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銀行合規(guī)教育心得體會-開展“從我做起,合規(guī)操作”(文件)

2024-10-17 19:54 上一頁面

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【正文】 此以來,我們的制度才得于實施,我們的資金安全防范才有保障。一、愛崗敬業(yè)、無私奉獻:在平凡中奉獻,愛崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻精神,它看似平凡,實則偉大。作為農行人,為了農行的前途,為了農行的榮譽,做一名愛崗敬業(yè)的人,是職業(yè)道德對我們最引為用以規(guī)范行為品質,評價善惡的行為規(guī)則。講求職業(yè)道德還必須誠實守信,所謂誠實就是忠心耿耿,忠誠老實?!皼]有規(guī)矩何成方圓”,身為網(wǎng)點一線員工,切實提高業(yè)務素質和風險防范能力,全面加強柜面營銷和柜臺服務,是我們臨柜人員最為實際的工作任務。在銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下,我們都很清楚地意識到:只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質服務才能為我行爭取更多的客戶,贏得更好的社會形象。我們的各項規(guī)章制度正如一架龐大的機器,每一項制度都是一個機器零件,如果我們不按程序去操作維護它,哪怕是少了一顆鑼絲釘,也會造成不可估量的損失,各項制度的維護和貫徹是要*我們廣大的員工嚴格執(zhí)行,正如《違規(guī)違紀警示案例》之案例三中所提及的違規(guī)行為,如果沒有柜員黃齊秦的大意未臨時簽退系統(tǒng)、沒有出納顏朝霞的隨意放縱、大悟支行本身存在未按章辦事讓坐班主任代班,明有光一切的違規(guī)行為也就不能得逞。銀行號稱“三鐵:“鐵制度、鐵算盤、鐵帳本”。如此以來,我們的制度才得于實施,我們的資金安全防范才有保障。從巴賽爾銀行監(jiān)管委員會關于合規(guī)風險的界定來看,銀行的合規(guī)特指遵守法律,法規(guī),監(jiān)管規(guī)則和標準。一個個鮮活的案例,讓我們在為那些落馬的同仁扼腕嘆息之余,也開啟了一番關于合規(guī)文化與個人名利,職業(yè)道德與個人行為規(guī)范的思索。從小事做起,從我做起,將“合規(guī)”意識置入腦與心,把員工行為的各項操作貫穿于業(yè)務經(jīng)營全程,積極爭做自重,自省,自警的合規(guī)員工,用實際行動為自己負責,為家人負責,為企業(yè)負責!第四篇:從我做起_合規(guī)操作合規(guī)操作 從我做起當前正值我行改革發(fā)展的關鍵時期,開展合規(guī)文化教育“六個一”活動對我行的合規(guī)文化建設有著很強的現(xiàn)實性和必要性。自尊自愛是員工自我培養(yǎng)自立能力、防腐拒變能力和風險防范能力的基礎,員工要從保護自己、保護家人的立場,切實提高自身防微杜漸的能力。流程制是解決合規(guī)經(jīng)營、防范資金風險的最有效方法,實踐證明,人制代替流程制往往隱藏著較大的道德風險隱患,流程制的監(jiān)督保障更能夠為穩(wěn)健經(jīng)營提供強有力的督查制約。完善業(yè)務發(fā)展與合理管理并重的績效考核辦法,1建立風險防范的監(jiān)督機制。其三是建立溝通制度??傊?,我們每名員工都要把“誠信、正直、守法、合規(guī)”的理念牢記,將“合規(guī)人人有責,合規(guī)創(chuàng)造價值”的經(jīng)營理念根植于心,爭做遵規(guī)守紀的交行人,為實現(xiàn)農業(yè) 銀行持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營、快速發(fā)展的既定目標貢獻力量!2第五篇:從我做起合規(guī)操作文章標題:從我做起合規(guī)操作建設銀行能夠成功上市并且在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟,很大程度上源于一系列新政策的出臺。我在平常的工作中,作為服務窗口的一名員工,心中要牢記“客戶至上”、“以客戶為中心”的宗旨,嚴格按照規(guī)范化操作中的“九步服務”來接待每一位客戶?!稄奈易銎鸷弦?guī)操作》,歡迎閱讀從我做起合規(guī)操作。規(guī)范化對于每位員工來說都不能只是口頭上的,或是寫在書面上的,而是要求我們切實運用到實際中去,或許在實施過程中,我們會遇到這樣、那樣的困難,但是只要我們用心去做,就會發(fā)現(xiàn)它其實并不難。