關(guān)于公司實行綜合計算工時工作制(文件)
【正文】 家丙級資質(zhì)的測繪單位，共有職工21人。從事野外測量工作人員在野外工作時實行綜合計算工時工作制，野外工作結(jié)束回公司從事室內(nèi)工作時實行定時工作制，具體人員由公司根據(jù)工作需要而定。設(shè)計部4人和辦公室后勤2人，仍按定時工作制實行。主要原因有以下幾個方面： ：測量人員多為野外工作，流動性大，受野外工作性質(zhì)和天氣影響，不能按正常的標準定時工作制來實行工作安排，為確保工作質(zhì)量、數(shù)量的完成，需要執(zhí)行綜合計算工時工作制，申請人共計16人。：申請實施期限：2014年4月1日至2015年4月1日 ：在保證員工身體健康并充分聽取員工意見的基礎(chǔ)上，測量員、設(shè)計員、隨班駕駛員不外出工作采取每周日休息一天和節(jié)假日正常公休，外出工作無法正常休息的采取補休、調(diào)休制，確保員工的休息時間，以更好地完成工作。4)公司依法參加工傷保險，公司和員工積極預(yù)防工傷事故的發(fā)生。2014年3月27日紅河州興業(yè)測繪設(shè)計科技有限公司。1)公司建立實行綜合計算工時工作制員工的登記檔案，書面記載員工姓名及工作崗位。2)公司在員工上崗前對其進行安全培訓(xùn)。但是在忙閑不均，在沒有外出等工作任務(wù)的情況下，公司允許上述工作人員調(diào)休或依法支付延長的工作時間的加班工資。我公司內(nèi)勤崗位均嚴格按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。因測繪屬技術(shù)性較強的工種，員工均為大中專院校畢業(yè)的技術(shù)人員，所以申報崗位中沒有未滿十八周歲的未成年人，不存在其他不符合規(guī)定的崗位。在野外測量中常受測繪技術(shù)要求因素和天氣的影響，導(dǎo)致工作人員不能執(zhí)行定時工作制。中控值班員排班為白班：8：5017：50共計9小時（包含吃飯1小時）夜班：17：50次日8：50共計15小時（包含吃飯時間4小時）排班順序為白班、夜班、休息、休息，循環(huán)往復(fù)。申請實行“綜合計算工時工作制”的具體崗位為中控值班員，人數(shù)為8人，工程部值班員，人數(shù)為2人，共計10人。我司坐落于公司地址。職工在一個綜合檢查和信息公布，對違法違規(guī)行為，依法作出處理。適用于：（一）交通、鐵路、郵電、水運、航空、漁業(yè)等行業(yè)中需要連續(xù)作業(yè)的職工；（二）地質(zhì)及資源勘探、建筑、制鹽、制糖、旅游等受季節(jié)和自然條件限制的行業(yè)的部分職工；（三）受市場因素影響，生產(chǎn)任務(wù)不均衡企業(yè)的職工；（四）因工作地點較遠需要集中安排工作、休息的職工；（五）實行輪班作業(yè)的職工；（六）其他適合實行綜合計算工時工作制的職工。一、企業(yè)應(yīng)當實行職工每日工作時間不超過8小時、每周工作時間不超過40小時、每周至少休息一日的標準工時制度?！憋@然在這里每周工作時間的上限多了四個小時。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》，我國目前實行的是每日工作8小時、每周工作40小時的標準工時制。
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