各個班級的衛(wèi)生情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時向相關(guān)人員通報。每周一的升旗儀式規(guī)范嚴謹,整齊劃一,學生們充滿著自豪。幾年來,我們在教職工中充分發(fā)揮工會、共青團的作用,在學生中,以共青團工作為突破口,堅持不懈地開展了一系列主題鮮明、品位高雅、特色突出、覆蓋面廣的文體活動。這些校園文化建設(shè)對全校師生起著潛移默化的影響,使學生置身其中,就能感受到內(nèi)心的崇高和被凈化了的超越。我們在教學樓的各樓梯口張掛了一塊塊醒目的警語溫馨提示牌,例如:上下樓
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