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淺談班級管理(文件)

2025-10-14 23:21 上一頁面

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【正文】 這時候,帶班老師直著嗓子說:“XX小朋友不要說話”。相信只要有心,一定能讓常規(guī)這個法寶運轉(zhuǎn)自如,幫助自己更好地開展各項活動。為什么說它特殊呢,是因為雖然我們幼兒園是面向幼兒,以幼兒為主體的教育單位,但是在教育幼兒的過程中,如果少了家園共育這一步,那我們的工作將會很難開展,而且對幼兒的教育也將不能持續(xù)下去。想和家長聯(lián)絡(luò)感情,首先就應(yīng)該用自己的真誠去感動家長。也許只是一件很容易很簡單的事,可將小事化無,但由于老師的隱瞞,將會使事情變得更加棘手。因此,教師要如實向家長交代事情的經(jīng)過,不得隱瞞。這樣促進(jìn)了老師與家長之間的感情,家長會喜歡、主動和老師交流,有利于做好家長工作。”你會看到家長立馬高興起來。老師應(yīng)坐到分類管理,見到不同的家長講不同的話,遇到不同的情況不同對待。雖然家長各自身份不同,言行舉止也不同,但是他們和我們有一個共同的方向:愛孩子。通過學(xué)習(xí),吸取別人的優(yōu)點,正視自己的不足,不斷進(jìn)取??傊?,家長與教師是共同教育幼兒的合作伙伴,因此教師與家長要形成良好的溝通關(guān)系,教師對待家長要平等、耐心、真誠,使家長對教師產(chǎn)生信任感,從而形成融洽的、美好的教育氛圍,更好的進(jìn)行幼兒園的家長工作。首先要做到:(點擊)一、態(tài)度要熱情、謙和、誠懇幼兒教師在與家長溝通時態(tài)度要熱情、謙和、誠懇。所以教師應(yīng)該熱情有禮貌地接待家長,微笑服務(wù),與家長談話時坦誠相見,給人可近、可親的感覺,家長就會感受到老師的誠意。那么合作就會非常愉快,教師與家長的關(guān)系就會比較融洽,我們都是為了孩子的明天。我們要用發(fā)展的眼光看問題,要用熱情感人的語言,促使家長滿懷信心地進(jìn)一步配合老師教育好孩子?!边@種直接的后果只會導(dǎo)致家長的反感,家長心里就會不舒服,覺得很沒面子。”我這種談話方式,家長很樂意地接受,并領(lǐng)著孩子一起去向小伙伴道歉。如:家長開放日活動、親子活動、召開家長會等等。教師越表現(xiàn)出樂于傾聽,與家長分享孩子的信息,家長就越愿意與之交流。在與家長交流的結(jié)束之后,教師要及時地對家長的建議給予肯定、對家長的配合給予感謝。只有在相互尊重、平等的溝通、交流、合作中,家園共育才能發(fā)揮最大的教育潛能,幼兒在能得到更全面的教育。第五篇:班級管理班主任是班級的教育者、組織者、領(lǐng)導(dǎo)者,他們的工作影響著每一個學(xué)生的成長,影響著他們的人生方向。我靠的是勤跑、勤觀察、勤了解。班主任雖是班級工作的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,但是在做好指揮官的同時,還得做好戰(zhàn)斗員。教室里偶爾出現(xiàn)紙屑,我會彎腰撿起來;教室里桌椅擺放不整齊,我也會動手清理。因此,規(guī)范學(xué)生的行為,首先要規(guī)范自己的行為;提高學(xué)生的素質(zhì),首先要提高自身的素質(zhì)。三、做到民主,尊重和理解學(xué)生作為班主任,一定要克服一個誤區(qū):班主任是居高臨下的,學(xué)生必須惟命是從,我教你聽,我管理你服從,教師和學(xué)生永遠(yuǎn)保持距離,對于犯錯誤的同學(xué),一味高聲訓(xùn)斥或請家長。因此,采取民主的方式對待班級的學(xué)生,當(dāng)他們出現(xiàn)問題時要設(shè)身處地的為學(xué)生想一想。我所帶的班級中有一位同學(xué)因為在課堂上講話,而受到科任老師的嚴(yán)厲批評,而他感到不服,便頂撞起來老師來。由于不同的學(xué)生有著不同的個性,因此批評學(xué)生的方式也應(yīng)有所不同??傊嘀魅喂ぷ魇且患址爆崊s又必不可少的重要工作,它直接關(guān)系著社會主義培養(yǎng)可靠接班人和合格建設(shè)者的重大問題,我相信,“世上無難事,只怕有心人”,只要每一位教育工作者對此充滿信心,傾注心血,則一定會有收獲。只有在輕松自然的教學(xué)環(huán)境中學(xué)生才能思維活躍,敢想、敢說、敢問、敢于表現(xiàn)自己。近年來受經(jīng)濟浪潮的影響,學(xué)生隊伍中又多了一個龐大的群體留守兒童,他們的境遇甚至比單親家庭的孩子更糟糕,他們失去了同齡人應(yīng)得到的一切。