【正文】 年均增長10%。為規(guī)范中心組學習程序，提升中心組學習質(zhì)量，街道黨委先后制和完善了《街道領導班子中心組學習制度》，每年中心組組織學習不少于12次。按照民主集中制原則，建立街道黨委議題征詢制度，進一步規(guī)范議事規(guī)則和程序，凡屬重大決策、重大項目安排、重要干部任免和獎懲、大額資金使用，都由街道黨委集體討論決定。街道黨委嚴格執(zhí)行談心談話制度和分析評議制、整改責任制，進一步提高民主生活會質(zhì)量。對班子集體的意見以書面形式、對個人的意見以口頭形式分別制定整改方案，對群眾普遍關心的問題的整改意見及落實情況，通過適當方式在一定范圍內(nèi)公開，接受群眾監(jiān)督。應對復雜局面的能力進一步提高?？倲埲值哪芰M一步提高。加強領導干部黨性修養(yǎng)。（二）進一步加強能力建設，提升領導科學發(fā)展的水平。要緊緊圍繞科學發(fā)展主題加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式主線，增強班子成員在街道經(jīng)濟社會全面發(fā)展方面的知識經(jīng)驗，不斷提高領導科學發(fā)展能力。把班子思想政治建設任務量化、責任細化、措施硬化、標準統(tǒng)一化，實行量化考核，動態(tài)管理。一、樹立科學發(fā)展理念，從制定工作思路上把領導班子思想政治建設體現(xiàn)在市委的戰(zhàn)略部署上來高昴市區(qū)龍頭，黃州區(qū)只有在工作思路上與市委、市政府保持高度一致，才能找準方向，找準定位，找準著力點，才能在加快發(fā)展的進程中“有為”并“有位”。換屆后，區(qū)委、區(qū)政府領導班子作了較大調(diào)整，多數(shù)班子成員來自外縣。高昂市區(qū)龍頭，黃州區(qū)責無旁貸。二、樹立共同發(fā)展理念，從服務重大項目上把領導班子思想政治建設體現(xiàn)在加快發(fā)展上來高昂市區(qū)龍頭，需要市、區(qū)共同發(fā)展。我們按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，從改進作風，提高效能入手，采取了一系列優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的措施：在招商引資優(yōu)先政策和考核獎勵辦法上，我們與市直保持一致，避免了政策混亂；在加強作風建設，改進服務質(zhì)效上，我們按照市委、市政府的要求，深入開展“兩項活動”，完善行政服務中心窗口職能，進一步精簡行政審批事項，方便客商、企業(yè)和群眾辦事，提高了政府效能；在改善市區(qū)硬環(huán)境上，我們積極做好“門前四包”、“拆違”等城市管理工作，著力營造整潔優(yōu)美的城市環(huán)境；在提高城市文明程度上，我們積極抓好文明市民教育，嚴厲打擊“四強四霸”行為，營造了濃厚的“親商”氛圍。積極服務黃岡東西湖工業(yè)園基礎設施和重大項目建設，及時做好征地5000余畝土地的農(nóng)戶退地補償和房屋拆遷工作，保證了匯源、太子奶、伊利、穩(wěn)健等一批骨干項目按計劃進度施工、竣工投產(chǎn)。三是接長產(chǎn)業(yè)鏈條。為此，我們牢固樹立和諧發(fā)展的理念，采取各項措施，致力于打造和諧市區(qū)。二是完善社會保障功能。今年以來，在鞏固新農(nóng)合醫(yī)療保險的基礎上，提高了新農(nóng)合的籌資標準和住院報銷比率，啟動和實施了城建居民基本醫(yī)療保險工作，較好地解決了城鄉(xiāng)群眾看病難、看病貴的問題。區(qū)級財政每年安排100萬元用于社區(qū)建設工作。同時，加強居民文明衛(wèi)生行為習慣的教育，倡導文明整潔的生活方式，加大臟、亂、差的治理力度，使建新社區(qū)關山北路等一批街巷已成為展示黃岡城市新形象的“名片”。城市建設和管理是打造市區(qū)龍頭，提升黃岡城市形象的一項重要工作。為此，我們爭取市委、市政府的重視和支持，于今年5月出臺了《黃岡城區(qū)被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保障試行辦法》。近幾年來，我們采取市、區(qū)、街道三級及駐地單位共駐區(qū)建、共管共享的原則，先后籌措資金3000多萬元，新建改建了建新、青磚湖、清源門、漢川門等24家社區(qū)服務中心，其中建新社區(qū)服務中心投資380多萬元，集勞動保障、職業(yè)中介、醫(yī)療服務、文化休閑、健身娛樂等功能于一體，為社區(qū)居民提供全方位的服務，成為省市社區(qū)建設的亮點。