單位開展整治“庸懶散貪”活動(dòng)學(xué)習(xí)心得體會(huì)(文件)
【正文】 證教書育人的實(shí)效。二、推行政務(wù)公開。首問人對(duì)待前來辦事的群眾要提供耐心細(xì)致的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不能借口回避、故作不知及聽而不聞等不負(fù)責(zé)任的態(tài)度，并負(fù)有為群眾盡職服務(wù)引導(dǎo)到相關(guān)科室接待的責(zé)任。五、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。認(rèn)真落實(shí)縣委、縣政府各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定及《廉政準(zhǔn)則》“五十二個(gè)不準(zhǔn)”，嚴(yán)禁收受任何形式賄賂，嚴(yán)禁利用行政職權(quán)“吃、拿、卡、要”。八、嚴(yán)格守信踐諾。監(jiān)督投訴電話：xxxxxxxx第五篇：整治庸懶散貪整治“庸懶散貪”、“效率低下”專項(xiàng)行動(dòng)自查整改報(bào)告6月30日公司開展“庸懶散貪、效率低下”動(dòng)員大會(huì)，在會(huì)上，董事長(zhǎng)做了重要講話，他對(duì)集團(tuán)目前所表現(xiàn)出來的庸懶散貪現(xiàn)象在項(xiàng)目推進(jìn)過程中的影響進(jìn)行深入剖析，對(duì)快速推進(jìn)項(xiàng)目，全員行動(dòng)做出明確要求，同時(shí)再度強(qiáng)調(diào)成為雙大有作為之人需要具備的四個(gè)要素：忠誠(chéng)、溝通、專業(yè)、責(zé)任。學(xué)習(xí)新技術(shù)新知識(shí)積極性還要在進(jìn)一步提高，做好技術(shù)型人才。一、存在問題及原因，對(duì)新知識(shí)學(xué)習(xí)熱情不夠高，系統(tǒng)性學(xué)習(xí)有待提高，理論與實(shí)際結(jié)合也應(yīng)有待提高。二、整改我決心在今后的工作和學(xué)習(xí)中不斷完善。不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦，增強(qiáng)自己的才干，提高自身素質(zhì)和駕馭工作的能力。增強(qiáng)責(zé)任感意識(shí)、積極主動(dòng)做事、有擔(dān)當(dāng)精神、團(tuán)結(jié)同事、一道為雙大的發(fā)展和建設(shè)做出我全部的貢獻(xiàn)。開拓創(chuàng)新、不斷進(jìn)取，不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，理論聯(lián)系實(shí)際，注重相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)和提高，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，找出工作的新思路和新方案，創(chuàng)造性的開展工作，向?qū)＜倚腿瞬胚~進(jìn)。并學(xué)以致用。，只關(guān)注本專業(yè)事宜，對(duì)相關(guān)專業(yè)重視程度不高，缺少在困難中找解決問題的有效方法，主要原因是責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)導(dǎo)致。樹立責(zé)任重于能力的思維，加強(qiáng)創(chuàng)造性的開展工作思考。通過學(xué)習(xí)，使我們充分認(rèn)識(shí)到“慵、懶、散、貪”不良行為的危害性，教育了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步明確崗位職責(zé)是什么、履行職責(zé)為什么、工作崗位干什么、用好職權(quán)注意什么，把主要精力放在解決疑難雜癥上，工作上不推諉、不扯皮，多一些大局意識(shí)，內(nèi)塑精神，外樹形象。對(duì)未按規(guī)定兌現(xiàn)承諾服務(wù)事項(xiàng)或違背承諾并經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，黨組織將視情節(jié)輕重給予責(zé)任追究。自覺接受法律、民主、輿論和社會(huì)監(jiān)督，認(rèn)真受理群眾投訴，并及時(shí)做出答復(fù)。依法保護(hù)公民xxxx，保障xxxx。四、規(guī)范行政行為。三、提高服務(wù)效能。第四篇：?jiǎn)挝徽巍坝箲猩⒇潯背兄Z書整治“庸懶散貪”問題公開承諾書為貫徹落實(shí)縣委、縣政府在全縣開展集中整治“
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