而且這是更有價值的愛,這是社會的囑托,事業(yè)的期望,這種愛,正是我們教師責(zé)任心的源泉。”作為教師,是學(xué)生成長的引路人,不僅要給學(xué)生傳授知識,還要培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,為他們的健康成長打下扎實的基礎(chǔ)。給學(xué)生圖書、給學(xué)生時間、給學(xué)生方法,讓學(xué)生與好書交上朋友。頑皮的學(xué)生由于父母對他們嬌生慣養(yǎng),到了學(xué)校還是惡習(xí)不改,上課不聽講,下課就打鬧,在他身上確實難找出優(yōu)點來。就是這個細(xì)微之處正說明,只要我們老師堅持耐心扶持,差生也是能進(jìn)步的。勤于處理他們之間的大小事務(wù),即時糾正學(xué)生每個不起眼的違規(guī)違紀(jì)行為。因此社會是非??春眠@個最小的主任官的。使一名后進(jìn)生轉(zhuǎn)化為優(yōu)生,要用師愛來激化他們?!弊鳛榘嘀魅坞y免都會碰到一些“堅硬的石頭”,但是如何把他們雕刻成能綻放異彩的玉,這就需要“匠師們”的精心雕琢。要求學(xué)生遵守校紀(jì)校規(guī),就必須自己先做到上班、上課不遲到,不早退嚴(yán)格遵守學(xué)校里的一切規(guī)章制度。例如學(xué)生違反校規(guī)校紀(jì)時要嚴(yán)厲批評,按照規(guī)定辦事。這樣,才能夠更有利于對學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo)教育。如何變對手的關(guān)系為助手的關(guān)系呢?這是班主任工作的藝術(shù)所在。用民主管理的方法,利于班級的管理。他們在班級各司其職,各盡其責(zé),相互配合,相互協(xié)作,各項工作各級主動,班級管理有聲有色。每次活動中我都教育學(xué)生:你代表的不是你個人,你的行為將直接影響到我們整個班級的形象,乃至我們整個學(xué)校的形象。比如:平時我常常教同學(xué)們樹立班級與班級之間的競爭意識,每次大清整、黑板報、兵乓球、籃球等等活動的評比我都要求他們看看最后的結(jié)果,發(fā)揚優(yōu)勢、縮短差距,形成良好的班風(fēng)。班級管理工作中,針對每個學(xué)生的學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、課間操等各方面的情況要做到每周一小結(jié),每月一總結(jié)。班主任要努力成為學(xué)生的“心理醫(yī)生”高中生學(xué)生的心理狀況極為復(fù)雜,有的因家庭關(guān)系破裂,缺少溫暖而自暴自棄;有的因自我約束力太差而無心向?qū)W;有的因家庭經(jīng)濟比較困難而郁悶寡歡;有的因智力低下、基礎(chǔ)薄弱、學(xué)習(xí)方法不對頭導(dǎo)致成績低下而缺乏自信;還有獨生子女因缺乏困苦的磨礪,稍遇挫折便產(chǎn)生退縮、難過、不安的情緒,更有青春期階段,學(xué)生不時出現(xiàn)的悲觀、煩惱、焦慮、孤獨等消極情緒,這就需要班主任走進(jìn)學(xué)生的情感世界,對學(xué)生多親近、常傾聽、勤觀察、多調(diào)查、善分析,去交流、去溝通、同時不失時機,因人而異,采取不同的方式方法,對癥下藥,給予引導(dǎo)、教育、疏導(dǎo)、關(guān)心或鼓勵,激發(fā)學(xué)生走出困境的信心,指點他們?nèi)松姆较?。高中班主任首先要廣納良言,制定符合本班班情的管理制度。通過反復(fù)強調(diào)、教育,不管是參賽的隊員還是自發(fā)組織的啦啦隊,在活動中都能滿腔熱情、積極投入、遵守集體紀(jì)律,聽從老師的安排,其結(jié)果也往往贏得榮譽,受到表揚。所以我一直把增強班集體凝聚力作為班主任工作的重點。在選舉班干部之前,細(xì)心觀察每個學(xué)生的表現(xiàn),認(rèn)真分析每個學(xué)生的性格、特長、品質(zhì)、能力等情況,精心物色有組織協(xié)調(diào)能力,有吃苦耐勞精神的合適人選。每名班干在班級中都負(fù)責(zé)一定的事情,都為班級負(fù)責(zé),都給以表現(xiàn)自我、樹立威信的機會。多設(shè)參謀助手,培養(yǎng)優(yōu)秀班干部隊伍班干部是高中班主任工作的得力助手,選拔一支精明能干的班干部隊伍,對班主任做好班級管理起著非常重要的作用。班主任如果沒有真才實學(xué)是很難在學(xué)生中樹立威信的。