我們還圍繞服務匯源、太子奶等飲品企業(yè)，及時引進新辦了匯友紙品包裝項目；圍繞穩(wěn)健公司項目，推進了醫(yī)用衛(wèi)生敷料產(chǎn)業(yè)發(fā)展；圍繞充分發(fā)揮深港紡織印染能力，加快發(fā)展了紡織服裝產(chǎn)業(yè)；還發(fā)展了與園區(qū)工業(yè)、市屬重點項目相配套的物流產(chǎn)業(yè)、船舶制造產(chǎn)業(yè)及機械加工產(chǎn)業(yè)，為市屬重點招商引資項目建設創(chuàng)造了條件。為支持奧德賽工業(yè)園區(qū)建設，區(qū)委、區(qū)政府領導親自做協(xié)調(diào)工作，如期完成了56戶拆遷任務。服務是地方黨委、政府的重要職能之一。一是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。為實現(xiàn)這一目標，我們按照市區(qū)一體的原則，確立了“六個堅定不移”的工作思路，即堅定不移地實施工業(yè)強區(qū)戰(zhàn)略，堅定不移地推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，堅定不移地發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)，堅定不移地推進產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，堅定不移地維護群眾根本利益，堅定不移地加強基層黨的建設。針對這一情況，我們在領導班子中深入開展解放思想大討論，引導班子成員通過算發(fā)展帳、稅收貢獻帳、帶動就業(yè)帳、城市形象帳等，逐步深化對城區(qū)工作認識，把握城區(qū)工作特點，找準城區(qū)的著力點和突破口，從而達到轉(zhuǎn)變工作方法，轉(zhuǎn)變執(zhí)政理念的目的。區(qū)委始終把加強理論武裝作為領導班子思想政治建設的首要任務來抓，采取中心學習組、周末黨校、月末論壇等形式，10余次邀請省發(fā)改委、省社科院和武漢大學等領導、專家、教授講學，幫助吃透市情，分析區(qū)情，切實找準黃州的對接點和突破口，從而有效地把區(qū)委一班人的思想認識，高度統(tǒng)一到市委、市政府的重大決策上來，統(tǒng)一到加快市區(qū)發(fā)展的歷史使命上來，為市區(qū)一體加快發(fā)展奠定了堅實的思想政治基礎。完善街道領導班子思想政治建設考核機制、反饋機制、評價機制，把思想政治建設的成效與經(jīng)濟工作的成果有機結合，作為衡量和使用干部的依據(jù)。建立健全思想政治工作聯(lián)系會議制度，定期分析街道領導班子思想政治建設的形勢、存在的問題，有針對性地提出改進措施。樹立不進則退、慢進也退思想，把握經(jīng)濟社會發(fā)展的階段性特征和發(fā)展優(yōu)勢，定期分析研究經(jīng)濟發(fā)展形勢和規(guī)律，從街道的實際出發(fā)，創(chuàng)造性地落實上級精神。增強領導干部的宗旨意識和群眾觀念。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好同上級部門以及與兄弟街道之間的關系，統(tǒng)籌安排好各方面的工作，構建各方面能夠各司其職、各負其責、相互配合的工作機制。依法執(zhí)政的能力進一步提高。（三）街道領導班子的執(zhí)政能力和領導水平明顯增強通過堅持不懈抓思想政治建設，促進了街道領導班子自身建設，執(zhí)政能力、領導水平和推進改革發(fā)展的能力明顯增強，成效顯著，主要有以下五個特點：科學判斷形勢的能力進一步提高。民主生活會上，各位成員結合自身思想認識和工作實際，認真開展批評與自我批評。對重大工作推進情況、群眾關心的難點、熱點問題和民生問題提出建議，責成有關科室認真辦理，并將結果及時反饋。堅持集體領導和分工負責制。（二）完善制度，落實責任，全面提高領導班子的凝聚力和合力街道領導班子在堅持狠抓民主集中制教育的基礎上，不斷健全落實黨內(nèi)生活制度和領導班子配備改革后的工作運行機制，保證了班子整體效能的發(fā)揮，提高了班子的凝聚力和合力。創(chuàng)新思路，領導科學發(fā)展的能力得到新提升。解放思想，創(chuàng)新意識得到新提高。黨政領導班子成員中，31—35歲的2名，36—40歲的1名；41—45歲的3名；46—50歲的8名。二OO五年十二月第四篇：街道黨委領導班子思想政治建設匯報材料街道黨委領導班子思想政治建設匯報