[,一站在手,寫作無憂]一個敢于打破陳舊觀念、探求發(fā)展的銀行、具有生命力的銀行、具有創(chuàng)造力的銀行、更具有競爭力的銀行,沒有規(guī)矩不成方圓,建設銀行的決策者在大力發(fā)展新業(yè)務、開發(fā)新產(chǎn)品的同時,更不忘風險無時不在的行業(yè)特點,制訂相應的政策防范風險,只有這樣,建行的事業(yè)才能持續(xù)、健康、快速的發(fā)展。其四是建立合理化建議制度。其二是建立獎罰并重的專項考核激勵機制。通過共同談心、單獨談心等方式了解員工的工作、學習、生活及家庭情況,傾聽員工的心聲,在基層網(wǎng)點與員工家庭間建立良好的溝通平臺,讓雙方都知道員工八小時內外的動態(tài),及時幫助有困難的員工解決問題,解開心扉,讓大家學習專心、工作舒心、生活開心。不輕易相信別人,留心觀察身邊人,善于及時提出對異常業(yè)務處理的疑問,對自己經(jīng)手的復核和授權業(yè)務警惕性負責并追問到底。推進合規(guī)文化建設,必將為我行經(jīng)營理念和制度的貫徹落實提供強有力的依托和保證。作為一名郵儲工作人員,從進入銀行的那一刻起,就應該有一份在金融戰(zhàn)線上的擔當。翻閱一頁頁案例,觀看一篇篇警示教育片及警示教育動畫片,學習員工行為規(guī)范的各項制度,為了就是讓我們能更深刻牢記于心,刻在自己腦海中,在平日的工作中嚴格要求自己,不管是哪方面的要求,要拿出行為規(guī)范時刻提醒自己。24小時秘書版權所有,文秘工作者共同的天地!近年來,金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟案件,不僅干擾破壞了經(jīng)濟金融秩序,而且嚴重地損害了銀行的社會信譽。規(guī)章制度的執(zhí)行與否,取決于廣大員工對各項規(guī)章制度的清醒認識與熟練掌握程度,有規(guī)不遵,有章不遁是各行業(yè)之大忌,車行千里始有道,對于規(guī)章制度的執(zhí)行,就一線柜員而言,從內部講要做到從我做起,正確辦理每一筆業(yè)務,認真審核每張票據(jù),監(jiān)督授權業(yè)務的合法合規(guī),嚴格執(zhí)行業(yè)務操作系統(tǒng)安全防范,抵制各種違規(guī)作業(yè)等等,做好相互制約,相互監(jiān)督,不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟效益而背離規(guī)章制度而不顧。管中窺豹,時見一斑,規(guī)章制度的執(zhí)行,不是*某一人來執(zhí)行的,而是要*一個集體相互制約、監(jiān)督來實施的。加強合規(guī)操作意識,并不是一句掛在嘴邊的空話。因此,在臨柜工作中,我始終堅持要做一個“有心人”。所以通過對這次的學習,使我更深地了解到作為一個農行職工的根本、為人、言行和責任,就是自己在工作中不斷地加強學習,時刻按照職業(yè)規(guī)范去要求自己,努力工作,才能使自己立于不敗之地。我現(xiàn)在正在從事農行工作,這是我的職業(yè),也是我唯一的職業(yè),自我參加工作以來,我一直從事這項職業(yè),也一直熱愛這個職業(yè),對農行工作有濃厚的興趣和深厚的感情,所以我一直是愛崗敬業(yè)的。從小的方面講,比如我們農行,每一個人所從事的工作崗位都是個人生存和發(fā)展的保障,也是農行存在和發(fā)展的必需。(王崢)第二篇:銀行合規(guī)教育心得體會開展“從我做起,合規(guī)操作”銀行合規(guī)教育心得體會開展“從我做起,合規(guī)操作”開展“從我做起,合規(guī)操作”專題教育學習活動心得24小時秘書版權所有,文秘工作者共同的天地!近期,省行開展了“從我做起,合規(guī)操作”專題教育學習活動,在學習活動期間,我依照省行下發(fā)的有關活動意見,并結合我平時在工作中實際情況,對職業(yè)道德誠信、合規(guī)操作意識和監(jiān)督防范意識有了更深一層的認識。規(guī)章制度的執(zhí)行與否,取決于廣大員工對各項規(guī)章制度的清醒認識與熟練掌握程度,有規(guī)不遵,有章不遁是各行業(yè)之大忌,車行千里始有道,對于規(guī)章制度的執(zhí)行,對我而言就是從我做起,正確辦理每一筆業(yè)務,認真審核每張票據(jù),監(jiān)督授權業(yè)務的合法合規(guī),嚴格執(zhí)行業(yè)務操作系統(tǒng)安全防范,抵制各種違規(guī)作業(yè)等等,做好相互制約,相互監(jiān)督,不能礙于同事情面而背離規(guī)章制度而不顧。加強合規(guī)操作意識,并不是一句掛在嘴邊的空話?!皼]有規(guī)矩不成方圓”,切實提高業(yè)務素質和風險防范能力,是我們每名員工最為實際的工作任務。作為
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