例如學(xué)生生病了抽出時間陪學(xué)生去醫(yī)院;每次放假回家叮囑學(xué)生注意路上安全;如果發(fā)現(xiàn)有的學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)不好及時和學(xué)生談心等等。一般來說,學(xué)生都有“向師性”,班主任要教育好學(xué)生,不管是從生活上,還是學(xué)習(xí)上,都必須從自身做起,為學(xué)生樹立一個好榜樣。以上就是我在班主任工作中總結(jié)的一些心得。因此,班主任對每位同學(xué)要平等對待,尤其對優(yōu)生和學(xué)困生更要平等對待,讓他們覺得老師對每位學(xué)生都公平。正是由于這些“勤”,使我班上的學(xué)生在紀(jì)律方面都能嚴(yán)格遵守,很少違犯。作為班主任,要比別的教師多留心眼,多下功夫,舍得花時間,要時時細(xì)心觀察學(xué)生情況,將他們發(fā)生的一切事務(wù)認(rèn)真、妥善的處理。通過一段時間的耐心幫助和扶持,他們也會有進(jìn)步的。對于頑皮學(xué)生,我盡量采取冷處理法,盡量少去撥動他們那根調(diào)皮的神經(jīng),更不采取磨的辦法。一個班幾十個學(xué)生,性格特點不同,興趣愛好不同,家庭教育也不同,如何把他們培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、守紀(jì)律的一代新人呢?如何讓這些孩子在人生的道路上有個良好的開端呢?我想,空頭說教是沒有用的,重要的是根據(jù)學(xué)生的年齡特征,通過生動活潑的教育形式,熱心地引導(dǎo)。教師的愛一旦被孩子理解和接受,他們同樣對老師充滿愛,同學(xué)們之間的關(guān)系自然平等和諧,就會心甘情愿地接受老師的教育。愛的召喚,使孩子們有了熱情也愿學(xué)了。當(dāng)學(xué)生犯錯誤或故意“搗蛋”時,我用眼神暗示、用和藹的語氣給予批評與指正;當(dāng)學(xué)生的想法或表現(xiàn)不恰當(dāng)或不完善時,我首先肯定他們的積極主動性,使學(xué)生產(chǎn)生積極的情緒,激發(fā)表現(xiàn)熱情。一個良好的班集體對每一個學(xué)生的健康發(fā)展起著巨大的作用。如果把班級比做是一條航行的大船,那么班主任就是掌握方向的舵手。聽了我的一翻說教,這個學(xué)生向我道歉并保證以后不會再出現(xiàn)類似情況。作為年輕人,教師對待學(xué)生應(yīng)該像對待朋友一樣,理解他們,尊重他們,適當(dāng)?shù)膶捜菟麄?。對于溫順的學(xué)生也許會點頭稱是,但對于性格暴躁的,有反叛精神的學(xué)生則會怒目而視,甚至還有可能出言頂撞。作為一名班主任,在工作實踐中,要求學(xué)生做到的,我首先帶頭做到:要求學(xué)生講文明禮貌,我首先做到尊重每一位學(xué)生人格,從不挖苦諷刺他們;教育他們熱愛勞動,我就每天早上和學(xué)生一塊打掃教室清潔衛(wèi)生;教育學(xué)生搞好團結(jié),我首先做到和各位教師搞好團結(jié)、和學(xué)生交知心朋友;要求學(xué)生書寫認(rèn)真工整,在板書時,我做到書寫規(guī)范認(rèn)真,使自己的一言一行已經(jīng)成了一種無聲的教育。二、為人師表,率先垂范 班級是學(xué)校教育、教學(xué)工作最基層的組織單位,而班主任則是這個單位的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和管理者,班主任工作是塑造學(xué)生的靈魂,班主任對創(chuàng)設(shè)良好的班集體、全面提高學(xué)生素質(zhì)、陶冶學(xué)生情操、培養(yǎng)全面發(fā)展的人才,具有舉足輕重的地位和作用。班主任的行動最有說服力和影響力。腿勤,聽的多、看的多、了解的多,使我掌握了大量的實情和第一手資料,為制定出針對學(xué)生實際的治班措施,采取切實可行的治班方法,提供了科學(xué)的依據(jù)。一、認(rèn)真負(fù)責(zé),腿勤手勤是做好班主任工作的前提做好班級工作,最主要的是了解學(xué)生群體和個體的特點,這樣,工作才能有的放矢,事半功倍。這樣,班級工作才能在和中求穩(wěn),穩(wěn)中求勝,從而把班級工作做得有聲有色。為了提高自己的說話水平,提升與家長溝通工作的能力,我們還應(yīng)該多思考、勤總結(jié),注意多種溝通方式的互相補充,靈活運用,提高工作成效,取得家長的滿意和
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